最近的一項由國家教師工會發起的調查發現，在英格蘭地區，超過半數（53%）的教師考慮在未來兩年之內離職。在考慮離職的教師當中，有61%的人認為工作負擔過重，有57%的人希望獲得一個更好的工作。
在受調查的1,020名中小學教師當中，有三分之二的人在過去五年之內發生了士氣下降的現象。針對這一現象，學校大臣吉布（Nick Gibb）呼籲解決教師工作負擔過重的現象。
該調查還顯示，很多教師對政府的計劃感到不滿。
76%的人認為，強迫學校更多地從事學術工作，會損害教學工作。
62%的人認為，開設500家新的免費學校也會損害教學。
54%的人認為，給四歲孩童進行基準測試，並不能有效地判斷孩童的能力。
這項調查非常及時，因為上個月，五個主要的教師工會警告說，教師崗位有可能面臨嚴重空缺，但政府堅持認為現有的職業空缺率維持在1%，是可持續的。
NUT的秘書長布勞爾（Christine Blower）表示，「這份調查顯示出，教師群體中存在著大量工作負擔過重和低士氣的現象。教師們覺得，迄今為止，教育部旨在減輕教師負擔的一系列舉措都 不是很適當。同時，在未來十年，將有將近一百萬學生要經受學校教育。政府的應對措施是建立更多的免費學校，鼓勵班級擴容，儘管有些地方已經供過於求。此 外，教師離職的願望增加，新教師越來越難招募。我們現在正面臨著學校系統崩潰的嚴峻考驗。」
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（互聯網資訊綜合整理）