经济部国际贸易局指出，马来西亚因拥有大量外劳，每年外汇流失以数亿元计。为防止大量外汇流失，马来西亚内政部正研议制定管制外劳汇款新机制，规定外劳每月须缴纳特定数额的“缴纳金”，存入类似公积金局的相关基金。该新机制除有助避免大笔外汇流失，或许也可为政府的“固定收入”来源之一。倘粗略估计，马来西亚拥有约400万名合法外劳，每位外劳每月缴纳200马币，每月缴纳数额总共高达8亿马币(约合1.92亿美元)。
根据马来西亚财政部数据显示，2013年外劳汇款高达251.3亿马币；2014年前9个月则达230.7亿马币。据该部研究，外劳将约80%薪资汇回国，以资助家庭开支。
马来西亚国家经济理事会已讨论前述机制，内阁也已原则上同意该项机制，目前交由内政部制定如何落实这项新机制的细节。马来西亚政府仍在研究外劳需缴纳的数额或比率，何时或特殊情况可取回缴纳金的问题。
另外，马来西亚经济学者不看好前述新机制，认为“扣押外劳部份薪资”措施可能会引起副作用，影响外劳不愿前往马来西亚工作，进而冲击工商界。渠等认为，这或许是马拉西亚政府实行的短暂措施。政府长远之计应是要求工商界走向机械化，减少聘雇外劳，提高厂商以及国家的竞争力。
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