Facebook本週在其15年的歷史中發起了最大的行政部門改革，為WhatsApp，Messenger和Facebook的核心應用任命了新的領導人，同時為Facebook長官提供了新的職責，包括新的區塊鏈技術解決方案。此次增設區塊鏈部門，很大程度上是為了解決隱私保護問題。令人驚訝的是，雖然許多高層出現了變動，但總體沒高層要離開Facebook。也就是說在新的地方有很多老面孔出現。
長期擔任Facebook執行官Javier Olivan，該公司的增長副總裁，將監督第三部門，稱為“中央產品服務”，其中包括所有可用於多種產品或應用程序的共享功能，如廣告，安全性和增長。
今天在內部向員工宣布的這些舉措旨在改善行政溝通和用戶隱私，但這些變化也是因為Facebook與美國總統大選的數據，以及最近劍橋分析公司醜聞導致的。
據了解，重組後，Facebook將分為應用家族、新平台部門和中心化產品服務三個部門來運營。其中，應用家族部門包括FB旗下Facebook、Instagram、WhatsApp、和Messenger等應用。新平台部門則包括區塊鏈技術團隊、虛擬現實/增強現實團隊、人工智能團隊、和企業業務團隊。中心化產品服務部門則包括廣告、數據分析、和安全。
Facebook還在建立一個致力於區塊鏈技術的新團隊。這些消息人士表示，負責Facebook獨立消息應用程序Messenger的高管馬庫斯（David Marcus）將離開該職位運行區塊鏈團隊。這個新團隊將歸屬於其他三個部門之一，被稱為“新平台和下游”，將由CTO Mike Schroepfer負責管理。 Facebook的AR，VR和人工智能工作也將在Schroepfer的部門生活。
幾乎所有Facebook的頂級產品和工程高管都是男性。確實如此，儘管Facebook確實擁有許多不直接參與這些變化的高級和有影響力的女性產品主管。例如：運行視頻的Fidji Simo; 經營Marketplace的Deb Liu; 和經營設計的朱莉卓（Julie Zhuo）。然後，當然，Sheryl Sandberg在事情的商業方面。扎克伯格的新年決心是修復Facebook，重組團隊顯然是修復的一部分。希望這些新角色能夠在不損害Facebook所知的速度的情況下保持高管之間更開放的溝通渠道。
Instagram和Facebook正在交換主要產品高管
經營News Feed的Facebook產品主管亞當·莫斯里（Adam Mosseri）正在前往Instagram成為該公司的新產品副總裁。在他以前的工作中，Mosseri的任務是建立並向記者和媒體公司解釋Facebook不斷變化的新聞饋送算法，他成為了這個過程中精明的Twitter用戶。該公司沒有分享他的新角色的具體情況，但假設他在Facebook上運行一個Feed的經驗有助於在Instagram上運行另一個Feed，這似乎是公平的。
您現在可能會想：Instagram的現有產品副總裁Kevin Weil怎麼樣？好問題。 Weil離開Instagram並前往Facebook新組建的區塊鏈團隊，這是David Marcus正在運行的團隊。所以有幾個熟悉面孔的新地方。
改變Facebook的溝通團隊
Facebook也正在洗牌其溝通團隊的頭把交椅。 Caryn Marooney 在過去兩年一直負責所有Facebook通信的日常運營，她將一些職責交給了去年夏天加盟Facebook的PR老將Rachel Whetstone。 Marooney將處理產品通訊，而Whetstone正在接管企業通訊。
Whetstone在矽谷非常有名。她在公司的特拉維斯卡蘭尼克造成的PR惡夢期間在優步運行溝通和政策後加入了Facebook。在此之前，她曾在谷歌工作了10年，還負責溝通和政策。消息人士稱，她很快就爬上了Facebook的內部職位，並且在涉及政策決定時已經成為房間裡頗具影響力的代言人。