需要改革 国际生对英国大学高等教育不买账?

作为国际学生留学首选之地的不列颠具有广阔的市场,然而,这一市场能否继续保持辉煌,英国大学高等教育工作人员对此表示怀疑。2013至2014年,欧盟及非欧盟学生的入学人数大大下降。在英国研究生课程(科学、技术、工程、数学)中,非欧盟学生占比高达48%,而来自印度的研究生人员下降了50%。

国际竞争的加剧、英国严格的移民政策以及中国、埃及、日本和马来西亚新兴市场的崛起,都是英国国际学生人数减少的重要因素。

需要改革 国际生对英国大学高等教育不买账?

然而,还存在另一隐患,英国大学迟迟不愿面对。那就是:国际学生对他们在英国大学的留学经历是否满意。

去年,独立裁决办公室收到的投诉有24%都来自国际学生,这给英国大学敲响了警钟。

30多年以来,英国高等教育一直强调国际化和国际学生经历。英国大学一心想帮助国际学生更好地融入当地文化生活,一直为教授国际学生批判性思维而勤勤恳恳。然而,事实表明,他们的努力并未换来同等的回报。“国际学生经历”已变为纸上谈兵。

英国学术界自以为亚洲学生缺乏批判性思维,他们奉守“沉默是金”的原则。因此,英国大学不遗余力地创造所谓的“国际教育及课程”,以期望国际学生的本地化。通过由本地学生和国际学生组成的讨论小组,英国大学企图让“他者”更好地接受英国高等教育,向他们展示英国式的批判性思维及不畏权威。

不幸的是,这种“国际教育及课程”并未如英国学者们所愿。由于语言障碍,加之对讨论主题(往往是有关英国的话题)知识的缺乏,国际学生未能像当地学生那样侃侃而谈。相反,国际学生认为以当地学生为主导的讨论纯粹是浪费时间,而当地学生也认为国际学生拖了他们后腿。预期的跨文化交流变成了本地与国际学生的相互误解,这恐怕是自诩为高等教育的英国学术者们所未能预期的吧。

想要继续引领留学的前沿,英国大学适时地改变已是不可避免。英国大学必须明白,不论是当地还是国际学生,他们都有选择多重学习方法的权利。英国大学课程应当鼓励学生多角度地掌握不同学习方法,无论是西方还是东方的学习方法。过分强调或完全忽略不同文化背景下的教育理念都是行不通的。

包容性的高等教育应该考虑全体学生的需求。国际学生拥有自身独一无二的知识和技术价值。英国大学必须取长补短。

继续盲目地认为英国教育高人一等只会让英国留学走向下坡路,企图同化国际学生的教育理念也已过时,英国大学的自我反省已变得迫不及待。只有当学生的经历,技能和理念被认可,他们才能积极合作,共同解决问题,化“抱怨”为“进取”。

38%威尔士各大学留学生毕业后选择创业 创造了1720个就业机会

作为英国的一部分,威尔士有自己独特的文化和历史。威尔士的历史可以追溯到数千年前,据信英国史上第一家大学就出现在六世纪威尔士的格拉莫根。

海外留学生的到来还为威尔士创造了1720个就业机会

选择到威尔士读书除了能给留学期间增添不少独到之处外,坐落在威尔士的各大学在学术和高等教育方面也都有很强实力。

资料显示,坐落在威尔士的大学有11家,其中有10%的学生来自于欧盟以外的国家。在这些大学中,有30家中心被评为优秀、91个专业在研究方面达到四星以上的标准,有66个专业在教学质量方面达到优秀。卡迪夫大学是“罗素集团大学”之一,该组织代表着全英国高等教育最高水准的20所院校。

据一项独立调查结果,在威尔士读大学的学生比英国其它各地拥有更高的生活质量。很多学校的校园都处于风景优美的乡间或海边,地理位置优越。

曾在威尔士读书的名人也不在少数,如英国著名少儿作家达尔(Roald Dahl)、著名艺人汤姆-琼斯、霍普金斯爵士和泽塔琼斯等等。

在2012年,到威尔士读大学的国际学生超过了25000人,他们给威尔士的经济和当地文化也产生很大影响。最新数字显示,威尔士各大学的国际收入达到2.18亿英镑,海外留学生的到来还为威尔士创造了1720个就业机会。

同时,威尔士各大学在对海外留学生的支持方面也受到赞誉,这其中包括就读前阶段和毕业后对留学生的支持。

38%在威尔士读大学的留学生在毕业后选择创业,并通过各种方式在全球范围内,与威尔士建立联系。

斯旺西大学今年秋季即将开放的“科学创新谷”就是一例。该创新谷耗资4.5亿英镑,该大学副校长戴维斯教授(Professor Richard B Davies)评价说,这将“在威尔士更加激励创新和经济发展”。

英国电讯业亿万富翁马修斯爵士(Sir Terry Matthews)就是斯旺西大学的一名校友,他对该校的发展充满信心。

他认为,斯旺西大学将在软件方面培养更多优秀的毕业生和创业者,并将在软件业提升到“世界级”的水平。

英国工作签证政策需调整 提升吸引留学生的能力

英国对留学生毕业后找工作的政策改变后,现在的影响是怎么样的呢?

目前的签证通道没能起到吸引人才的作用,并阻挡了有技能的国际毕业生为英国就业市场做贡献的可能

在日前发表的英国议会跨党派小组就移民问题的调查报告里,对英国政府在2012年终止“毕业工作签证”的做法予以抨击。

原本的“毕业工作签证”准许非欧盟毕业生在完成学业后,可以在最高两年的签证期限内,在英国寻找工作。

这项政策被终止后,英国留学生的数量自1994年有记录以来,去年首次出现下降。

英国议员们指出,“政府应该重新考虑现行的毕业工作签证”,该政策应该“在竞争日益激烈的国际市场里,最大限度地提高英国高等教育的吸引力”。

该报告指出,留学生工作签证政策应“服务于英国用人单位的利益,特别是在经济速度快速增长的国家”。

他们认为,这样才能释放一个积极的信号,那就是英国“大门敞开”。

这份报告同时建议要“建立新的移民通道,帮助非欧盟留学生在正规英国院校毕业后,能有至少12个月的时间用于找工作”。

负责该调查的英国议员布鲁姆菲尔德(Paul Blomfield)说:“这份报告揭示了终止毕业工作签证后,对英国大学和贸易的消极影响。”

他说:“目前的签证通道没能起到吸引人才的作用,并阻挡了有技能的国际毕业生为英国就业市场做贡献的可能。”

该跨党派小组的另一位议员贝根(Richard Bacon)说:“英国政府目前执行的毕业工作签证计划正危及到英国吸引全球人才的地位。”

他说:“我们需要调整政策,以提升我们在全世界吸引留学生的能力。”

另据一份报告中指出,留学生问题也将成为今年英国大选中的一个议题。

很多英国大学生对目前英国政府对待海外留学生的政策不满。他们认为,非欧盟留学生为英国经济做出很大贡献,但有些国际留学生感觉自己“并不受欢迎”。

同时,英国投资贸易署开展的留学生实习计划也给留学生在就读期间提供了用武之地。

伯明翰的一家金融公司在这个项目下与安斯顿大学(Aston University)合作,他们提供的实习机会帮助这家公司克服了业务中的文化与语言障碍。

这家公司在过去的12月里雇佣了七名分别来自立陶宛、罗马尼亚、尼日利亚和塞浦路斯的留学生,这些留学生在工作期间,直接促进该公司的出口业务、和对海外市场的开发。

卡迪夫商学院的教授派克(Foreman Peck)的一份独立研究中指出,英国经济中的语言和文化壁垒,导致每年大约流失480亿英镑的海外收入。