新加坡政策

2016年新加坡劳工新政

2016年，要说新加坡在这一年的新政策、新变化真是不少，特别是和在新加坡外国人息息相关的几个部门MOM、ICA、MOE等新政策不断。今天，政策君就来做一个年终总结，盘点一下今年都出了哪些新政。

一.MOM：六大新政扶持创业收紧外劳

人力部今年针对外劳的政策确实比较密集，这些政策的基本走向是：收紧！而对于创业者，政策更加优惠，从中我们也可以看出新加坡人才调整政策的一斑。具体体现在下面的六大政策上。

1.不再接受材料递交申请准证

从 2015年6月1日起，WP/SP/EP/DP/LTVP/TEP准证，MOM将不再接受材料递交申请，都将通过人力部网上系统WPOL和EPOL递交。同时任何时候，公司也可通过持劳务执照中介公司申请。这意味着，人力部将全面借助网络系统来方便公司申请准证及提高工作效率！

2.创业准证更新本地员工无学历要求

人力部7月份发布新政，创新准证（Entrepass）更新时，不再对雇佣的新加坡本地员工有学历限制，而在这之前，要求雇佣的本地员工需要至少在大专以上学历。这对于创业准证持有者来说，极大减轻了人力成本负担。

3.DP和LTVP申请门槛提高

2015年9月1日起，SP和EP的薪水要超过5000新币才可以申请家属准证（DP），EP薪水超过10000新币才可以申请父母的长期准证（LTVP）。而以前这的门槛分别是4000和8000新币。这一政策当时被戏称为“月赚5000刀才能带老婆，月赚10000刀才能见父母”。

策当时被戏称为“月赚5000刀才能带老婆，月赚10000刀才能见父母”。

4.公司申请EP名额增加三项条件

从 2015年10月1日起，新加坡的公司要申请EP时，除常规文件外，还需要提供其他三项信息，以确保新加坡本地居民（PR和公民）被公平对待。这三项信息分别是：本项职务申请中由新加坡本地居民所提交的数量；是否有新加坡人被安排面试；公司目前技术管理人才中新加坡本地居民所占比例。

5.MOM退还0.5%CPF给雇主

10 月7日，新加坡人力部通过短期就业补贴（Temporary Employment Credit）帮助雇主应付公积金调高带来的额外成本，给每位雇主退还了0.5%CPF。这项具体的补贴是：2015年返还公积金的0.5%，以薪水最高额S$5000计算；2016年返还公积金的1%，以薪水最高额S$6000计算；2017年返还公积金的0.5%，以薪水最高额S$6000计算。

6.理疗师申请工作准证须先在AHPC注册

从12月17日开始，所有物理治疗师、职业治疗师和语言治疗师的工作准证申请都必须获得新加坡联合健康专业委员会（Allied Health Professions Council，简称AHPC）的支持。这也就意味着相关从业者在递交工作准证申请之前，首先要在AHPC注册。

二.ICA：三大新政涉及PR申请与签证

ICA今年的政策变化，主要是涉及到PR申请和旅游签证两方面。在PR申请方面，主要是增加了一些申请条件，而旅游签则恰恰相反，是有所放松。具体来看：

1.对中国公民开放10年多次往返旅游签

从6月1日起，签发给中国籍公民到新加坡的多次往返签证（Multiple Journey Visas，MJVs），最长期限将加到10年。如果申请者符合条件，申请者的伴侣和21岁以下孩子的签证，期限也将可以延长。申请签证的程序与原有程序不变。

2.PR申请增加翻译件认证要求

8月份，新加坡移民厅发布了新政策，对于PR申请所需要的材料，增加了新的要求——非英文文件的翻译，移民厅只认可以下三种：使馆提供的翻译、公证处（具有公证资格的机构）提供的翻译、由使馆认证的私人翻译。换句话说，非英文文件的翻译必须被认证。

来自移民厅网站公告

3.PR申请网上预约须有Singpass账号

11月起，在网上预约PR申请都需要用到Singpass账号，不再像过去一样可以随便预约。登陆新加坡移民厅官网http://www.ica.gov.sg点击Apply for Permanent Residence之后，需要输入Singpass账号然后才可以进入e-Appointment，预约申请PR的时间。

三.ACRA：年审延迟增加罚款

注册的私人有限公司到了财政年不进行年审，年审的其中三项内容，年度财务报表、年度股东大会的召开、年度股东大会呈报如果延迟，将会被罚300新币/项。换句话说，最多可以罚900新币，原先最高350的惩罚额度将会取消。

四.MOE：小六会考上诉转校需达学校截分点

教育部11月下达指示，所有中学今后处理“上诉”申请时，只能录取小六离校考试积分达到学校截分点的学生。（学校截分点指的是每所学校根据中学分配结果录取的学生的最低积分）

五.BCA：推新网站助外籍建筑工人找新工作

建筑局10月推出一个新网站（http://www.fcwds.com.sg），外籍建筑工人报名并同意让人力部在平台上公开自己的相关资料之后，就会有雇主浏览到这些信息，从中挑选合适人员。帮助在工作准证期满后，打算继续留在新加坡工作的外国建筑工人找到新雇主，同时也帮助建筑业雇主减少因熟练工人流失带来的额外成本。

关注居外网官方微信:居外资讯（juwai-com），每日阅读精选海外文章。

（互联网资讯综合整理）

说说人民币 : 中国与新加坡同意扩大人民币跨境渠道

据外媒14日消息，新加坡金管局周二表示，中国和新加坡一致同意扩大相关计划，加强人民币在新加坡的国际化使用。

说说人民币 : 中国与新加坡同意扩大人民币跨境渠道

新加坡金管局表示，新中两国之间现有的跨境人民币计划——中国–新加坡苏州工业园区和中新天津生态城计划将扩大规模，涵盖苏州和天津全市。

“这意味着新加坡的银行将可以向苏州和天津全市企业提供人民币贷款，而苏州和天津的企业将可以在新加坡发行人民币债券，”金管局网站表示。

金管局称，苏州和天津企业将可把在新加坡发行债券融得的资金全部汇回国内。

近年来，人民币在支付、贸易结算和投资等方面的使用迅速增加。新加坡金管局称，新加坡支持人民币被纳入国际货币基金组织(IMF)的特别提款权(SDR)篮子。

关注居外网官方微信:居外资讯（juwai-com），每日阅读精选海外文章。

（互联网资讯综合整理）

林瑞生：新加坡外劳紧缩政策不会U转

尽管执政党政府在大选中取得压倒性胜利，人力部长林瑞生重申，政府将不会一味迎合中小企业当前诉求，而在紧缩人力政策方面作出U转。

林瑞生部长指出，面对人力短缺挑战，企业转型势在必行，政府将通过精益企业发展计划（Lean Enterprise Development Scheme），致力协助有意转型的中小企业，让它们能在转型过渡期，灵活地处理外籍员工问题。

执政党政府在大选高票当选，许多新加坡本地企业希望政府下来能更关注中小企业的处境，尤其是对新加坡本地企业有重大影响的外劳政策。林瑞生日前在为《新明日报》和老板联谊会联办的“游轮学习之旅”主持启航仪式时说：“政府是绝对不会前功尽弃，U转这几年实行的紧缩外劳政策。但政府不是要整天为难企业，而是因为我们过去的劳动力增长模式已经行不通了，大家必须在劳动队伍增长率放缓的情况下，寻找新的出路。”

谈到新加坡本地企业必须转型的原因，林瑞生表示主要有外在与内在的因素。

就外在因素而言，新加坡正面对中国经济放缓，以及全球经济增长的不确定性等周期性因素。此外，我国经济目前也在全球与区域环境影响而放慢下来。

就内在因素而言，新加坡人口增长速度逐步放缓，新加坡本地员工与外籍员工的比例已开始减少，从2000年的三比一，如今已缩减至二比一。如果人力部持续放宽政策，这个比例将在2020年进一步缩小至一比一，甚至出现外劳数目超越本地员工，新加坡本地员工成为劳动队伍中的少数的局面。

三个方向，四个重点和五种转型角色

为确保新加坡人继续成为劳动队伍的核心，以及企业的可持续发展，林瑞士指出，企业不得不转型，减少对外来劳动力的依赖。但林瑞生强调，企业在转型过程中并非孤军作战，因为人力部将通过精益企业发展计划的“三四五”，即“三个方向，四个重点和五种转型角色”，协助中小企业克服人力挑战。

将从三方面协助有意转型中小企业人力部上月推出的精益企业发展计划，旨在让有意创新和转型的中小企业，能在该计划下获得援助，包括允许他们在短期内雇用更高比率的外籍员工，以缓解转型期人手不足的问题。林瑞生说：“我们不会U转外劳政策，但如果中小企业有意争取转型，朝提高竞争能力、拓展新市场和培养员工新技能等三个方面迈进，我们将会帮它们一把。”

他也指出，企业在转型过程，应注重善用员工、加强本地员工为核心队伍。提高外籍员工的技能水平，以及为未来做好准备等四个要点。

由于该计划难以同时帮助所有企业，林瑞生表示，政府将从企业转型角色出发，优先考虑那些推动转型的先锋者（pioneer）和优先采纳者（early adopter），然后才会考虑后期转型的企业。他说：“我们先帮哪个企业，并不是由我们决定，而是由企业自身决定。如果企业尽早转型，我们也将尽早给予它们援助。”

关注居外网官方微信:居外资讯（juwai-com），每日阅读精选海外文章。

（互联网资讯综合整理）

招标项目条件有变新加坡又一EC地段推迟截标日期

因招标项目条件有变，新加坡又一幅执行共管公寓（Executive Condominium，简称EC）地段的招标截止日期推迟，这相信是过去一年来政府售地招标活动第三次出现展期。

由于这次的展期长达一个月，受访分析师认为，这很有可能与发展商兴趣薄弱有关。受访业者则指出，国家发展部长许文远上周透露正在检讨是否要进一步调高申请新组屋的家庭月入顶限，这无疑对比组屋高一级，但比私人公寓低一级的EC市场带来不确定因素。

这次招标截止展期的是第23邮区蔡厝港5道的EC地段，是今年上半年政府售地计划下首个推出的EC正选地段，可兴建约490个单位。建屋发展局在5月19日推出这幅地段，原定昨天截止招标。但建屋局在上月18日决定延长招标活动四周，至本月28日截止。

建屋局发言人：项目有额外技术要求

招标文件显示，当局是因额外要求发展商确保项目与蔡厝港5道备用道路保持15公尺的距离，以“保持优质的街容”而推迟招标截止。此外，当局也额外要求发展商遵守公寓项目的空间距离要求。

建屋局发言人受询时表示，由于项目有额外技术要求，因此招标截止日期延迟，是“给予有意的发展商更多时间进行必要的评估。”

据知，招标活动期间，有意的发展商可向当局认购招标文件配套，但发展商只能在招标截止的当天早上提交招标书。

智信研究与咨询总监王伽胜认为，除了这些招标条件上的变化，发展商对这幅地段的兴趣薄弱，或许也是地段招标截止日期展延的一个隐因。

他说：“地段当时推出时，分析师已预测发展商会谨慎竞标，一方面是EC单位目前的销售低迷，更重要的是，接下来蔡厝港一带的新EC单位供应量已相当多。”

一般而言，政府售地活动招标截止延迟相当罕见，但政府近期屡次有这种动作。譬如，建屋局去年11月推出一幅盛港安谷弯EC地段，因额外的脚踏车停放处发展要求，招标截止展期三周。

实龙岗路上段一幅商住综合地段的招标，去年也因政府宣布政府售地计划下的非有地住宅项目有新建设要求而推迟两周截止，从去年11月13日挪后至同月27日。

资料也显示，政府售地计划的招标活动展期事件自2013年已变得更加频密，而2013年的几次展期都与新措施，尤其是房地产降温措施生效有关。

值得注意的是，这些展期绝大多时候只有两周，最多是三周，而这次的展期却长达四周。

此外，建屋局决定展期这次EC地段招标还不到一周，国家发展部长许文远便在上周透露，申请新组屋家庭收入顶限或提高，相关调整可能从9月开始实施。

分析师认为，政府或把申请新组屋的家庭月入顶限从目前的1万元，调高至1万2000元，把申请购买EC单位的家庭月入顶限从目前的1万2000元，提高到1万4000元或1万5000元。但这也意味EC的受众群，将更接近一般的私宅，然而，EC仍会面对转售限制。

招标项目条件有变新加坡又一EC地段推迟截标日期 — 因“保持优质的街容”而推迟招标截止

在本地兴建多个EC项目的青建地产（南洋）总经理李俊受询时说，政府若提高申请新组屋的月入顶限，对EC市场的影响是好是坏还不清楚。他说：“作为本地夹心层的住宅选择，我不清楚EC市场今后会变大，还是变小，我并不清楚。所以，EC前景有不明朗的因素。”

建屋局发言人：项目有额外技术要求

建屋局发言人受询时表示，由于项目有额外技术要求，因此招标截止日期延迟，是“给予有意的发展商更多时间进行必要的评估。”

据知，招标活动期间，有意的发展商可向当局认购招标文件配套，但发展商只能在招标截止的当天早上提交招标书。

智信研究与咨询总监王伽胜认为，除了这些招标条件上的变化，发展商对这幅地段的兴趣薄弱，或许也是地段招标截止日期展延的一个隐因。

资料也显示，政府售地计划的招标活动展期事件自2013年已变得更加频密，而2013年的几次展期都与新措施，尤其是房地产降温措施生效有关。

值得注意的是，这些展期绝大多时候只有两周，最多是三周，而这次的展期却长达四周。

此外，建屋局决定展期这次EC地段招标还不到一周，国家发展部长许文远便在上周透露，申请新组屋家庭收入顶限或提高，相关调整可能从9月开始实施。