日本留学一年所有费用大概是多少?

留学日本费用较低性价比超高,深受学生和家长青睐。并且拥有尖端科技和众多国际著名企业,可以为留学生提供更多的学习工作机会。这里居外给大家细剖日本留学一年所有费用都有哪些:

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01
日本一年费用支出

(一).日本留学学费和其他费用

1、日本语言学校:

检定料(即报名费):一般2-3万日元(1200-1800人民币元),

入学金:一般5-7万日元左右(3000-4200人民币元),

授课费:一般60-80万日元(3.6W-4.8W人民币元),

设施费或杂费等:一般3-5万日元(1800-3000人民币元),

日本语言学校每年招收4次,分别为每年1月、4月、7月、10月,一般根据学生在语言学校学习的最长时间计算其所需费用来确定资金数额。费用一般在60-80万日元之间。

2、日本国立大学学费都统一且不分专业。

(1)本科期间:

报名费:17000日元(约1020元);入学金:282000日元(约16920元),

学费:535800日元(约32148元)。

(2)日本研究生(即修士预科)期间:

报名费:9800日元(约588元),入学金:84600日元(约5076元),

学费:178200日元/半年(约10692元),

(3)日本修士期间:

报名费:30000日元(约1800元),入学金:282000日元(约16920元),

学费:535800日元(约32148元)。

3、日本私立大学学费没有标准,文教法经类的第一年费用在90-120万,理工农艺类的150万,医药学类的200-800万日元/年不等。

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(二).日本留学生活费

外国留学生全国平均每月生活费用:138,000日元(8280人民币元)。(不含学费)

住宿费:3万日元到6万日元之间(1200-1800人民币元)

伙食费:3万日元左右(1800人民币元)

交通费平均:7,000日元(420人民币元)

保险医疗:3,000日元(180人民币元)

其他水电煤、杂货大约2万+(1200+人民币元)

书本、活动:9,000日元(540人民币元)

而东京圈则整体偏高,以下是各地区比较:关东>近畿>中部>中国>北海道>九州>四国>东北。

02
留学日本一年费用收入
(一).日本大学学费减免情况:

日本国立大学设有学费减半或全免的制度,但并非所有学生都有减免机会。

日本私立大学虽然也有学费减免制度,但减免比率根据学校的不同而不同,比如有的私立大学面向所有留学生实施学费30%减免优惠政策。

(二).日本留学奖学金设置

目前日本的奖学金制度可以说是非常完善的,奖学金额度丰厚种类也很多。由日本政府、日本国际教育协会及其他地方自治体、国际交流团体、民间团体等提供的奖学金种类繁多、金额不一。概括起来可分为四大类。

A:日本政府(文部省)的奖学金、

B:日本民间团体的奖学金、

C:日本地方公共团体提供的奖学金、

D:一些高等院校设立的奖学金以及自费留学生奖学金。

申请奖学金有各种条件限制,并不是每个人都能获得奖学金,不同类型奖学金金额也不同,大多数不能全部负担留学费用,因此留学生也不可完全依赖奖学金,要合理规划留学费用。

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(三).日本留学打工

如果获得入国管理局批准,留学生每周最多可以工作28个小时。据统计大约75%的留学生都在打工,其中餐饮行业最多,其次是营销、语言教育、一般事务公司等。

假设刚到日本,日语不好且不具备什么技能。那么只能拿到基本工资差不多5000人民币一个月,这基本可以满足普通留学生的生活费。(具体时薪看具体情况)

03
总结
一年下来,在日本留学需要花费的费用在10-15万人民币左右,还是在学生不打工的情况下。如果学生打工的话,一年可以赚到8-15万人民币左右,若是还能够申请到奖学金,则需要的费用就更少了。
因此赴日留学,大部分同学除去学费和生活费基本能收支持平,有些能吃苦打工多一点的同学甚至还有盈余。所以说日本留学是非常适合普通工薪家庭的一种留学途径。

2018年日本留学一年费用大概是多少

日本留学费用较低、性价比超高,深受学生和家长青睐。并且拥有尖端科技和众多国际著名企业,可以为留学生提供更多的学习工作机会。那日本留学一年所有费用大概是多少呢?

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01、留学日本一年费用支出(文中汇率均按照6来计算)
 
(一).日本留学学费和其他费用

1、日本语言学校:

检定料(即报名费):一般2-3万日元(1200-1800人民币元),

入学金:一般5-7万日元左右(3000-4200人民币元),

授课费:一般60-80万日元(3.6W-4.8W人民币元),

设施费或杂费等:一般3-5万日元(1800-3000人民币元),

日本语言学校每年招收4次,分别为每年1月、4月、7月、10月。

2、日本国立大学学费都不分专业。

(1)本科期间:

报名费:17000日元(约1020元);入学金:282000日元(约16920元),

学费:535800日元(约32148元)。

(2)日本研究生(即修士预科)期间:

报名费:9800日元(约588元),入学金:84600日元(约5076元),

学费:178200日元/半年(约10692元),

(3)日本修士期间:

报名费:30000日元(约1800元),入学金:282000日元(约16920元),

学费:535800日元(约32148元)。

3、日本私立大学学费没有标准,文教法经类的第一年费用在90-120万、理工农艺类的150万、医药学类的200-800万日元/年不等。

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(二).日本留学生活费

外国留学生全国平均每月生活费用:138,000日元(8280人民币元)。(不含学费)

住宿费:3万日元到6万日元之间(1200-1800人民币元)

伙食费:3万日元左右(1800人民币元)

交通费平均:7,000日元(420人民币元)

保险医疗:3,000日元(180人民币元)

其他水电煤、杂货大约2万+(1200+人民币元)

书本、活动:9,000日元(540人民币元)

而东京圈则整体偏高,以下是各地区比较:关东>近畿>中部>中国>北海道>九州>四国>东北。

02、留学日本一年费用收入
(一).日本大学学费减免情况:

日本国立大学设有学费50%减免或100%减免的制度,但并非所有学生都有减免机会。

日本私立大学虽然也有学费减免制度,但减免比率根据学校的不同而不同:比如有的私立大学面向所有留学生实施学费30%减免优惠政策。

(二).日本留学奖学金设置

目前日本的奖学金制度可以说是非常完善的,奖学金额度丰厚、种类也很多。由日本政府、日本国际教育协会及其他地方自治体、国际交流团体、民间团体等提供的奖学金种类繁多、金额不一。概括起来可分为四大类:

A:日本政府(文部省)的奖学金、

B:日本民间团体的奖学金、

C:日本地方公共团体提供的奖学金、

D:一些高等院校设立的奖学金以及自费留学生奖学金。

申请奖学金有各种条件限制,并不是每个人都能获得奖学金,不同类型奖学金金额也不同,大多数不能全部负担留学费用,因此留学生也不可完全依赖奖学金而要合理规划留学费用

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(三).日本留学打工

如果获得入国管理局批准,留学生每周最多可以工作28个小时。据统计大约75%的留学生都在打工,其中餐饮行业最多,其次是营销、语言教育、一般事务公司等。

假设刚到日本,日语不好且不具备什么技能。那么只能拿到基本工资:888(时给)×28(小时)×4(周)=99456日元。相当于5000人民币一个月,这基本可以满足普通留学生的生活费。(具体时薪看具体情况)

03、总结

一年下来在日本留学需要花费的费用在10-15万人民币左右,还是在学生不打工的情况下。如果学生打工的话一年可以赚到8-15万人民币左右,若是还能够申请到奖学金,则需要的费用就更少了。

因此大部分同学除去学费和生活费基本能收支持平,所以说日本留学是非常适合普通工薪家庭想要去出国深造的一种留学途径。

日本找工作难吗?

有很多朋友跟小居抱怨在日本找工作很难,但事实上在日本找工作难吗

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确实在日本求职存在竞争压力大的状况,日本某公司对一千位找工作的年轻人取洋做调查并且搜集了10个印象最深刻的面试问题,处理好这10个问题或许你心里就不会再有日本找工作难吗这洋的顾虑了。

10.问你最近在干吗?这洋的问题就像是在好朋友在问你最近让你大笑的事情是什麽、最近吃过好吃的东西是什麽、最近让你感动的东西是什麽等等?会这洋问其实最大目的是拉近彼此距离,所以大多都会从日常生活方面开始切入主题。

9.切入主题的话就会直接问这个行业的问题,比方说面试官会问你为什麽不选其它公司或行业而选择我们这一家公司呢?又或是考考你懂不懂这行的东西、问你最近有关这一行的新闻、或是这个业界在世界上有什麽新动向之类的问题。

日本网友吐槽到:这种问题就跟女朋友问男朋友说你爱不爱我…当下当然只能敷衍的说我爱你。
            
8.接著面试官会很神秘地问如果公司指派一笔丰厚的资金给你会怎麽利用,还会问你会如何改变公司之类的问题。

7.公司问题问完了之后接著要你回答工作的意义是什麽?

日本网友:意义是什麽我根本就不懂啊啊啊!

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6.问完你工作的意义后接著会问你有无失败或受过挫折的经验,从你求学的时候开始问起,然后要说出失败对你造成的打击以及之后自己是如何站起来解抉困难的等等。

5.虽然有些跳跃,不过之后面试官可能会问到你的兴趣,喜欢什麽颜色喜欢什麽明星,或是推荐面试官一个能让他集中注意力或者感兴趣的东西。

4.接著是自我介绍的部分,听说有很多公司面试员工的时候,都会请来的人做3分钟左右的自我介绍,用意是在最短时间完整的推销好自己给面试官留下强烈的印象。

3.什麽东西让你拥有最深刻的印象,比方说让你印象深刻的电影、书、曾去过最有印象的地方或某间店,其次理由又是什麽?

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2.想办法用最间短的文字形容一下对自己的认识,比方说最能代表你个人特点的一段话或是最符合你的一个词是什麽?

1.第一名就是如果用一种东西来比喻自己你觉得自己是什麽?

处理好这是个问题你还觉得在日本找工作难吗?

日本 | 日本薪资创近6年来最大增福

据有关报道,近期来日本薪资涨幅达到6年来最大。

根据日本厚生劳动省5日公布的薪资统计调查(速报值、员工5人以上企业)显示,2016年6月份日本劳工平均薪资(名目薪资;基本薪资+加班费+奖金)较去年同月成长1.3%至43万797日圆,3个月来首度呈现增长。

其中,6月份日本劳工基本薪资(经常性薪资)较去年同月成长0.1%至24万1,746日圆,3个月来首度呈现增长;加班费下滑0.1%至1万9,031日圆,5个月来首度呈现减少;奖金等特别加给成长3.3%至17万20日圆。

日本薪资创近6年来最大增福
根据日本厚生劳动省5日公布的薪资统计调查)显示,2016年6月份日本劳工平均薪资较去年同月成长1.3%至43万797日圆,3个月来首度呈现增长

从就业类别来看,6月份日本正职员工等一般劳工薪资较去年同月成长1.5%至57万3,736日圆,兼职劳工薪资成长0.4%至10万1,840日圆。

厚生劳动省指出,6月份日本劳工考量物价变动因素后的实质薪资年增1.8%,连续第5个月呈现增长,且创下5年9个月来(2010年9月以来、当月大增1.9%)最大增幅纪录;实质薪资呈现增长,显示日本劳工薪资增加速度追上物价走升速度。

根据日本总务省7月29日公布的经济数据显示,因原油走跌导致能源价格下滑,拖累2016年6月份日本排除生鲜食品后的核心CPI为103.0,较去年同月下滑0.5%,连续第4个月呈现负成长(陷入通缩),且创3年3个月来(2013年3月以来)最大跌幅纪录。

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(据钜亨网)

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日本 | 劳动力极度短缺 要工作到80岁感觉心好累

据彭博社报道,Hiroshi Suzuki拥有一种充实的职业生涯,作为一名工程师,他经常环游世界。Suzuki 65岁退休,但这并没有持续太久,在过去的七年里,72岁的他继续以护理助手的身份在东京地区工作。他作为一个普通人,却不是唯一一个在这样的年龄条件下继续工作的老年人。

经济学家表示,如果日本想要解决日益恶化的劳动力短缺问题,它需要更多像Suzuki一样的人,工作至70岁。尽管日本夸口称自己是世界上老年人口数量最多的国家,但日本对老年人口提供的就业机会却非常少,因此老年人在日本找工作就成了一件困难的事。原因:公司政策、工作文化以及僵硬的老年人工作资历都不利于老年雇员,这警醒着老龄化经济体包括欧洲和日本。

Suzuki表示,70岁的老人依然可以工作。只要你健康,你扔可以做许多事情。没必要去思考退休年龄,直到你工作至80岁。

Suzuki是世界上65岁以上老龄人口中的一员。在日本,65岁以上的老人为3300万,占据该国总人口的1/4之多。随着世界上人们的寿命延长,截止至2050年,女性的平均寿命将延长至90多岁。鉴于日本较低的出生率,该国的适龄工作人口不断萎缩。

根 据经济合作与发展组织(OECD),日本的人口现状是如此极端,尽管其在发达国家中其拥有高比例的适龄高级人口,但它仍不足以阻止劳动力短缺。根据日本国 家统计局提供的数据,在2015年,日本65岁以上参加工作的人口数量涨至730万,占据该国此年龄段人口总数的21.7%。

日本工龄人口短缺也是日益恶化:在2030年,预计日本的工龄人口将从2014年的6400万下滑至5600万。为避免人口短缺,日本政府需要采取创新性的政策将老人重新拉近劳动力大军中。

随着年龄的变大,如果日本员工的效率提高,公司应考虑留住他们,而不是解雇他们
随着年龄的变大,如果日本员工的效率提高,公司应考虑留住他们,而不是解雇他们

然而,日本公司并不利于老年人广泛就业。尽管一些公司已经采用以业绩为基础的薪酬制度,但年龄仍是一个重要的影响因素,许多员工的职业生涯结束在60岁。尽管日本没有规定法定退休年龄,但在日本的许多公司,强制退休依然有效。

相较以前,日本人的寿命大为延长。在日本,60岁的人依然是非常年轻的。

在2013年4月份,日本政府改变政策,要求所有公司将其员工的退休年龄延长至65岁。在这种政策的强制下,大部分公司降低了65岁以上老人的工资。

许多人在强制退休后又想继续工作,确实他们也找到了工作,借此,他们不仅使自己保持活跃,还可以赚取更多的薪酬。日本政府逐渐提高人们的退休年龄,从60岁提高至65岁。固定的养老金领取者也交易受到经济波动的影响,特别是在2014年4月份遭受到销售税增加的沉重打击。

日本约有81%的公司将其员工的退休年龄设定在60岁。日本劳动部门最新的数据显示,日本只有3%的公司遵守政府制定的退休制度,约有16%的公司延长了其退休年龄,80%多的公司仍然公然违背政府的雇佣制度。

据调查,在日本,80%的年龄超过60岁的员工被解雇。然而,持续的就业 意味着一种很大程度上的减薪。根据日本劳动政策和培训研究所的调查,退休之后再就业人口的平均年收入(包括养老金)为380万日元。该项调查表明,年龄在61岁的员工平均年薪与60岁以下的员工平均年薪相比,相差约27%。

根据日本劳动部门2015年提供的数据,年龄在60岁至64岁之间的男性员工的平均月收入与年龄在55岁至59岁的男性员工相比,相差逾30%。

许多日本公司不愿让老年人供职于关键职位的主要一个原因是相较于雇佣年轻员工,雇佣老年员工的成本更大,毕竟工作经验仍是设定薪酬的一个主要因素。随着年龄的变大,如果日本员工的效率提高,公司应考虑留住他们,而不是解雇他们。

作为日本较大的房地产公 司的大和房屋工业公司(Daiwa House Industry Co)已经决定遵守这一制度。它是少有的将其员工的强制退休年龄延长至65岁,该公司也积极引入另一套制度,使65岁甚至更老的人有资格作为本公司的合同 员工而没有年龄限制。事实证明,此举已经得到人们的普遍认可。

大和房屋工业公司人力资源部门的总经理Yoshio Saeki表示,尽管员工接受企业养老金的年龄逐渐推迟,但我们认为为自己公司员工的未来的人数规划进行考虑是我们企业的责任所在。我们尽力为员工提供多种选择。

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(据腾讯财经)

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日本工资有多高 时薪41.5元还要提3%

日本政府22日正式开始探讨将目前为798日元(按当前汇率约合人民币41.5元)的日本全国平均最低时薪水平每年提高3%左右。2015年度日本最低时薪提高了18日元,增幅创历史新高。日本政府将探讨下年度后进一步提高增幅。这将有助于提高时薪接近最低水平的打工或兼职人员的收入和改善其待遇。日本政府希望以此提振持续疲软的个人消费,实现2020左右将日本的名义国内生产总值(GDP)提高到600万亿日元的既定目标。

日本工资有多高 时薪41.5元还要提3%
日本工资有多高 时薪41.5元还要提3%

日经新闻报导,日本政府计划在24日召开的经济财政咨问会议(议长为日本首相安倍晋三)上进一步讨论相关细节。另外,日本政府将于26日召开的“一亿总活跃国民会议”将制定紧急对策,提高时薪的内容也将作为亮点之一被列入对策。

日本政府提出了将名目经济增长率提高到3%的目标,并作出判断认为有必要将最低时薪水平也每年提高3%左右。时薪是个人消费的原动力,而个人消费则占日本GDP的60%左右。日本政府还提出了最低时薪每年提高3%以上的增长目标,即“在2020年前时薪力争达到1000日元”。

日本的最低时薪水平是在日本的厚生劳动省的审议会上由劳资双方协商决定的。由于2015年度的大幅提升,日本全国平均最低时薪水平已提高到了798日元。受此影响10月份日本全国的平均时薪较上月增加近10日元。如果最低薪资水平2016年度能够增加3%的话,单从从数字上看最低时薪金额将增加24日元,达到822日元,大幅超过2015年度增幅。为此,预计日本受雇者的总收入将超过1000亿日元,这将有助于提高打工及兼职人员的工资。2016年度后如果最低时薪仍保持每年3%的增速的话,2020年度将达920日元,2023年度将达1000日元。

日本政府同时也将推出针对人力成本增加的中小企业和小微企业的补贴政策。将在2015年度的补充预算案中加入为致力于增强竞争力的企业提供补贴的方案。

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在东京为什么没人关心户口? 户口不重要

在东京生活和工作断断续续也快将近20年。和日本的同事或朋友喝酒聊天时,偶尔会问一下对方的老家在哪。没有认真统计过,印象里回答老家是东京的人非常少。年轻人里回答出生在东京的大有人在,但大家往往会补充说出父亲或母亲的老家。目前东京都的常驻人口大约为1350万人,笔者有时会问周围人这个数字里包括多少外来人口,得到的最多答案是从来没想过这个问题。因为在日常的生活和工作中从来没有必要意识到此问题。虽然日本也有户籍制度,但它除了证明你的血缘关系之外没有任何约束作用。

在东京为什么没人关心户口? 户口不重要
在东京为什么没人关心户口? 户口不重要

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日经中文网主笔肖敏捷撰文指出,最近看到国务院常务会议通过实行《居住证暂行条例》,笔者认为如果能够实现的话将会为中国经济注入新的活力。从日本经验来看,从制度上保障和促进人员的移动和就业、居住的自由,可以提高社会资源的使用效率,为经济和社会的稳定发展打下强有力的基础。

目前,包括东京都周围的6个县(相当于中国的省)一带被称为首都圈,其人口规模大约为3700万人,相当于日本总人口的3分之1集中在东京周围。翻阅一下首都圈人口的变迁史,可以看到上世纪50年代日本经济的高速增长期,劳动力人口开始从日本农村和地方城市向东京一带集聚,一直到1970年左右才平静下来。但是即使日本经济的高增长时代结束后,首都圈的人口并没有减少,原因在于绝大多数“外地人”扎根于此成为新一代首都人。可能除了个别老观念的东京人在孩子找对象时在意对方是地方出身之外,无论是医疗教育等社会保障还是就业经商,在“老东京人”和“新东京人”之间基本实现了机会平等。全国各地的人才集结东京周围,带动和促进了首都圈的一体开发,也创造了大量的就业机会。

当然凡事皆有利弊。人口过度集中首都圈带来地方城市萧条问题,首都圈的人口过密和地方城市的过疏问题一直是让日本的政治家头痛的问题。当年,田中角荣提出全国均衡开发的口号,大量修建连接东京和地方城市的高铁和高速公路,但事与愿违便利的交通反而加剧了年青人流向东京的速度,被称之为“吸管效应”。田中角荣忘记了“人往高处走”这句老话。

其实东京并非遍地黄金,昂贵的房租让很多工薪阶层天天为上下班拼命,泡沫经济崩溃之后很多企业对采用员工变的谨小慎微。周围的一些朋友开始向往地方城市和农村的生活,笔者去地方城市出差时也非常羡慕当地的生活环境。但是,随着经济环境的变迁以及每个人的人生设计,是该去大城市拼搏一把还是选择安稳的生活,只要从制度上给大家一个自由的选择,大多数人会作出一个合理的判断,最终也会增强经济的合理性。

国情和人口规模不同,日本经验只能起到“他山之石”的作用,但是上世纪80年代末中国放松人口流动管制之后,大量农村剩余劳动力涌向沿海城市带来中国经济的腾飞,中国经济已经享受过人口流动带来的红利。今后,我们需要的是从制度上让更多外来人口能够在大城市里安心定居下来,从而壮大中国的中产阶级队伍。在东京,从来没人问你有没有东京户口,希望国内的“外地人”朋友往后也不再因户口而感到不便。对此,中国政府下决心实施居住证制度让很多人看到了希望。

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全球城市综合实力榜 东京连续8年第4

在世界主要城市进行对比排名的“全球城市综合实力排行榜”2015年版中,自2008年该调查开始至今,东京已连续8年位列第4。森大厦株式会社设立的“森纪念财团”于14日公布了这一排名结果。

 排行榜以文化交流、经济等6大领域的70个指标为标准计算得分,对全球40个主要城市进行了比较排名。

在本次排行榜中,由于近年来访日本外国人的增加,东京在“文化交流”方面获得较高评价,但在国际机场等“交通出行”的改善方面却发展缓慢,评价较低。

此次列首位的依然是4年蝉联榜首的伦敦,而前几名的排名并无太大变化。但在此次排行榜中,大阪由26名上升至第24名,福冈也上升了1名,排在第35名。

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2040年日本房屋空置率将达4成 业界忧变无人区

日本野村综合研究所近日的一项最新推测显示,由于人口减少,到2040年日本房屋空置率将达到40%。如果不采取有效手段,日本空置房屋面积将超过有人居住的房屋面积。

2040年日本房屋空置率将达4成 业界忧变无人区
到2040年日本房屋空置率将达到40%

对此,一位日本房地产工作人员略显夸张但忧心忡忡地表示,“日本的空房子越来越多,这样下去,日本很多地方会荒废,发展到最后,日本有可能变成无人区。”

日本厚生劳动省发布的最新报告显示,2014年该国约有100万新生儿出生,比2013年减少近1万人,日本已经连续4年出生率下降。与此同时,死亡率却持续上升,2014年近130万人死亡。

也就是说,每年日本人口净减少达30万人。关键是这一数字还在不断扩大,到2050年日本人口将减少至9700万,比现在减少3000万人。

有分析指出,日本人口的减少,直接影响到了房地产业。由于房屋无人居住,房价下跌,很多人手中的房产不得不“贱卖”。但是,租不出去的房子又有谁会购买呢?这种现象在日本农村更为明显。

大门紧闭,杂草丛生,耗子乱跑,乌鸦狂叫。这就是千叶县一个农村的景象。这个村子的年轻人大部分到城市里工作,留在村里的都是些老人。莫大的乡村竟没有一个小孩。

一位老人说:“以前,村子里也有很多人,但年轻人不愿在家种地,纷纷跑到城里工作。我自己的孩子也是,一年也回来不了几次,有时候好几年都不回来”。老人说:“不过这也没办法,农村除了自然环境好点,什么都没有,挣不到钱啊!这房子等我跟老伴死了就会空了,这村子等我们都死了也就没了。”

其实,连日本城市都面临着相同的问题。日本房地产研究结构的调查显示,不久的将来,东京核心地区千代田区的房屋空置率将达到36%,中央区为28%,目黑区为27%。

有分析指出,人口减少已经明显制约了日本房地产业乃至社会的发展。房地产业本应是推动国家经济发展的一支重要力量,但在日本却成为了一个沉重的包袱。人们不愿在房地产行业就职,因为根本没有什么前途。

对此,一位日本房地产工作人员说:“干完这一年,我也打算不干了。现在这个城市的新建房屋屈指可数,跟上个世纪七八十年代相比,那真的是差太远了。很早之前就想辞职,但社长一直挽留。去年社长因病去世了,我也只有另谋生路了。”

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