失业率 – Page 2

澳洲 | 澳毕业生就业困难仅4成人找到全职工作

在2014年，仅有39.4%的大学毕业生获得相关全职工作

据澳洲新闻网报道，根据一项新数据显示，近来的毕业生比以往更难找到全职工作。

威尔金森（Shannon Wilkinson）现年24岁，获得阳光海岸大学（University of the Sunshine Coast）颁布的商学学士，在校时主攻旅游、休闲和会展管理。她原本打算从事会展管理工作，后又决定往更易赚钱的婚礼策划行业发展，并且希望有朝一日，自己也能开公司。然而，自去年学业完成还有将近6个月就毕业时，她发现自己的行业经验非常少，只在当地的婚宴场实习过和担任过临工工，这离她的目标还非常遥远。

其实，威尔金森只是众多毕业生困于兼职工作中的一个例子。实际上，有越来越多年龄在20-25岁的学生往往在毕业后几个月甚至几年还一直从事临时工或兼职工作，而不是按计划开始自己的职业生涯。

10月初时，国家人力资源研究所（National Institute of Labour Studies）发布了一项研究报告。报告中显示，毕业生从事全职工作的比例大幅下跌。在2008年，56.4%的本科毕业生在完成学业4个月后就找到了全职工作，但在2014年，该数据跌至41.7%。据称，下滑速度最快的人群是年龄在20-25岁之间的毕业生。在2014年，仅有39.4%的年龄在20-25岁之间的毕业生获得相关的全职工作，而有将近三分之二（60.6%）的学生被迫从事临时工或兼职工作。

值得注意的是，在2008年，20-25岁从事全职工作的毕业生的就业率比整体毕业生的就业比例高，达58.6%，这也意味着25岁以下的毕业生遇到的就业情况比所有毕业生都严重。

弗林德斯大学（Flinders University）的教授卡梅尔（Tom Karmel）是上述研究报告的撰写人。为了确定毕业生的就业率的下滑是否和整体劳工市场下滑以及和2008年金融危机有关，卡梅尔查看并研究了几十年来的统计数据。

虽然自2008年金融危机爆发后，每年的全职就业率都在下降，但卡梅尔认为不仅能把原因归咎于劳动力市场的压力，相反，他发现有一大批人群正陷入无法解释的困境中。

“我们猜测有两种原因，一种是企业不想招收应届毕业生，另外的原因是人才市场上涌入了太多应届毕业生。”

随着毕业生失业率的不断增加，每年的竞争也会愈演愈烈。

（据澳洲新快网）

美国 | 联储局料不升息 8月新屋开工月跌5.8% 逊预期

美国8月新屋开工数跌幅大于预期，当月营建许可数量也下滑，反映美国建商对新屋需求心怀谨慎。

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公布日适逢联储局议息会议

最新公布的房屋建筑报告较为疲弱，也是在这一天，美国联储局官员开始了为期两天的会议，评估经济形势并审议货币政策。

近来的一系列经济数据表现也不甚理想，比如零售销售、非农就业报告以及工业生产，再加上低通膨，料将促使美联储局宣布维持利率不变。

美国商务部公布，8月新屋开工数月减5.8%，折合年率为114万户，不及经济学家预期的119万户，此前两个月均为强劲增长。南部地区新屋开工数大减14.8%，抵销了全国其他地区的增幅。

营建许可意外下滑0.4%

反映未来景气的营建许可也意外下滑0.4%，经季节调整后年率减至113.9万户，主因在于公寓式住宅营建许可数减少。不过，占整体营建许可数六成的单户住宅许可8月上扬3.7%，为2014年6月以来最强。

上述数据反映美国房市在经历强劲成长后暂时归于平静，且从营建许可数据看来，南部地区单户住宅开工数日日后可望回升。如今美国就业市场稳健，且房贷利率处于历史低点，持续支撑房市。

营建业信心指数11个月新高

另一份日前发布的营建业信心指数也升至11个月新高。

周一公布对建筑商调查显示，9月建筑商信心触及11个月高位，他们看好目前及未来六个月的销售情况，且预计潜在买主不

分析认为，8月房屋开工降幅大于预期，可能是因为恶劣天气影响了南部地区的建筑活动，但独栋房屋建筑许可劲增，暗示住房需求依然完好。

巴克莱说：“我们觉得8月开工量放缓可能是受暂时的天气因素影响，而不是基础趋势发生了实质性改变，除南部外，房屋开工强劲增长4.2%。”

美国金融市场对数据反应很小，因投资者等待周三的联储局会议。

上月房屋开工下降基本在预期之中，因过去几个月动工活动一直远远领先于许可批准速度，尤其是独栋住宅部份。

房楼市基本面强劲

开工率降至略低于第二季平均水准，暗示住宅建设在第三季对经济成长贡献不大或没有贡献。

住房建设支出对4-6月当季产出构成小幅拖累。

就业市场趋紧提高了薪资，进而带动了房屋需求。

波动剧烈的多户住宅开工下滑5.4%至年率420,000套。此前房市崩盘之后，部份美国民众不愿持有房屋，多户住宅市场因而受到强劲租屋需求的支撑。

华盛顿失业率上升

新出炉的统计数据显示，8月份美国有将近一半州份的失业率呈现上扬局面。

根据美国劳工部公布的数据，8月份美国50个州当中，有21个州的失业率呈现上升局面，而且首都华盛顿的失业率也上升。

同时，这份数据显示，8月份有17个州的失业率下跌，其余12个州的失业率没有升跌。

另一方面，8月份有29个州和首都华盛顿的受雇人数增加，其余21个州的受雇人数下跌。

（据星洲日报‧财经）

澳洲 | 澳洲失业率又升高青年就业遭忽视

据《悉尼先驱晨报》报道，很多政治家、经济学家和商人更加看重社会不公和未实现的生活愿景，而不是关注成绩优秀的青少年以及游手好闲的青年。

越早能意识到和帮助在教育、培训和就业方面有欠缺的孩子，就越能为社会和孩子给予更多的帮助。这是一种社会和经济投资，如果我们忽视它，那不久后将失去更多，人们往往更愿意把精力放到生活福利上，但很少给员工提高生产力。

澳洲有超过50万的青年不升学又不就业。他们当中仅有三分之一的人在找工作，但剩下的三分之二的人则选择不找工作

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周一，圣劳伦斯兄弟会（Brotherhood of St Laurence）在墨尔本举办论坛，经济合作与发展组织（Economic Co-operation and Development）发布了《澳洲：投资年轻人》的报告。我们的教育体系“总体表现良好，近年来，学校的毕业率一直在上升。”按照国际标准，澳洲年轻人的劳工市场还是非常有利的，但青年失业率低于经济合作与发展组织的平均水平。报告中还显示，自从20世纪90年代以来，青年失业率持续降低，而当青年就业下降时，失业率又开始提高了。

然而，报告中没有重点关注青年失业问题，而是更加侧重年龄在15-29岁的“三无青年”（NEETS），即不就业、不升学或不参加就业培训的青年族群。2015年三无青年的比例达到11.8%，比2008年爆发全球金融危机时还高。

据悉，澳洲有超过50万的青年不升学又不就业。他们当中仅有三分之一的人在找工作，但剩下的三分之二的人则选择不找工作。受教育程度低是促成三无青年高比例的首要因素。在三无青年中，拥有10年级毕业证书的青年人占了逾三分之一。

更糟糕的是，报告还发现，很多三无青年缺乏基本技能（包括计算和读写能力）和非认知技能，而这些都是在劳动力市场获得成功就业的重要前提。

而女性成为三无青年中的危险指数达50%，有60%的三无青年是女性。大部分原因是已成为妈妈，要照顾孩子。但占据澳洲3%青年人口的土著三无青年比例更高，高达10%。而身体残疾的青年成为三无青年的可能性更大。报告还指出，三无青年往往承受更大的较高的心理压力和表现出更低的生活水平满意度。

因此，澳洲应给求职者，尤其是弱势求职者，提供积极就业培训，将其作为求职者进入稳定就业的有效方法。

“最近收紧的失业救济金的资格标准一方面或会刺激青年人积极寻找工作，但也面临一定风险，或会将大多数弱势青年推入不知所措和贫穷的境地。”

（据澳洲新快网）

澳洲 | 新州各选区失业率对比谭保选区全澳最低

在新州，各政党所持有的选区的失业率大为不同。一项新的数据分析显示，自由党所持有的新州联邦选区的平均失业率才4.7%，比全国失业率低了整整1个百分点。工党选区的平均失业率则高达6.9%，国家党选区的平均失业率更是高达7.2%。

据《悉尼先驱晨报》报道，总理谭保（Malcolm Turnbull）和副总理乔伊斯（Barnaby Joyce）各自选区的失业率对比令人瞠目结舌。在自由党领袖谭保的滨海选区温沃斯（Wentworth），失业率才2.1%，为全澳150个选区里最低的。而在国家党领袖乔伊斯持有的新英格兰（New England）选区，失业率则高达8.6%，为全澳失业率最高的15个选区之一。

自上届大选以来，乔伊斯选区的失业率上涨了2.7%，而谭保选区却下降了0.1%。由谭保的前任艾伯特（Tony Abbott）持有的悉尼北部海滩选区沃灵加（Warringah）的失业率仅2.2%，为全澳第2低。

由智库澳洲学会（The Australia Institute）对各联邦选区的失业率进行的分析显示，自2013年联盟党上台执政后，内城选区比乡村及边远地区选区的失业率状况要低得多。

报告作者格鲁诺夫（Matt Grudnoff）称：“内城的选区，就像总理的温沃斯，（失业率）表现很好；而很多乡村选区，例如副总理的选区，则有所上涨。”

在联盟党2013年9月执政后，国家党的新州选区平均失业率上涨了1.3个百分点，而同期全州的失业率却有所下降。

悉尼经济年增长率2.5% 大大高于新州其他地区

新州边远地区失业率较高，也反映出了悉尼和新州其他地区经济发展上的巨大鸿沟。SGS Economics and Planning对新州边远地区经济发展的分析显示，悉尼上财年经济增长率为2.5%，而新州其他地区的增长率才0.8%。

自上届大选以来，失业率增长最快的5个新州联邦选区全部都在边远地区，分别是自由党持有的帕特森（Paterson）和法勒（Farrer）、工党持有的猎人区（Hunter）、国家党持有的莱恩（Lyne）和新英格兰（New England）。不过在选区重新划界后，帕特森将归工党所有。

帕特森的失业率在上届大选后飙升了5.7个百分点，增幅为同期全州最大。目前帕特森也是全澳选情最为激烈的选区之一。

在悉尼西区及西南区的其他一些重要边缘选区，包括班克斯（Banks）、林赛（Lindsay）以及麦考瑞（Macquarie），失业率都低于全州平均水平。

全澳失业率最低的5个联邦选区，有4个都在新州。除了谭保的温沃斯、艾伯特的沃灵加之外，还有北悉尼的麦凯勒（Mackellar）和新州南部的伊登-莫纳洛，这两个也都由自由党持有。

不过全澳失业率最高的2个选区也都在新州，就是提到的帕特森和布兰克斯兰（Blaxland）。位于纽卡素以北的帕特森以及西悉尼的布兰克斯兰，以10.9%的失业率在全澳居冠。

上周四公布的官方数据显示，新州的失业率上个月跌到了5.2%。

（据澳洲新快网）

川普批H-1B工作签证被滥用雇主为获廉价劳工

正在美国大选中领先民调的川普近日点名脸书首席执行长扎克伯格（Mark Zuckerberg），说他擅长低薪雇佣外国技术工人却损害了美国人就业。这也是川普对美国现行移民政策提出批评的最新言论。

正在美国大选中领先民调的川普（左）近日点名脸书首席执行长扎克伯格（右），说他擅长低薪雇佣外国技术工人却损害了美国人就业

据CNN财经网8月17日报导，扎克伯格是美国科技界呼吁政府放宽H-1B工作签证的高管之一。他表示，政府应为科技业雇主提供更多H-1B签证数量，以便这些公司能雇到有专长的外国技术工人。

川普则说，政府应要求美国雇主为聘用外国技术工人支付更高费用，否则将损伤美国人的就业市场。他还要求，科技公司应首先雇佣失业的美国人，然后才考虑雇佣持H-1B签证的外国人。

川普说：“这么做将增加黑人、拉丁裔和女性在矽谷工作的人数。目前这些人数低于持H-1B签证的外国就业者数量。扎克伯格的私人参议员卢比奥（Marco Rubio）已经准备好一份议案，打算为H-1B签证数量再增加两倍，这将进一步削减美国女性和少数族裔的就业人数。”

卢比奥目前也是共和党内竞选总统的选将之一，其观点偏保守派。

扎克伯格之前创办了一个公益网站“Fwd.us”，目的是为推动和游说政府及国会进行移民改革。加入他行动的还有微软公司创始人盖茨和雅虎执行长梅耶而。

目前，扎克伯格对川普的言论尚未置评。

川普说，美国有大量涉及科学、技术、工程学和数学（STEM）领域的大学毕业生，可以填补美国的科技工作机会。他说，雇主无需去聘用持H-1B签证的外国人来做这份工作。川普还提到，雇主们这样做是为降低工资成本。

对于如何支付持H-1B签证持有者薪水，美国政府有相应规定，但根据美国霍华德大学（Howard University）公共政策学教授海瑞（Ron Hira）的研究，在实际做法中，雇主为这些人支付的工资比本国人要低20%到45%。同时，在科技公司工作的本土美国人经常被外国工人取代。

海瑞表示，“我不认为应该取消H-1B签证项目，问题不在项目本身，而在于该项目被滥用并使其成为（雇主）获得廉价劳工的一种途径。”

据美国人口统计局的数据，持有STEM学士学位的美国就业人口中，74%的人没有在所学的科技类领域工作，而是就职于薪酬更高的行业，如金融、财务、健保和法律等领域。

研究数据还显示，持有STEM学位的大学毕业生的平均年收入中位数达到6万9700美元到9万2900美元。其它专业毕业生的年收入中位数在5万1000美元到7万零300美元之间。

2012年，STEM专业毕业生失业率为3%，低于美国总体失业率8%的水平。

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(互联网资讯综合整理)

英国经济强势回暖毕业生就业形势乐观中国留学生除外

岁末年初，随着英国超过法国成为全球第五大经济体，经历了多年的经济衰退之后的英国，终于在进入上升通道的正能量消息中，进入了2015。

英国经济回暖是否利好毕业生？

2014的强势回暖

虽然2014年，经历多年衰退的整个欧盟的经济增长状况依然不尽如人意，英国经济却杀出一条强劲的增长之路，实现了GDP增长3%，失业率降到六年来最低点：6%。

联合政府在任期的这五年间，一方面对社会福利进行了较大幅度的削减，一方面将政府公共职能部门的预算降到新低，近两年明显感觉英国人比以前勤劳了，之前留在家里领福利的人也开始出门工作了；另一方面在道路、铁路、机场等交通设施、新能源、住宅等2500多个基础设施建设方面，投资高达4660亿英镑；同时，根据英国国家统计局2014年最新数据，英国吸引外来投资额为354亿英镑。此外，英国政府还特别鼓励企业创新，对高科技领域进行财政和税收支持。

求职市场利好

在整个2014年的经济看来“还不错”的形势下，英国毕业生就业市场研究机构“成功者”（High Fliers）日前公布了一项关于毕业生求职市场的调查，结果称英国的毕业生就业市场将在2015年达到10年来的最好水平。

这种利好将主要表现在，雇主将增加招募应届大学毕业生的名额，预计2015年的招聘数量将比前一年增加8%。这也将是大学毕业生就业率连续增长。

另外，日前发布的大学毕业生市场调查报告显示，英国100家顶尖雇主中近三分之一给大学毕业生的年薪起薪超过3.5万英镑。四家知名投资银行给应届毕业生的基本工资在4.5~5万英镑。

虽然报告提到的数据和形势预测看起来相对比较乐观，特别是对2015即将毕业的大学生，这无疑是利好消息。

但需要注意的是，这一政策是针对整个英国的大学毕业生，这其中当然包括英国本地学生、欧盟学生甚至来自美国加拿大等英语国家的毕业生。也就是说，虽然整体招聘人数会有所增长，但因为语言、签证等方面的原因，中国留学生的求职前景依然不容乐观。

2015机遇与挑战

虽然走出了多年的阴霾，但自去年第三季度起，英国经济增长的速度已开始回调。德勤最新的财务调查数据显示，2015即将到来的英国大选、一些不稳定的国际政治局势因素，希腊提前大选，欧元区危机警报重新拉响，英国酝酿公投退出欧盟等，将在很大程度上影响英国经济上升的走势。

同时2015年的英国大选也将在一定程度上影响英国未来对留学生毕业后留英求职的政策走向。

虽然1月8日，英国财政大臣乔治·奥斯本（George Osborne）对内政大臣特里萨·梅提出的外国留学生在毕业后必须离开英国的议案表示反对。但并不排除联合政府在大选前为了安抚选民，继续出台限制留学生和移民的政策。

同理，一旦2015大选后保守党继续连任，无疑将维持一贯收紧移民的政策。届时相信留学生希望留在英国工作的愿望将更加难以实现。

因此无论经济环境有多好，需要一纸签证的中国留学生们，仍然需要在入学时就打起精神，着手准备，学习和求职同时进行。在有限的时间里为自己的未来创造出尽量多的可能性。