日本政府將公佈學習設計和食品領域的外國留學生，畢業後在日本國內就業的標準。留學生如果從事汽車企業的汽車設計等，能發揮專業性的工作，將為其發放“在留資格”；如果是在餐飲和服裝公司總部，負責進駐海外市場的業務，將允許其在日本的店舖，進行銷售和接待方面的短期研修。
報導指出，日本通過明確標準，方便企業僱用留學生，從而推動訪日需求的開拓和酷日本(Cool Japan)的海外推廣。
日本政府將在9月22日公佈指南，說明是否批准發放在留資格，並開始執行。
如果從事能發揮在大學和專業學校掌握的專業知識和技術的工作，日本政府將發放在留資格。以設計為例，遊戲開發中的角色設計和動畫的原畫製作，即符合發放標準。
此外，留學生可以在訪日中國遊客青睞的化妝品公司中，負責進駐海外的策劃和管理部門工作。在開展海外業務前，還允許在日本的店舖進行銷售和接待方面的短期實地研修。
另一方面，被判定專業性較低的業務，則不允許留學生在日本就業。在設計領域，如果僅從事背景畫著色等輔助工作，將不予批准。
指南還舉例說明，在餐飲和服裝店主要從事烹飪和接待等工作，也不允許在日本就業。此外，即使畢業於專業學校的美容系，也不能以美容師和美甲師的身份在日本工作。
日本政府為提高企業的盈利能力，將掌握經營方法和研究技術的外國人，認證為“高級人才”。原則上獲得永久居住權需要在日本居住10年，但日本政府允許高級人才，最短居住1年就可以申請等，積極地吸引優秀人才。
此外，日本還在增加接收，不屬於高級人才但掌握特定知識和技術的人才。在限定地區放寬規定的國家戰略特區，允許農業領域僱用外國人。大學和專業學校的留學生，也是獲取專業人才的一環。
日本法務省數據顯示，截至2016年底，日本有277331名外國留學生。據日本學生支援機構統計，64%的留學生希望在日本就業，但真正能在日本就業的只有30%。
很多日本企業面臨人手不足的問題，僱用掌握專業技能的留學生的需求正在高漲。但由於並不清楚畢業後能否拿到在留資格，不少留學生對在日就業感到猶豫。
對留學生來說，日本獨特的求職流程和日語也是就業的壁壘。日本經濟企劃廳前廳長、作家堺屋太一指出：“外國留學生無法在日就業的問題成為反日的溫床”。日本通過明確在留資格相關標準，穩步獲取專業人才。
（據日經中文網）