美國就業市場自2010年逐步好轉以來，已經新增就業1160萬個，其中99%的工作被至少具有2年大學或更高學歷者獲得。只具備高中或更低學歷者的就業狀況，普遍低迷。
這份由美國喬治敦大學教育及就業中心做出的報告顯示，在上述階段，沒有大學學歷的美國人只獲得了其中不到1%，即8萬份工作機會。報告說，現代經濟模式把缺乏大學教育背景的就業者，甩在了後面。
報告作者卓雅孫德瑞（Tamara Jayasundera）說：「這些數據不僅反映了美國高學歷人數的增長，也顯示了就業市場的結構變化——對具備更高技能的就業者需求在增加。」
在2010年後的新增就業中，碩士或以上學歷者，得到其中380萬份工作機會；學士畢業者獲其中460萬份工作機會；大專（兩年大學學歷）畢業者獲得310萬份工作機會。
目前具有學士學歷的就業者獲得的薪水，佔薪金總額的57%。
在各行業中，資訊和商業服務業創造的新增就業最多，總計達到2500萬。
管理領域創造160萬個就業，屬於新增就業最多的行業之一。健保和技術工種共創造150萬個就業。
製造業創造83.4萬工作機會，仍比大蕭條期之前減少160萬個工作機會，是各行業中新增就業最少的領域。
數據顯示，各行業對高技能就業者的需求不斷增長。以製造業為例，大部分工作由具備高中以上學歷者獲得。隨著技術進步和自動化生產的擴大，文職工作和簡單手工勞動的就業增長最少。
特別在今年，具備兩年大學或更好學歷者的就業份額首次超過更低學歷者。這個結果顯示，「有大學學歷者」和「沒有大學學歷者」人數的變化，正在改變美國的社會經濟形態。
過去，無論性別差異，不具備大學學歷的美國人可以一直做到中層階段的工作，獲得中產階層的生活水平。目前，這種機會變得越來越少。
報告說，經濟大蕭條期過後，是否具有大學學歷成為美國就業的一道分水嶺。對於有學歷的人，他們看到就業市場走勢強勁。相反，缺乏學歷者，當聽到人們談到就業好轉時，會感到這話不適用於自己。
（互聯網綜合整理）
