英国工作机遇南北城市差距扩大

英國工作機遇南北城市差距急劇擴大

近日出爐的一份報告警告稱,英國工作機遇南北城市之間的差距正在“急劇”擴大。

英國工作機遇南北差距擴大
英國工作機遇南北差距擴大

據城市中心(Center for Cities)的研究顯示,自2004年以來,英國南部城市與北部城市的雇傭率爲12:1,也就是說,南部城市每有12個人就業,北部城市則僅有1個人就業。報告顯示,2004至2013年之間,倫敦就業率上升了17%,然而Blackpool、Rochdale和Gloucester的就業率下降了10%。

英國過去十年來的經濟發展,主要是由南部城市的繁榮促進的。2004至2013年之間,倫敦的工作人數上升了17%,而Blackpool、Rochdale和Gloucester的工作人數下降了10%。除此之外,總人口的數量也有差距,Milton Keynes的人口上升了16.5%,而Sunderland的人口下降了1.4%。新企業的數量也有變化,在Swindon有1/3新企業開張,而在Grimsby則有5.5%的新企業倒閉。

城市中心的首席執行官卡特(Andrew Carter) 表示,“距大選舉行還有五個月,這份報告是迄今爲止下届政府有可能面臨的最艱巨的任務,下届政府必須能够妥善地處理長期投資的問題,爲所有人創造出更美好 的明天,讓他們能够做出自己的貢獻,同時從經濟繁榮中享受到應得的一切。

IPPR North的主任考克斯(Ed Cox)指出,應該給予經濟蕭條地區更多權力,讓他們能够創造出經濟繁榮的局面,使小地方不會被核心城市甩得太遠。

城市大臣克拉克(Greg Clark)說:“政府的長期經濟計劃是確保全國的工作權利。”他認爲,政府爲此目標已經做了很多工作:“自2010年以來,超過60%的就業增長發生在倫敦和英國東南部——這意味著又增加一百多萬人在工作。我們知道還有更多的工作要做,這就是爲什麽我們已經通過“城市優惠”給予英國最大的27個城市更多的權力,我們也承諾進一步投資70億到英格蘭北部,伴隨著突破性的“下放優惠”,還有60億英鎊的“增長優惠”會惠及英國的每一個部分。”

影子商務部長穆納(Chuka Umunna)表示,“城市中心的2015年城市概覽報告顯示出,我們的城市擁有巨大潜力。保守黨治下的政府允諾說要使經濟重歸平衡,但英國經濟的發展好處仍然落在了少數城市手中,其他城市未能從中受益。在本届政府治理下,很多亟待改革的城市受創甚深。下届工黨政府將把權力從白廳(Whitehall)下放至城市與郡,讓他們擁有處理自身事務的權力。我們計劃投入300億英鎊,促使各部門之間相互合作、協調發展,使經濟趨于繁榮。”

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