眾所周知，新加坡留學和移民政策一直在不斷的變化中，而且政策的宣佈，往往都是在MOM和MOE網站上發佈了一個公告了事，這導致很多人對現行政策不是很瞭解。2015年新加坡留學、移民政策都有哪些變化?波及範圍最大的是哪一項?對於外國人來說，殺傷力最大的又是哪一項? 今天，就帶大家瞭解下。
1、創業准證持有者僱傭本地員工政策更新
人力部7月份消息，創業准證持有者，在僱傭的新加坡本地員工時，無學歷限制。之前，創業准證持有者在僱傭本地員工時，要求員工至少持有大專以上的學歷。此次新政，對創業准證持有者來說，減輕了很大負擔。
2、DP(家屬准證)和LTVP(長期探訪准證)申請門檻提高
7月，新加坡人力部(MOM)發佈新政策，2015年9月1日起，SP和EP的薪水要超過5000新幣才可以申請家屬准證(DP)，EP薪水超過10000新幣才可以申請父母的長期探訪准證(LTVP)。而以前的門檻分別是4000新幣和8000新幣。
3、大公司申請EP變得更難
新加坡人力部(MOM)8月出新規：從2015年10月1日起，新加坡的公司要申請EP時，除常規文件外，還需要提供其他三項信息，以確保新加坡本地居民(PR和公民)被公平對待。這三項信息分別是：
(1)本項職務申請中有新加坡本地居民所提交的數量;
(2)是否有新加坡人被安排面試;
(3)公司目前技術管理人才中新加坡本地居民所佔的比例。
如果缺少這三項信息 ，公司申請工作簽的權利就有可能被剝奪。
4、准證申請通過網絡遞交
從2015年6月1日起，WP/SP/EP/DP/LTVP/TEP准證，MOM不再接受材料遞交申請，都將通過人力部網上系統WPOL和EPOL遞交，現MOM將全面借助網絡系統來方便公司申請准證及提高工作效率!
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（互聯網資訊綜合整理）