日本高度人才签证与入籍要求问与答|居外专栏

第一年高度人才,第二年获永久居住权——怎样快速移居日本?】这篇文章一发出,收到了不少读者的反馈与提问。

汇总之后,整理出了这篇【日本高度人才签证入籍要求问与答】,希望可以对申请日本移民、永住的需求者有所帮助。

当然,如果希望详细了解具体情况可以加微信号mizukawa0412,根据个人情况进一步沟通。

 

日本高度人才签证主申人在日本永住后,有移民要求

答:日本永住者签证后,每年入境一次即可。

 

:日本永住者签证需要续签吗

答:不需要。永住者签证的有效期是终身,但是每七年需要更新一次永住者签证。

 

:高人才签证需要足什么条件?签证期限是多久?

答:打分卡超过70分三年后可以换日本永住,超过80分一年后可以换日本永住,高级人才签证是五年期限的签证。

 

:孩子几前可以跟着主申理家族滞在签证

答:孩子在20周岁之前可以。日本政府规定孩子20周岁成年后需要独立办理移民。

 

:主申理高人才签证,可以父母一同前往日本,得家族滞在签证吗

答:视情况而定。主申请人若有孩子小于7周岁,则可以选择自己或配偶任一方的两位父母一同前往日本获取家族滞在签证。

 

:日本高度人才签证主申人的家人理的家族滞在签证是多长时间的?

答:视主申请人的签证时长而定,正常情况下与主申请人一致。

 

:日本高度人才签证主申人成功到永住卡后,家人都可以直接永住

答:不能。家人需要等待一年后转永住。

 

:日本高度人才签证主申人在初始开立日本子公司是需要去日本?要待多少时间呢?

答:不需要。日本律师会同主申请人成为子公司的共同发起人,一起开立公司。主申请人此时不需要自己亲自前往日本办理。

 

:日本高度人才签证主申人提交取永住的申请资料后,多久可以拿到永住

答:正常情况下是6-8个月可以拿到永住者签证。

 

:日本高度人才签证主申人在国内的母公司需要足什么条件?

答:倒推一年银行流水满足400万人民币,不是净利润。中国国内母公司最好已开立一年以上,若个别公司开立时间不足但公司流水充足,亦可满足母公司资质。

 

:日本高度人才签证主申人,在日本的子公司需要足什么条件?

答:在提交换取永住证的申请资料时,倒推一年日本子公司流水达到400万日元。

 

:日本高度人才签证主申人的中国母公司需要提供什么材料?

答:中国母公司法人需要去公证处公证母公司的营业执照以及公章,再去银行拉取公司账户一年的流水,还需提供纳税证明。

 

:在日本出生的孩子是否可以直接拿日本国籍?

答:日本的国籍不是出生地主义,是血统主义,也就是说和在哪里出生没有关系。孩子出生的时候,不管在哪里出生,只要父母有一方是日本国籍,孩子就可以选择日本国籍。

 

:申日本永住与日本国籍一定要交年金

答:是的,申请日本永住与日本国籍一定要交年金。原则上需要提供最近1年的年金交付证明。

 

:申日本国籍前转职可以

答:这个问题也不能一概而论。如果转职之后的工作在待遇,收入各个方面都好于前一份工作,一般是没有什么问题的。不过,毕竟换工作,安定性会受到影响。所以建议换工作过了3个月之后再申请日本国籍。

 

:申日本国籍所需料的有效期是多久?

答:日本国内的资料,3个月内有效。海外发行的资料,6个月内有效。因为特殊情况,一些再取得比较困难的海外资料,一般过了6个月可以使用的可能性也很大。

 

:申日本国籍要求的日能力?

答:要求是大概和小学三四年学生一样的日语能力。可是,小学三四年级学生的日语水准很难确认。大家感觉自己的日语可以和日本人正常交流,一般就没有什么问题。因为,申请日本国籍对日语能力有要求,

关于日本入籍的面谈,我们在提供客户咨询时都有日本人行政书士担当。如果和日本人行政书士交流不了,那申请人的日语能力估计就达不到归化的标准了。

最近,需要笔试的可能性要高于以前。关于笔试的内容,我们会给客户提供相关的参考资料。

 

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【瑞川株式会社】社长杨旭
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