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日本 | 日本薪資創近6年來最大增福

據有關報導，近期來日本薪資漲幅達到6年來最大。

根據日本厚生勞動省5日公佈的薪資統計調查(速報值、員工5人以上企業)顯示，2016年6月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月成長1.3%至43萬797日圓，3個月來首度呈現增長。

其中，6月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月成長0.1%至24萬1,746日圓，3個月來首度呈現增長；加班費下滑0.1%至1萬9,031日圓，5個月來首度呈現減少；獎金等特別加給成長3.3%至17萬20日圓。

日本薪資創近6年來最大增福
根據日本厚生勞動省5日公佈的薪資統計調查)顯示，2016年6月份日本勞工平均薪資較去年同月成長1.3%至43萬797日圓，3個月來首度呈現增長

從就業類別來看，6月份日本正職員工等一般勞工薪資較去年同月成長1.5%至57萬3,736日圓，兼職勞工薪資成長0.4%至10萬1,840日圓。

厚生勞動省指出，6月份日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資年增1.8%，連續第5個月呈現增長，且創下5年9個月來(2010年9月以來、當月大增1.9%)最大增幅紀錄；實質薪資呈現增長，顯示日本勞工薪資增加速度追上物價走升速度。

根據日本總務省7月29日公佈的經濟數據顯示，因原油走跌導致能源價格下滑，拖累2016年6月份日本排除生鮮食品後的核心CPI為103.0，較去年同月下滑0.5%，連續第4個月呈現負成長(陷入通縮)，且創3年3個月來(2013年3月以來)最大跌幅紀錄。

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（據鉅亨網）

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日本工資有多高 時薪41.5元還要提3%

日本政府22日正式開始探討將目前為798日元（按當前匯率約合人民幣41.5元）的日本全國平均最低時薪水平每年提高3%左右。2015年度日本最低時薪提高了18日元，增幅創歷史新高。日本政府將探討下年度後進一步提高增幅。這將有助於提高時薪接近最低水平的打工或兼職人員的收入和改善其待遇。日本政府希望以此提振持續疲軟的個人消費，實現2020左右將日本的名義國內生產總值（GDP）提高到600萬億日元的既定目標。

日本工資有多高 時薪41.5元還要提3%
日本工資有多高 時薪41.5元還要提3%

日經新聞報導，日本政府計劃在24日召開的經濟財政咨問會議（議長為日本首相安倍晉三）上進一步討論相關細節。另外，日本政府將於26日召開的「一億總活躍國民會議」將制定緊急對策，提高時薪的內容也將作為亮點之一被列入對策。

日本政府提出了將名目經濟增長率提高到3%的目標，並作出判斷認為有必要將最低時薪水平也每年提高3%左右。時薪是個人消費的原動力，而個人消費則佔日本GDP的60%左右。日本政府還提出了最低時薪每年提高3%以上的增長目標，即「在2020年前時薪力爭達到1000日元」。

日本的最低時薪水平是在日本的厚生勞動省的審議會上由勞資雙方協商決定的。由於2015年度的大幅提升，日本全國平均最低時薪水平已提高到了798日元。受此影響10月份日本全國的平均時薪較上月增加近10日元。如果最低薪資水平2016年度能夠增加3%的話，單從從數字上看最低時薪金額將增加24日元，達到822日元，大幅超過2015年度增幅。為此，預計日本受僱者的總收入將超過1000億日元，這將有助於提高打工及兼職人員的工資。2016年度後如果最低時薪仍保持每年3%的增速的話，2020年度將達920日元，2023年度將達1000日元。

日本政府同時也將推出針對人力成本增加的中小企業和小微企業的補貼政策。將在2015年度的補充預算案中加入為致力於增強競爭力的企業提供補貼的方案。

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（互聯網資訊綜合整理）