伴随着移民与海外的人口变得越来越多，很多人都想了解一下国外的一些福利制度，其中养老金就是大部分人比较关注的一个。随着一些国家的养老金福利制度比较优厚，很多人在选择一名国家使者会优先考虑，比如说加拿大就是其中之一。加拿大的自然条件比较幽默，再加上非常完善的福利制度体系，吸吸引了很多海外人士。加拿大养老金制度是什么样的呢？
加拿大的养老金制度一共包括三个层次，每一个层次他们所针对的情况都不一样的，但他们最终的目的就是给老人一个晚年保障。第1个是老年收入保障计划，它是一个基本的保障计划，也是属于缴费型的老年福利养老保障。这一种它是由加拿大联邦政府统一进行管理的，受益的最大群众就是加拿大的公民，当然受益者的年龄条件必须要达到65周岁。
其次就是按月进行支付的养老金计划，这个计划产生于1965年，也是由联邦政府进行负责的，但是实施者是各省具体组织进行的。该制度覆盖的范围是比较大的，他普及了加拿大每个年龄在18~70岁之间的就业公民。费用主要建立在劳资双方的缴费基础上，你参加的工作时间越长，你所缴纳的税费越多，那么你晚年所享受到的养老金额就会越多。
最后一个是私人养老金计划和养老储蓄项目。这两个通常都是自愿参与养老金方式，并且采取完全积累财务机制的方式来进行的。政府提供相应的缴收激励，同时反馈给缴纳者保险费的税收优惠。该制度的基本特征非常明显，首先就是自愿性其次，税收低廉性，然后政府也是一个雇主，全体工作人员都是雇员，政府不直接参与其中等等。