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美国工作和英国工作，外籍人士感受更友好？

如果想换个国家生活或者想在海外提升自己的职业水平，在新的国家找工作是最主要的考虑因素。根据一项最新研究结果，美国工作和英国工作能给外籍人士更友好的感受。

根据流动劳动力及人才管理策略顾问机构Crown World Mobility近期发布的《2018全球流动人口趋势报告》可以看到，其中看到千禧世代开始投入职场，而且他们都偏向于渴望得到丰富的国际工作机会来获得经验。

据财经网站CNBC近日报导，汇丰银行最新的Expat Explorer调查发现，全球有五个城市给外籍人士提供良好而健康的就业机会，其中英国和美国占据四个，美国工作与英国工作确实受人欢迎。

根据来自全球27,587名外籍人士的反馈，这项调查考虑了诸如工作与生活平衡、生活费用和平均工资等因素。全球外籍人士平均收入为99903美元。

以下是外籍人士求职机会最多的全球前五名城市：

1. 美国旧金山

旧金山街头的缆车。(neufal54/CC/Pixabay)

外籍人士平均收入：207,227美元

凭借蓬勃发展的经济和科技领域的领先地位，旧金山在今年的这份调查中名列榜首。在全球范围内平均有25%的外籍人士认为自己所在城市有绝佳的就业机会，而在旧金山，这一数字高达57%，是平均值的两倍多。

虽然在旧金山居住生活成本很高，但该市也是全球外籍劳工平均收入第二高的城市，许多受访者表示他们在旧金山享有比家乡更好的住房和汽车。

2. 英国伦敦

伦敦眼(Unsplash/CC/Pixabay)

外籍人士平均收入：107,836美元

伦敦在外籍人士就业机会中排名第二。近一半（49%）的外籍人士受访者表示，英国首都拥有优秀的就业机会。

在伦敦的外籍员工平均工资几乎比全球平均水平高出10%。而该城市千禧代外籍人口比例（52%）目前排在全球第二位之高，高工资水平尤其令人印象深刻。

然而这座城市仍然因其高昂的生活成本而受到批评。

3. 美国纽约

纽约一景。(William Edwards/AFP/Getty Images)

外籍人士平均收入：182,240美元

纽约是蓬勃发展的金融中心华尔街所在地，因此纽约也就顺理成章成为银行家和其他金融专业人士就业的首要选择地点。

尽管纽约的外籍人士收入水平目前在全球位居最高之列，但受访者指出，这是以牺牲他们的身体健康为代价的。只有40%的外籍人士表示他们在纽约的生活活跃程度高于在本国。

4. 爱尔兰都柏林

都柏林街头一景。(iStock.com/jamegaw)

外籍人士平均收入：91,419美元

爱尔兰首都都柏林（Dublin）排在第四位。作为谷歌和脸书（Facebook）等主要公司在欧洲的总部所在地，都柏林已开始成为一个技术中心。

虽然都柏林以生活成本高而被人所诟病，但外籍人士高度评价该市的社交生活与文化生活。三分之二居住在都柏林的外国人都纷纷表示，自从搬到那里后工作与生活之间的平衡有所改善。

5. 英国伯明翰

伯明翰城市中心的建筑。(Depositphotos)

外籍人士平均收入：61,950美元

英国伯明翰排名第五。近年来英国政府正在努力鼓励该国首都以外城市的商业活动，以为伯明翰近年来经历了一段更新迭代的时期。

尽管在伯明翰工作的外国人的收入水平还远不及世界平均水平，但超过一半（51%）的该市外籍人士称赞该市的生活费用实惠，并且现在他们享受的可支配收入水平高于其在母国的水平。

居外分析完美国工作与英国工作是不是也没有那么地难找呢？

英国 | 英国大部分毕业生偿贷、就业困难

据有关报道，英国很多毕业生毕业后就业十分困难，由于他们其中大部分都有学贷需要偿还，压力更甚。

据英国《每日邮报》，近日英国智囊团代际基金会发布一份报告显示：除医生、牙医等高薪职业或是曾在牛津、剑桥等知名学府毕业的学生外，大部分学生的工资都难以担负大学期间的贷款。

英国大部分毕业生偿贷、就业困难 — 除医生、牙医等高薪职业或是曾在牛津、剑桥等知名学府毕业的学生外，大部分学生的工资都难以担负大学期间的贷款

根据这份报告，唯有名牌大学毕业生平均起始工资是在25000英镑(约合人民币21.9万)。按专业来比较，医学专业薪资最高，工程师位列其次。艺术生和哲学生薪资则是垫底。而除了知名大学毕业生、医学专业学生外，其他专业毕业生的薪资一般都未有很好的保证。

在收入差距加大、就业机会减少、就业形势严峻的局面下，许多人开始反对外界以“高薪”的借口来提高学费的说法。而且在未来薪资不乐观的情况，不断提高学费、或是提高贷款利率利息显然是不利于毕业生步入社会的。

相关资讯：2016第一季度英国移民局统计数据出台

（据英中网）

英国签证政策“开绿灯”！高级律师分析10月英国移民法修正案

2015年9月17日，英国内政部移民局发出了本年度第四次关于移民政策变动的通知。此次移民政策变动，最值得关注的是关于访问签证以及Tier 2 普通工作签证的调整。整体上来说，通过这次的政策调整，英国内政部移民局释放了一些利好信息，这对于想要持工作签证留英工作的中国申请人来说，是非常有利的。

主要变动

一、访问签证

2015年10月8日开始，持有越南外交护照的越南公民，赴英公干、旅游或者途径英国到另一国家的，不再需要申请英国签证。

二、Tier 2 General普通工作签证

英国内政部移民局每年发放的受限制的Tier 2 General普通工作签证雇主担保函（Restricted Certificate of Sponsorship），总数仍保持在20,700不变。但2015年10月8日开始，申请该类担保函所需要的分数以及配比，相应进行了调整。

工作类型所需分数的调整：

老政策下，要获得受限制的雇主担保函，在工作类型一项中，必须获得至少30分；在新政策下，要获得受限制的雇主担保函，则在工作类型一项中，获得至少20分即可。

工资薪酬所需分数的调整：

老政策下，要获得受限制的雇主担保函，在工资一项中，必须获得至少2分；在新政策下，要获得受限制的雇主担保函，则在工资一项中，必须获得至少1分。

未使用的受限制的担保函：

英国内政部有权收回在3个月有效期内雇主没有使用的受限制的担保函，并且该受限制的雇主担保函名额，将重新归入到每年的配额中。

政策初衷

每年11月，英国贝尔法斯特女皇大学都将举办全英国第二大的国际文化艺术节 – 贝尔法斯特女皇艺术节。该艺术节得到了英国内政部移民局的认可，参演的艺术家们能够合法收取报酬。但在今年3月有新闻指出，该艺术节因资金困难，有可能会停办。而就在两个月前，艺术节的主办方，贝尔法斯特女皇大学正式宣布，今年的艺术节将照常举办，并且艺术节更名为贝尔法斯特国际艺术节。出于此次艺术节更名的考虑，移民局特别修改了不需要英国访问签证的特例情况 – 持越南外交护照的越南公民，在一定程度上获得了访问英国的便利。

另一方面，移民局发放受限制的Tier 2 General工作签证雇主担保函，一直以来都要求比较高。移民局希望通过此次的政策调整，采用一个更低、更详细的工资门槛，以此来最大化地使用每个月发放的受限制的雇主担保函的数额。

笔者分析

继今年7月移民局公布一系列缩紧学生签证的政策开始，笔者就不停的接到广大留学生，尤其是就读于公立、私立学院（College）的留学生的咨询，迫切希望知道自己是否还有机会留在英国工作。

笔者认为，9月政策的调整，是对上一轮政策调整的补充。在签证政策不断缩紧的大前提下，移民局也通过对具体操作细节的细化，为有意向留英的高素质人才提供了一个更公平、更完善的竞争机制。在新政策实施后，本地劳动力市场测试所占的分数将降低到20分，等同于£40,000 – £40,999.99档次的年薪要求；短缺工种所能获得的分数也上涨至130分。这些都说明移民局将更侧重高素质人才本身的能力，以及其能为英国经济创造出的价值。同时，将过期未使用的受限制的雇主担保函名额收回，也能最大程度上保证每个月的配额物尽其用。Tier 2 General新政策的实施，不仅顺应了移民政策缩紧的大趋势，也有利于为英国劳动力市场留存高素质人才。

自上一次政策调整，移民局为持有南非外交护照的公民赴英访问“开绿灯”后，这一利好政策进一步拓宽到了持有越南外交护照的公民访问者。笔者认为这也是移民局希望通过文化活动促进经济发展所释放的信号。这与移民局吸引高素质人才以及高资产人群（比如Tier 1 Investor投资移民, Tier 1 Entrepreneur企业家移民）贡献到英国经济中，是相呼应的。

其他修改

除此之外，此次政策调整还根据2015现代奴隶制法案的规定，为人口贩卖奴役制的受害劳工，提供了更多庇护，更充分地保障了他们的人权。

刘鹏律师专栏全集：

刘鹏诠析英国移民与投资

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英国工作机遇南北城市差距急剧扩大

近日出炉的一份报告警告称，英国工作机遇南北城市之间的差距正在“急剧”扩大。

据城市中心（Center for Cities）的研究显示，自2004年以来，英国南部城市与北部城市的雇佣率为12：1，也就是说，南部城市每有12个人就业，北部城市则仅有1个人就业。报告显示，2004至2013年之间，伦敦就业率上升了17%，然而Blackpool、Rochdale和Gloucester的就业率下降了10%。

英国过去十年来的经济发展，主要是由南部城市的繁荣促进的。2004至2013年之间，伦敦的工作人数上升了17%，而Blackpool、Rochdale和Gloucester的工作人数下降了10%。除此之外，总人口的数量也有差距，Milton Keynes的人口上升了16.5%，而Sunderland的人口下降了1.4%。新企业的数量也有变化，在Swindon有1/3新企业开张，而在Grimsby则有5.5%的新企业倒闭。

城市中心的首席执行官卡特（Andrew Carter）表示，“距大选举行还有五个月，这份报告是迄今为止下届政府有可能面临的最艰巨的任务，下届政府必须能够妥善地处理长期投资的问题，为所有人创造出更美好的明天，让他们能够做出自己的贡献，同时从经济繁荣中享受到应得的一切。

IPPR North的主任考克斯（Ed Cox）指出，应该给予经济萧条地区更多权力，让他们能够创造出经济繁荣的局面，使小地方不会被核心城市甩得太远。

城市大臣克拉克（Greg Clark）说：“政府的长期经济计划是确保全国的工作权利。”他认为，政府为此目标已经做了很多工作：“自2010年以来，超过60％的就业增长发生在伦敦和英国东南部——这意味着又增加一百多万人在工作。我们知道还有更多的工作要做，这就是为什么我们已经通过“城市优惠”给予英国最大的27个城市更多的权力，我们也承诺进一步投资70亿到英格兰北部，伴随着突破性的“下放优惠”，还有60亿英镑的“增长优惠”会惠及英国的每一个部分。”

影子商务部长穆纳（Chuka Umunna）表示，“城市中心的2015年城市概览报告显示出，我们的城市拥有巨大潜力。保守党治下的政府允诺说要使经济重归平衡，但英国经济的发展好处仍然落在了少数城市手中，其他城市未能从中受益。在本届政府治理下，很多亟待改革的城市受创甚深。下届工党政府将把权力从白厅（Whitehall）下放至城市与郡，让他们拥有处理自身事务的权力。我们计划投入300亿英镑，促使各部门之间相互合作、协调发展，使经济趋于繁荣。”