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在澳洲拿到180,000澳元（约合91.36万人民币）的年薪，澳洲高薪职业是一件容易的事情吗？

 答案一定是否定的！
 
在澳洲，据权威求职网站Seek网站报道，2016年的数据显示，澳洲全国的平均工资是80,196澳元，约合406802元人民币！

对于很多华人留学生来说，毕业后的第一份工作大概在30000-45000澳元之间，低于澳洲纳税人的平均收入。
 
18万澳元这绝对是澳洲的高收入人群了！

要知道数据显示澳洲会计职业的平均收入“才只有”$92184！

澳洲护士平均65000的年薪，消防员平均70000，警察平均71000的年薪…
 
那么怎么样才能拿到一份年薪18万的工作呢？
 
首先你需要拥有长时间站立的能力！站着不嫌累！

其次你需要有一根大“棒棒糖”！

然后你还需要对澳洲的交通法规拥有较好的理解。最后你需要拥有一定的协调能力。
 
这些足够你拿到18万澳元的年薪了？
 
什么工作让你拿跟“棒棒糖”就能每年赚91.36万人民币？
 
答案是澳洲的交通道路引导员！
 
年薪18万澳元！这样的澳洲高薪职业真是吸引人呢。

据澳媒报道，目前澳洲各地紧缺着交通道路引导员，火车站附近的路口，学校附近的马路，医院和施工工地旁边的引导员，在澳洲成了一份十分紧缺的工作！

澳媒称仅仅在维州和新州，就有至少500个工作的缺口！

等着交通道路引导员，拿着一面印着“Slow”（慢行）一面印着“Stop”（停止）的大“棒棒糖”保障附近人群的安全，和车辆的引导！
 
为了吸引人们积极报名，成为一名手持“棒棒糖”的交通引导员，澳洲的相关部门一度为他们开出了18万澳元的年薪！

看来这根硕大的“棒棒糖”，不仅仅拥有掌管车辆和行人能不能往前走的权利，更是超高收入的代名词！
 
维州的交通道路委员会发言人表示，这个工作目前大部分都是兼职人员在做！

而且招聘十分的困难，一度招不到人，因为大家都不想一两个小时就举着牌子站在那里。

发言人称这个工作其实十分适合年轻人去做，即便是兼职，也比目前大部分的老年交通引导员更匹配这份工作。
 
即便你不想做18万澳元的全职工作，你也可以考虑兼职，每小时的工资至少30澳元！

要知道现在澳洲的最低工资才18.29澳元每小时！

举牌子还可以每天获得45澳元的交通补贴，22澳元的餐补。

如果每天工作的时长超过9.5个小时，还会有一份免税的补助。

如果是工地的引导员，根据工地的规模，交通管理员还会获得每小时$2.10-$3.95的工地津贴。

如果工作超过10小时，就会有2倍工资！

举举牌子都能赚18万的年薪，这样的澳洲高薪职业还没人去做？澳洲人是有多懒惰？
 
不过以前澳洲华人圈里就流传着这么一个梗：
 
澳洲工人修井盖，一个小时的维修时间5个人做！
 
20分钟立起维修牌子，10分钟收拾工具，1个人举牌子疏通交通，1个人喝茶抽烟，还有一个人在干活。
 
里面收入最高的莫过于那个举牌子的了吧！
 
还有澳洲搬砖工，一小时时薪高达$67.83，同样是一天保证工作六小时，一年工作300天，也可以挣到122,094澳元的高年薪！

比最挣钱的白领，律师的起始年薪还要多得多！

不过，即便如此澳洲年轻人还是表示，我爸妈不乐意，我也只好不乐意…

没办法，澳洲政府也只能把大门向外来务工者敞开。

直到今天砌砖工（Bricklayer），木匠（carpenter），水管工（plumber）和电工（electrician）都在长期职业清单上。

换句话说无论政策怎么改，这些蓝领只要能过英语关（雅思五分或同等水平），移民澳洲不是梦，而且根本不需要考虑跟人争抢，因为政府表示希望多多益善！

真的不是骗你来澳洲，而是政府求你来澳洲，因为实在找不到人了…

不得不感叹一下澳洲的人工已经贵到多么令人发指的程度了！小编要去举棒棒糖了！

近几年，澳洲的独立房屋中位价，尤其在悉尼和涨幅只能用突飞猛进来形容，大家都觉得澳洲房价越来越高，不知道居外的读者们你们觉得澳洲房价贵吗？

在2013年中期，悉尼独立房屋的中位价仅在60万澳币左右，然而，截止2016年底，悉尼独立房屋中位价攀升至112万澳元，近乎翻倍。至于墨尔本，首席经济学家Dr Andrew Wilson预测，2018年底，墨尔本中位价将破100万大关。

过去5年中，悉尼房屋均价曾上涨了75%，一跃成为全球房价最难负担城市排名亚军，
仅次于香港。然而放眼全球澳洲房价贵吗？

根据最新的全球房价指数，
在过去的一年饥渴的买家把澳洲房价推高了7.7%，略高于全球平均涨幅！这个增幅高出全球房价增幅均值！

最近的房价涨幅推高了澳洲的全球房价涨幅排名。2016年的时候，澳洲的排名还在37位，而现在位列20位——跻身世界前列！

相比于其他国家，澳洲的房价涨幅真的没有那么“夸张”！2017年3月全球房价平均上涨6.5%。冰岛在过去一年取得17.8％的涨幅，而香港房价涨幅为14.4％，其他九个国家也在2017年三月份取得两位数的价格涨幅。  

而中国大陆地区在本次榜单中位列全世界第十名，以年增幅10.3%的高值杀入增幅最高Top10榜单，房产增值速度也不容小觑。

目前对于全球各地的海外投资者来说，这是一个买房置业的良好时机，很多准备入市的首次置业者观望等待房市新政执行，所以目前的房产价值增幅正好为投资者带来了喘息空间！

澳洲房产相较于其他地区的优势

●澳洲多次被评为最适宜人类居住的国家之一，空气清新且食品无污染。
●在澳洲购买的新房均为精装修，交房后马上就可以入住或者出租。   
● 每年澳洲都会引来大量的海外留学生，和临时工作者，这为租房市场提供了充足的客源。按照国际标准房屋合理的空置率范围为5%-10%。澳洲的空置率基本维持在3%一下，远远低于世界平均值。
● 澳洲没有遗产税，房屋为永久产权，房产世代继承。美国、英国、日本、德国都存在遗产税。
● 澳洲房屋市场信息流通透明度高。在澳洲建筑成本和房价十分透明，对利润率也有明确的规定。在网上很容易查到指定地点的房屋价格，购房者不容易上当受骗，能够做出最理性的决定。
● 澳洲房屋交易流程十分规范，买家和卖家都有律师代表，销售中介也必须持牌注册。买卖双方都受到法律的保护，投资具有安全性。买家甚至都不用自己操心，做到足不出户就能在海外购置房产。
● 在澳洲购房后，需要付10%的定金，定金并不会直接打到开发商的账户中，而是存放在由政府监管的信托账户中，开发商无法私自挪用。这样的做法杜绝了黑心开发商挪用钱财，有效防止项目烂尾。
● 澳洲租房市场体系完善，有专门的部门监管。把房子交由中介代理出租，同时也具有保障。

澳洲一直以全球顶尖的教育水平，世界上最健全的福利体系，舒适的生活环境吸引著大批高素质投资者！现在你还觉得澳洲房价贵吗？

不管你是那个阶段的学生想要去澳大利亚留学生活都要满足去澳大利亚留学条件，那么如果是国内的专科生准备去澳大利亚做一名澳洲留学生的话，满足哪些去澳大利亚留学条件呢？

语言要求：只要雅思达到所申请专业的要求，一般为6-6.5分。

学术要求：三年全日制的专科生;

可直接申请入读本科专业课程，此外学生还可自主选择澳洲职业技术课程。学生如果申请专业与在专科自己所学专业一样的话还可获得相关课程的学分减免的优惠政策的支持与补贴。

专科生去澳大利亚留学条件二、专升硕留学澳洲条件

学术要求：工作经验在大学申请中扮演着不可替代的作用，专科包括成考、自考、夜大等情况的学生，如拥有3以上年的相关工作经验，平均成绩达到75分或以上;

语言要求：雅思6.5，可直接申请硕士课程。

没有工作经验的学生，可先读一年的研究生文凭课程，或研究生预科课程。合格以后就可以进入正式的研究生课程学习。

直接申请专升硕的话可大大节约资金和时间，但学习难度相对要大上一些。基础薄弱学生建议先学本科以后再攻读硕士。

澳洲专升硕学校及优势

卧龙岗大学（商科和it）、纽卡斯尔大学（商科等专业）、

西悉尼大学（翻译专业，商科）、斯威本国立科技大学（it设计）、迪肯大学（会计cpa考点，double degree课程）、中央昆士兰（商科）。

澳洲政府奖学金

该奖学金的覆盖范围是十分广的，包括有本科、研究生和博士，以及高等职业教育和培训的课程。具体包括有全部的学费、往返的机票、生活费的补助、海外学生的健康保险、以及学生的基本医疗费用等其他一系列费用。

澳洲博士奖学金

该奖学金是为在澳洲读2年～3.5年的硕士和博士留学研究生而提供的全面资金支持。里面包括有大学学费、安顿津贴、旅游津贴、月生活津贴、医疗和旅行保险等其他的资金支持。

硕士留学生的研究奖学金

该奖学金最主要是保证硕士留学生的研究资格同时为他们提供与澳洲顶级学者交流的机会，并且里面还包括有学费和健康保险费等其他福利。

悉尼大学的国际奖学金

该奖学金其实是悉尼大学新为本校的本科和硕士留学生而设置的奖学金，旨在吸引更多优秀的国际学生来悉尼大学就读：每个留学生在每年就可申请1万澳元的令人羡慕的超高奖学金。

墨尔本大学国际科研奖学金

奖学金金额包括有生活津贴、论文补贴以及病假、产假和探亲假费用等这些金额。

澳洲CEO工资下滑5%，达到10年来最低位。银行业和矿业CEO排名有所下滑。

据《澳洲金融评论报》报道，求职网站SEEK创始人Andrew Bassat、达美乐披萨首席执行官Don Meij跻身前十。地产行业兴旺，带动地产大亨西田集团（Westfield）联合CEO罗伊兄弟（Peter and Steven Lowy）雄踞榜首。

本月，工党参议员Sam Dastyari表示“我们回到了80年代，认为贪婪是美德”，反对党领袖薛顿（Bill Shorten）也谴责“富人奖金制度”。不过，与高峰期相比，CEO工资下滑了将近5%。

2015财政年度中，前100名CEO平均固定工资为186万澳元，下滑了3.3%；前200名为151万，下滑了4.6%。2009年，前200名CEO平均固定工资高达209万。

一般工人的工资增长仍处于历史性低位。经济形势严峻、股东转趋审慎，加上法律加强规管执行官薪酬，导致CEO工资下滑。

澳洲养老金投资者委员会（Australian Council of Superannuation Investors）表示，2001年到2008年间，澳洲CEO固定工资中位数从78.1万升至175万，升幅达120%。

委员会表示，2015年的CEO奖金仍然很高，前100名CEO的奖金总和是2008年以来的最高位。

CEO奖金中位数在2013年曾降至95万，去年已升至116万，接近全球金融危机之前的水平。

（据澳洲新快网）

澳洲工资增长持续走低，澳洲总工会（ACTU）敦促总理谭保与企业及劳工组织进行会谈，制定应对政策。

据Business Insider报道，澳洲统计局（Australian Bureau of Statistics）周三公布的最新工资指数数据显示，澳洲第二季度工资增长录得0.5%，拉高年增长率至2.2%。

据《澳洲金融评论报》报道，上一季度，工资增长率仅有0.4%，年增长率仅有2.1%，低于去年第四季度的0.5%和年均的2.2%，是1998年以来的最低增长率。

澳洲总工会书记奥利弗（Dave Oliver）表示，工会希望政府能通过增加长期债务融资基建投资来提供额外支持。

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奥利弗表示：“工资增长跌至历史低位，这提醒我们企业面临的压力并不是来自工资，而是因为缺乏信心、需求增长缓慢。

“生产力提高、管理人员工资提高、利润提高，但雇员的工资却没有提高，得益比例反而越来越小。”

奥利弗表示，面对工资增长走低，公平工作委员会（Fair Work Commission）应阻止零售及服务业雇主削减雇员惩罚性税率。

“政府本应创造条件，让雇员分享更多利润，但偏偏逆其道而行之，削减惩罚性税率、降低工资和待遇。

“政府需要直面经济挑战，与工会和企业合作寻求解决方案。”

（据澳洲新快网）