去年，711連鎖品牌剋扣員工工資新聞發佈時，澳洲人都表示震驚。然而，許多國際留學生對此卻早已見怪不怪。
據澳洲廣播公司報導，剋扣員工工資不僅限於711這一國際連鎖品牌，在酒店業、零售業和清洗行業工作的留學生向媒體表示，在澳大利亞打工是他們澳洲生活的一部分。
來自中國的留學生Kenny表示，他就靠著在知名中餐館打工的8澳元時薪度日，最終拿到文憑。
澳洲規定留學生一週可工作20個小時，但是許多留學生表示，因為時薪太低，他們只能更長時間工作
澳洲規定留學生一週可工作20個小時，但是許多留學生表示，因為時薪太低，他們只能更長時間工作。
Kenny稱留學生都知道這是不合法的，如果澳洲政府發現就會被送回國。所以雖然知道僱主所做不當，但也不能投訴。
Kenny表示他的亞洲同伴一般時薪在8澳元至12澳元範圍內。就他所瞭解到的情況，來自越南的留學生更容易受到壓榨。
有媒體在社交網站臉書上對越南留學生群體做採訪，詢問在澳洲留學兼職工作的情況。有超過500人回應，其中2/3表示兼職時都被剋扣了工資。
對於留學生來說，隻身來到澳洲可能會有所畏懼和孤獨。
並且對於越南留學生來說，澳洲英語發音與他們在國內所學的美式發音差異很大。
越南留學生Darren表示，剛來澳洲時，他都不知道怎麼在肯德基裡點單。
Darren到澳洲的越南人社區找工作，他們都只願意支付12澳元的時薪。Darren以為都說越南話，大家可能會對他好點。結果如果他開口說越南話，僱主就會嫌棄他不具備和人用英語溝通的能力。
另一名越南留學生Vincent表示，越南僱主理所當然地認為留學生會接受低時薪，因為越南本國的平均工資更低。
越南留學生Chi表示，如果沒有工作經驗，能拿到12澳元時薪的人少之又少，一般都是拿8澳元至10澳元時薪。
Chi還表示越南僱主對她的態度，也令她震驚。臨時通知也必須來上班，工作12個小時竟然不提供工作餐，管理層還經常辱罵員工。
Chi說父母在越南經營著一家店舖，也有聘用員工，她從來沒聽到父母對員工大喊大叫過。
Chi表示需要工作留學生很多，供求不平衡，所以僱主才會只付8澳元或10澳元的時薪。如果她不接受，還有其他學生會接受。如果政府強制這些僱主把時薪提至最低工資水平，僱主只會都把他們解僱，因為他們付不起。
Chi還表示，如果政府允許留學生正常工作，那他們應該就能獲得公正對待。
公平工作申訴委員會專員Natalie James表示，留學生容易受到壓榨主要有4個原因：年輕、語言障礙、忠誠於僱主，以及害怕失去簽證。
如果認為存在僱主壓榨現象，可撥打13 13 94聯繫公平工作委員會。
（據澳洲新快網）