川普移民和教育政策吸引人 获华人支持

据全美广播公司新闻频道(NBC News)网站26日报导,现年32岁的王天(Tian Wang,音译)是一名自由职业者,他对非法进入美国的人没有好感。

“为什么你们会喜欢没有合法身份的人?”他说道。这也是他支持川普的原因。起初,他更倾向于杰布•布什,不过之后他看到了一些有关川普的视频,很快就被深深吸引。

“他太酷了,想到什么就会说什么,非常直接而且真实。”王天说道。

王天10岁的时候离开中国移民美国,目前住在洛杉矶。他表示,要不是自己现在还没有投票权的话,肯定会将自己的选票投给川普

不过他换了一种办法来表达自己的支持。在川普宣布参选一周后,王天就成立了一个支持川普的助选团,帮助拉拢那些有投票资格的华裔选民。

“作为一名永久居民,我有表达自己对川普欣赏的自由。”王天说道,他还希望能够在今年11月获得投票资格。

距离共和党决定参选人的大会还剩不到2个月,加州初选则将于6月7日举行,川普接下来在加州境内将有一些竞选活动。王天组建的助选团决定参与这些活动以表达自己的支持。

具体有多少华裔选民跟王天有一样的感受还不清楚。不过,上月亚裔法律保护与教育基金会(Asian American Legal Defense and Education Fund)在纽约所做的一项选后民意调查显示,60%的亚裔共和党人都将自己的选票投给了川普,泰德•克鲁兹和约翰•卡西奇(John Kasich)的得票率都只有12%。这次民调对象是纽约华埠的513名亚裔选民。

不过,周一(23日)一些无党派团体联合发布的一份报告显示,有一半的华裔对川普的印象不佳。但是很显然,住在马里兰的家庭主妇戴蕊(Rui Dai,音译)不是其中之一。

戴蕊表示,她从去年10月第一次接触到这名川普的资料的时候,就产生了兴趣。那之后,她对川普的瞭解开始逐渐加深。“我发现,他的很多提议其实很有意义。”出生在中国,但是现在已经加入美国籍的戴蕊说道:“我认为他是唯一能够解决美国目前面临的一些难题的候选人。”

王天和戴蕊来自同一个助选团,目前该团体已经拥有1500名活跃成员,下面还有一些子团体,比如“华裔女性川普助选团”(Chinese Women for Trump)。而且,团员中的90%都有投票资格。

王天表示自己赞同川普的移民政策立场,其中包括终止目前的这种出生公民权政策。他还对川普提出的建立美墨边境墙的做法表示支持。另外,关于川普对中 国的政策,王天也同样表示了认可,尤其在货币操控、侵犯知识产权以及双边贸易的不公平性方面。“作为一名美国华裔,关于这些议题我绝对支持川普。”他说 道。

而戴蕊最欣赏的是川普的教育政策。川普承诺将结束现在这种名为“共同核心”(Common Core)的标准,该标准要求在数学和英语上采取同样的考核模式,目前在42州实行。一些人认为共同核心能够帮助学生们在进入大学前做好准备,而有人认为 其压制了学生的创造力。“那些公立学校的教育简直是一场灾难,特别是在数学上。”戴蕊说道。

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(据侨报网)

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纽约移民生活清苦 促市府2017财年拨款16亿

“移民是纽约的脊梁、心跳,市府须分拨足够款项令其生活更好。”纽约移民联盟5月24日发布建议市府2017财年有关移民事务拨款数量与方向的报告,指 出纽约现有的300多万移民中,依然有很大部分人生活困苦,得不到机会与服务,因此建议正在制定新财年拨款计划的市府,2017财年内至少拨款16亿元, 在医疗、教育、住房、工作、法律、语言等方面帮助移民,使他们成为真正的纽约客。

纽约移民联盟行政总监崔庆汉表示,800多万纽约市民中有近一半为移民或移民后代,“所以我们不是少数派,市府的新财年预算数字中应体现出这一事实”。崔庆汉肯定市长白思豪及市议员已为改善移民生活做了不少工 作,包括历史性地开始市民卡(idNYC)项目等,但调查显示,依然有众多移民过着艰苦生活。“因此,我们发表该报告,让市府看到很多移民依然欠缺医疗、 教育、住房、工作、法律、语言等资助,新财年必须拨发足够款项进行改善。”

该报告指出,在新财年中,市府需要投资至少4800万元,为移民 提供英文课程、法律谘询、移民保护等,其中1000万元将用于总统欧巴马移民行政令若被最高法院放行后的执行工作。教育方面,报告指出,市府需要投资9亿 3000万元,增加10万入学名额、聘请双语老师、帮助英文不好的家长,应对暴增的新移民学生。

报告还强调,负担不起高昂房租、不得不多人 挤在狭小空间生活也是移民面临的一大困境,因此要求市府投资1亿5000万元,为移民提供更多可负担住房。而在医疗方面,报告则指出,移民需要至少1亿 1000万元来提高健康教育意识,获得廉价医疗资源等。同时,崔庆汉表示,移民也非完全依赖福利,他们非常勤劳工作,但需要政府提供平等就业机会与资源。

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(互联网资讯综合整理据)

美国移民看过来 H-1B签证政策将改革

联合两党力量,两名美国众议员近日开始提案改变H-1B签证的分配方式,新提案打算采用以薪资级别衡量的方式替代目前随机抽签的方式。

美国如今通过抽签方法发放8.5万个H-1B工作签证,今年有23.6万份申请递交给移民局,即得到签证的人约占总申请人数的三分之一。目前不少人对抽签方式分配H-1B工作签证不满,总统候选人唐纳德·川普就曾多次发表要改变此政策的言论。而有可能的新法案是一项正在进行中的事项,因此没有官方发布相关详情,但不少知情人士勾勒出此法的大致轮廓。

美国移民看过来 H-1B签证政策将改革
美国移民看过来 H-1B签证政策将改革

据科技行业最新资讯网站电脑世界(computerworld)的 文章称,由达雷尔·伊萨(Darrell Issa)和佐伊·洛夫格伦(Zoe Lofgren)提出的新法案的推出时间目前仍无法确定,两党尚未就此达成协议。伊萨认为H-1B签证被滥用了,很多例子证明一些公司利用H-1B签证政 策使用来自海外的廉价劳动力取代美国工人。洛夫格伦也赞同,她在几年前的听证会上曾主张:“我们不能让人们进来削弱美国受过教育的劳动力。”

新法案中分配将不会有地区倾斜,如硅谷、西雅图和东北走廊,而是依据地区薪金差异和个人技能将薪资分为四个级别进行考量。例 如,洛杉矶1级(入门级)数据库管理员的现行年薪为5万7616美金;而一个4级的经验丰富员工的年薪为10万8992美金。相比之下,在肯塔基州路易斯 维尔1级数据库管理员的现行年薪为4万5115美金 ,比洛杉矶同行要少1.2万美金;而一个4级员工的年薪为8万7318美金,比洛杉矶同行少了近2.2万美金。

新提案将依据同技术薪资等级中雇主所付出的程度来分配工作签证,如一个雇主提供超过此级别薪资水准100%或200%以上的薪金给雇员,那他将更有可能为自己的雇员申请到工作签证。在这样的条件下,肯塔基州的雇主必须提供高新给4级员工才能增加争取到工作签证的机会。否则,硅谷高薪公司将会获得全面优势。预计这项措施将可能打击小企业和新兴创企公司。

该法案的目的是希望提高H-1B雇员的薪资。根据政府审计局研究数据显示,目前52%的H-1B签证雇员是处于1级薪资水准,20%处于2级薪资水准。

新法案有可能保留抽奖方式分配部分签证名额给薪资级别处于底部的申请人。而该法案还可能为极度依赖H-1B的企业设立豁免薪资线——提供年薪6万美金以上的雇主将享有豁免权。这个豁免薪资线还没最终定论,但这些企业只要达到这个标准就可被允许使用外国员工取代美国工人。

该法案还有可能消除职业移民绿卡每年14万个配额,以及每个国家不超过7%等的规定。这将有利于中国和印度申请人,因为来自这两地的申请人数量最多、等待时间最长。

最近关于H-1B签证的改革在美国是最热门的话题之一,相关行业也都希望看到该法案的更多细节,但显然该法案仍需一段时间才有定论。

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(据computerworld)

EB-5投资移民或涨价 必将再次迎来名额的争抢战

美国移民局拟大幅提高移民申请费用,加之美国投资移民9月30日变政在即,EB-5投资涨价风波再起。由此,提醒广大投资人:在930 涨价大限来临之前,必将再次迎来EB-5名额的争抢战。面对可能到来的“EB-5申请费、投资款双涨价”局面,为了尽早规避未来将可能发生的诸多变 数,EB-5投资人应该尽快行动,尽早申请,尽早投资和选择好项目,移民美国真的等不起了。

EB-5投资移民或涨价 必将再次迎来名额的争抢战
为了尽早规避未来将可能发生的诸多变 数,EB-5投资人应该尽快行动

EB-5申请费用拟大幅提高

申请费用新标准即将启用

据悉,美国国土安全部将于60天内接受公众的意见和建议,60天之后,美国移民局和美国国土安全部将根据大众的意见公布最终的结果,并交由联邦进行批复。

EB-5投资款9.30涨价逼近

世贸通美国移民专家表示:尽管9月30日大限到期之后,或许还有可能面临再次延期的可能,但是,随着新的签证收费标准的出台,这样无条件延期的可能性已经十分渺茫了,且投资款从\$50万上调至\$80万的可能性比较大。

尽早行动,选好项目是燃眉之急

面对市场上众多的EB-5涨价传闻,投资人宁可信其有,因为移民宜早不宜迟是硬道理。不少投资者想赶在变政之前成功移民美 国,无需提供过去7年的纳税记录,无需多拿30万美金,且尽量规避变政引发的多种未知的可能风险,那么,唯一的出路就是尽快投资和选择好项目。此外,投资 人还需谨慎把控EB-5项目风险,优先选择已获批的、投资和还款风险小、就业充分、不受EB-5变政和TEA变革影响的、大都市周边的综合品质过硬的 EB-5项目。

 

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(据中关村在线)

美国移民局解释为何EB-5申请两年无消息:被锁文件柜里了

近日,美国移民局和国务院签证办公室传出EB-5移民的重要信息,计划移民美国的中国投资人须关注。截至3月,2016财年前两个季度全球共发放了5217个EB-5签证配额,其中4194张给了中国内地投资人。这反映了移民局确实大大加强了各环节申请审核力度。

美国移民局解释为何EB5申请两年无消息:被锁文件柜里了
值得关注的是,在此次EB-5会议上,移民局专门征求了关于提高EB-5最低投资额的意见反馈,这可能是为后续EB-5投资额上调作铺垫准备

值得关注的是,在此次EB-5会议上,移民局专门征求了关于提高EB-5最低投资额的意见反馈,这可能是为后续EB-5投资额上调作铺垫准备。 针对目前中国内地投资人的排期问题,美国国务院签证办公室主任Charles Oppenheim预计,2016年6月排期日应为“2014年2月15日”;到2016财年末(2016年9月份)排期日有可能是“2014年3月8日”。

另外,移民局EB-5办公室官员回应了部分投资者I-526审核两年多无消息的疑问,原来有2000份左右的申请文件,在2012年~2013年间被遗忘在文件柜里了,目前这批文件已被找回并在处理中。

对于苦等排期的部分家庭也有好消息:签证排期表中的表B,即递交申请日(DFA)表,可能在2016年10月重新启用,但可能只启用两个月。一 旦表B重新启用,将意味着I-526获批且身在美国的申请人,即使未到排期日,也可以不用等到有可用的EB-5签证名额,在美国直接递交I-485申请以 合法在美国居留、工作和学习。

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(互联网资讯综合整理)

H1-B签证连年增加急需改革 美国技术移民体系要完善

美国H1-B工作签证热,据美国世界新闻网编译报道,美国H1-B工作签证开放申请数日即满额,今年是连续第四年,说明H1-B签证需要增加。国会应把H1-B签证的增加与改革相结合,以保护外国劳工的权益,奖励他们为美国经济的贡献。而改革H1-B签证计划不仅有利于外国技术劳工,也对美国人有利。

H1-B签证连年增加急需改革 美国技术移民体系要完善
H1-B签证连年增加急需改革 美国技术移民体系要完善

受过高等教育的外国技术劳工,是由雇主代为申请H1-B签证,最多可在美工作六年。如果雇主需要长期聘用,就要申请绿卡。美国国会山庄报报道,但自2000年以来,国内安全部给H1-B签证持有人发的绿卡只占一半,因此他们的绿卡申请严重积压,许多人要等多年才能拿到。

国会还规定,部分国家的公民申请绿卡受限,不能超过总量的7%,因此他们等候的时间更长。如果是来自印度的大学毕业生,要等数十年才能拿到绿卡。美国需要 H1-B技术劳工,让他们等数十年才拿绿卡没有任何益处。

报道说,H1-B签证劳工的权益有限,他们不能创办新公司,配偶和子女也不能工作,一旦离开现在 工作的企业,他们就将丧失合法身份。而美国雇员则可随时离开,因此部分企业更愿雇H1-B劳工。如果允许H1-B劳工自由转换工作,他们的薪资就不会比市 场水平低,因此可对美国人的薪资产生平衡作用。

部分国会议员主张取消H1-B签证,同时放宽绿卡申请限制。报道说,但问题是美国95%转成绿卡的技术劳工,曾持H1-B或类似签证,显示H1-B签证已成为进入美国的重要渠道,如果国会取消H1-B签证,就将毁灭美国的合法技术移民体系。

 

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(互联网资讯综合整理)

中国1.3万个家庭移民美国 第三次移民潮以投资为主

据美国侨报网报道,最新数据显示,中国大陆13000多个家庭通过EB-5移民美国,远远超过世界其他国家,让人们感受到了第三次移民潮的到来。与第一次劳工移民潮和第二次技术移民潮不同的是,当前的移民潮以投资移民为主。

上万家庭获批EB-5签证

来自EB-5行业协会IIUSA的消息,本月3日最新的EB-5投资者来源地报告显示,1992-2014财年,中国大陆累计13392个家庭获得EB-5签证,远远超过世界其他国家。

中国大陆累计有13392个家庭获发投资移民签证I-526(有条件绿卡,两年后转为永久绿卡—侨报网注),占所有获批人数的67.5%,投资金额累计达66.96亿元。

1992-2014财年,中国大陆累计13392个家庭获得EB-5签证

中国移民的四大主体

一是留学结束后先在国外就业,随后移民的。

二是企业家及大中型企业里边的高级管理者和技术精英。这一群体的显著特点是以投资移民和技术移民为主,而且大部分人在移民之后,仍会在中国继续发展,之所以现在移民主要考虑孩子的教育,未来自身的养老,当然还有对未来中国的忧虑。

三是演艺界明星,这一群体人数虽少,但拥有的财富却是巨大的,他们最显著的特点是移民后,绝大多数人的事业还在中国,移民的原因和企业家群体差不多。

四是腐败官员及其家属,无论从财富角度,还是从其他方面评价,这一群体移民造成的负面影响都是非常大的。

但凡投资都有会风险,投资移民的风险可能更大:

政策变化

EB-5的本质是为刺激美国经济,增加就业机会和投资而设立的移民签证,这意味着它在相当程度上受美国经济状况的影响,经济状况出现波动时,移民政策也会随之放松或收紧。美国政府对来自中国大陆移民的态度也影响EB-5签证的成功率。

投资风险

由于移民投资人对移民政策的不了解以及投资项目事实信息的缺失,如隔山买牛,有的项目出现投资问题,移民投资者无法察觉,等事情败露后,可能损失惨重。

拒签风险

有的人以为投资人投资至少50万美元后,经营成功就可以拿到永久绿卡,其实不然。移民投资人在投入50万美元后,一旦申请通过,申请者将获得两年短期“绿卡”。在这两年期间,申请者通过投资努力经营,再向移民局证明其在美投资已取得约定的成果,可获得永久绿卡。

一旦两年内雇佣工人数量达不到法定要求,便失去了申请永久绿卡申请资格,打道回府,损失大量资金和时间。

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(据中国新闻网)

5月美国移民排期出炉 EB-5排期再趋紧

美国移民局于当地时间4月18日发布了2016年5月份美国移民的排期表,本月的排期表依旧采用A/B表制,其中备受关注的EB-5项目的移民排期较4月份仅仅推进了一周至2014年2月8日,而职业移民EB-2、EB- 3(专业技术类)以及亲属移民F4类的排期均停滞不前。

美国移民项目中,美国居民成年未婚子女F2b类5月份的排期向前推进了2.5个月

其中,美国移民项目中,美国居民成年未婚子女F2b类5月份的排期向前推进了2.5个月,美国公民成年未婚子女F1类向前推进了2个月,美国居民配偶和未成年子女F2a类也前进了51天,而美国公民已婚子女F3类则仅前进9天,整体来看,美国亲属移民5月份的排期情况还算乐观;反观职业移民排 期,除了EB-3非技术劳工类前进了52天外,EB-5项目已经开启了“龟速”的前进模式,仅仅推进一周,EB-2、EB-3(专业技术类)更是停止不前。

美国EB-3非技术劳工类移民是普通劳动者移民美国的最佳途径,然而看着那排期,不禁让人有种望洋兴叹的感觉,最新的排期定格在2007年4月 22日,也就是2007年4月22日之前申请非技术劳工移民的申请人,才刚刚获批拿到美国绿卡,2007年是什么概念,如果当年你孩子还没出生,说不定现 在孩子都读高中了。说到这里,就必须要谈一谈美国移民排期的算法,事实上,很多申请人看到排期表时,都是直接简单的将申请优先日期减去当月排期公告中的日 期,那么就会出现EB-3非技术劳工类移民需要9年排期这样的定论。

事实上这样的算法并不科学,因为美国移民的排期表主要是用于调控移民申请的数量,而不是按照一定的周期在推进的,所以不能简单的采用减法计算等 待周期,统计数据显示,2015年10月-2016年5月短短的8个月时间,EB-3非技术劳工移民的整体排期就已经推进了1年3个月又22天,而在 2013年10-2014年5月期间,该项目的排期也出现大跃进的情况,还在犹豫是否申请该项目的朋友,应该意识到这一点。

除了EB-3非技术劳工移民外,排期表中更受国人瞩目的应该是EB-5投资移民了,从过往EB-5投资移民项目的申请人来源国 家来看,来自中国的申请人占总比将近8成,且申请人数和积压个案不断高涨,据美国移民局发布的2016财年第一季度EB-5项目申请和审批的最新数据来 看,第一季度全球共有6277名申请人递交EB-5移民申请,而第一季度美国移民局共计审理的I-526个案仅为1629份,而第一季度正在等候审批的 I-526个案已经达到21988份,环比大幅增加了26.7%,排期的紧张局势从进几个月的移民排期表上面得以体现,1-3月份的EB-5排期,环比都 仅仅推进了7天,4月份EB-5项目排期向前推进10天,而最新的5月份排期,又回到7天。

种种数据都显示EB-5排期正在日趋延长,当前,对于新递交I-526申请的投资者来说,预计实际排期会比2014年提交的申 请人需要等待的周期(27个月)要长很多,而EB-5等待周期延长,最大的影响在于随性子女上,一旦申请人的随行子女年龄超过16岁,就可能面临超龄的风 险,出国风移民专家依旧建议,已经下决心通过EB-5项目进行美国移民的申请人,必须抓紧准备材料递交申请,避免因排期而承担更多的风险。

 

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奥巴马移民行政令开审 各方激辩场面火爆

美国联邦最高法院今天(18日)上午,就奥巴马总统暂缓遣返无证移民行政令遭得克萨斯州等26个州暂停执行案举行听证会,会中双方意见分歧大,辩论场面激烈。最高法院最晚应在6月做出裁决,如果支持奥巴马行政令,预料将有近500万无证移民可暂缓遣返,其中大约9万是华人。

《纽约时报》4月18日报导,本案最高法院的审理相当重要,除了地方政府能否挑战联邦政府职权外,最重要的是,将攸关总统行政令是否违宪以及未来移民改革方向。

大法官听到场外数百人支持移民心声

为了见证这历史一刻,关注本案的无证移民及其团体及其他人士,一早就在最高法院排队抢进场旁听票,自密歇根州远道而来的“梦想中母亲行动”(Dreamer’s Mothers in Acition)组织的部分成员则是在上周五晚上即来到现场等候,并且在上个周末以禁食方式表达对无证移民的支持。

奥巴马移民行政令开审 各方激辩场面火爆
美国奥巴马总统DAPA及DACA二项移民改革行政令,最高法院4月18日举行听证会,八名大法官听取各方意见,图为场外举标语的支持民众。 (Alex Wong/Getty Images)

今天的听证会大部分的发言内容都是涉及技术性的法律辩论,大法官们偶尔会注意到在法庭外聚集的群众所反映的现实。大法官史蒂芬•布雷耶(Stephen G. Breyer)表示,本案隐含重大政治意义,因为全美约有1,100万非法移民生活在“阴影中”。大法官索尼娅•索托马约尔 (Sonia Sotomayor)说:“不论我们要或不要,无证移民已在这里。”

场内意见火爆

美国司法部副总检察长魏雷利(Donald B Verrilli)今天在听证会上捍卫奥巴马总统的暂缓遣返无证移民行政令,但旋即遭到部分大法官的围剿,包括首席大法官约翰•罗伯茨(John G. Roberts)。

大法官安东尼•肯尼迪(Anthony M. Kennedy)质疑,在未获国会授权下,总统是否有职权推迟数百万无证移民的遣返。他说,本案的争议关键在于“这是立法,而不是执行法律。现在似乎变成总统在界定法律,国会在负责执行,实已乱套了。”

魏雷利在听证会上表示,得克萨斯州(又译为德州)不应以该州办理DAPA无证移民驾照造成财务损失,作为控告奥巴马行政令的理由,事实上为了避免财务损失该州可以修法不发给无证移民驾照。

首席大法官罗伯茨说,德州若真修法,联邦政府有可能立即控告德州政府。对于魏雷利的主张,德州回应说,强迫德州修法无异是侵犯该州立法及执法的管辖权。

罗伯茨另要求副总检察长魏雷利陈述,总统是否可仅凭一纸行政令就可以容许所有非法移民留在美国。魏雷利表示,受限于法律,总统无法这么做。

反对奥巴马行政令的各州代表在今天的听证会表示,总统拥有对移民政策的职权,执法机关也确实具有决定是否遣返外国人的裁量权,本案争议在于:“授予数百万非法移民合法存在的地位,让他们享有各种利益。”

对此,魏雷利告诉大法官们,合法存在只会发生在执法部门决定在某一段期限内不遣返某人后才会发生,而“奥巴马的行政令并未授予无证移民法律规定的合法身份,只是提供他们尊严及体面的待遇。”

魏雷利说:“暂缓遣返可避免被拆散的家庭,及让人们摆脱阴影,并且可以正常工作,有助于减少劳动剥削及恢复正常的劳动市场。”

大法官斯卡利亚(Antonin Scalia)去世对本案的影响

今年2月大法官斯卡利亚去世,最高法院的八名大法官中,有四名是民主党的总统任命,另外四名是共和党的总统任命。如果斯卡利亚仍在世,本案的审理结果或许有利反对奥巴马行政令者,但在斯卡利亚去世后,本案有可能出现4:4的僵局。

僵局的结果,将导致大法官无法否定第五巡回法庭的裁决,同时也无助于奥巴马移民改革行政令的推行。

因此,最有可能的结果是,下级法庭可以继续维持对奥巴马行政令的禁令,但仅限于第五巡回法庭的辖区内实行,在其它巡回法庭的辖区,如果奥巴马总统愿意的话,仍可以推行。不过,奥巴马总统此前曾表示,如果第五巡回法庭的禁令继续存在,他将不会推动移民改革。

最高法院6月裁决结果,如果是支持奥巴马总统行政令没有违宪,奥巴马行政部门表示将立刻执行行政令,但奥巴马总统明年1月即将离任,而今年11月选出的下任总统可以不理会奥巴马的行政令。

今年美国总统大选,民主党二位参选人表示如果当选总统,将持续奥巴马行政令,但共和党参选人多数表示将不会执行本案的行政令。

奥巴马移民改革背景介绍

2012年,奥巴马总统推出幼年入境暂缓递解(Deferred Action for Childhood Arrivals,俗称“达卡”),允许符合以下条件的无证移民两年内暂缓递解:(1)2012年6月15日之前年龄在31岁以下,(2)在16岁生日之前进入美国,(3)2012年6月15日当天身在美国,而且当时没有合法身份等。符合条件者在“达卡”有效期内可以申请工卡,“达卡”到期后可以更新。“达卡”计划已经顺利实施。

2014年11月,奥巴马提出扩大版“达卡”以及“公民与绿卡父母暂缓递解”(DAPA)两项计划,其中扩大版“达卡”的申请条件比“达卡”更宽,比如对年龄不做要求,只要16岁以前进入美国的就行,持续待在美国的时间要求也更宽松,只要求在2010年1月1日起持续待在美国就可以。而“公民与绿卡父母暂缓递解”则允许公民或绿卡持有者的父母申请暂缓递解,前提是后者在2010年1月1日起持续待在美国。

在扩大版“达卡”以及“公民与绿卡父母暂缓递解”计划提出后,德州率其他25个南部保守州,于2014年12月在德州南区联邦法庭起诉联邦政府及移民机构,要求停止执行奥巴马移民改革行政令,受理该案的联邦法官哈能(Andrew Hanen)于去年2月16日裁定暂停执行移民改革行政令,并在去年5月驳回联邦政府的上诉,后者遂上诉到第五巡回法庭。去年11月9日,第五巡回法庭以2:1裁定联邦政府败诉,允许联邦法官继续暂停奥巴马行政令,此后,联邦政府于去年11月10日将此案上诉到联邦最高法院。最高法院于今年1月19日决定,同意调卷这起案件,预计在今年6月裁决。

 

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美国新财年H-1B申请再创纪录 2轮抽签已结束

美国移民局4月12日公告,2017财年H-1B工作签证申请,计收到236,000多件,该局已于4月9日完成电脑抽签,抽出6.5万个常规名额及2万个硕士以上的名额。

美国公民及移民服务局(USCIS)周二(4月12日)公告,2017财年H-1B工作签证自4月1日开放申请,5个工作日内计收到236,000多件,该局已于4月9日完成电脑抽签,抽出6.5万个常规名额及2万个硕士以上的名额。

移民局表示,在被抽中的8.5万申请件中,将在5月16日前先审理加急件。另外,未被抽中者,移民局将退还申请文件及申请费,但重复申请者除外。

2016财年H-1B申请件数大约233,000件,2017财年略增3,000件,中签率大约是36%。2017财年8.5万个名额已尘埃落定,又是几家欢乐几家愁。未被抽中者,如果没有留在美国的其它合法签证,只能无奈地离开美国。

根据Computer World网站4月12日报导,估计2017财年的H-1B申请案,绝大多数仍以资讯(IT)业为主,特别是IT业的离岸外包公司,而移民局连续四年采用电脑抽签,再次引发口水战。

批评者认为,为了抢中签率,IT业想尽办法大量投件,小企业特别是开办企业的申请件数,敌不过资讯业的投件,被挤掉的概率高。此外,许多跨国企业大量申请H-1B签证,也是造成投件大量增加的原因。

移民律师表示,美国企业过去数年已找到可以提高中签率的方法,包括雇主为同一人提出多份申请,或者多个雇主都为同一人提出申请。

今年1月迪士尼世界的前雇员向联邦法院提交诉讼,指控迪斯尼和两个全球性外包公司勾结,使用H-1B签证移民工替代美国本土雇员。2015年被迪士尼世界解雇的200到300名员工,有些人还被要求在离职前培训接替工作的H-1B移民工。

今年是H-1B签证是美国总统大选的重要话题之一,有些参选人批评H-1B是让美国企业雇用廉价外籍劳工的途径,支持更严格的H-1B改革。

民主党参选人希拉里支持H-1B签证,她的对手桑德斯则希望能提高H-1B外籍劳工的薪资工人。共和党参选人科鲁兹在未参选前曾支持增加H-1B签证五倍配额,但现在则叫停H-1B。

共和党另一名参选人川普反对H-1B签证,支持共和党参议员杰夫‧赛森斯(Jeff Sessions)的改革提案,大幅度提高H-1B工人最低工资标准至年薪11万美元,以阻止外包公司使用低工资工人。

 

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