“日本的人口已经连续第七年下降，日政府可能将于2019年4月起对外籍培训生签证给出5年额外延长期”。
上周五，日本内务省发布了一组数据，日本本国出生人口降到了1.25亿，一年中减少了37.2万，与此同时，日本的外籍居住人口规模上升至205万，一年增加了14.5万。2016年，日本出生的人口数量到了有史以来百年新低，当年全日本新出生婴儿数量低于100万，预计日本出生人口的萎缩趋势仍会加快蔓延。
日本政府正酝酿新政策，来允许申请培训生签证的外籍学生延长其在日本工作的时间期限，延长期将为5年，该政策有望于2019年4月出台。
日本造船企业“海务联合”（Japan Marine United )的未署名高管告诉日媒：“具备技能的培训生已经成为日本劳动市场里不可或缺的一部分”， 该企业员工规模7500位，其中有400名为外籍培训生。
在日本的便利店和餐厅里外籍劳工已经很常见，在东京新宿已经出现了“尼泊尔人街区”。 日本餐饮连锁企业Ten Allied对日本媒体承认，该公司2800位兼职雇员中有接近三分之一并非日本籍，外籍员工占到900位，其中有70%的外籍员工来自越南，为了降低语言障碍，Ten Allied 甚至专为其越籍员工开发了越南语职业技能培训教程。
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根据日本土地交通部的统计数据， 自2011年以来，在日本建筑业的外籍劳工已经增长了3倍，达到了4万名之多。随着2020年东京奥运会的临近，在日本的外籍建筑劳工数字还会继续上涨。
与此同时，日本还在努力招募更多具有高级技能的外籍专业人士。2017年秋季，东京市政府和日本金融服务署联合出版了一本英文材料，指导外籍企业如何获取日本的金融业牌照，在日本开业需要获取哪些许可，介绍对开设不同类型企业的注册资本和雇佣员工的基本条件等信息。
在日本大城市以外，人口规模的减少速度更是夸张，各中小城市也是想出各种招数来吸引外籍人口。
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日媒指出，如果日本想要吸引更多的外籍专业人士，那社会制度还需要更多改良。例如目前在日外籍医生只能对其来源国的外籍病人开展治疗，在大灾难发生的紧急时刻的援助语言也需要用外语来实现，目前日本政府部门只能用日语提供紧急援助。
来源：《日经亚洲评论》
原文作者：Wataru Suzuki & Masaharu Tateno
编译：HY
排版：HY
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