智聯招聘與全球化智庫8月19日聯合發布《2018年中國海歸就業創業調查報告》顯示，留學低齡化趨勢明顯，海歸成人才大戰爭奪對像，95%可在歸國後半年內找到工作。該報告以“90後”為主的新生代海歸群體在留學前後的發展變化和就業、創業情況，並對海歸對於留學與回國的選擇、留學安全的認知等熱點話題進行了調查。
1. 留學低齡化更加明顯
教育部數據顯示，2017年我國留學人員回國人數達到48.09萬人，其中獲得碩博學歷及博士後出站人員22.74萬。
留學低齡化趨勢更加明顯。與2017年調查結果相比，2018年高中階段出國留學的比例提高了9個百分點，本科和研究生階段則分別降低了4個和7個百分點。從首次出國前所處教育階段分布來看，海歸群體中本科學歷出國留學的占比最高，達到51.54%，其次是高中和碩士研究生階段，占比分別為29.79%和12.12%。
2. 90後成為海歸主體
《2018中國海歸就業創業調查報告》通過2190份的有效問卷調查顯示，新生代的海歸群體出生年代集中在1985~1995年之間，其中，（1990~1995年）90後成為海歸主體，占比高達55%，實際年齡在23~28歲之間。
歐美同學會副會長、全球化智庫主任王輝耀表示，每年有六十多萬留學生出去，有五十多萬留學生回來，現在回來的90後，甚至95後，呈增長的態勢。這既反映了留學潮，也反映了海歸潮。中國留學生的這種“大進大出”，形成中國獨特的人才環流現像。
3. 出國讀本科的人越來越多
從海歸群體獲得的學位、學歷看，碩士學位最多，占比達56%，其次是學士學位，占比38%，博士學位、專科和其他占比都在2%左右。
與去年相比，碩士學位占比下降了6個百分點，學士學位占比上升了7個百分點，出國讀取本科的留學生越來越多。
4. 英美仍為主要留學目的國
從最近一次留學國家/地區分布占比情況看，去英國和美國留學的人最多，占比分別為19%和18%。其中，女性更青睞英國，占比高達22%，其次是美國；而男性恰恰相反，21%的男性選擇美國。
在最近一次留學中的主修科目中，經濟學與商學類占比最高，達到43%。因此，金融業超過信息傳輸、軟件和信息技術服務業，再次成為海歸就業中最主要的行業領域。
5. 國內就業前景吸引留學生回國
曾經有些海歸因為在國內找不到工作，被稱為“海待”。今年的《中國海歸就業創業調查報告》顯示，95%的海歸都能在歸國後的半年內找到工作，而國內的就業前景也更加吸引留學生們回國工作。
在出國留學的主要原因中，76%的海歸是為了“體驗他國文化、生活，豐富個人閱歷”，而“計劃未來在國外發展”的比例相對較低。所以，回國後，61%的海歸選擇回到自己的家鄉發展，並未發生地理遷移。而遷移的人群中，有13%的海歸遷往北京，8%的海歸遷往上海，7%的海歸遷往廣東。
《2018年中國海歸就業創業調查報告》顯示，從就業狀態看，72%的海歸已就業，16%的海歸正在找工作，5%的海歸正在創業。但是總的說來，95%的海歸都能在歸國以後的半年內找到工作。其中，1個月以內找到工作的占比42%。而需要6個月及以上才能找到工作的占比僅為5%，海歸找不到工作而待業的情況越來越少。
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來源：新華社
責編：Zoe Chan