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在美國失業率高達8.2%而未充分就業率接近18%的情況下，許多小夥伴選擇推遲找工作，退出疲軟的勞動力市場，繼續攻讀研究生學歷。

出於這種考慮，Forbes(福布斯)每年都會根據Payscale的數據統計出壹份“美國就業最好和最差的碩士學位排名”。這個排名慘考了薪水增長值、工作滿意度、壓力等因素。

美國就業最好和最差的十個專業

十個就業最好的碩士學位

1、生物統計學  Biostatistics

初級年薪：$68,000

中級年薪：$104,000

2、統計學  Statistics

初級年薪：$71,500

中級年薪：$112,000

3、言語治療  Speech-Language Pathology

初級年薪：$61.700

中級年薪：$82,300

4、交流科學與障礙  Communication Sciences & Disorders

初級年薪：$62,000

中級年薪：$79,900

5、物理治療  Physical Therapy

初級年薪：$71,700

中級年薪：$86,800

6、管理信息系統  Management Information Systems

初級年薪：$64,400

中級年薪：$118,000

7、計算機科學  Computer Science

初級年薪：$84,300

中級年薪：$125,000

8、醫師助理  Physician Assistant Studies

初級年薪：$88,600

中級年薪：$105,000

9、職能治療  Occupational Therapy

初級年薪：$62,200

中級年薪：$81,300

10、軟件工程  Software Engineering

初級年薪：$84,200

中級年薪：$118,000

美國就業最好和最差的十個碩士學位

十個就業最差的碩士學位

1、刑事司法  Criminal Justice

初級年薪：$41,699

中級年薪：$63,600

2、體育管理  Sports Management

初級年薪：$43,900

中級年薪：$67,200

3、建築管理  Construction Management

初級年薪：$61,000

中級年薪：$103,000

4、圖書館學  Library Science

初級年薪：$42,300

中級年薪：$57,700

5、新聞學  Journalism

初級年薪：$46,700

中級年薪：$77,300

6、藝術歷史  Art History

初級年薪：$44,000

中級年薪：$70,500

7、稅務學  Taxation

初級年薪：$61,300

中級年薪：$126,000

8、初級教育學  Elementary Education

初級年薪：$40,800

中級年薪：$55,100

9、神學  Theology

初級年薪：$45,600

中級年薪：$59,100

10、建築學  Architecture

初級年薪：$46,700

中級年薪：$82,000

然而，最差碩士學位並不意味著他們毫無用處。如果妳對這些領域有興趣，較低的薪酬和較為狹窄的就業前景不應打消妳攻讀該專業碩士學位的念頭！

據有關數據顯示，美國今年上半年就業增長率較2012年同期相比為下降趨勢，並且為最低。

美國7月非農業新增25.5萬份工作、遠高於市場預期的18.0萬份。2016年5月、6月合計上修1.8萬份：5月新增就業機會自1.1萬上修至2.4萬、創2010年9月(當月減少5.2萬)以來最差表現；6月自28.7萬上修至29.2萬。

今年1-7月平均月增18.6萬份、創2012年同期以來最差紀錄，較2015年同期短少18.6%。今年5-7月平均月增19.03萬份、創2013年同期以來最低紀錄。2016年上半年美國經濟成長率僅有1.0%、創2012年下半年以來最差表現。

「債券天王(King of Bonds)」Jeffrey Gundlach曾在3月指出，1949年以來每當美國失業率向上交叉12個月移動平均線時、通常象徵著經濟開始步入衰退。筆者在分析美國最近兩次經濟衰退數據後發現，美國失業率與其12個月移動平均值兩者差距一旦由負轉正且正值持續擴大、隨後經濟皆陷入衰退。7月失業率持平於4.9%%、與12個月移動平均值的差距持平於-0.1，為今年以來第4度逼近正值。

美國7月民間勞動參與率(Labor Force Participation Rate；LFPR)自6月的62.7%升至62.8%；2015年9月的62.4%為1977年10月以來最低紀錄。任期剩下不到170天的美國總統歐巴馬(Barack Obama)自2009年1月20日上任以來、LFPR最高出現在2009年2月(65.8%)。

美國7月25歲(含)以上學士學位(或更高)LFPR(未經季節性因素調整)月減0.5個百分點至73.4%、創1992年1月開始統計以來最低紀錄。紐約聯准銀行(作者為Jaison R. Abel、Richard Deitz)曾在2014年9月發表報告指出，1970-2013年的統計數據顯示，四分之一擁有大學學歷的美國人薪資與高中學歷的薪資中間數相當。美國媒體最新報導顯示上述趨勢並未出現變化。

美國7月民間平均每週工時自6月的34.4小時升至34.5小時、低於去年7月的34.6小時。2009年6月經濟衰退結束以來，民間平均每週工時最高僅升至34.6小時。

就業人口比例(Employment-Population Ratio)被譽為美國最好的勞動市場動向指標，2016年7月自6月的59.6%(2016年1月以來新低)升至59.7%。1985年初以來美國就業人口比例就一直處在60%以上，直到2009年3月才跌破。美國聯准會(FED)在2008年12月將聯邦基金利率降至0-0.25%時、就業人口比例還高達61.0%。歐巴馬上任近8年來、就業人口比例的最高點就是他第一任上任當月(2009年1月的60.6%)。

美國7月民間整體時薪平均年增幅持平於2.6%(2015年12月以來最高昇速)，但仍低於達成2%通膨目標應有的3.5-4.0%名目薪資年增率。

進一步分析可以發現，美國7月民間生產和非管理職勞工的平均時薪年增率自2.4%升至2.7%、創5月(2.8%)以來最大升幅。生產和非管理職勞工佔非農受薪階級職員的八成。這項數據顯示，美國普羅大眾薪資增幅完全追不上住房費用增速(2016年6月年增3.5%、創2007年以來最大升幅)！2016年第2季美國屋主開出的房屋租金中位數為847美元、年增率達5.5%。2016年第2季美國家庭的未經季節性因素調整自有住宅率62.9%(年減0.5個百分點、季減0.6個百分點)、創1965年第3季以來新低！

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（據鉅亨網）

 

6月份美國非農部門新增就業崗位28.7萬個，高於市場預期的18萬個，美國勞工部8日公佈的數據如上顯示。分析人士認為，新增就業強勁增長的報告，一定程度上緩解了美國經濟增長乏力的隱憂；但更多專家認為，就業市場的改善還難以說明加息會很快跟上。

報告顯示，6月份美國新增就業人口增速創去年10月份以來新高。第二季度，美國月均新增就業崗位14.7萬個，低於一季度月均19.6萬的增幅，也遠低於去年月均22.9萬的增幅。

此外，由於有更多人口加入求職隊伍，基數增多，6月份失業率從前月的4.7%上升至4.9%。衡量在職和求職人口總數佔勞動年齡人口比例的勞動參與率從前月的62.6%上升至62.7%。

受此影響，當天紐約股市三大股指全線上揚。分析人士認為，6月份就業數據大幅改善顯示美國就業市場或接近充份就業水準，經濟仍保持穩健勢頭。

美聯儲主席葉倫去年曾表示，每月新增就業崗位達到約10萬個就足以吸納新進入就業市場的人口。

白宮經濟顧問委員會主席賈森．弗曼8日表示，6月份新增就業崗位較5月份大幅增加，顯示美國經濟仍保持穩健。

美國智庫布魯金斯學會非常駐高級研究員哈里．霍爾澤表示，6月份的就業報告應該可以讓經濟衰退的擔憂有所降溫，尤其是在英國「脫歐」公投之後，市場對經濟增長不確定性的擔憂增加。霍爾澤還指出，這份報告顯示勞動力市場仍在穩步改善，只是步伐較之前有所放慢。

經濟諮詢機構凱投宏觀認為，美國經濟在第二季度明顯回升，製造業及服務業數據在6月份強勁反彈，其他勞動力市場指標也繼續改善，這表明未來就業增長將繼續好轉。巴克萊也表示，如果7月份的就業數據持續改善，那麼經濟衰退的風險將會大幅降低。

美國聯邦儲備委員會近期公佈的6月份貨幣政策會議紀要顯示，由於美國就業市場不確定性增加，同時英國「脫歐」公投等國際因素也加大了經濟不確定性，美聯儲決定在6月份的貨幣政策例會上暫不加息。不過多數美聯儲官員認為就業市場改善明顯，其他勞動力市場指標也持續向好。

雖然6月份就業數據好轉在一定程度上降低了市場對經濟前景的擔憂，但是分析人士指出，這並不足以讓美聯儲按下加息按鈕。通脹率何時達到美聯儲目標，英國「脫歐」公投結果會對美國經濟帶來何種影響，這些因素都尚待觀察。

美聯儲理事丹尼爾．塔魯洛近日表示，美聯儲可以等待一段時間後再繼續加息，以確定通脹率穩步回升至美聯儲目標。塔魯洛指出，目前美國經濟並沒有過 熱。美聯儲有合適的工具來應對經濟過熱，但是如果經濟惡化，美聯儲能夠採用的工具將會十分有限。因此，美聯儲加息只能採取緩慢的節奏。

塔魯洛說，全球金融系統平穩度過了英國「脫歐」公投帶來的首波衝擊，但是目前尚難判斷英國「脫歐」對美國經濟帶來的影響。

紐約聯邦儲備銀行行長達德利近日也表示，考慮到美國通脹率持續維持低位以及英國「脫歐」等不確定因素，美聯儲可以在加息過程中多些耐心。他說，美國經濟目前表現尚可，但現在判斷英國「脫歐」的影響還為時尚早。

此外，有外媒報導引用美銀美林經濟學家哈里斯的看法說，美國經濟對出口的依賴程度比其他發達國家要低，英國「脫歐」公投結果給美國經濟帶來的外溢影響也相對較小，美國經濟的走勢展現出不斷走出自身危機的努力和步伐。

美國6月份新增就業強勁以及求職人數增加，這些是美國就業市場乃至美國經濟最新釋放的一些積極信號和亮點，但是前景能否持續令人樂觀則還需要更長時 間和更多數據的確認。在經濟大環境仍然有較多脆弱性而復甦勢頭還需要呵護的情況下，分析人士普遍預計美聯儲會謹慎考量貨幣政策，不會輕易按下加息按鈕。

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（據新華社）

 

聖荷西是全美房屋中位價最高的城市，中位房價逼近百萬大關；舊金山則是全美房租最貴的城市，中位房租每月逾四千美元。房價與房租令舊金山灣區居民頭痛不已，但這些昂貴的房價與房租背後來自於就業市場的支撐。

根據就業網站Glassdoor最近發表的「全美前25大最佳就業城市」報告，聖荷西成為今年最佳就業城市，從去年的第七名躍居榜首。舊金山則名列第二。

Glassdoor系根據四個指標來分析各城市的就業情況，包括僱用機會、生活成本、工作滿意度、及工作—生活平衡度，每個指標給予同等的加權。數據則來自於Glassdoor、房地產網站Zillow、及聯邦管理及預算辦公室。

在前25大最佳就業城市中，科技業是最興旺的行業，除了前兩名的聖荷西、舊金山之外，西雅圖、奧斯汀、及鹽湖城也是逐漸擴大發展中的科技中心，而且它們的生活成本比舊金山灣區來得低。

西雅圖的中位房價不到聖荷西的一半，而奧斯汀、鹽湖城的中位房價則在25萬以下，幾乎是聖荷西的四分之一。西雅圖和奧斯汀還有著名大學，為當地的就業市場提供源源不斷的職場生力軍。

雖然房價、房租令人頭痛，但聖荷西、舊金山兩城市的工作滿意度、工作—生活平衡度、及工作機會仍然在各大城市中無可匹敵，這也說明了為什麼大量就業人口仍不斷地往舊金山彎區搬進。

根據搬家卡車U-Haul今年三月公佈的2015年遷徙報告中，從170萬個單程卡車旅程中分析最高人氣搬家終點城市，2015年的冠軍就是是舊金山灣區的Concord。Concord利用便利的大眾公共交通系統BART往西可通勤至舊金山，往南則則可利用680公路通勤至東灣及南灣的聖荷西，再加上較佳的房屋可負擔性，使Concord成為搬到舊金山灣區進可攻、退可守的新移入居民的選擇。

在Glassdoor的前25大就業城市中，今年底特律、克里夫蘭、聖地亞哥、辛辛那提皆首次入榜。去年的榜首城市北卡的羅利（Raleigh）今年則下降至第八名。

在其前幾名城市中，美國就業情況都不錯。薪資及就業機會通常都相當好。但雖然薪水相當重要，但薪水不見得保證職場的工作滿意度。在前25大名單中，康州的哈佛（Hartford）雖然有相當高的中位薪水6.8萬美元，但其工作滿意度在前25大城市中是最低的。

Glassdoor也發現，工作—生活平衡度有逐漸降低的趨勢，所以很多這些城市的僱主現在也採取一些福利來增強員工的工作—生活平衡度，包括允許在家工作的天數以及無限的給薪假。

《25大最佳就業城市》

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（互聯網綜合整理）

 

美國就業市場自2010年逐步好轉以來，已經新增就業1160萬個，其中99%的工作被至少具有2年大學或更高學歷者獲得。只具備高中或更低學歷者的就業狀況，普遍低迷。

這份由美國喬治敦大學教育及就業中心做出的報告顯示，在上述階段，沒有大學學歷的美國人只獲得了其中不到1%，即8萬份工作機會。報告說，現代經濟模式把缺乏大學教育背景的就業者，甩在了後面。

報告作者卓雅孫德瑞（Tamara Jayasundera）說：「這些數據不僅反映了美國高學歷人數的增長，也顯示了就業市場的結構變化——對具備更高技能的就業者需求在增加。」

在2010年後的新增就業中，碩士或以上學歷者，得到其中380萬份工作機會；學士畢業者獲其中460萬份工作機會；大專（兩年大學學歷）畢業者獲得310萬份工作機會。

目前具有學士學歷的就業者獲得的薪水，佔薪金總額的57%。

在各行業中，資訊和商業服務業創造的新增就業最多，總計達到2500萬。

管理領域創造160萬個就業，屬於新增就業最多的行業之一。健保和技術工種共創造150萬個就業。

製造業創造83.4萬工作機會，仍比大蕭條期之前減少160萬個工作機會，是各行業中新增就業最少的領域。

數據顯示，各行業對高技能就業者的需求不斷增長。以製造業為例，大部分工作由具備高中以上學歷者獲得。隨著技術進步和自動化生產的擴大，文職工作和簡單手工勞動的就業增長最少。

特別在今年，具備兩年大學或更好學歷者的就業份額首次超過更低學歷者。這個結果顯示，「有大學學歷者」和「沒有大學學歷者」人數的變化，正在改變美國的社會經濟形態。

過去，無論性別差異，不具備大學學歷的美國人可以一直做到中層階段的工作，獲得中產階層的生活水平。目前，這種機會變得越來越少。

報告說，經濟大蕭條期過後，是否具有大學學歷成為美國就業的一道分水嶺。對於有學歷的人，他們看到就業市場走勢強勁。相反，缺乏學歷者，當聽到人們談到就業好轉時，會感到這話不適用於自己。

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（互聯網綜合整理）