据毕业生招募者协会（AGR）的年度调查，英国毕业生就业前景比过去几年好转。
该调查显示，2014年的毕业生面临着13.2%的岗位空缺，平均起薪也上涨了1,000镑，达28,000镑。
其中会计职业或职业服务部门提供的毕业生岗位数量仍然是最多的，占总数的23%。公共部门提供的岗位数量占第二，为15%，工程或工业公司提供的岗位数量占第三，为12%。
另外，2014-2015年度，毕业生的平均起薪为28,000镑，比前一年高出1000镑，也比2010-2011年的25,000镑、2011-2012年的26,000镑和2012-2013年的26,500镑要高。
其中法律公司起薪最高，平均达37,000镑，而银行和金融服务业居第二，为31,250镑。咨询和商业服务公司、畅销消费品公司和信息与通讯公司居第三，平均为28,500镑。
不过，研究也显示，AGR的雇主招收的女毕业生人数比理想中的数字要低，女毕业生的就业率平均为42%，而全英大学毕业生有59%是女性。AGR称，要想解决这个差异，还需要做很多工作。
AGR的研究还显示，伦敦仍然是毕业生最中意的工作地点，该地招收的毕业生人数占总数的46%。而中西地区和东南地区排在第二和第三位，两地招收的毕业生人数分别占总数的8%和7%。
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