周薪250澳元在澳洲當居家保姆的外國互惠生有望將工作簽證延時一倍，因為澳洲本地的育兒人才短缺促使業界呼吁政府從亞洲招募更多低成本的工人。
據《星期天電訊報》報道，雖然聯邦政府對向保姆增加育兒補貼持謹慎態度，因為這樣可能導致育兒中心勞工短缺，但政府正考慮允許持工作度假簽證的互惠生在一個家庭裡呆一年，而不是現在的6個月。
長久以來保姆都僅僅被視為富人的選擇，但外國互惠生則被視為一種更加現實的替代之選，因為他們的工資反映了雇主家庭還為他們提供食宿的這個事實。
保姆行業傳統以來都由來澳工作度假的歐洲學生“壟斷”，但區域專家希望吸引更多來自亞洲的工人，因為當地工資比較低，亞洲工人來澳工作可以寄錢回家。
印尼研究所的泰勒（Ross Taylor）表示，如果保護措施到位，為更多印尼工人開放互惠生系統有助於應對危機。
“印尼在全球有近100萬人從事互惠生，很多人身處的國家都沒有澳洲那麼安全。為何不能給婦女們提供一個安全的工作機會，讓她們可學習英語並寄錢回家？”他說。
每年有大約1萬名互惠生來澳，家長和互惠生機構都抱怨6個月的期限太短，不利於家庭和患自閉症等有特殊需求的孩子。互惠生留澳期間可以獲得食宿，並同意每周提供最多30小時的育兒服務，一周可以賺到200至250元的“零花錢”。
相較於每天100元甚至更多的育兒補貼，互惠生對於擁有不止一個孩子的家庭是一種更廉價、更靈活的選擇。互惠生的工資並不能得到政府補貼，也而不能享受50%的育兒補貼。
智慧互惠生（Smart Au Pairs）的麥格雷戈（Juliette McGregor）表示，短期辦法是延長簽證，但長遠之計應該要就這個問題召開一場辯論會。“我們常常聽見家長有興趣找來自亞洲國家的互惠生，但其實非常有限。”她說。
生產力委員會（Productivity Commission）建議將6個月的期限延長一倍，為家庭提供更多穩定性。
社會服務部長莫瑞信（Scott Morrison）稱，政府正在檢驗各種選擇。但前澳洲移民部長雷鐸（Philip Ruddock）警告政府要小心引入亞洲移民“契約”勞動力，例如保姆。
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