美国工资 – juwai

美国工资水平多少

美国工资水平为月薪1200-2000美元，相当于人民币8000-15000，这种相当于国内的低收入者；美国工资水平为月薪2000-4500美元，相当于人民币15000-30000，这种是属于美国的技术白领或者有一定学历的职员；美国工资水平月薪上4500美元，相当于人民币3万元，这种是属于比较高的阶层，几乎是接近金领阶层，像医生，或者大学教授。

每一个国家都有工作人员，工作就会有工资，每个人所从事的行业都不一样，所以工资上会有不同，甚至是很大的不同。大家也都直到美国是一个经济体，是一个超级大国，他们当地的工资水平到底是如何，作为超级大国，工资是不是也别其他国家高。

根据美国劳工统计局的数据显示，全美在职工作人员达到了2亿，目前还在增长中，其中平均工资是53789美元，平时每小时工资是25.9美元，劳工统计局将所有行业分为22大类，在这22大类中，平均工资最高的是管理人员，年薪是159000美元，担任管理职务的人数达到709万人，其中平均工资最低的是食品行业相关人员，且这个行业的人数是最多的。

其他工种的工资水平

会计及审计师：67430美元，从业人员110万人

个人理财顾问：94180美元，从业人员15万人贷款员：63210美元，从业人员近30万人

电脑程序员：74690美元，从业人员近37万人

电脑应用软件工程师：90170美元，从业人员近50万人

电脑系统软件工程师：96620美元，从业人员近39万人

网络和计算机系统管理员：70930美元，从业人员近34万人

统计师：75220美元，从业人员2.1万人

航空工程师：96270美元，从业人员近7万人

化学工程师：91670美元，从业人员近3万人

电脑硬件工程师：101410美元，从业人员6.5万人

律师：129020美元，从业人员近56万人

小学教师：53150美元，从业人员近155万

初中教师5350美元，从业人员近67万人

大学数学教师：70550美元，从业人员近4.8万

大学物理教师：8320美元从业人员近13万人

大学政治学教师：76990美元，从业人员1.5万人

普通牙医：156850美元从业人员近8.7万人

口腔颌面外科牙医：210710美元，从业人员5390人

美国平均工资能达到多少呢？

都说美国工资高，那美国平均工资能达到多少呢？

居外给大家整理好了美国知名招聘网站Glassdoor公布美国平均工资公司排行榜25强：

1.科尔尼管理咨询公司（A.T. KEARNEY）

平均总薪酬：$167,534

平均基本工资：$143,620

行业：咨询

2. 思略特（Strategy&，原博斯公司Booz & Company）

平均总薪酬：$160,000

平均基本工资：$147,000

行业：咨询

3. 瞻博网络（Juniper Networks）

平均总薪酬：$157,000

平均基本工资：$135,000

行业：科技

4.麦肯锡咨询公司（McKinsey & Company）

平均总薪酬：$155,000

平均基本工资：$135,000

行业：咨询

5. 谷歌

平均总薪酬：$153,750

平均基本工资：$123,331

行业：科技

6. VMware

平均总薪酬：$152,133

平均基本工资：$130,000

行业：科技

7. 亚马逊公司Lab126实验室

平均总薪酬：$150,100

平均基本工资：$138,700

行业：科技

8. 波士顿咨询公司（Boston Consulting Group）

平均总薪酬：$150,020

平均基本工资：$147,000

行业：咨询

9. Guidewire

平均总薪酬： $150,020

平均基本工资： $135,000

行业：科技

10.Cadence Design Systems

平均总薪酬：$150,010

平均基本工资： $140,000

行业：科技

11.Visa

平均总薪酬：$150,000

平均基本工资： $130,000

行业：金融

12.Facebook

平均总薪酬：$150,000

平均基本工资： $127,406

行业：科技

13.Twitter

平均总薪酬：$150,000

平均基本工资： $133,000

行业：科技

14.Box

平均总薪酬： $150,000

平均基本工资：$130,000

行业：科技

15.沃尔玛电商

平均总薪酬：$149,000

平均基本工资： $126,000

行业：科技

16.SAP

平均总薪酬： $148,431

平均基本工资：$120,000

行业：科技

17.新思科技(Synopsys, Inc.)

平均总薪酬：$148,000

平均基本工资：$130,000

行业：科技

18.Altera

平均总薪酬： $147,000

平均基本工资： $134,000

行业：科技

19.LinkedIn

平均总薪酬： $145,000

平均基本工资：$120,000

行业：科技

20.Cloudera

平均总薪酬：$145,000

平均基本工资：$129,500

行业：科技

21.Salesforce

平均总薪酬：$143,750

平均基本工资：$120,000

行业：科技

22.微软

平均总薪酬：$141,000

平均基本工资：$125,000

行业：科技

23.F5 Networks

平均总薪酬： $140,200

平均基本工资：$120,500

行业：科技

24.Adobe

平均总薪酬：$140,000

平均基本工资：$125,000

行业：科技

25.博通（Broadcom）

平均总薪酬：$140,000

平均基本工资：$130,000

行业：科技

美国 | 哪所美国大学的毕业生收入最高？麻省理工平均年薪: $91,600

尽管毕业后的薪资并不是学生们考虑大学的唯一标准，但伴随着学费逐年上升，学生们开始越来越重视大学毕业后的薪资待遇状况，希望日后的薪资能回报自己在教育上的投资。

在所有美国大学中，其中一所学校的学生毕业后能获得引人注目的高薪回报，这就是位于马萨诸塞州剑桥市（大波士顿地区）的麻省理工学院（Massachusetts Institute of Technology，下面简称MIT）。

MIT的录取率为8%，在许多学生家长心目中被认为是全美国最好的理工学院。不少MIT毕业生会进入谷歌、甲骨文、麦肯锡和斯坦利摩根这些超强公司工作。

据校方官网显示，学生们在MIT学习的年度平均费用为6万434美元。尽管这一费用比起美国大部分学院都要贵，但是MIT学生在毕业后（以入学开始算第10年）的平均年收入为9万1600美元。这一数据来自乔治城大学（Georgetown University）教育和劳工中心的一项最新报告，依据美国教育部旗下的教育机构评分网站College Scorecard对学生毕业后平均年收入的数据分析。

乔治城大学分析了超过1400所大学，排在第2位、最接近MIT毕业生平均年收入的是美国商船学院（the United States Merchant Marine Academy），其毕业生在入学开始算第10年的平均年收入为8万9000美元。根据乔治城大学的报告，1400多所学校中毕业生平均年薪最高的前10 所大学如下：

10. 哈维姆德学院（Harvey Mudd College）

毕业生平均年薪: $78,600

9.麻省海事学院（Massachusetts Maritime Academy）

毕业生平均年薪: $79,500

8. 斯坦福大学（Stanford University）

毕业生平均年薪: $80,900

7. 加州海洋学院（California Maritime Academy）

毕业生平均年薪: $81,100

6. 伦斯勒理工学院（Rensselaer Polytechnic Institute）

毕业生平均年薪: $81,700

5. 斯蒂文斯理工学院（Stevens Institute of Technology）

毕业生平均年薪: $82,800

4. 乔治城大学（Georgetown University）

毕业生平均年薪: $83,300

3. 哈佛大学（Harvard University）

毕业生平均年薪: $87,200

2. 美国商船学院（United States Merchant Marine Academy）

毕业生平均年薪: $89,000

1. 麻省理工学院（Massachusetts Institute of Technology）

毕业生平均年薪: $91,600

美国 | 华人劳工移民未获得最低时薪，其起诉雇主获索赔

亚美公益促进中心（AAAJ）13日提供消息称，一名华裔劳工移民在艾尔蒙地市的一家成人日间护理中心工作时因为雇主苛扣用餐休息时间而且没有给他支付最低工资而将雇主告上法庭，最终获得拖欠工资和罚款总计达9187美元。

亚美公益促进中心称，53岁华裔劳工移民明法空先生(音译), 近期从他的雇主艾蒙地市的A-Plus成人日间照护中心，拿回拖欠的工资以及罚款, 总计9187美元, 其中拖欠工资为1473美元, 另外雇主因为苛刻劳工用餐与休息时间, 并且未给付最低工资, 遭罚款7714美元。

亚美公义促进中心洛杉矶总部的律师凯特说，很不幸的, 像明先生这样遭遇雇主欺压苛刻的劳工朋友很多，而社会上有许多像亚美公义促进中心这样的组织存在, 能够免费而且专业地帮助像明先生这样的劳工朋友。

像明先生这样遭遇雇主欺压苛刻的劳工朋友很多，而社会上有许多像亚美公义促进中心这样的组织存在, 能够免费而且专业地帮助像明先生这样的劳工朋友

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根据该中心提供的信息，自2014年的5月到2015年的9月, 明先生驾驶中心的中型巴士, 接送那些老人家往返于中心和住家之间, 他当时拿的时薪是8.57美元, 当加州通过在2014年7月1日开始, 将最低工资增加到每小时9美元之后, 明先生拿的时薪仍然是8.57美元没变。因此换算下来, 这段期间, 雇主等于苛扣了他1473美元的血汗钱。此外，明先生从来没有被允许有固定的用餐以及任何休息的时间。加州法律规定, 拿时薪的劳工, 在连续工作5个小时之后, 享有30分钟的用餐时间, 此外, 每工作4个小时之后, 可以休息10分钟。

明先生向加州劳工委员会洛杉矶办公室投诉了他的案件，委员会受理后依据加州劳工与雇用法, 进行了查核, 而亚美公义促进中心洛杉矶总部则正式开始介入并且代表明先生进行申诉的法律程序。

亚美公义促进中心称，像明法空先生这样的案例很多, 所以如果发现周边的亲友有这样的不幸遭遇，却不敢或不知道该如何争取自己被雇主剥夺的合法权益，请和他们联系，亚美公义促进中心洛杉矶办公室随时可以提供免费的咨询和服务。同时该中心将在7月22日周五上午10点到12点和7月24日周日下午的1点到3点, 在亚裔青年中心举行两场劳工法讲座，需要了解更多信息可拨打电话 800-520-2536。

相关资讯：2016年EB-5投资移民趋势投资旺年申请人数只增不减

（据侨报网）

美国 | 美国平均工资_美国工资水平

美国平均工资高吗？具体的美国工资水平是怎么样的？在所有工种中，平均工资最高的是外科医生，其次是麻醉医师。而平均工资最低的是食品制备及快餐店服务人员。

美国 | 低薪族怎样应对工资太低引发的高血压

美国加利福尼亚大学研究人员在1999~2001年、2001~2003年和2003~2005年三个不同时期，共调研5651位年龄介于25~65周岁的家庭户主和其配偶，取得这些人在三个时期内的身体健康情况及工资收入状况等资料。发现低工资与高血压存在直接关联。（相关资讯：美国平均工资水平）

通过比较分析，科学家发现在女性群体和25~44岁工薪阶层中，工资较低的人更容易患有高血压病。研究人员同时指出，假如工资收入翻倍，44岁以下的打工族的高血压患病风险则可降低30%，其中女性群体的患病风险更可降低35%。

低薪白领一族为何易得高血压？

高血压不仅仅是一种躯体疾病，各种心理影响、紧张刺激而引起的情绪反应，可由人体的交感神经为中介引起血压反复升高，也可导致慢性高血压。有关机构对职业与高血压病关系的调查中发现，从事精神高度紧张、责任过重、矛盾较多、户外活动较少职业的人高血压患病率较高。近年来年轻人的高血压发病率呈明显上升趋势，有调查资料显示，35岁以下的年轻人大约占了高血压病人的20%，其中很多都是年轻的白领阶层。

美国加利福尼亚大学研究中发现，低工资与高血压存在直接关联

白领一族怎样拒绝高血压？

1、快餐要清淡

可以说快餐是现代白领患有高血压的主要原因，但白领的早中晚三餐多半都以快餐为主，在这样的饮食前提下该如何预防高血压呢？专家建议，在吃快餐的时候应该尽量的少盐、清淡，这些都是预防高血压的先决条件。

营养专家建议，每人每天对于食盐的摄取量应该控制在6克以下，但我国人均每天对食盐的摄取量却高达10-12克，特别是我国的一些北方的确，对食盐的摄取量每天竟然高达20克以上。

对于食盐会导致高血压的问题，有很多报道都提出了不同的意见，近几年有报道说盐吃得多盐吃得多不一定会得高血压，只是机率高。食盐摄取过多的话就会导致肾对钠的回收多了，导致血溶量的增加，我们知道血压的形成包括有血溶量、心输出量、血管的张力。如果血溶量多，血压自然会随之升高，当钠盐摄入过多会激活我们体内的一些肾素血管紧张素系统醛固酮，这个系统激活也会导致血压高。”

2、注意休息时间

研究发现，长期用电脑会造成精神紧张，因此专家对怎样预防高血压的问题还指出，应该在电脑前工作半小时，就站起来走一走或向远处眺望。同时多做一些深呼吸的动作，这是舒缓紧张情绪的不错方法，同时还能有效的预防高血压。

3、每周运动3次

现在的年轻人多半都坐在密封的写字楼里工作，对于这一人群每天的运动时间非常少，如果长期不运动的话就会导致人体抵抗力下降。因此这类人群应该在周末的时候多外出运动，每周最好能达到3次或以上的，每次30分钟。

4、喝茶可防心血管疾病

喝茶远比喝咖啡的好处要多，自古以来喝茶便是我国所特有的习惯，那么喝茶怎样预防高血压呢？在茶叶中含有抗氧化剂例如类黄酮等物质，这些物质对于预防心脑血管疾病有非常大的作用。在一杯茶种就含有150~200毫克的类黄酮，每天喝两杯茶就相当于吃5份蔬菜或两只苹果的营养价值。

（互联网资讯综合整理）

美国 | 美国大选被最低工资牵动

国际货币基金组织近日下调了美国今年的经济增长预期。早先的一些分析也认为,美国经济从今年初就已经出现了放缓迹象。对此,舆论指出,随着美国经济的进一步下滑,美国的贫困问题将进一步加剧。（相关资讯：美国平均工资水平）

根据国际货币基金组织的报告,约有4700万美国人生活贫困。因此,最低工资已成为今年美国大选的一个敏感话题。民主党总统参选人希拉里·克林顿不久前就表示,其如若当选美国总统,将把最低工资水平提高至每小时12美元。共和党总统参选人特朗普则宣称要从世界各地“夺回”就业。有评论就称,拿最低工资的工人占全美工人的份额极小,但这是高度政治化的议题,两党“可借此攻击对方”。

美经济显现不确定性

国际货币基金组织在其最新评估中将美国今年的经济增长前景下调了0.2%。分析指出,美国今年初金融市场的波动,就为其经济衰退敲响了警钟。

美国商务部6月28日将今年第一季度美国经济增速上调至1.1%,高于之前估测的0.8%,但仍低于去年第四季度1.4%的增速。美国商务部指出,此次上调第一季度经济增速主要是因为非住宅类固定投资和出口增长好于之前的估测。

但是,占美国经济总量约70%的个人消费开支增幅,则从之前公布的1.9%下调至1.5%,为两年来最低水平,前一季度为增长2.4%。同时,住宅类固定投资增幅从17.1%略微下调至15.6%；进口增幅从下降0.2%下调至下降0.5%,前一季度为下降0.7%。

美国大选被最低工资牵动 — 舆论指出,随着美国经济的进一步下滑,美国的贫困问题将进一步加剧

一些经济学家预计,5月份的美国就业市场数据疲弱可能只是暂时现象,但外界仍然担忧美国经济增长形势不及预期。

贫富差距进一步拉大

国际货币基金组织总裁拉加德表示,拖累美国经济增长的因素之一是收入不平等和贫困程度居高不下。

事实上,中产阶层缩水是美国当前面临的一个严重问题。美国有线电视新闻网称,在2000年至2013年之间,美国50个州的中产阶层全面萎缩3%至6%。美国皮尤研究中心5月的报告也表示,从2000年到2014年,美国229个都市区中90%出现中等收入家庭数量减少的状况,其中,纽约、洛杉矶、波士顿、休斯敦等大都市区的中产阶层所占比例已降至不到一半。

拉加德表示,美国的收入差距在扩大,生活水平的下降使得15%的人口生活在贫困线以下。据报道,美国虽然早就开始解决贫困问题,但几十年来,成效不大,贫困率一直居高不下,从1964年的19%到2015年的15%,只下降了4个百分点。

美国国会预算办公室此前也表示,美国富人收入增长幅度之快,导致美国国内的贫富差距进一步拉大。

据报道,在1993年至2014年,美国最富有的0.1%(约有16万个家庭)拥有美国90%的财富。相比之下,有将近一半的美国人无法拿出400美元的 “应急现金”。这是美联储始于2013年的一项就美国消费者财务与经济情况展开的调查。最新调查显示,在回答如何应对400美元的紧急开销时,高达47% 的美国人表示只能去借钱或卖些东西。

最低工资成大选焦点

在2016年大选进入最后角力之际,最低工资标准再次成为全美民众讨论的话题,更是总统大选中的焦点议题。

支持者认为,随着生活成本的不断增加,现有的最低工资标准已不合宜；但反对者则担心这将增加生产成本,迫使雇主裁员或者增加自动化服务。有的人更认为,提高最低工资或适得其反,不仅不能改善低收入者的生活水平,甚至可能会使所有人的生活水平都下降。

美国目前的联邦最低工资标准为每小时7.25美元,有20个州执行这一标准。报道称,这一标准在过去7年中并没有变化。目前,只有纽约和加利福尼亚等少数州,已决定将最低工资提高到每小时15美元。

（据法制日报）

美国 | 美国亚裔男性平均工资收入居各族裔之首

据美国《星岛日报》编译报道，一份最新报告显示，在美国，亚裔的平均工资收入在所有种族中名列第一，但报告指出，工资在种族与性别上的差别仍然存在。（相关资讯：美国平均工资水平）

民调机构皮尤撰写的题为《美国工资的种族及性别差别，尽管取得一些进步但仍存在》的报告指出，白人男性的中位时薪为21美元，超过所有族裔的女性，同时也高于非裔(15美元)及西语裔(14美元)。唯一收入超过白人男子的是亚裔男子，他们的中位时薪为24美元。可惜的是，报告没有将亚裔这一组群继续细分。

美国亚裔男性平均工资收入居各族裔之首 — 一份最新报告显示，在美国，亚裔的平均工资收入在所有种族中名列第一

报告显示，平均而言，女性的时薪工资低于白人男性及她们自己族裔的男性。非裔及西语裔女性的中位时薪分别为13及12美元，亚裔及白人女性的中位时薪分别为18及17美元，虽然低于白人男性，但高于非裔及西语裔男性。

报告分析了人口普查局的数据后发现，尽管收入在种族及性别上的差距在过去几年已经有所改进，但差距仍然存在。在全职及兼职工作中，非裔2015年的收入只为白人的75%，而女性的收入也只为男性的83%。

（据中国侨网）

美国 | 看看你的工作在美国年薪多少

最近，美国公布了一些常见工作的中位工资，中位数不同于平均数，美国平均工资早就被那1%的富人给拉高了，中间数是以一个点为准，工资在这个点以上的人数与工资在这个点以下的人数是相等的，这样更能表现出美国大众的工资水平。

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具体到每个工种来看，在所有工种中，平均工资最高的是外科医生，年薪219770美元，全美共有近4.5万名外科医生；其次是麻醉医师，年薪211750美元，共有3.7万名麻醉医师；平均工资最低的是食品制备及快餐店服务人员，年薪18120美元，从业人员约有269万人。

下面就来看看吧：

1、行政助理：中位数工资每小时14美金，一小时在10.58到20.41美元之间。年薪范围在23421到48187美元之间。

2、销售/销售经理：中位数工资54657美金，年薪从31121到106383美元不等。

3、收银员：中位数工资8美元一小时，一个小时在7.34到11.01美元之间。年薪在15268到24229美金之间。但是可能会根据最低保障工资调整。

4、质量检测员：工资中位数16美元每小时，一小时工资在11.06到27.19美元之间。年薪在25111到71333之间。

5、注册护士：工资中位数为26美元每小时，一小时工资在20.51到38.95美元之间。年薪在42727到82093美金之间

6、警察：年薪中位数为47938美元，年薪在30757到81485之间。

7、办公室经理：中位数工资为42491美元，年薪在26128到59189美元之间。

8、制造工程师：工资中位数为63745美元，年薪在47379到86473美元之间。

9、信息技术经理：年薪范围在46052美元到127625美元之间，中位数工资为79584美元。

10、会计及审计师：年薪67430美元，从业人员110万人；

11、个人理财顾问：94180美元，从业人员15万人；

12、贷款员：63210美元，从业人员近30万人；

13、电脑程序员：74690美元，从业人员近37万人；

14、电脑应用软件工程师：90170美元，从业人员近50万人；

15、电脑系统软件工程师：96620美元，从业人员近39万人；

16、网络和计算机系统管理员：70930美元，从业人员近34万人；

17、统计师：75220美元，从业人员2.1万人；

18、航空工程师：96270美元，从业人员近7万人；

19、化学工程师：91670美元，从业人员近3万人；

20、电脑硬件工程师：101410美元，从业人员6.5万人；

21、律师：129020美元，从业人员近56万人；

22、法官：103990美元，从业人员近2.7万人；

23、小学教师：53150美元，从业人员近155万人；

24、初中教师：53550美元，从业人员近67万人；

25、大学数学教师：70550美元，从业人员近4.8万人；

26、大学物理教师：83320美元，从业人员近1.3万人；

27、大学政治学教师：76990美元，从业人员1.5万人；

28、普通牙医：156850美元，从业人员近8.7万人；

29、口腔颌面外科牙医：210710美元，从业人员5390人；

30、消防人员：47270美元，从业人员30万人；

31、大厨：44240美元，从业人员近9.5万人；

32、理发师：27650美元，从业人员1万人；

33、导游：25990美元，从业人员近3.2万人。

看过了所有人的工资，我们再来看看美国的物价：

一、餐厅：

　　普通——12美元
　　中等，两个人，三道菜——50美元
　　麦当劳——7美元

　　二、菜市场：

　　牛奶(一公升)——0.93美元
　　一条白面包(500g)——2.56美元
　　大米(1kg)——3.57美元
　　鸡蛋(12个)——2.75美元
　　土鸡(1kg)——10.66美元
　　苹果(1kg)——4.24美元
　　香蕉(1kg)——1.63美元
　　一包万宝路香烟——6.5美元

　　三、交通：

　　出租车起步价——3美元
　　每千米价格——1.6美元
　　一公升汽油——0.62美元

　　四、房租：

　　市中心的套一公寓——1192.61美元
　　周边地区套一公寓——895.80美元
　　市中心的套三公寓——1976.36美元
　　周边地区套三公寓——1490.38美元

　　五、买房：

　　市中心公寓每平米价格——2355.62美元
　　周边地区每平方米价格——1541.06美元
　　以上价格是2016年最新的平均价格。

（由腾讯新闻）

美国 | 留美学生自曝年薪十万美刀过得太差

在美国的中国留学生毕业后走向社会，或者是进入大学任教职，或者是进入工业界做科学家或工程师，起薪5万～7万美元不等，一般工作两三年后挣到8万～10万美元，有博士学位的会挣得更多些。留学生毕业了留在美国，年收入10万美元是很平常的收入，不过高于15万美元的就不多见了。10万美元的收入是典型的中产阶级收入，处于中产的中间水平。如果你浏览天涯，经常会看到这个收入段的留学生“吐槽”。当然生活得如何没有客观标准，主要看心态，但其中折射出的中产者的财务状态却有着普遍性。

有一位网友居住在纽约皇后区，年薪10万美元，自称过着猪狗不如的生活。他月收入9000美元，每月所得税预扣2200美元，医保自付额300美元，房屋按揭2500美元，地产税400美元，房屋保险100美元，水电费400美元，地铁和通勤火车票共300美元，汽车月付350美元，汽车保险120美元，汽油费240美元，电话费100美元，手机费150美元，有线电视和上网费100美元，孩子校车费240美元，孩子中文课200美元。每个月固定支出已经达到7700美元，只结余下1300美元供全家吃穿用，难怪这位移民抱怨没钱下餐馆，没钱买数码产品，日子过得“猪狗不如”。（相关资讯：美国平均工资）

也有夫妇都工作的，收入相对高些。一位网友年收入16.5万美元，处于美国人前6.5%的高收入，还活得紧巴巴。因为属于高收入，其税率较高，纳税即占到家庭收入24%，其中联邦税12%，州税约5%，剩下的是社会保险税。补充养老金又占到收入的20%，医疗保险占到4%。这两块大支出之后就是养房养车的费用、水电煤气和交通等费用。因为这户家庭两个人工作，需两辆汽车，在住房和子女教育上投入相对多一些，故而算下来每年也鲜有结余。当然，他们的养老金缴费多，意味着退休后有更好的保障。

以上两例“吐槽”表明，无论生活在哪里，无论收入多寡，没有额外收入，没有家底的第一代移民的日常生活大概如此：收支相抵，需要量入为出地生活。其实这也代表着大多数民众的生活状态。但美国征收遗产税，同时各行各业很少灰色收入，这就决定了民众起点上的相对公平。在这个基础上，不妨看看中国的中产，他们的生活困境。

这里假设这样一位城市白领和他的家庭，一个典型的技术或管理型职位，企业中层，当然不是国企也不在机关做公务员，没有隐形收入。夫妇有着还算体面的收入和生活状态，两个人月薪都过万，属于必须每年申报的高收入的群体。生活在一线城市的郊区，拥有一套价值200万～300万元的住房，是近两年才购入的，再就是有个嗷嗷待哺的婴儿。

这样的专业人士构成社会的中坚，也可称为上升中的中产阶层。可他们的生活质量却只能和海外的下中产处在同样的层面。每天开车几十公里耗时3个小时上下班；体面的工作离不开体面的装束，又是一大笔开支；午饭的价格直线涨，同事们过去还在饭店里AA制解决，现在到处找食堂。每个月使家庭月光的最大一笔开支是房贷，令家庭财务捉襟见肘的则是孩子的抚养和教育费用。国内这样的样本实在太多，似乎不必对号入座，只用计算器便可算出他们的收支账。

留美学生自爆年薪十万美刀过得太差 — 在美国，这个家庭可对应于年收入5万～10万美元的中产家庭，这一收入群家庭的平均税负是26%～27%

拜税务局连提两道个税门槛之赐，白领们的税务负担似乎微乎其微。借用一个网络上的五险一金计算器，如果这户家庭生活在北京，税前月收入刚好万元，则个人在五险一金中负担的部分是2223元，扣除这一部分免税收入，他缴纳的个税仅有322.70元，税后尚余7454.30元。对这个家庭而言，假设夫妻均月薪万元，则家庭承担的个人所得税是645.40元。与海外以所得税为税收主体的国家相比，3%的税负可谓少之又少。通过五险一金计算器还可以发现，单位缴费4410元，是个人缴费的近两倍。当企业为员工发了万元月薪，它实际上是支付了1.44万元，意味着员工的加薪潜力有限。

这样的家庭一大笔收入的去向在房贷上。因为年轻缺乏积累，他们购买住房的时候通常向银行借了可观的房贷，如果是150万元分20年还款，以当前的利息水平，他们每个月要还款11228元。还好两个人都有公积金，公积金又都是免税的，一半来自自己，一半来自企业，算是国家强制的福利。两人2万元的工资，每月的公积金加起来足有4800元，可以帮助还上一小半的贷款了。但扣除了这部分，每月仍有6428元的还款要从税后的工资收入中支取。而两人税后收入不足1.5万元，还完房贷后剩下的是8480元。这笔钱要吃饭、要养车，还要给孩子买奶粉，如果没有老人帮助，双职工的家庭还得请保姆，在北京包吃包住的价格已经涨到了3500元，上海的用工价格还要更高。而“再苦也不能苦孩子”，吃洋奶粉一个月的开销大致要2000元。

问题来了，8000多元的收入是无法满足这样多的开销的。这样的小家庭要么在买房子的时候更加“量力而行”；要么啃老，包括在买房子的首付上掏干父母的积蓄，或者在养孩子上请父母帮忙，或者干脆在父母家“蹭饭”。小家庭的问题变成大家庭的麻烦。于是，一个大家庭，祖孙三代似乎只能在最基本的消费层面上生活，没有提升空间。

表面看，这是一个家庭的个人选择，政府并没有从他们的贷款行为中得到些许好处。但在很多国家，政府从不在建房的环节收税，而是征收财产税。征收财产税的好处是所有者不是一次性缴清，而是细水长流，减少一次性的巨大压力。另一方面，房产税随行就市，对于任何价位的购买者都相对公平，而在中国，先期购房者无疑获得了巨大的“优惠”，从而加大了“有的”和“没有的”两类人的收入差距。

不妨从税收的角度看看中国中产家庭因房产而增加的税负。在房地产项目各项成本中，土地费用、各种税收约占房价的40%～55%，也就是说一半的费用被政府拿走了，当然，政府征收土地也有成本，姑且保守地估算政府份额占到住房价格的1/3。价值200万元的住房，其中67万元流向政府，这笔钱可以算作是小家庭的除个税以外的额外税负。67万元若分摊在20年中，每个月多出的3000元税负便使得家庭税务负担骤然增加了15%，再算上个人所得税，税负超过了18%。有人会争辩，我们的土地拥有的是70年的使用权，应该分摊在70年里。且慢，一次性土地出让金之外，政府屡次试探物业税的征收，意味着70年的使用权是一个颇为虚幻的概念，有了这70年的使用权之外，房屋所有者还可能付出额外的税负。

在美国，这个家庭可对应于年收入5万～10万美元的中产家庭，这一收入群家庭的平均税负是26%～27%。但美国的税收体系以所得税为主，所得税之外附加在财产、资本收益和附加在商品零售中的流转税占比很小，前文提到的26%～27%税负是所有税种之和。但中国的征税以间接税为主，尤其流转税中的增值税和营业税占到税收总额的将近一半，意味着消费者每次购物，均有17%或13%的增值税经由商家缴纳到国库。如果这个家庭一年中花了10万元，就缴了1.3万～1.7万元的增值税。当然，如果是在小商店里买食品，增值税按商品价格的6%计算，这是税务机关无法对规模小的企业的经营活动严密监控，因而用总营业额核定增值税。前文假定的家庭因背负了太多的房贷，一个月中可用于消费的开销满打满算8000余元，缴纳的增值税可估算为家庭总收入的5%～7%。近来白领们热衷网购，似乎躲过了增值税，其实只是减免了零售部分的增值税，而在商品生产和流通过程中的税收却早经由生产和配送商上缴到税务部门。

假设这个家庭的流转税负担为6%，与前文的18%累加起来其家庭税负已经超过了24%，一个美国中产家庭的税负水平。但增值税外还有消费税、关税等多种税收隐含在商品价格里，此外房地产买卖过户的3%营业税、购买私家车需缴纳的10%车辆购置税涉及金额动辄万元到上10万元，对普通工薪收入均构成沉重负担。如此累加起来，这个国内的中产家庭的税务负担将超过30%，这还是保守的估计。

对比两地中产者的账单，可以发现主要的三个问题：一是中国的房价太高。美国新移民按自己收入水平购买30万～50万美元不等的住房，虽都是自己支付水平的上限，但并不影响正常的生活状态，更不拖累家人。而在中国一线城市，“新移民”找不到在合理支付水平上的房子，只能以挤占家人或其他类型消费的办法购买力所不及的房子。二是税负不公平。国内富裕人群海外购物还能省下一笔不菲的进口税，同时免去了国内购物的增值税，白领们却不得不承受无所不在增值税的累加。三是税收的调节作用。发达国家税负高，福利水平也高。收入调节制度让富人多交税，穷人少交税还可能退税，使社会财富进一步得到公平分配。对于中低收入者，诸如大学学费、小孩人头和购房贷款等均可退税。对养孩子困难的家庭政府还定期支付“奶粉金”或“保姆津贴”。我们这里却是家庭内部的互助。

（据新浪财经）