英國從4月6日起簽證條件收窄，外勞薪酬門檻升高，另加千鎊技能費，所有非歐盟國籍人士都受影響。
政府稱外勞技能費能對雇主起到“激勵”作用，令企業多投資到培訓本土員工上。收取的技能費會用作提升本地勞工的技能。
政府表示，通過技能費，每個非歐盟國籍雇員，能變相為本地勞動力“獻出壹份力”，並逐步解除英國對非歐盟勞工的依賴。不過，技能費最直接的影響還是在申請者身上。所有Tier 2簽證申請人的申請簽證成本因此大幅上升。
脫歐公投以來，居英外勞的心理壓力大，隨著簽證條件逐步收窄，政府希望使移民在英感到“惡意”的企圖獲得了初步成功。
最近，脫歐程序正式啟動，特雷莎·梅內閣希望後脫歐時代的英國能擔當更“開放”的角色。國與國之間的自由貿易協定，是其中壹個辦法。作為英國十分希望達成自由貿易協議的夥伴國印度，屢次呼籲英國方面放寬勞工，和專業人士的簽證審批。但英政府仍是“選擇性失明”態度，令人擔心對印自由貿易是否還有戲。可以預料的是，在英國和其他國家的自由貿易談判中，人員流動壹定是桌上的重要議題。
另外，Tier 2（ICT）企業內部調換短期簽證告終。原有的Tier 2（ICT）持有或申請者，現在需符合單壹的薪酬條件，才有可能獲得簽證或續簽。
年薪門檻是41,500鎊，是每個ICT高級外勞申簽的必要條件。長期ICT類別則將薪酬門檻從155,300鎊降至120,000鎊，壹經獲批，簽證有效期將不再是原來的5年，而是9年。專家認為，受影響的群體廣大，其中IT業專才和中小企業會受到最大沖擊。
除此以外，ICT持有人還須繳交每年200鎊的醫療附加費。
從4月6日起，赴英從事醫療、教育、社會服務等工種的非歐盟國籍人士，將必須提交無犯罪證明，作為簽證申請材料的壹部分。
商界還在繼續遊說，希望政府體諒本土企業“技術人才難覓”的苦處，而可謂“面面俱到”的加價措施的最終受害者，正是英企本身。
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（ 據歐洲《星島日報》）