德國外交部的職員中，很少人具有移民背景。外長施泰因邁爾希望改變這一狀况。他認爲，目前擁有1.1萬名雇員的德國外交部應更爲開放，更爲現代化。 具體說來，就是在柏林總部以及分布全球的230多處外交機構裏雇用更多的有著移民背景的德國公民，而且他們今後也將有升遷爲部門負責人的機會。
施泰因邁爾强調，必須更好地挖掘具有移民背景的德國公民的潜力施泰因邁爾强調，“世界發生了變化，我們的國家也正處在巨變當中。因此我們必須更好地挖掘具有移民背景的德國公民的潜力，這包括，將德國社會的多樣化體現到外交部裏來。”德國人口8000多萬，其中有移民背景的有850萬。
外交部負責招聘和培訓外交官的部門負責人施巴瓦瑟說，1950年後來德國定居的移民群體在她監管的部門裏，同他們在社會上的所占比例還很不相稱，特別是在高職務領域。
德國外交部不願給出外交團隊中所謂的“新德國人”的比例，理由是這一數字很難調查。目前，爲德國外交部工作的員工來自150個國家，其中有人爲雙重 國籍，他們涵蓋了所有宗教。但這些“外國人”基本上都是駐各地使館的當地雇員，幷不屬核心團隊，因此也不可能在職業上有很大發展。
當然，爲德國外交部工作的人，都必須有德國護照，這一點將不會改變。每年外交部招聘時，競爭都很激烈。最近一次招聘外交官的活動中，2300多人競 爭48個位置。施巴瓦瑟說，篩選程序不會優先那些來自移民家庭的申請者，但也不會歧視他們。外交部已計劃，除了英語、法語外，添加土耳其和波斯語作爲承認的語種。