每一个国家对于自己国家不同年龄阶层的人都有相关的制度。这些规章制度都自带一些相关的特点，不管是国内还是国外都是一样的。日本虽然是一个经济高速发达的国家，但是该国家目前也面临着人口逐渐老龄化的现象。相较于其他国家来说，日本这个现象还是比较严重的，为了更好的保障人老龄化的基本生活，日本养老制度体系也在不断的进行完善和发展中。接下来我们就来了解一下日本养老制度体系的改革和它的特点。
日本养老制度体系的特点：
1.多结构形式的制度
日本在养老制度上面是有多个方面组成的，分别是公共养老金制度，企业补助养老金制度和个人储蓄养老金制度。通过这三部分的构成，让日本的养老基金制度变成了双层构造制度，能够一层又一层地进行叠加来保障国民的基本生活。
2.养老保险基金的金融上的运用
根据日本相关法律的规定，养老保险基金必须全部委托大藏省资金运用部，纳入国家财政投融资计划，统一管理使用。
日本养老制度的改革:
日本的养老制度在发展的过程中不断完善才有了现在的这个样子，这个改革保证的养老保险制度的长期稳定，也增强了日本国民对年金制度的信赖。
1.首先是对厚生养老金领取条件的修改。在领取额的比率部分减少了5%，并且65岁以上的养老金工资随着物质指数的变动份额将冻结。比例部分的支付年龄从60岁上涨到了65岁。
2.然后就是在这老龄养老金的修改。这其中的对象也包括了65岁到69岁之间的员工。
3.第三个是对国民养老金缴纳制度的修改。其中有一条是规定一定所得收入以下，可减半缴纳国民年金保险费，扩大了缴纳的覆盖率。