澳洲進入求職季，但澳洲的大學卻發現有一定比例的畢業生利用「摻了水」得學業成績來申請工作。為此，澳洲大學的相關負責人本週將舉行會議，商討建立一個全國性的學術成績數據庫，讓用人單位和教育機構檢查求職者所申報學位的真實性。
墨爾本大學招生部主任羅賓森（Neil Robinson）稱，他相信求職者文憑造假的情況被低估了，「我認為，我們只揭露了冰山一角。」據悉，從本週起，眾多澳洲大學將選出一個網絡技術供應商 來建設一個新的數據庫，稱作「學生數據庫工程」（Digital Student Data Project），預計將於2017年底投入使用。
屆時，僱主在徵得求職者同意後可以登錄這個數據庫來檢查求職者的學術成績。與此同時，當學生希望升入高等院校深造或轉學時，大學也可以利用這個數據庫來檢查申請者的學歷學位情況。
據瞭解，這個系統將和中國、美國、英國、南非以及一系列歐洲國家的學生數據庫相連，打造成一個全球性的學術檢查體系。另悉，印度的學生數據庫系統也要參與其中。與此同時，澳洲的大學可以利用這個全球性的數據庫系統來檢查國際學生的海外學歷。羅賓森說，這個新的數據庫可以為大學以及用人單位帶來巨大的 利益，讓二者在檢查申請者學業成績時效率升高。羅賓森稱，大學保護自己學術上的名譽非常重要，「我們大學的名譽全關乎學生學歷是否屬實。」
國際酒店管理學院教學部主任布朗（George Brown）剛完成一篇有關學術成績真實性的博士論文，他說，用人單位對求職者學歷驗證的力度不足，「大概有20%至25%的公司高管在求職階段偽造自己 的學歷證明。」他稱：「這種學歷造假包括，在求職簡歷上謊稱自己獲得了某個學位。」
悉尼大學國際法及國際研究畢業生佐瑞拉（Edwin Zorrilla）稱，自己擔心這個數據庫的建立會讓僱主越來越關注畢業生的學術成績，而忽視了實際的能力。
他表示：「新系統的建立將使用人單位專注於申請者的量化考核，這不是一件錯事，但有一些公司實際上並不在乎求職者的學術成績。」普華永道諮詢公司（PwC）去年便不再檢查法學畢業生的學術成績，而是轉去關注求職者的素質。
佐瑞拉還表示，自己擔心這個數據庫會使求職者個人信息洩露。他稱：「一旦建立全球性的數據庫，畢業生的個人信息便會聯網，我們不知道會產生什麼後果。有一些市場調查公司會收集求職者的信息來當做客戶資料。」
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（據澳洲網）