根據一項新的調查，今年英國大學生畢業後尋找工作時，職位空缺的數量會比往年多，這反映出雇主們對英國經濟的信心在增加。
今年招收大學畢業生的工作職位預計將增加11.9%，是去年和前年的兩倍。
這是英國經濟持續兩年增長、GDP超過經濟衰退前的水平之後，大學畢業生就業職位自2007年以來的最大增幅。
在2014年，估計英國全國的雇主總共提供了21682個就業職位。
這項在1月27日公布的最新調查，是由英國大學畢業生招聘協會AGR進行的，調查結果基于該協會的200個成員的反饋。
預計IT和電信部門的就業職位增幅最大，爲26.9%；其次是政府部門，增幅爲23%；建築業的增幅預計爲22.1%；工程和投資銀行爲12.3%。
但是今年在諮詢和企業服務部門的大學畢業生職位空缺將减少5.3%；能源、水等公用事業部門的職位空缺也會有小幅下降。
這項調查結果還顯示，許多公司已經準備向畢業生提供就業機會，接受調查的72.7%的雇主說，他們今年會招收畢業生，而在2013年，只有54.7%的雇主有這樣的表示。
調查說，在2013/2014年度，有44.8%的雇主報告仍然有職位空缺，其中最多的在IT和電信部門，有11.8%的大學畢業生職位持續空缺。
一些雇主稱，導致職位空缺的主要原因是缺乏具有專業技能和高科技的求職者。
但也有雇主說，拒絕企業提供的就業機會的大學畢業生人數也在增加。
所以如何招聘具有合適技能的大學畢業生，以及如何尋求適合自己專長的職位，都是未來雇主和大學畢業生應該關注的方面。