日本政府22日正式開始探討將目前為798日元（按當前匯率約合人民幣41.5元）的日本全國平均最低時薪水平每年提高3%左右。2015年度日本最低時薪提高了18日元，增幅創歷史新高。日本政府將探討下年度後進一步提高增幅。這將有助於提高時薪接近最低水平的打工或兼職人員的收入和改善其待遇。日本政府希望以此提振持續疲軟的個人消費，實現2020左右將日本的名義國內生產總值（GDP）提高到600萬億日元的既定目標。
日經新聞報導，日本政府計劃在24日召開的經濟財政咨問會議（議長為日本首相安倍晉三）上進一步討論相關細節。另外，日本政府將於26日召開的「一億總活躍國民會議」將制定緊急對策，提高時薪的內容也將作為亮點之一被列入對策。
日本政府提出了將名目經濟增長率提高到3%的目標，並作出判斷認為有必要將最低時薪水平也每年提高3%左右。時薪是個人消費的原動力，而個人消費則佔日本GDP的60%左右。日本政府還提出了最低時薪每年提高3%以上的增長目標，即「在2020年前時薪力爭達到1000日元」。
日本的最低時薪水平是在日本的厚生勞動省的審議會上由勞資雙方協商決定的。由於2015年度的大幅提升，日本全國平均最低時薪水平已提高到了798日元。受此影響10月份日本全國的平均時薪較上月增加近10日元。如果最低薪資水平2016年度能夠增加3%的話，單從從數字上看最低時薪金額將增加24日元，達到822日元，大幅超過2015年度增幅。為此，預計日本受僱者的總收入將超過1000億日元，這將有助於提高打工及兼職人員的工資。2016年度後如果最低時薪仍保持每年3%的增速的話，2020年度將達920日元，2023年度將達1000日元。
日本政府同時也將推出針對人力成本增加的中小企業和小微企業的補貼政策。將在2015年度的補充預算案中加入為致力於增強競爭力的企業提供補貼的方案。
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（互聯網資訊綜合整理）