澳洲 | 人才流失 西澳积极寻求技术型移民

西澳财务厅长兼多元文化事务部部长纳罕(Mike Nahan)

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《澳洲人报》报道,有数据披露,西澳人才持续流失到其它州,因此巴内特(Barnett)州政府将目光投向来自亚洲、非洲和中东的技术型但未充分就业的移民人士,希望通过他们来推动州经济发展。

在资源繁荣期间,每周都会有约1000人搬到西澳,但自2012年起西澳的人口增速大幅放缓,而离开该州去往澳洲其它地区的人口数量则比来到这里的多。

2012年第一季度,州际移民达到高峰,净流入人口就有3395人。而在去年第三季度情况却截然相反,净流出人口有935人。

西澳财务厅长兼多元文化事务部部长纳罕(Mike Nahan)于昨天概述了为促进该州经济进一步引进海外人才所做的努力。

他在西澳大学(University of WA)移民与就业聚焦大会上发表演讲,强调来自海外的人士带来了技术,也带来了不同的观点。

纳罕指出,在过去10年,非州际的新移民是西澳人口增长的主要动力,每年平均增长3.4万人。而2014年9月至2015年9月,来自海外的移民人数下滑至14,249人。但来到西澳的海外人士数量仍然比离开的多。

纳罕表示移民者中不只是通过技术移民计划到来的人具有技术资格和经验,难民和一些通过家庭团聚规定到来的人也常常具有优秀的技术。

西澳政府出台了一份年花费10万元的计划,旨在增加未充分就业人士以及失业移民在各自专业领域的就业机会。纳罕对这个项目充满希望,它在前6个月已经帮助70名移民者投入到工作中。他呼吁“更多西澳企业能够考虑雇佣新移民人士的好处”。

(据澳洲新快网)

 

澳洲 | 移民澳洲 新西兰南苏丹移民最受歧视

 

新西兰移民及南苏丹移民是澳洲移民团体中归属感最低

周三发布最新报告称,在各澳洲移民族群中,新西兰移民最受歧视,同时对自己所侨居的澳洲感到反感

据澳洲广播公司报道,这份名为《今日澳洲人》(Australians Today)、有逾万受访者的报告显示,发现大部分移民对澳洲的生活很满意,而新西兰移民及南苏丹移民是移民团体中归属感最低,并且自认最受歧视的人群

报告作者马库斯(Andrew Markus)表示,很多持有特别类签证(Special Category Visas)的新西兰移民认为遭遇了不公平的对待,虽然他们在澳洲生活工作,但是却没有投票权,也不能领社会福利或其他权益。马库斯指出:“在这个国家工作多年、缴税、为社会做贡献,然后却遇上困难也不能领到Centrelink的福利,人们自然会觉得不满。还令他们不满的现

实是,澳洲人到新西兰就能完全享有公民权,反过来却不行。”

马库斯还指出,针对南苏丹移民的肤色偏见 “超出想象”,约有80%的受访南苏丹移民都表示曾遭遇歧视。

另一方面,新西兰移民及南苏丹移民对澳洲的信任度也极低,新西兰移民对澳洲政党的信任度只有10%,为所有移民族群之最;而对澳洲警察最不信任的移民族群则是南苏丹移民,信任度仅有24%。

穆斯林孕妇遭电车拒载

这一由斯坎伦基金会(Scanlon Foundation)及蒙纳士大学(Monash University)联合进行的调查还显示,澳洲社会针对穆斯林的负面态度处于极高的水平,而且穆斯林女性遭遇歧视的可能性是男性的两倍。

马库斯教授指出,最令人不安的例子之一,是墨尔本某位电车司机竟然拒绝一位待产的穆斯林女子上车。据悉,当时电车已经靠站,这位穆斯林孕妇准备上车,结果司机抬头看见孕妇一身穆斯林打扮,竟然就开走了。

这位女子称,她当时抬头就见到电车上的其他乘客都在笑她。她本来是要乘电车去医院做产检,结果一气之下干脆就回了家。

媒体对穆斯林缺乏认识

许多穆斯林移民受访者在调查中,都抱怨称澳洲媒体存在失实报道,对穆斯林存有刻板印象,而且鲜有兴趣真正和穆斯林群体交流。

马库斯教授称:“在澳穆斯林的现状是,澳洲的穆斯林和澳洲的整体人口一样具有多样性,我经常发现很多人都不不知道澳洲的大多数穆斯林都在本地出生。”

尽管这次调查中暴露了种种问题,但马库斯教授认为澳洲依然是世界上移民融合最成功的国家之一,只是总会伴随着拒绝与不包容。

马库斯教授指出,移民他乡是个艰难的过程,调查显示移民在初来乍到时对自己的未来都持有非常乐观的态度,但随着时间的推移而不再那么乐观。

(据澳洲新快网)

 

澳洲 | 澳洲生活看似美好 移民生活也有烦心事

对基吉·福斯特(Gigi Foster)来说,移民澳大利亚并不像她想象得那么顺利。

“我下了飞机后差点要找个翻译来帮忙。”福斯特说,她是一名从美国移居西尼的咨询师兼学者。“我习惯了在开会时直截了当。这在美国行得通,但跟澳大利亚同事相处的方式却截然不同。”

她几年前来到悉尼时,已经有过在耶鲁大学和马里兰大学的工作经验。”她希望把握机会在一所澳大利亚大学某得一个职位,她目前已经在那里当上了副教授。“很多人告诉我,悉尼的生活就是海滩和冲浪。”她说,“但实际上却不是这样。这里的文化看似与美国相似,但却需要花费时间和精力来适应微妙的差异。这种转变并不容易。”

她来到澳 大利亚时,既期待着生活方式的变化,也渴望在事业上更上一层楼。就像成千上万来到澳大利亚的专业人士一样,这里的阳光和沙滩对她形成了巨大的吸引力。对很 多人来说,这似乎只是生活方式的改变——来到了一个在很多人看来工作和生活都很舒适的地方。然而,很多移民却发现,这里的工作文化与他们的想象大相径庭。

职场习惯

尽管不像电视剧 《Home And Away》描绘的那样永远阳光明媚,但温暖的气候的确让澳大利亚成为全球专业人士趋之若鹜的地方,他们希望在这里找到新的工作,然后在这个澳大利亚最大的 城市享受触手可及的海滨生活。今年,澳大利亚为希望来到这里工作的人提供了19万个移民名额。

从美国移民澳大利亚的人不到10万,福斯特便是其中之一。澳大利亚最大的移民群体来自英国,总数超过120万。

她第一次来澳大利亚是在2005年,后于2007年返回美国。她最终于5年前取得了澳大利亚和美国的双重国籍。福斯特最初以为自己来到了一个工作轻松的国 家,因为这里的员工离开办公室的时间早于她的预期。“之所以出现这种情况,是因为他们上班时间很早。到了周五,他们还会跟老板一起去酒吧。所以,实际工作 时间反而更长。”

尽管拥有永久签证,但很多新移民或许还无法享受冲浪。她警告称,拥挤的交通令悉尼的通勤成了一场噩梦。为了躲避拥堵,很多员工很早就来到办公室。

 

你需要与上司和同事开展社交活动

她还发现,澳大利亚有很多较为随意的工作方式,不必像在美国那样遵守等级制度。而在办公室之外,你还要与上司和同事社交。“如果你工作结束后就回家,那就无法升职。同事之间的关系形成了一套隐蔽的系统。”

难以适应

很多来到澳大利亚的外国人——尤其是美国人——会发现这里的商业用语存在一些细微的差别,需要花些时间才能适应。

“上司跟直接下属沟通时会使用一些隐晦的方式。”她说,“作为一个外国人,她很快发现了一些细微而重要的差异。这需要努力适应。”

“如果你的上司说,他们希望‘顺便’谈谈某事,你必须明白这才是对话的主要目的。”她说。同样地,“如果他们想要‘暂时考虑一下其他方案’,那就应该立刻放弃你手头的工作,然后重新开始。”

不要夸赞自己。澳大利亚人讨厌工作中的“出头鸟”,这样会降低你的威望——基吉·福斯特

她发现办公室里的人都喜欢自贬。“不要夸赞自己,澳大利亚人讨厌工作中的“出头鸟”,这样会降低你的威望。”

从 伦敦搬到布里斯班的詹姆斯·克里德兰德(James Cridland)也认同这种语言障碍。布里斯班人使用的很多英语单词都跟伦敦很不一样。“就连出去喝酒都要用大杯子,而不是小杯子。”他说。他原以为澳 大利亚人的口音跟英国人一样,但却发现澳大利亚英语很难听懂。或许是因为那里跟其他地方距离太远的缘故。

假期减少

这里的常规年假只有4个星期,而法国、丹麦和瑞典等欧洲国家的年假最少5个星期。然而,澳大利亚的独特之处在于,某些雇主允许雇员将当年的年假滚到下一年。

澳大利亚市场研究公司Roy Morgan的数据显示,该国员工的年假平均只有3个星期,主要是因为企业不希望员工长期放假。公司往往要求员工在圣诞节期间使用1个星期的年假,于是只剩下3个星期,而在这3个星期中,员工实际享受的年假也只有2个星期。

回家探访亲友也会浪费很多假期——来自欧洲和美国的移民回一趟家需要花费很长时间。

对很多移民来说,长距离的旅行实在令人难以忍受。——詹姆斯·克里德兰德

商务旅行也很费劲。布里斯班的克里德兰德是一名媒体顾问,坐飞机在他看来就像坐巴士。“我经常坐长途飞机,上周还刚刚飞了15个小时到洛杉矶参加一次会议。对很多移民来说,长距离的旅行实在令人难以忍受。”

认真调查

澳大利亚的金色沙滩是吸引很多移民的重要因素,但达瑞尔·托德(Darrell Todd)还是向初来乍到的人发出了警告:“做好家庭作业。”

托 德专门创办了一家移民咨询公司thinkingaustralia,帮助专业人士获得澳大利亚的工作签证。经常有移民在希斯罗机场或约翰·肯尼迪机场的澳 洲航空登记处给他打电话,询问签证事宜——他们通常都已经卖掉了家乡的房子,准备在澳大利亚开始新的生活。“澳大利亚的工作签证曾经很容易申请。但现在已 经不那么容易了,政策收紧了很多。”

澳大利亚的工作签证曾经很容易申请。但现在已经不那么容易了——达瑞尔·托德

澳大利亚今年将授予4.4万个“独立技术移民”名额,并对教育或经验等因素进行评分。如果是统计师和会计师等稀缺人才,还可以获得更多分数。

但托德补充道,之前的经验或许没有太大价值,因为很多澳大利亚公司更看重在本土学习的技能。“应该做好在事业上下一个台阶的准备。”

未能通过技能测试的人会试图拿到4.8万个“雇主担保移民”中的一个名额。他表示,这是到澳大利亚工作的正规途径。“但如果公司缩减规模,而你率先出局,就必须离开澳大利亚,除非你很快找到了另外一个提供担保的雇主。”

生活更美好?

克里德兰德警告称,澳大利亚的生活方式或许并不像很多移民认为的那么轻松。“有的人离开伦敦来到悉尼,想象着自己的生活将会改善,舍弃了一个成本和压力巨大的地方,来到了全新的世界。如果有这种想法,你就错了。”

但他表示,这取决于你居住在澳大利亚的什么地方。克里德兰德感觉,布里斯班与悉尼差异巨大。“这里有社区的感觉——你可以很快融入其中。布里斯班甚至有一片专供办公室工作人员午餐时间游泳的人工海滩。”

尽管面临着许多意料之外的困难,基吉·福斯特还是不愿到其他地方居住。“融入一个新的国家很困难——但到最后,这一切都很值得。”

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澳洲 | 澳洲技术移民职业清单 50多种职业或移除

 过50种职业或从澳洲技术移民职业名单中移除。

据《澳洲论坛》报道,澳洲卫生部(Department of Health)已经表示希望将部分职业移出技术移民职业清单,其中包括全科医生,但还有更大范围的职业存在移除风险

澳洲教育培训部每年都会依照建议审核技术移民职业清单,接受澳洲全国范围各个机构和组织轮流提交的提案。

澳洲卫生部(Department of Health)已经表示希望将部分职业移出技术移民职业清单,其中包括全科医生,但还有更大范围的职业存在移除风险

 

2016/2017年,名单上现有的50多种职业或被移除,其中包括会计师、事务律师、诉讼律师、保健专业医生、建筑成本估算师、化学工程师、机械工程师、兽医、职业理疗师和厨师等

卫生部提案称移民一般采用短期需求管理策略,协调性一直很差。根据长期规划蓝图,针对国际卫生职业移民更好的管理方法必须与联邦各部门结合。

教育培训部发言人表示,正在审查技术移民职业清单,有一些职业存在移除可能。

发言人称一般情况下,如果劳动市场有证据显示相关职业过度供应,这该职业即标记存在移除可能。

澳洲各州和领地也会根据当地情况制定州或领地移民签证职业清单。相关清单制定涉及针对现有职业短缺情况和未来职业需求情况的详细分析。

分析同时还涉及与行业协会或行业培训机构的大范围行业咨询,考虑因素众多,包括劳动力年龄、地方及国际毕业生供应以及跨州移民等等。

(据澳洲新快网)

 

澳洲 | 都被技术移民抢了”饭碗“? 澳商科学生就业难

据《布里斯班时报》消息称,很多来澳移民被大材小用,从事着与本身技能学历不相符合的工作,比如牙医被派做清洁工人、前大学讲师当司机。

不过一项新研究显示,在过去5年来,从事与专业相关工作且拥有高等教育资历的移民是15年前的2倍。根据澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics)最新数据,自2010年以来,有40%的受过高等教育的移民能从事本专业领域的工作,而2001年之前来的相同情况的移民仅占20%。

来自澳洲墨尔本大学(University of Melbourne)国际移民专家霍索恩(Lesleyanne Hawthorne)称政策改革的重点在于引进大规模的技术移民和会讲英文的移民。技术移民占澳洲移民人数的三分之二,20年前还不到一半。

政策改革的重点在于引进大规模的技术移民和会讲英文的移民

 

“如果你把加拿大和澳洲的技术移民和15年前作比较,你会发现这6个月以来被聘用的技术移民占了60%,”她说。

然而教授霍索恩称大多数的移民是国际学生,分布不均匀。最近她研究发现,近期来澳拥有商业学位的移民能找到与专业相关工作的比例低于10%,但从事工程的移民占30%,从事医学的移民占57%,从事护理的移民占66%。

来自马来西亚的两姐妹安德莉亚(Andrea)和克拉尔(Audrey Kraal)在澳的毕业人才市场上的体会不同。安德莉亚在新南威尔士大学(UNSW)完成了机械工程学士学位并在毕业之前获得了全职工作,而2009年毕业的克拉尔,持有商学学士学位和会计硕士学位,却花了数个月才找到与专业相关的工作。

霍索恩称会计、商业和IT专业的毕业生会比较难找工作,因为这类人才供过于求。

政府已调整政策,规定只有学士学位或更高学位的毕业生才能获得工作签证。

悉尼科技大学(UTS)社会学教授贾库波维奇(Andrew Jakubowicz)表示,澳洲引入技术人才是为了缓解当地技术创造不足带来的压力。“澳洲过去已浪费了很多技术型人才。”

澳洲统计局(ABS)调查数据表明,2010年后进来的移民10个中就有7个持有高等教育资历,而2001年之前的移民10个中仅有4个持有高等教育资历。

虽然对人才百里挑一,但很多移民的学历资格在澳并不被认同,所有会有一些教授、博士或更高学历的移民去当司机或干一些没有技术含量的工作。

还有一项研究发现,近期来澳的有大学文凭的移民劳工是澳洲本地工人的两倍。

“这是市场失灵的一种体现,”教授柯林斯(Jock Collins)说。这不仅损害了移民职业流动,还使澳洲经济不振、缺乏创新。

悉尼大学的社会学研究负责人卡斯尔斯(Stephen Castles)称即使那些移民想提升技能或想获得海外资格认可,也会遇到很多困难,因为他们经常在培训时还是会从事非技术性工作,慢慢地,从事非技术性工作多了,就更加难找到与自身资历匹配的工作了。

不过霍索恩称澳洲的技术移民项目令其他发达国家羡慕。

(据澳洲新快网)

 

澳洲 | 澳副总理乔伊斯反对禁止穆斯林移民

据澳洲广播公司报道,继联盟党后座议员提出禁止来自“暴力极端主义”地区的穆斯林移民后,副总理乔伊斯(Barnaby Joyce)否决参议员韩莘(Pauline Hanson)和单一国家党提出的政策。

继联盟党后座议员提出禁止来自“暴力极端主义”地区的穆斯林移民后,副总理乔伊斯(Barnaby Joyce)否决参议员韩莘(Pauline Hanson)和单一国家党提出的政策。

 

乔伊斯批评韩莘禁止穆斯林移民政策,称:“如果仅因为他们是天主教徒、新教徒或犹太人就勒令禁止进入,那将会发生什么?”他亦表示反对韩莘在清真室设置摄像头。“如果他们在清真室装摄像头,那等我去望弥撒时,我也在天主教堂装一个?”

“每个团体都有怪人,更别说天主教了。我们过去的爱尔兰共和军(Irish Republican Army,IRA)也有,但如果有人说每个天主教徒都是IRA,我绝不承认。”

“他们与宗教信仰无关,伊斯兰教现在也有极端分子。”

昆州议员克里斯滕森(George Christensen)为韩莘的立场作辩护,称这反应了一些选民关心恐怖袭击事件。但他不赞同韩莘禁止所有穆斯林移民的政策并称应慎重对待。

“选民很担忧,而且我知道韩莘对此做出反应是,我们应该禁止伊斯兰教移民。”

“当我们禁止其他存有激进主义和暴力极端主义的国家移民澳洲时,我们是在采取预防原则,而当他们危及国家安全时,就把他踢出去。”

在周一晚Q&A节目上,当被问到她的“伊斯兰恐惧症”是由愚昧还是憎恨引起时,韩莘阐述了对伊斯兰教的观点。

韩莘称人们很担心恐怖主义。

“澳人非常害怕他们不能在街上散步,他们害怕世界上发生的恐怖行动。为什么?因为伊斯兰教。因为他们有激进主义,而激进主义又恰好发生在澳洲,”她说。

韩莘重返政坛后,督促皇家委员会调查伊斯兰教,禁止新的清真教徒进入。

大选过后不久,韩莘就告诉记者希望能做到“一进一出”,即每有一人离开澳洲,才能多一个移民进入澳大利亚。

(据澳洲新快网)

 

澳洲 | 澳洲永久居留权有多难拿?一个亚裔留学生因这事自杀了

7月17日,一名家住墨尔本的印度男子自杀身亡。据悉,该男子以留学生的身份来到澳洲,又与澳洲本土的女性结婚。但无论是通过留学还是婚姻途径,他始终都没拿到永久居留权。该男子为此感到十分焦虑,不堪压力,自杀身亡。

据澳洲民族电视台SBS报道,自杀的男子名叫Deepak Singh。2008年,30多岁的Singh以国际留学生的身份从印度来到澳洲。他获得了Community Service的学位,随后一直居住在墨尔本。周日,他在自己的车里自杀身亡。墨尔本Punjabi社群一名杰出成员Jasvinder Sidhu表示,Singh自杀的原因是他的签证状态。

(图片来源:澳洲民族电视台SBS)

Sidhu和Singh是在Tarneit Sikh寺工作时认识的。Singh向Sidhu透露,因为澳洲政策的变化,他怕自己拿不到永久居留权。几个月前,两人最后一次见面时,Singh还邀请Sidhu一起加入一个项目,帮助同样面临签证问题的印度留学生。

Sidhu表示:“Singh说过,印度的教育代理机构为留学生们描绘了美好却虚假的未来,声称会帮他们得到澳洲的永久居留权。实际上,这些机构隐瞒了留学生们找工作的困难性。Singh让我帮忙,让留学生们多多注意这些问题。”

澳洲永久居留权有多难拿?一个亚裔留学生因这事自杀了

几年前,Singh和一位比他年长的澳洲女性结了婚,然后靠着临时签证生活在澳洲。Singh以婚姻为基础,向官方提交了永久居留申请,但澳洲移民及边境保护部(DIBP)认为他的婚姻有虚假成分。Singh向移民申诉仲裁庭(Migration Review Tribunal)提出申诉,也被驳回了。Singh的申诉最终被递交给联邦法庭,听证会将于今年年底举行,但Singh连律师都雇不起。

据Singh的另一位朋友透露,Singh周六时曾在Facebook上透露过轻生的念头。Sidhu指出,Singh想留在澳洲,不想回印度。因为一直拿不到永久居留权,他十分焦虑。但Sidhu也万万没想到,Singh居然会因为这个自杀。

(据今日澳洲)

 

澳洲 | 签证出问题不用愁 澳洲移民部推巡访新服务

近日,澳洲移民及边境保护部(Department of Immigration and Border Protection,DIBP)发布声明,敦促担忧在澳签证状态或停留时间已逾期的海外人士与移民官员联系,使他们的签证恢复到合法状态。

据australiaforum.com报道,澳洲移民部设立了社区身份解决服务(Community Status Resolution Service,CSRS)部门,定期巡访各州首府城市之外的区域,帮助海外人士解决签证问题。据悉,CSRS已经对昆州地区进行了几次访问。如果民众没有有效签证或想了解关于签证的更多选项,就可以去向工作人员求助。

澳洲移民部设立了CSRS部门,定期巡访各州首府城市之外的区域,帮助海外人士解决签证问题

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移民部的发言人表示:“CSRS是移民部提供的一项免费服务,目的是为签证逾期或持E类过桥签证(Bridging visa E)的海外人士提供帮助。”如果海外人士持有过期签证或E类过桥签证,CSRS的工作人员会提供移民或离境的相关选项。同时,CSRS还会解答海外人士的其他问题。如果海外人士需要进一步援助,工作人员还会帮忙联系相关机构和组织。

发言人指出,如果海外人士在移民问题上寻求帮助,移民部可以提供E类过桥签证。持有该签证的人可以在澳洲短暂停留,直到移民问题解决。此外,移民部还会经常对非法居民进行调查。无签证的移民一旦被发现,就可能会被强制要求离境,严重的还可能会面对3年内不得来澳的禁令。

无论是否持有有效签证,海外人士都可以随时离开澳洲。国际移民组织(International Organization for Migration,IOM)会帮助离澳人士返回自己的国家。但移民部发言人也强调说,非法来澳的船民不能申请过桥签证。

如果海外人士想进行面对面的讨论,可以去特定的几个移民办公室,那里会有CSRS的工作人员坐班。如果不想面谈,也可以打电话。咨询问题的海外人士可以匿名,个人信息也会被完全保密。

 

(据今日澳洲)

 

澳洲 | 昆州投资移民新政7月25日实施 132类额度降至$100万

为吸引更多投资者,昆州政府于近日公布投资移民新政。据新政规定,132类商业天才投资移民签证的投资额度下降至100万澳元,同时188A类签证的投资额度也有大幅下降

为吸引更多投资者,昆州政府于近日公布投资移民新政

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官方宣布,投资移民新政将于7月25日开始实行。此前,132类签证投资金额为250万澳元,而新政则下降至100万澳元,并且取消了原本的创造就业的要求,同时取消地区要求。188A类签证的投资额原为繁华地区50万澳元、偏远地区30万澳元,新政则统一调整为20万澳元,不分地区。

据了解,188A类签证目前是中国投资移民澳洲的主要途径之一,而132类签证则是澳洲所有投资移民项目中惟一一个可以一步到位获得永久居留权利的签证类别,且二者均无语言、学历要求。

值得注意的是,澳洲于7月1日开始实施签证新政,正式开放小学留学,同时留学生家属陪同时间受学习课程时长限制的政策也被取消。

有调查显示,目前中国移民最主要的原因在于教育。业内人士表示,开放小学留学后,必然会吸引更多中国投资人办理澳洲身份。

( 来源:北京商报)

 

澳洲|澳洲大选 工党给华人移民父母来澳客逗留3年

澳洲大选临近,继昨天工党宣布若当选,将把移民父母的旅游签证延长到3年。

统计,目前在澳拥有选举权的华人约占澳洲总选民的5%。距离7月2日的联邦大选还剩下最后的10天,目前两党战况焦灼,局面五五开。也正因为如此,华人选民手中的5%的选票对两党来说都至关重要。为了争夺这5%的选票,两党都向东南亚裔选民,尤其是华人选民抛出橄榄枝:工党放出承诺,只要当选,会开放新的3年居住签证!而自由党也不甘落后,仅在2天后也发表声明称,自由党如果连任,将开放5年居住签证。这简直是要发放“准绿卡”的节奏啊。

工党:3年签证

Richard Marles

6月21日,反对党党魁薛顿的影子移民部长Richard Marles表示:“工党将会着手改变来澳探亲父母的旅游签证问题。”工党承诺,如果当选,就会对旅游签证做出改变,允许移民父母在澳停留3年。Richard Marles表示目前针对海外父母的签证十分不方便,特别是对于来自南亚和中国的父母。Richard Marles说:“有些文化中,外公外婆对于外孙和外孙女的照看是非常重要的,这是家庭运转的方式。目前,第一代移民很难让他们的父母来照看自己的孩子。因为目前的签证要求他们的父母每12个月返回一次印度或中国,那么他们的父母就不能一直照顾孩子了。”

如果工党当选并兑现承诺,这项政策将会使探亲的父母从现有的12个月增加到最高3年的居留时间。居住满三年后,父母仅仅需离开澳大利亚4周,就可以申请下一次签证,而目前的要求长达6个月。不过,工党将强制要求签证持有人进入澳大利亚之前,需要购买一家澳洲公司的健康保险。每人需要5千澳元,这将确保年老的父母不会增加澳大利亚的医疗和社会服务的负担。

(据今日澳洲报道)