澳洲457簽證新政專訪了新諾亞集團運營總監Jeff Sun。他表示，457簽證職業列表中，每個職業有技能評估，如果不是level 1 或者level 2，則需要雇主提供勞動市場測試（LMT），測試會要求雇主在澳洲境內做招聘廣告，如果在正常招聘沒有找到本地雇員，可以做出海外人士工作簽證擔保。
這個要求並不是壹個新的概念，而是對此前政策作出的補充。新政的變動則是需要在提名階段提供具體證據：廣告細則，收據或報價單，廣告內容中不得有排除本地雇員條款，廣告上市時間需超過4周。
在申請流程中則要求更加規範。此前提名申請需與證據同時在當天遞交，但實際操作中延遲提交材料影響不大。新政下，明確表示雇主必須在提名當天或第二天遞交證據。如果超過期限會直接拒絕。
而在2017年系統調整過後，提名遞交之前就要求雇主提供相關證據。如果不上傳證據則無法遞交提名申請。
對雇主影響：
有效廣告，從移民法角度來講，是很籠統的。沒有給出很實質的，在哪裏做，做多久的要求。在此次新政前只要求勞動市場測試必須在提名12個月以內。而此次則對勞動市場測試證據提出細則要求，例如有效招聘廣告必須放出4周以上沒有招聘到合適的本地勞動力，並且要求廣告中不得出現排除當地人條款。
另壹方面，移民局有大量的案例需要處理。此次改動實際上是對在以前審理過程中發現的缺陷進行規範。在這次改動前，如果簽證申請提供的證據不全，可以有28天時間補充材料，每個案件處理時間較長。而此次改動後，雇主及移民代理需要在申請時提供更加詳細，更有條理的提供證據和材料。
對申請人影響：
8107 條款
457簽證申請人受8107條款約束，在與原雇主解除勞動合同後，在澳合法停留時間從90天縮短為60天。如果簽證持有人想保留簽證，需要在60天內需要找到新的工作並重新申請457簽證。實際上在2013年6月以前，8107條款下合法的滯留時間只有28天，前工黨政府從28天增加至90天，聯盟黨又降為60天。移民部長杜敦表示，457簽證系統是為了確保補充澳洲勞動力，而非代替澳洲勞動力，此次改動是旨在減少海外勞動者與本地勞動力的競爭。
近期出現了457簽證大量被取消的現象，但實際上大部分457簽證被取消是因為持有人違反了8107條款，即在找到新的雇主後沒有在90天的有效期內提交新的提名申請。
此次新政後，案件審理速度將會加快，從本州審理本州案件，改為分配至全國審理。審理速度將從原來的平均50天縮短至35天左右。
家庭成員影響：
從11月19日起，家庭成員定義至包含子女及配偶，不再包括其他親戚。
未獨立成年子女年齡從18-25歲下調至18-23歲。
審核期間的過橋簽證：
此前，如457簽證申請被拒，會根據申請人接受通知的方式決定過橋簽證的取消時間。如果拒簽通知通過電郵發至本人則過橋簽證有效期較短，如果通過紙質郵件通知則較長，如今統壹變為35天。
總體影響評估：
要求雇主更加規範，手續材料更加齊全。
對個人影響較小。
簽證申請的審核時間加快。整體影響利大於弊。
原要求
提供壹年以內的LMT證據。
雇主提名申請與證據同時遞交，缺少材料有28天時間補齊。
8107條款要求457簽證持有人與雇主解除雇傭關系後90天內找到新的工作並重新遞交簽證申請。
每個案件審理速度平均50天457簽證持有者家庭成員內含子女配偶及親屬。
457簽證家庭成員未獨立成年子女年齡限制為18-25歲。
457簽證申請被拒後過橋簽證期限按通知方式不同。
新要求
提供壹年以內的LMT 證據，並要求招聘廣告持續4周以上，招聘內容不得有排除本地雇員條款，提供詳細職位要求，招聘廣告收據或報價單。
雇主提名申請當天或第二天遞交證據材料，2017年以後改為提前遞交證據材料才能申請。
解除雇傭關系後90天期限改為60天。
每個案件審理速度變為平均35天。
家庭成員不再包含除子女配偶以外的親屬。
未獨立成年子女年齡限制下降至18-23歲。
拒簽後過橋簽證有效期統壹改為35天
（據澳洲新快網）