伴隨著移民與海外的人口變得越來越多，很多人都想了解一下國外的一些福利制度，其中養老金就是大部分人比較關注的一個。隨著一些國家的養老金福利制度比較優厚，很多人在選擇一名國家使者會優先考慮，比如說加拿大就是其中之一。加拿大的自然條件比較幽默，再加上非常完善的福利制度體系，吸吸引了很多海外人士。加拿大養老金制度是什麼樣的呢？
加拿大的養老金制度一共包括三個層次，每一個層次他們所針對的情況都不一樣的，但他們最終的目的就是給老人一個晚年保障。第1個是老年收入保障計劃，它是一個基本的保障計劃，也是屬於繳費型的老年福利養老保障。這一種它是由加拿大聯邦政府統一進行管理的，受益的最大群眾就是加拿大的公民，當然受益者的年齡條件必須要達到65周歲。
其次就是按月進行支付的養老金計劃，這個計劃產生於1965年，也是由聯邦政府進行負責的，但是實施者是各省具體組織進行的。該制度覆蓋的範圍是比較大的，他普及了加拿大每個年齡在18~70歲之間的就業公民。費用主要建立在勞資雙方的繳費基礎上，你參加的工作時間越長，你所繳納的稅費越多，那麼你晚年所享受到的養老金額就會越多。
最後一個是私人養老金計劃和養老儲蓄項目。這兩個通常都是自願參與養老金方式，並且採取完全積累財務機制的方式來進行的。政府提供相應的繳收激勵，同時反饋給繳納者保險費的稅收優惠。該制度的基本特徵非常明顯，首先就是自願性其次，稅收低廉性，然後政府也是一個雇主，全體工作人員都是僱員，政府不直接參與其中等等。