日前，新西蘭農民聯合會一位發言人表示，移民新政為技術移民設置的門檻過高，這可能導致許多潛在移民流向其他國家。
目前，在南坎特伯雷地區有25名島裔工作者可能受到影響，新政下，這些人恐怕將返回自己的原籍地。
乳品行業高管Andrew Hoggard表示，新西蘭正在推開技術移民。「我們可能會努力吸引新移民到農場工作，但人家說不定在考慮其他國家，我們正在試圖解決新移民扎堆奧克蘭的問題，但與此同時在奧克蘭以外的地區，我們卻因此出現新的問題。」他說。
移民新政之後，政府將技術移民的門檻分數從140分提高到160分。技術移民分的加分項包含多個方面，包括英語水平以及就業水平等等。Andrew Hoggard認為，新的政策無疑是在為新移民設置更高的障礙，他擔心會有一些技術移民流失到其他國家。在南坎特伯雷地區，一些尚未拿到身份的新移民已經開始考慮離開新西蘭了。
南坎特伯雷商會會長Wendy Smith表示，酒店業、工程業、食品生產行業在新政下都或多或少地收到了影響。新的變化讓這些企業更難招到合適的員工，而在以往，這部分勞動力往往都是以移民為主要組成部分的，比如來自泰國、斐濟、德國及英國的員工。
根據新西蘭統計局的數據顯示，截至九月，新西蘭新移民數量達到12.56萬人，其中32%是工簽持有者。
伴隨著移民政策收緊，日前已經有組織發出警告：新西蘭的經濟可能由於勞動力短缺而受到打擊。新西蘭移民及投資協會表示，政府最新的移民新政搞了「大烏龍」，新政所限制的這部分人恰恰是新西蘭最需要的。
協會主席June Ranson表示，新政太過重視學歷高低，而忽視了實踐當中積累的經驗。「新移民拿著工簽來到新西蘭，通過他們自己的技能，他們本可以留在這裡繼續生活。但現在，許多新移民表示由於達不到EOI的新分數線，可能移民夢就要破碎了。而在這其中，最緊張的是僱主。」她說。
June Ranson女士表示，政府制定移民新政的初衷是好的，但決策者並沒有充分考慮到實際情況，特別是眾多僱主。「政府把企業主置於了一個非常尷尬的境地，企業家們在全世界範圍內為新西蘭帶來了足夠優秀的人才，但現在政府一句話，這些人就都不合格了。」她說道。
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（據新西蘭天維網））
