澳洲養老金構成的主要三大體系

每一個國家的養老金制度構成體係都是不一樣的,所以得到的優勢福利也存在一定的差距。現在社會大部分移民者選擇的國家都是以美國和澳洲這兩個國家為主,不僅僅是因為它們經濟發展比較好,各個體系的發展相對來來說也是比較完善的,美國和澳洲養老體系的組成也存在一定的差距,畢竟每一個國家的國情不一樣,澳洲養老金體系主要是由什麼構成的呢?

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澳大利亞的養老金體系主要由三大部分組成的,它們分別是雇主交納的SUPERANNUATION、自己願意交納的部分、以及政府的AGE PENSION。澳洲養老金主要需要詳細了解構成的前兩部分。雇主交納的部分是根據澳洲的法律,公司必須為員工提供稅前工資9%的superannuation,每三個月就要在員工的賬戶裡面存入一定的資金。

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如果員工的月收入在450元以上並且年齡階段在18—65之間,就可以優先享受到9%的SG.SG是澳洲法律規定公司必須要要為員工交納的相關費用,其主要的目的是為了幫助澳大利亞政府減輕一定的壓力,不同年齡所交的費用也有一定的差異。小於35歲的,一般所交費用在$13934,35—49歲的,交納的費用在$38702,如果是50歲以上,就需要$95980。

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個人交納的部分主要是指員工他自願從稅前或是稅後工資中拿出一部分的資金交入到SUPERANNUATION的賬戶當中去。如果每年都繳納的話,當你達到退休的年齡,那麼你就能夠拿到較高的退休金,同時也能夠享受到減稅免稅的優惠。同樣如果你是自己做生意願意進行交納的話,也是同樣可以享受到上面的相關優惠。澳洲的養老金體系製度相對來說還是比較完善多的,能夠很好的為退休老人創造較好的條件。