澳洲移民局颁新规:配偶父母和临时签证有变化 | 澳洲

日前,澳大利亚移民局宣布,从2017年11月18日(本文均为当地时间)起,配偶移民父母移民、临时工作(国际关系类)签证的递交方式将有所变化。这三类签证的申请人将不再通过澳大利亚各地的移民部门办公室当面递交纸质申请。

父母移民签证(804、884、864、173、143和103)必须通过普通邮寄(post)或快递(courier)方式递交申请。所有的父母移民签证申请均须寄往澳大利亚珀斯。对于配偶移民签证(820、801、309、100和300类别)以及临时工作(国际关系类)签证(403类别),所有申请必须通过移民局网站递交。

移民局颁新规:配偶父母和临时签证有变化 | 澳洲
移民局颁新规,配偶父母和临时签证,递交方式有所变化

普通邮寄地址:Parent Visa Centre,Locked Bag 7,Northbridge WA 6865。

快递地址:Parent Visa Centre,Wellington Central,Ground Floor,836 Wellington Street,West Perth WA 6005。

自2017年11月18日以后,大部分临时签证申请人及持有人必须遵守以下条款:

8303条款:在澳大利亚期间,禁止参与任何破坏性活动,禁止参加任何对澳大利亚社会或组织存在暴力性威胁的活动。

8304条款:申请者必须在所有澳大利亚的官方证件中使用一致的名字。若有更名,须尽快告知,并且尽全力通知到位。

8564条款:在澳大利亚期间,不得参与过任何犯罪活动。

这些条款适用于绝大多数临时签证,如学生签证、毕业生临时签证、临时配偶签证、访客签证等。

具体信息请查阅网站

 

来源:中国侨网

责任编辑:Shelly Du

2018年3月起雇主担保永居签证改革实施 申请更难 | 澳洲

近日,澳大利亚移民局宣布对雇主担保永居签证(Permanent Employer Sponsorship),即186签证(ENS)和187签证(RSMS)的申请条件作出修改,新规将从2018年3月开始实施。

雇主担保永居签证改革  申请永居更难 | 澳洲
186签证(ENS)和187签证(RSMS)的申请条件改革,获得永居更难

改革细则如下:

职业清单(Occupations List)

雇主担保移民中长期职业清单(MLTSSL)有所更新,列表上的职业被削减。从2018年3月起,186签证申请人的提名职业必须在新的职业清单上。相较186签证,187签证提名职业清单更长。2018年3月开始,如果你的提名职业不在MLTSSL的职业清单上,就没有资格获得186签证或187签证

年龄

从2018年3月起,186及187签证的申请人年龄必须在45岁以下。目前,457签证持有人申请临时居留转永居类签证,年龄限制相对较宽,限定为50岁以下。

最低工资要求

从2018年3月开始,186签证、187签证申请人需要满足临时居留技术移民的收入门槛(TSMIT,现为53900澳元)。目前,移民局对186签证及187签证申请人尚没有最低工资要求。

工作年限

目前,457签证持有人须为提名雇主工作至少两年,才能资格申请186或187签证。而从2018年3月起,457签证持有人须为提名雇主工作的年限延长至三年。

培训费(Training Levy)

培训费的多少取决于提名企业的营业额。小型企业的培训费不得少于3000澳元,年营业额超过1000万的企业不得少于5000澳元。

RSMS邮政编码列表

从11月13日起,RSMS邮政编码列表更新。偏远地区担保计划覆盖的城区有所减少,珀斯市区(Perth Metropolitan Area)被排除在表单之外。

 

来源:澳洲新快网

责任编辑:Shelly Du

在澳留学生毕业后留澳多 或工作或度假 | 澳洲

澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics,简称ABS)近日披露数据显示,2017年5月毕业生的失业率略微下降至3.1%。而许多留学生们毕业后都选择留下来在澳找工作或是与他人结伴在澳度假。

数据显示:在澳留学生毕业后留澳多 或工作或度假 | 澳洲
成千上万的留学生毕业后选择留在澳洲生活就业

澳大利亚大学联盟(Universities Australia)首席执行官罗宾逊(Belinda Robinson)表示,虽然没有人能保证就业,但是数据显示出,拥有学位会大大增加就业机会。“这些数据论证了大学学位的价值。这再次证明毕业生失业的可能性更低,平均收入更高。”《澳洲论坛》14日报导,许多毕业后的留学生不论是在澳找工作,还是在澳度假,都愿意继续留在澳大利亚,而据官方数据显示,他们的前景也比较不错。澳大利亚统计局发现,澳大利亚大学毕业生失业的可能性比那些没有继续接受教育的人低2.5倍。2017年5月毕业生失业率略降至3.1%,然而没有继续教育文凭的人失业率仍维持在8.2%。

官方数据还显示出,成千上万的留学生通过转换签证变为游客、与当地居民结婚延长了留澳时间。据移民和边境保护局(Department of Immigration and Border Protection,简称DIBP)的数据显示:在2016至2017年度,大约20万留学生获得了新签证,其中3.7万余人的签证转换为了毕业生临时485签证,可允许他们继续留在澳大利亚进行全职工作至多2年的时间。另有3.9万余人获得了旅游签证,1万余人获得临时457技能签证,8000余人通过与澳大利亚人订婚或结婚获得新签证。

来源:澳洲

责任编辑:Shelly Du

澳新工签将启用 此前申请者转永居享过渡政策 | 澳洲

457技术签证是澳大利亚政府为引进海外各类专业人士,而设立的为期4年的临时技术工作签证2018年3月,457技术签证将被临时技能短缺签证(TSS)替代。

澳新工签将启用 此前申请者转永居享过渡政策 | 澳洲
全新的TSS签证将于2018年3月正式引入

广受欢迎的457技术签证替代品——全新的临时技能短缺签证还有4个月就要正式启用了。近日,澳大利亚联邦移民部对新签证转永居的要求进行瞭解释。

综合澳大利亚媒体、澳大利亚移民部网站消息,全新的TSS签证将于2018年3月正式引入,该签证将被划分为两个类别,一项为最多停留2年的短期签证,以及最多停留4年的中期签证。

据悉,持2年短期签证在澳工作的人,将可选择申请4年签证,从而实现持续就业;持4年签证的海外人士在连续3年获得雇主的担保就业后,则有机会申请澳大利亚的永久居留权。

与此同时,澳洲移民部还表示,在2017年4月18日之前,已经持有或者已经递交了457签证的申请人,在转永居时将享受过渡政策。

来源:澳洲

责任编辑:Shelly Du

英将增高技术人才签证数量 投建伦敦小“硅谷” | 英国

11月14日据英国《卫报》报导,英国首相特蕾莎·梅将大幅增加非欧盟高技术人员的签证数量。

作为刺激英国科技行业发展的举措之一,梅将增加2000个专门发放给非欧盟高技术人员的“杰出人才”签证,优先工种包括电脑程序员与信息技术专家。

在即将公布的政府预算中,有6100万英镑将被用于支持政府项目东伦敦科技城(Tech City)。

英国首相特蕾莎·梅表示,“英国政府将全力支持科技行业发展”,大幅增加非欧盟高技术人员的签证数量
英国首相特蕾莎·梅表示,“英国政府将全力支持科技行业发展”,大幅增加非欧盟高技术人员的签证数量

梅重申,“英国政府将全力支持科技行业发展”,旨在“为我们蒸蒸日上的科技行业更强大的未来作保障”。

针对科技人才发放签证的政策,最早由前任首相大卫·卡梅伦于2014年提出。起初申请人数并不多,但随着英国脱欧,人数呈明显上升趋势。

相关文章:英国投资移民 获签情况回暖

来源:中国新闻网
责任编辑:Zoe Chan

特朗普改革H-1B 令移民和企业陷入前所未见的困境 | 美国

美国移民局从严处理大量H-1B签证申请。

唐纳德·特朗普上任后许诺了严格的移民新规定,他执行这些规定的决心不容置疑——除了一个表面上的例外。不管高技术人才提供临时签证H-1B项目的描述多么冠冕堂皇,监管机构今年并未适时地做出能够影响4月的年度中签率的显著改变,这激怒了期望改变的人们。监管机构也拒绝了所有要求修改H-1B改革的立法提案。(美国移民

但一场静悄悄的镇压正在就业市场发生。从今年夏天开始,雇主们注意到美国移民局对大量H-1B工签申请的审查更加严格。过去几年可能很容易通过的申请,现在可能需要补交材料。美国移民局的数据显示,与去年相比,被要求“提供新的证据” (requests for evidence , RFEs)的申請案例增长了44%。这创下了自2009年以来需要补交材料申请数量的新高。从该机构提供的数据来看,今年的这种案例的绝对数量较往年也有了显著提高。

由于印度IT公司曾利用其为基础电脑编程工作招募人员,H-1B签证项目存在很大争议。这些公司,例如印孚瑟斯(Infosys Ltd.)、塔塔咨询(Tata Consultancy Services Ltd.)等,开始着手降低他们对于该签证的依赖程度,以应对一个可能更少包容性的政治环境。今年是过去五年中H-1B签证申请数量首次下降。移民律师提出,政府对申请者的怀疑眼光影响了所有种类雇主的申请,结果很多雇佣方开始重新考虑雇佣持有 H-1B签证人员。

被拒的申请案件数量并不明确。同时,这一情况也对依靠这类签证工作的人们产生了负面影响。在新签证生效的10月1号,由于申请结果未出,有些人不得不离开工作回国。但多位移民律师指出,这种情况的大批量发生,今年还是第一年。

根据美国移民局最新公布的2007---2017财年H-1B统计及趋势报告(截至2017财年第三季度),2017财年H-1B批准率仅不到六成,已创下11年来最低
根据美国移民局最新公布的2007—2017财年H-1B统计及趋势报告(截至2017财年第三季度),2017财年H-1B批准率仅不到六成,已创下11年来最低

尽管硅谷将H-1B签证项目视为其政治领域的头等大事进行宣传要求改革,但是这个问题并像其他移民问题一样产生疯狂的政治斗争影响,诸如旅游禁令的提出、童年入境暂缓遣返计划(DACA,一项针对无记录入境儿童的计划)的废除等等。在最近纽约发生了恐怖袭击之后,特朗普叫停了另一项签证抽签项目——多样性签证抽签(Diversity Visa Lottery),声称移民应基于道德水准。正如过去他叫停H-1B签证抽签,以惩罚对该项目使用不当的人群。

然而,一位为大型跨国公司和创业公司客户服务的移民律师皮特·罗博兹(Peter Roberts)认为,管理层其实在惩罚每一个人。他说道,今年很多的挑战是“及其荒唐并且捏造的要求,要么并没有法律依据,要么不合常理”,并且质疑了这些挑战是否站得住脚。“你怎么能改变我们的生活方式?你可以改变法律,或者改变阐释法律的方法,”他说,“这明显是后者。”

案例一:

一家位于芝加哥为广告公司提供技术的公司岑特洛(Centro),所面临的问题始于今年夏天。岑特洛为三位年轻雇员申请了签证,这三位从大学毕业后已经拥有了有限时间的合法工作权利。其中一位雇员被选中进行H-1B签证抽签。公司的人事部主管艾米丽·克拉克(Emilie Clark)高兴地给这位雇员打电话,他接下来三年的移民状态得到了确保。

但是这位雇员8月份打电话给克拉克,惊慌地发现出了错。他收到一封来自美国移民局的信,信中说除非岑特洛提供证据显示该职位需要拥有专业技术的人员,否则移民局将拒绝他的申请。克拉克很吃惊。在过去四年她帮助过很多人申请签证,这是第一次收到这样一封信。

在克拉克看来,这份工作要求雇员精通算法编写、多种编程语言和坚实的相关数据存储系统,该申请并不存在模糊性。该雇员被前任经理招募进入该公司。克拉克尽快地将代理所需要的各种文件备齐上交,但是该雇员的申请依然处于不清楚状态。(他继续依靠之前的签证工作。)

该雇员生于印度学于美国,拒绝了采访要求,并要求在本文匿名。“我们使用H-1B或其他签证的每位雇员都非常紧张,”克拉克解释说。因为担心影响他们正在进行的申请,其他被要求提供补充材料的雇主和雇员也都不愿意就这个问题发表意见。

面对不断收紧的H-1B政策,除了苦不堪言的移民们,很多倚重通过H-1B引进外国人才的美国招聘大户们也叫苦不迭
面对不断收紧的H-1B政策,除了苦不堪言的移民们,很多倚重通过H-1B引进外国人才的美国招聘大户们也叫苦不迭

“我们正在进入一个新纪元,” 一位在休斯顿任职12年的移民律师艾米丽·纽曼(Emily Neumann)评论道,“还有很多存疑的地方,非常艰巨。”她说在过去几年里她经手的90%的案件都依赖在10月1日通过。今年只有20%的案件被受理。纽曼预计到2018年4月的抽签,她手头仍然会有许多未完成的申请。

美国移民局拒绝了接受采访,并发回一份书面声明:“美国移民局官员根据现存的法律法规要求执行现有政策,以评估案件及做出适当决定。与过去一样,工作人员按照每个案件的具体情况评估每份诉求,从而决定一个案件是否符合资格。”对于一直以来呼吁该项目对申请更加严格考量的评论,是与特朗普更广泛对所有潜在移民的“极端审查”相一致的。

有充足的迹象表明,特朗普政府计划了一个更宽泛的修改。美国移民局雇佣了大量曾为爱荷华州共和党议员查克·格雷斯里(Chuck Grassley)工作过的人员,该议员长期批评H-1B签证,曾在1月建议废除H-1B签证抽签制度,以利于一个优先高薪工作的制度。美国移民局的一位发言人表示该计划仍在考虑当中。4月份,特朗普签署了一份行政命令,要求联邦机构更加审慎地考虑该项目。同时的记者简报会上,一名国会行政官员透露,即使没有新的法律法规,诸如提高申请费用之类的行政措施也将对该项目的重建做出贡献。

一家设立在芝加哥的移民服务公司恩威(Envoy)的CEO迪克·博科(Dick Burke)说,很多他的客户都被RFEs所困扰,比以前多了一倍;同样困扰的,还有比以前明显增长了的住家拜访。“我从不揣测任何人的目的,特别是现在这个政府,”他说道,“但是客户们认为政府在吹毛求疵地让事情变得更加难办。”

过去的一年里,很多雇主都在考虑H-IB签证的持续可靠性。岑特洛公司的克拉克表示,公司在考虑将一些面临签证问题的员工指派到海外工作。

案例二:

位于西雅图地区的小型软件咨询公司阿吉斯公司(Aegis Company)的一位合伙人文加特·纳拉亚南(Venkat Narayanan)说,他今年的经历让他惧怕H-1B项目。从来都是高风险的赌注。阿吉斯公司今年春天申请了6个签证,只有一份进入了抽签环节。前一年,阿吉斯填补了一个之前采用H-1B签证的空缺职位,并已获发签证。所以纳拉亚南为当时住在印度德里,准备赴美就职的新员工建立了客户项目。

美国移民局8月从严处理申请,让纳拉亚南十分烦恼,因为他已经向代理提供了所有必须的材料。更让纳拉亚南烦恼的是,没有人处理新合约,所以他要亲自动手。上个月,他每天早上花四五个小时做这些工作,却没有时间承担自己开发新客户的责任。“因为这些事儿,我们不能达成预期的利润,也因为一切的未知,我们害怕聘用H-1B的雇员。”他说。

原文来源:彭博
发表日期:2017年11月6日
责任编辑:Zoe Chan

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留学利好政策 2018留学澳洲更轻松 | 澳洲

澳洲教育水平高,随越来越多的中国留学生开始把留学的目光投向澳洲,如今已经形成了一个不小的留学热门国家,现在更有利好政策,下面一起看看2018留学澳洲的好政策吧!留学利好政策  2018留学澳洲更轻松 | 澳洲

一、毕业后工作签证长度更长

1、Bachelor Degree Master Degree (course work): 2年工作签。

2、Master Degree (research): 3年工作签。

3、PhD: 4年工作签。

要求:要交相应时长的保险;在澳洲无犯罪记录。

二、打工要求放松

1、Higher Degree by Research 包括Master Degree (research) PhD学生开学后,打工无时间限制(之前是每周20小时打工)。

2、Higher Degree by Research签证有效期在原有基础上增加6个月,相应的保险也要多交6个月。

澳洲是允许留学生打工学生的,留学生打工时间将变为每两周40小时(目前是每周20小时打工时间),这种办法更灵活,学生可以有效的安排打工和学习时间,方便学生和雇主。

三、担保金要求下调

1、签证评审级别4级(AL4):担保时间长度由36个月缩短到24个月;担保金存款历史要求由6个月缩短到3个月。

2、签证评审级别3级(AL3):担保时间长度由24个月缩短到18个月。

3、由澳洲院校安排的住宿家庭(homestay),如果预交了相关住宿费,可从生活费中除去(目前只有安排了学校的宿舍住宿,预交的费用才能除去)。

第一次到澳洲留学的学生,Level 3签证,如大学预科、本科、硕士的担保金只要计算前1年半的生活费和学费,Level 4的高中、专科签证只要2年,减少了30%。

举例来说,到澳洲上3年本科只要30-40万人民币的担保金了。

计算方法:573签证担保金=(1.5年生活费27000+1.5年学费+2000旅行费用-预付的学费)。

四、简化签证审理流程

1、针对本科学位(Bachelor Degree),合作办学项目(2+2;3+1;3+2),研究生课程(Master Degree,course work research),PhD,其他课程与大学课程(最低Bachelor Degrr)打包申请,签证审理流程与1类评审级别(AL1)类似。

2、停止签证预评估(PVA)政策。

相对英、美等国家来说是非常优厚的,澳洲的留学政策还是相对优惠的,留学费用也相对低廉。

 互联网综合整理

责任编辑:Shelly Du

明年移民“回暖”:经济类移民仍是重点 中国公民访加更便利 | 加拿大

11月1日,加拿大移民部长艾哈迈德·胡森(Ahmed Hussen)在多伦多宣布了新出台的联邦政府2018至2020年移民计划:2018年计划引进各类移民31万﹐2019年为33万,到2020年达到34万。近一年来,加拿大移民政策积极信号频传,无论是业内人士或移民家庭,都坚信加拿大移民的“春天”即将来临。

回暖信号频发,加拿大经济需要移民

在过去几十年里,加拿大每年接收移民数量约为25万人。自由党政府将2017年的移民配额增加到30万。2015年7月至2016年7月,加拿大接收的移民数量创下历史最高,为320932人。联邦移民部公布的移民配额分配显示﹐经济类移民依然是加拿大移民引进的重点:2018年经济类移民引进目标是17.7万人﹐2019年是19.1万人﹐到2020年达19.5万人﹐占引进移民总量的约60%。2020年将比2017年的目标(17.2万)增加2.3万人。

经济类移民中以联邦高技术移民和省提名移民增长最多。这意味着加拿大希望移民继续成为未来经济发展的一个关键成分。艾哈迈德·胡森表示,加拿大未来每年的移民配额不会低于30万。制定的3年移民计划﹐是基于加拿大日益严重的人口老龄化、满足加拿大经济发展所需的人才、保持加拿大在世界上的竞争力等多方面考虑。从明年开始﹐将逐年增加引进移民的数量﹐以达到加拿大人口总量的1%。

当前,加拿大投资移民主要方向为省提名项目,未来三年计划吸纳百万新移民。10月底,作为萨斯喀彻温省移民提名计划(SINP)的一个重要组成部分,萨省省提名企业家商业移民迎来近两年最大规模的E0I抽签(Express of Interest,萨省为了减少移民申请积压、加快申请审理而实施的一个移民筛选系统),此次抽签共选出265份国际企业家申请,入选门槛也再创新低,最低分数继续维持在80分,平均分数为100分,同时也降低对投资人的学历和语言要求。

作为当前萨省省提名商业移民中的明星项目——全球保税交易中心项目(GTEC)近一年来备受投资者欢迎。投资者以25万加币购买商铺,设立企业,就可将GTEC作为产品在北美的第一直销点,GTEC项目不仅能让自己的企业顺利进军北美市场,同时还能一步实现“企业移民(企业真正在加拿大进行投资)、产品移民(产品真正在北美进行交易)、家庭移民(企业家全家获得移民身份)”三大目标。

加拿大移民部长艾哈迈德·胡森(Ahmed Hussen)制定的3年移民计划,省提名项目将吸纳百万新移民,而中国是移民的重要来源地
加拿大移民部长艾哈迈德·胡森(Ahmed Hussen)制定的3年移民计划,省提名项目将吸纳百万新移民,而中国是移民的重要来源地

加拿大移民部长访华,增设签证申请中心

“我们的原则是欢迎更多的访客,而非更少。”即将访华的胡森当地时间11月10日谈及对华签证审批时表示,加当局要做的是让签证申请变得更容易,并提高签证申请的通过率。

胡森当天在多伦多对媒体宣布,将于下周展开他首次访华之旅。期间的“重头戏”之一,是在南京为加拿大新开设的签证申请中心正式揭幕。

去年9月,加拿大总理特鲁多访华期间,中方同意加方在华增设7个签证申请中心。

胡森表示,相信增设签证申请中心后,可加快签证申请的处理效率,为2018年的“中加旅游年”铺路;同时,亦释放加方愿为中国访客提供更多便利的强烈信号。

胡森表示,今年截至目前,已有来自中国的约50万个签证申请成功获批,较去年增长15%。他相信明年会有更多中国观光客、商业访客与留学生来到加拿大。

谈及拒签情况时,胡森表示,在全球范围而言,目前约85%的访加签证申请能获得通过,意味着拒签率约为15%。但他并未提供中国公民访加签证通过率的具体数字。他解释说,签证未获批往往是因为材料不符合要求。新的签证申请中心能更好地帮助申请者准备相关材料。

胡森说,对加拿大而言,中国不仅是临时访客的重要来源地,也是移民的重要来源地。中国旅客访加,不仅有助于促进加国经济,也有益于加拿大提升交通运输、住宿接待等水平。尤其重要的是,这是加强两国间人与人交往的有力方式。

他说,加拿大的170万华人对这个国家的经济、社会与文化作出诸多贡献,这也是加强加中两国关系的重要因素。

加拿大今年在中国新设成都、杭州、济南、昆明、南京、沈阳和武汉7个签证申请中心连同原先已有的北京、上海、广州、重庆4处签证中心,加拿大目前在中国内地的签证中心共有11个。

参考信息源:中国新闻网
责任编辑:Zoe Chan

澳移民新规出炉 资料造假10年内禁止申请 | 澳洲

据SBS广播公司报导,澳洲即将执行新移民管理条例,如果申请人递交的签证资料存在错误或误导性信息,10年内将被禁止申请。

《2017年移民法修正案》(Migration Legislation Amendment Regulations 2017),即《2017年第4号议案》(2017 Measures No. 4),将于2017年11月18日生效,其中针对移民法规作出了部分调整。

澳移民新规出炉 资料造假10年禁申 | 澳洲
澳洲移民新规将于11月18日生效(图片来自SBS广播公司)

根据现行的公众利益准则(PIC)4020条款,12个月内曾提供错误或误导性信息的申请人将无法申请签证。然而今后,这一期限延长至10年,意味着曾提供错误信息或者有过签证诈骗行为申请人在10年内都将被禁申。

移民部表示,修正案旨在防备通过撤销签证申请方式规避法规的申请人。目前,部分申请人一旦被移民部怀疑涉嫌签证欺诈后,即会撤回申请,待12个月追溯期结束后便再次提交申请。

根据新条例,在过去10年里曾向移民部、移民审核仲裁庭(Migration Review Tribunal)及行政上诉仲裁庭(Administrative Appeals Tribunal)提供造假资料的申请人,或有可能因不符公众利益准则条例规定而被锁定禁止申请长达10年。

移民部方面还表示,提供造假签证资料的申请人,也很有可能向其他部门提供造假资料。移民部长认为,设立10年审查期“必要、合理、适当”,以保护签证系统框架的完整性。

此外,签证申请人是否故意提交造假文件,移民局将行使自由量裁权判断。签证申请人若意外提供虚假或错误的信息,不会遭到拒签。

来源:澳洲新快网

责任编辑:Shelly Du

新西兰移民局:11月30日起发放本年度银蕨签证 | 新西兰

新西兰当地时间11月8日,宣布从2017年11月30日早上10时(北京时间30日凌晨5时)起,本年度银蕨签证将开始发放。

新西兰移民局:11月30日起发放本年度银蕨签证 | 新西兰
银蕨签证新西兰移民局2010年推出的新政策,主要是为了吸引全球各地高技能年轻人才赴新西兰工作与定居,为国家经济建设与社会发展做贡献

持有银蕨签证入境的申请人,在顺利找到技术性工作,并工作一段时间后,就可以直接获得新西兰的居留权。

该计划的推出,相当于开辟了一个全新的移民新西兰的捷径,最终形式是工作担保移民一句话总结:申请者进入新西兰后,可以从事任意技能工作,一旦与雇主签订工作合同,就可以顺利拿到新西兰居留权。

通过银蕨签证取得新西兰移民身份,分为两个阶段:

银蕨求职签证允许申请者进入新西兰,并拥有工作与就业的权利,申请时不需要向移民局提供雇主担保证明。只要争取到名额并递交符合要求的材料,即可以顺利获批。

申请人在成功申请到银蕨签证后,自签证签发之日起的6个月内,必须进入新西兰。进入新西兰后,有9个月的签证有效期,可在新西兰寻求技术性工作。

不过,申请银蕨求职签证还需满足两个限制条件:

一、名额限制

新西兰移民局面向全球范围接受申请,每年只提供300个名额供申请人申请,并且一人一生只能申请一次。

二、申请资格

•申请时人在新西兰境外

•年龄在20至35岁(含35岁)之间

•持有认可的学士学位(含硕博) 或持有认可的基本学历(证书、大专),并具有至少两年的相关工作经验

•英语雅思达到平均分6.5

•至少有等值4200新西兰元(近2万人民币)的可用资金作为入境后的基本生活费

•身体健康,需在指定的体检医院体检并出具体检报告

•未曾犯罪,需派出所与公证处提供无犯罪记录证明

•如属于新西兰需注册职业的专业,需要先取得新西兰