加拿大接納移民排行第一
由哈佛商學院教授波特(Michael Porter)主導，聯手劍橋大學和《經濟學人》雜乙煌推出的年度社會進步指數(Social Progress Index)報告中，根據全球133個國家在52個社會因素相關議題上的表現作出排名，認為加拿大在為移民提供“機遇”(opportunities)的表現領先其他國家，在接納和包容移民、不同宗教等方面都有突出表現，比第二名的美國高出十分。
從這個角度來看，加拿大的移民政策，不管是在聯邦自由黨還是聯邦保守黨執政時期，都擁有最正面的意義，不存在所謂“反移民黨”的黨或者“移民黨”這樣的意 識形態提法。很簡單，這是因為這個國家的主流政治和主流民意都很清楚，高素質的移民不斷進入，是這個國家維持活力和永續發展的基本動力，而多元文化政策和 人權憲章，又給移民獲得相等的“機遇”，有了法律的保障。
專家質疑：加拿大政府真給移民提供了最好“機遇”嗎?移民者與本土居民待遇仍有莫大差距
但是，從全球國家對移民的容忍和接納度來說是加拿大是第一，但是，具體生活在加拿大的移民，他們對自己的機遇獲得程度，不可能與外國比較，而是要跟國內的其他居民來比較，從這個角度出發，他們仍然有相當的不滿意。
比如，從加拿大各類移民的調查報告來看，新移民無論在工薪的提升和職位的提升方面，都與本地土生土長的居民有相對的差距。在他們的頭上，還是擋著無形的 “天花玻璃板”。然而，更為值得觀察的是，與主流公司相比較，新移民開的公司，其對職工所給予的薪水和福利待遇，差的很多，給予“出頭”的機遇，也少得可 憐。
這就形成一個很有趣的現象，一方面，新移民社區批評主流社區設置種種障礙，甚至有“無形的歧視”存在，但是，在另一個方面，新移民社區的企業，不論在各個 方面，表現得比主流社區更加差強人意。但是，整個社區還是要加以容忍和無法給予正確的批評，不但因為怕“得罪人”，也擔心一旦新移民的中小企業無法生存， 那移民的“機遇”將會很少。
由此可見，要真正提升“移民”的機遇，需要幾方面的共同努力。
- 一是政府在提供初期機會(包括語言配合和資歷認證等)，或者在教育主流社區接納新移民或者新移民要自強上投入資源;
- 二是主流社區的輿論和企業要真正落實憲法精神，在宣傳和實踐上大力提倡給予新移民“機遇”;
- 三是新移民不能坐等或者理所當然要求別人給予“機遇”，自己也應該努力去爭取獲得同等“機遇”的條件。而在自己的社區中，不能以“第三世界”的方式對待自己的同胞。
- 如此一來，加拿大在給予移民“機遇”上，不但在“宏觀”上獲得國際社會的認同，也可以在國內的“微觀”上，真正實現權利和機遇平等的“移民夢”。
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