上次暖燈君發完日本簽證的變動，有一些投資人私信問暖燈君日本的工作簽證和勞務簽證怎麽申請，如何區分？今天暖燈君就結合最新的簽證放寬政策來給大家詳細說說。
日本歷來對技術簽證，管控是非常嚴格的，但隨著到訪日本的外國遊客的增多以及2020年東京奧運會的鄰近，日本酒店業希望政府給政策“松綁”，能將技能實習生招聘為公司職員，發揮作用。
因此，日本政府決定放寬外國人技能實習制度！
按照現行規定，酒店行業的技能實習只有1年，要獲得“特定技能”必須通過考試合格後才行。
但據日本《朝日新聞》的報道，日本政府16日宣布將修改政策，針對外國人技能實習制度下的酒店行業，將現行政策規定的只允許一年的工作期限改為第二年以後繼續有效。
這意味著，以“技能實習生”身份在日本酒店業務工的外國人，如果實習年限達到3年，就可以不考試自動獲取今年4月開始實施的“特定技能”新在留資格。
5月16日至6月14日期間，日本政府就修改制度聽取公眾意見，有望在7月左右實施新的制度。
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賦予留學生“特定活動”在留資格
此前不久，日本政府為了留住和增加在日本留學並在日本創業的外國人，宣布將向在日本創業的畢業生賦予“特定活動”的在留資格，最長可以延長1年的在日時間。
按照傳統的畢業生制度，外國留學生從日本大學、研究生院畢業後，就失去了“留學”名目下的在留資格，原則上必須回國。如果在留學期間創業，可獲取“經營·管理”的在留資格繼續留在日本工作。
日本政府期待在日留學生能靈活利用在留學期間所學的知識與經驗，在日本創業並能進軍全球市場，同時也希望這些畢業生在日本與母國之間起到橋梁的作用。
因此，從今年4月開始，針對外國勞動者新設的“特定技能”在留資格將正式落地實施，與之相對應，針對具備日本留學經驗的更高一層人才，日本也積極吸引他們能在日本就業創業。
日本到底有哪些簽證呢？大家可以點開下面這篇文章了解更多，十一種簽證中“經營管理簽證”是我們的投資人最關心的。
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日本的勞務簽證和工作簽證
這裏簡單給大家講一下日本的勞務簽證和工作簽證。
日本勞務簽：
1.勞務輸出是技能實習簽證（以前叫研修生）；
2.勞務的時間最多工作3年，3年後必須回國；
3.勞務待遇工資低，工種多為力工、農業養殖種植工、縫紉工、流水線作業；
4.要求學歷門檻低，但赴日時不可帶家屬且在合同期間不可回國。
非專門非技術簽證（非専門的・非技術的分野）：也就是技能實習簽證。通常所說的研修生接收制度是《外國人研修制度》和《技能實習制度》的總稱。
日本將外國人研修•技能實習制度（以下簡稱研修制度）定義為：為發展中國家培養人材，邀請外國年輕勞動者來日，通過學習日本先進技術知識，回國後為本國經濟發展作貢獻的制度。在中國國內也通俗理解為”日本打工”或者”日本研修生”。
形式通常是第一年研修學習，第二年第三年叫做技能實習，對人員要求比較低，基本上年滿18歲以上、38歲以下，身體健康，高中以上學歷即可，部分行業例如農業甚至初中學歷即可。
日本工作簽：
1.赴日工作是技術人文知識與國際業務簽證；
2.簽證的時間第一次1年或3年，第二次3年或者5年， 一直可以反復續簽，滿5年（含3年工作）可申請日本國籍，全世界172個國家免簽，滿10年（含5年工作）可以申請日本永住。
3.工作的待遇和日本社員待遇同，各項保險俱全，工資高，高端人才引進；
4.要求學歷門檻高，本科以上學歷，最低統招大專可做學歷認證者，赴日時可帶家屬且在工作期間有10天以上帶薪年假，可連同日本法定長假一起回國探親。
日本的工作簽證其實只是一個總稱，它的種類很多。日本法務省批準的工作簽證至少有以下數種：
01「教授」（例，大學教授）
02「藝術」（例，作曲家、畫家、作家等）
03「宗教」（例，由外國宗教團體派遣的傳教士等）
04「報道」（例，外國新聞機構的記者、攝影師）
05「經營・管理」（例，企業等的經營者、管理者）
06「法律・會計業務」（例，律師、註冊會計師等）
07「醫療」（例，醫生、口腔醫生、護士等）
08「研究」（例，政府相關機構以及私企等的研究人員）
09「教育」（例，初中高中的語文老師等）
10「技術・人文知識・國際業務」（例，機械工程等的技術人員、翻譯、設計師、私企的語文老師等）
11「企業內轉職」（例，由海外事務所轉職來的人員）
12「興行」（例，演員、歌手、舞者、專業運動員等）
13「技能」（例，外國料理的廚師、體育教練、航天飛機的操縱人員，貴金屬的加工人員等）
14「技能實習１號I」（例，由海外子公司等接受的技能實習生）
15「技能實習１號RO」（例，通過監理集團所接收的技能實習生）
專門技術領域簽證（専門的・技術的分野）：包括，技術人文和國際業務簽（一般白領簽），各類技能簽證等。
關於這部分簽證內容4月1日的新政策大家可以點開下面這篇文章查看：
新簽證政策施行，赴日又有新門路了
簡單而言，日本新設“特定技能1號”和“特定技能2號”兩項在留資格，以看護、建築和農業等人手短缺的14個行業為對象，預計從2019年度起的5年裏引進約34.5萬名外國勞工。
在留資格“特定技能1號”是從事需要一定技能的業務，“特定技能2號”是從事需要熟練技能的業務。
“特定技能1號”簽證
將簽發給在特定領域擁有較高水平技能的外籍公民，僑居日本的時間最長總計5年，不允許攜帶家屬。當前“1號”將以建築、農業、護理等14個行業為對象接納外籍勞動者。
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“特定技能2號”簽證
將簽發給擁有高於“特定技能1號”的熟練技能的外籍公民，對僑居日本的時間不設上限，可以長期在日本居住並可以攜帶家屬。“2號”將以上述14個行業中的建築業、造船等4個行業為對象接納外籍勞動者。
要取得特定技能簽證還必須通過各行業的技能考試以及新設的日語測試或現行的“日本語能力測試”。
新的法案規定，從2019年4月起，在建築、農業、住宿、看護、造船5個領域就業的外籍勞工，日語最多只要達N4（N1-N5中的第4等級，屬於“基本上能理解比較緩慢的會話”的日語水平）即可。
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日本的勞務簽證和工作簽證的區別
持有工作簽證在日就職，可以投資、購買房產，愛人、孩子可以辦理家族滯在，共同在日生活、工作、學習。而研修簽證的家屬只能辦理探親簽證赴日探訪。
工作簽證的在留資格與研修（即勞務）是兩種完全不同的在留資格。通過工作簽證在日本就職，享有日本會社職員享有的全部待遇，工作滿一定年限，可以歸化入籍，可以申請永住權，這些待遇都是研修人員不能享有的。
縱然每種簽證都有很大的區別，但在選擇到底申請哪種簽證的時候大家一定要結合自身的實際情況、考慮好自己想在日本待多久、是否能適應日本企業的文化氛圍等再決定。如果有到日本租房買房需求的，記得聯系居外哦！
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