英國政府:2016年起,僱主不支付最低工資將遭重罰

政府正計劃從明年4月起,加重對不支付國家最低工資和生活工資的僱主的處罰。其中包括將罰金提高一倍,以及僱主將最多有15年不能擔任公司主管等。

英國政府:2016年起,僱主不支付最低工資將遭重罰
英國政府:2016年起,僱主不支付最低工資將遭重罰

國家最低生活工資為7.2鎊/小時,僅適用於25歲以上僱員,將自明年4月起實施。目前則為6.5鎊/小時,下月將上漲到6.7鎊/小時。

首相卡梅倫在《泰晤士報》撰文表示,國家最低生活工資只有通過嚴格執法才能成功實施。企業要對執行這一政策負責。

政府同時宣佈,將針對違法僱主的執法預算提高一倍,並在HMRC中新設一個團隊調查起訴故意不按時支付工資的僱主。

不支付最低工資的僱主需支付的罰金將會加倍到欠款的200%,但14天內支付可享受1/2折扣。每個工人的最高罰金仍為2萬鎊。

就業大臣博爾斯(Nick Boles)表示,重點在確保工人拿到應得的工資。他在接受BBC 採訪時表示,雖然起訴案件數量可能會有所上升,但仍然不會是常見的執法手段。

上週Sainsbury’s前首席執行官金(Justin King)表示,國家最低生活工資將會「毀了工作崗位」,僱主會提高僱員的工作效率,從而減少工作崗位。但博爾斯卻認為高工資會促進消費,最終會創造更多的工作崗位。

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(互聯網資訊綜合整理)

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