隨著經濟發展水平變得越來越好，人們的壽命變得越來越長，每個國家基本上都出現了人口老齡化的現象。而對於日本來說，這個現象就顯得更加嚴重，日本的養老體系已經在開始漸漸的處於崩壞狀態。養老退休金的發放是為了保障老人在沒有工作以後，還能夠正常的進行基本的生活。如果這一問題不能夠得到很好的解決的話，也會迫使國家的犯罪率上升。那日本養老金多少才是正常的範圍內呢？
日本的養老制度主要有下面三個方面構成：
1.第一個是覆蓋面積最廣的國民年金。
在日本法律的規定中，只要是在20周歲以上以及60周歲以下的國民，不分任何職業都有義務參加國民年金。如果你是一個家庭主婦，在參與的時候是不需要繳納保費的。但是如果你是企業家經營者或者是大學生的話，你每年都要交納16260日元的保費，折合人民幣大約在997元左右。這個費用繳納之後，從65歲開始，你每個月就可以領取到57000日元的國民年金，折合人民幣在3494元左右。
2.第二個是厚生年金用，另一個說法是共濟年金。
這個規定是日本企業的正式員工所有義務參與的。保費繳納期間，從參加工作開始一直到退休保費的月薪在17.828%。其中有一半的費用是企業出資，而公務員則參加共濟金保費則由個人和國家折半出資。從65歲開始，平均每個月可領取到154000日元，折合人民幣大約在9440元左右。
3.最後一個就是非公共年金。
這個制度的主要目的是進一步增加人老年之後的收入可以讓老年人安心的養老。這個年金主要包括兩個部分，一個是企業年金，另一個是個人年金。企業年金分為固定收益連接和固定繳費年金兩大類，個人年金者沒有固定收益年金，只有固定繳費年金這一類。