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在美国失业率高达8.2%而未充分就业率接近18%的情况下，许多小伙伴选择推迟找工作，退出疲软的劳动力市场，继续攻读研究生学历。

出于这种考虑，Forbes(福布斯)每年都会根据Payscale的数据统计出一份“美国就业最好和最差的硕士学位排名”。这个排名参考了薪水增长值、工作满意度、压力等因素。

美国就业最好和最差的十个专业

十个就业最好的硕士学位

1、生物统计学  Biostatistics

初级年薪：$68,000

中级年薪：$104,000

2、统计学  Statistics

初级年薪：$71,500

中级年薪：$112,000

3、言语治疗  Speech-Language Pathology

初级年薪：$61.700

中级年薪：$82,300

4、交流科学与障碍  Communication Sciences & Disorders

初级年薪：$62,000

中级年薪：$79,900

5、物理治疗  Physical Therapy

初级年薪：$71,700

中级年薪：$86,800

6、管理信息系统  Management Information Systems

初级年薪：$64,400

中级年薪：$118,000

7、计算机科学  Computer Science

初级年薪：$84,300

中级年薪：$125,000

8、医师助理  Physician Assistant Studies

初级年薪：$88,600

中级年薪：$105,000

9、职能治疗  Occupational Therapy

初级年薪：$62,200

中级年薪：$81,300

10、软件工程  Software Engineering

初级年薪：$84,200

中级年薪：$118,000

美国就业最好和最差的十个硕士学位

十个就业最差的硕士学位

1、刑事司法  Criminal Justice

初级年薪：$41,699

中级年薪：$63,600

2、体育管理  Sports Management

初级年薪：$43,900

中级年薪：$67,200

3、建筑管理  Construction Management

初级年薪：$61,000

中级年薪：$103,000

4、图书馆学  Library Science

初级年薪：$42,300

中级年薪：$57,700

5、新闻学  Journalism

初级年薪：$46,700

中级年薪：$77,300

6、艺术历史  Art History

初级年薪：$44,000

中级年薪：$70,500

7、税务学  Taxation

初级年薪：$61,300

中级年薪：$126,000

8、初级教育学  Elementary Education

初级年薪：$40,800

中级年薪：$55,100

9、神学  Theology

初级年薪：$45,600

中级年薪：$59,100

10、建筑学  Architecture

初级年薪：$46,700

中级年薪：$82,000

然而，最差硕士学位并不意味着他们毫无用处。如果你对这些领域有兴趣，较低的薪酬和较为狭窄的就业前景不应打消你攻读该专业硕士学位的念头！

据有关数据显示，美国今年上半年就业增长率较2012年同期相比为下降趋势，并且为最低。

美国7月非农业新增25.5万份工作、远高于市场预期的18.0万份。2016年5月、6月合计上修1.8万份：5月新增就业机会自1.1万上修至2.4万、创2010年9月(当月减少5.2万)以来最差表现；6月自28.7万上修至29.2万。

今年1-7月平均月增18.6万份、创2012年同期以来最差纪录，较2015年同期短少18.6%。今年5-7月平均月增19.03万份、创2013年同期以来最低纪录。2016年上半年美国经济成长率仅有1.0%、创2012年下半年以来最差表现。

“债券天王(King of Bonds)”Jeffrey Gundlach曾在3月指出，1949年以来每当美国失业率向上交叉12个月移动平均线时、通常象徵着经济开始步入衰退。笔者在分析美国最近两次经济衰退数据后发现，美国失业率与其12个月移动平均值两者差距一旦由负转正且正值持续扩大、随后经济皆陷入衰退。7月失业率持平于4.9%%、与12个月移动平均值的差距持平于-0.1，为今年以来第4度逼近正值。

美国7月民间劳动参与率(Labor Force Participation Rate；LFPR)自6月的62.7%升至62.8%；2015年9月的62.4%为1977年10月以来最低纪录。任期剩下不到170天的美国总统欧巴马(Barack Obama)自2009年1月20日上任以来、LFPR最高出现在2009年2月(65.8%)。

美国7月25岁(含)以上学士学位(或更高)LFPR(未经季节性因素调整)月减0.5个百分点至73.4%、创1992年1月开始统计以来最低纪录。纽约联准银行(作者为Jaison R. Abel、Richard Deitz)曾在2014年9月发表报告指出，1970-2013年的统计数据显示，四分之一拥有大学学历的美国人薪资与高中学历的薪资中间数相当。美国媒体最新报导显示上述趋势并未出现变化。

美国7月民间平均每周工时自6月的34.4小时升至34.5小时、低于去年7月的34.6小时。2009年6月经济衰退结束以来，民间平均每周工时最高仅升至34.6小时。

就业人口比例(Employment-Population Ratio)被誉为美国最好的劳动市场动向指标，2016年7月自6月的59.6%(2016年1月以来新低)升至59.7%。1985年初以来美国就业人口比例就一直处在60%以上，直到2009年3月才跌破。美国联准会(FED)在2008年12月将联邦基金利率降至0-0.25%时、就业人口比例还高达61.0%。欧巴马上任近8年来、就业人口比例的最高点就是他第一任上任当月(2009年1月的60.6%)。

美国7月民间整体时薪平均年增幅持平于2.6%(2015年12月以来最高升速)，但仍低于达成2%通膨目标应有的3.5-4.0%名目薪资年增率。

进一步分析可以发现，美国7月民间生产和非管理职劳工的平均时薪年增率自2.4%升至2.7%、创5月(2.8%)以来最大升幅。生产和非管理职劳工占非农受薪阶级职员的八成。这项数据显示，美国普罗大众薪资增幅完全追不上住房费用增速(2016年6月年增3.5%、创2007年以来最大升幅)！2016年第2季美国屋主开出的房屋租金中位数为847美元、年增率达5.5%。2016年第2季美国家庭的未经季节性因素调整自有住宅率62.9%(年减0.5个百分点、季减0.6个百分点)、创1965年第3季以来新低！

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（据钜亨网）

 

6月份美国非农部门新增就业岗位28.7万个，高于市场预期的18万个，美国劳工部8日公布的数据如上显示。分析人士认为，新增就业强劲增长的报告，一定程度上缓解了美国经济增长乏力的隐忧；但更多专家认为，就业市场的改善还难以说明加息会很快跟上。

报告显示，6月份美国新增就业人口增速创去年10月份以来新高。第二季度，美国月均新增就业岗位14.7万个，低于一季度月均19.6万的增幅，也远低于去年月均22.9万的增幅。

此外，由于有更多人口加入求职队伍，基数增多，6月份失业率从前月的4.7%上升至4.9%。衡量在职和求职人口总数占劳动年龄人口比例的劳动参与率从前月的62.6%上升至62.7%。

受此影响，当天纽约股市三大股指全线上扬。分析人士认为，6月份就业数据大幅改善显示美国就业市场或接近充份就业水准，经济仍保持稳健势头。

美联储主席叶伦去年曾表示，每月新增就业岗位达到约10万个就足以吸纳新进入就业市场的人口。

白宫经济顾问委员会主席贾森．弗曼8日表示，6月份新增就业岗位较5月份大幅增加，显示美国经济仍保持稳健。

美国智库布鲁金斯学会非常驻高级研究员哈里．霍尔泽表示，6月份的就业报告应该可以让经济衰退的担忧有所降温，尤其是在英国“脱欧”公投之后，市场对经济增长不确定性的担忧增加。霍尔泽还指出，这份报告显示劳动力市场仍在稳步改善，只是步伐较之前有所放慢。

经济谘询机构凯投宏观认为，美国经济在第二季度明显回升，制造业及服务业数据在6月份强劲反弹，其他劳动力市场指标也继续改善，这表明未来就业增长将继续好转。巴克莱也表示，如果7月份的就业数据持续改善，那么经济衰退的风险将会大幅降低。

美国联邦储备委员会近期公布的6月份货币政策会议纪要显示，由于美国就业市场不确定性增加，同时英国“脱欧”公投等国际因素也加大了经济不确定性，美联储决定在6月份的货币政策例会上暂不加息。不过多数美联储官员认为就业市场改善明显，其他劳动力市场指标也持续向好。

虽然6月份就业数据好转在一定程度上降低了市场对经济前景的担忧，但是分析人士指出，这并不足以让美联储按下加息按钮。通胀率何时达到美联储目标，英国“脱欧”公投结果会对美国经济带来何种影响，这些因素都尚待观察。

美联储理事丹尼尔．塔鲁洛近日表示，美联储可以等待一段时间后再继续加息，以确定通胀率稳步回升至美联储目标。塔鲁洛指出，目前美国经济并没有过 热。美联储有合适的工具来应对经济过热，但是如果经济恶化，美联储能够采用的工具将会十分有限。因此，美联储加息只能采取缓慢的节奏。

塔鲁洛说，全球金融系统平稳度过了英国“脱欧”公投带来的首波冲击，但是目前尚难判断英国“脱欧”对美国经济带来的影响。

纽约联邦储备银行行长达德利近日也表示，考虑到美国通胀率持续维持低位以及英国“脱欧”等不确定因素，美联储可以在加息过程中多些耐心。他说，美国经济目前表现尚可，但现在判断英国“脱欧”的影响还为时尚早。

此外，有外媒报道引用美银美林经济学家哈里斯的看法说，美国经济对出口的依赖程度比其他发达国家要低，英国“脱欧”公投结果给美国经济带来的外溢影响也相对较小，美国经济的走势展现出不断走出自身危机的努力和步伐。

美国6月份新增就业强劲以及求职人数增加，这些是美国就业市场乃至美国经济最新释放的一些积极信号和亮点，但是前景能否持续令人乐观则还需要更长时 间和更多数据的确认。在经济大环境仍然有较多脆弱性而复苏势头还需要呵护的情况下，分析人士普遍预计美联储会谨慎考量货币政策，不会轻易按下加息按钮。

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（据新华社）

 

圣荷西是全美房屋中位价最高的城市，中位房价逼近百万大关；旧金山则是全美房租最贵的城市，中位房租每月逾四千美元。房价与房租令旧金山湾区居民头痛不已，但这些昂贵的房价与房租背后来自于就业市场的支撑。

根据就业网站Glassdoor最近发表的“全美前25大最佳就业城市”报告，圣荷西成为今年最佳就业城市，从去年的第七名跃居榜首。旧金山则名列第二。

Glassdoor系根据四个指标来分析各城市的就业情况，包括雇用机会、生活成本、工作满意度、及工作—生活平衡度，每个指标给予同等的加权。数据则来自于Glassdoor、房地产网站Zillow、及联邦管理及预算办公室。

在前25大最佳就业城市中，科技业是最兴旺的行业，除了前两名的圣荷西、旧金山之外，西雅图、奥斯汀、及盐湖城也是逐渐扩大发展中的科技中心，而且它们的生活成本比旧金山湾区来得低。

西雅图的中位房价不到圣荷西的一半，而奥斯汀、盐湖城的中位房价则在25万以下，几乎是圣荷西的四分之一。西雅图和奥斯汀还有著名大学，为当地的就业市场提供源源不断的职场生力军。

虽然房价、房租令人头痛，但圣荷西、旧金山两城市的工作满意度、工作—生活平衡度、及工作机会仍然在各大城市中无可匹敌，这也说明了为什么大量就业人口仍不断地往旧金山弯区搬进。

根据搬家卡车U-Haul今年三月公布的2015年迁徙报告中，从170万个单程卡车旅程中分析最高人气搬家终点城市，2015年的冠军就是是旧金山湾区的Concord。Concord利用便利的大众公共交通系统BART往西可通勤至旧金山，往南则则可利用680公路通勤至东湾及南湾的圣荷西，再加上较佳的房屋可负担性，使Concord成为搬到旧金山湾区进可攻、退可守的新移入居民的选择。

在Glassdoor的前25大就业城市中，今年底特律、克里夫兰、圣地亚哥、辛辛那提皆首次入榜。去年的榜首城市北卡的罗利（Raleigh）今年则下降至第八名。

在其前几名城市中，美国就业情况都不错。薪资及就业机会通常都相当好。但虽然薪水相当重要，但薪水不见得保证职场的工作满意度。在前25大名单中，康州的哈佛（Hartford）虽然有相当高的中位薪水6.8万美元，但其工作满意度在前25大城市中是最低的。

Glassdoor也发现，工作—生活平衡度有逐渐降低的趋势，所以很多这些城市的雇主现在也采取一些福利来增强员工的工作—生活平衡度，包括允许在家工作的天数以及无限的给薪假。

《25大最佳就业城市》

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（互联网综合整理）

 

美国就业市场自2010年逐步好转以来，已经新增就业1160万个，其中99%的工作被至少具有2年大学或更高学历者获得。只具备高中或更低学历者的就业状况，普遍低迷。

这份由美国乔治敦大学教育及就业中心做出的报告显示，在上述阶段，没有大学学历的美国人只获得了其中不到1%，即8万份工作机会。报告说，现代经济模式把缺乏大学教育背景的就业者，甩在了后面。

报告作者卓雅孙德瑞（Tamara Jayasundera）说：“这些数据不仅反映了美国高学历人数的增长，也显示了就业市场的结构变化——对具备更高技能的就业者需求在增加。”

在2010年后的新增就业中，硕士或以上学历者，得到其中380万份工作机会；学士毕业者获其中460万份工作机会；大专（两年大学学历）毕业者获得310万份工作机会。

目前具有学士学历的就业者获得的薪水，占薪金总额的57%。

在各行业中，资讯和商业服务业创造的新增就业最多，总计达到2500万。

管理领域创造160万个就业，属于新增就业最多的行业之一。健保和技术工种共创造150万个就业。

制造业创造83.4万工作机会，仍比大萧条期之前减少160万个工作机会，是各行业中新增就业最少的领域。

数据显示，各行业对高技能就业者的需求不断增长。以制造业为例，大部分工作由具备高中以上学历者获得。随着技术进步和自动化生产的扩大，文职工作和简单手工劳动的就业增长最少。

特别在今年，具备两年大学或更好学历者的就业份额首次超过更低学历者。这个结果显示，“有大学学历者”和“没有大学学历者”人数的变化，正在改变美国的社会经济形态。

过去，无论性别差异，不具备大学学历的美国人可以一直做到中层阶段的工作，获得中产阶层的生活水平。目前，这种机会变得越来越少。

报告说，经济大萧条期过后，是否具有大学学历成为美国就业的一道分水岭。对于有学历的人，他们看到就业市场走势强劲。相反，缺乏学历者，当听到人们谈到就业好转时，会感到这话不适用于自己。

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（互联网综合整理）