新西蘭移民最新政策出爐，政府願意調整移民政策並期望引入外來務工人員為新西蘭人修建10萬套住房，但在新西蘭老年人護理服務方面又做了什麽呢？
除建築行業和KiwiBuild之外，老年人護理行業同樣也面臨著同樣窘境、需要大量移民工人來填補短缺的勞動力。根據目前的移民政策，勞動力短缺已經很嚴重了。
移民部長Iain Lees-Galloway確認要對移民政策進行壹些調整，讓期望更多的移民來到新西蘭來幫助促進建築業的發展。但是在同樣面臨困境的老年人護理行業方面，他又將如何處理勞動力危機問題呢？目前這個行業內27%的勞動力都依賴移民是不爭事實。
移民部長了解這個老年護理行業的問題，也知道我們面臨著招聘和留住護理人員的困難，更知道移民局在這個問題中所起到的作用。這不僅僅是因為移民政策存在問題，從最新調查結果可以看出，新西蘭移民局的工作情況不盡如人意。去年我們有63%的成員表示在續簽工作簽證時出現大面積延誤。這就導致很多人陷入困境，給管理造成了影響。
我們會盡力招聘新西蘭人。我們還與社會發展部合作並鼓勵新西蘭人從事老人護理相關工作。但目前情況而言勞動力仍然短缺不足。
現在的移民政策規定：要求從事老年護理的移民工人必須在三年內離境。這無疑是壹個愚蠢的規定，因為這樣會阻礙員工提升技能，給雇主帶去更大雇傭成本，對護理工作本身也是壹種致命的傷害。尤其對於弱勢的、需要護理的老年人來說，與護理人員之間建立信任關系是十分必要的。如果讓這樣有剛掌握護理經驗的護理人員立馬就因政策流失海外，對行業來說這無疑是具有毀滅性的災難。
新西蘭移民最新政策不斷收緊，可能會把壹些高質量的技術移民推向其他更易吸引移民國家，因為他們的移民政策更人性且更友好。此外現在最高級別的護理人員在Anzsco職業標準中被列為第4級，意味著從事這項工作的人無法申請技術移民。護理人員的收入水平可以達到5萬紐幣，但其他職業雖然被列為第3級但工資只有4.1萬紐幣，這些人還是可以申請技術移民的話公平性又在哪裏呢？
老年人護理行業不像建築業那樣是被經濟驅動的，但它是社會GDP和重要雇主的主要貢獻者。政府也談到了社會良知，我們需要反思如何照顧我們的老年人。
