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根據一項新的調查，今年英國大學生畢業後尋找工作時，職位空缺的數量會比往年多，這反映出雇主們對英國經濟的信心在增加。

今年招收大學畢業生的工作職位預計將增加11.9%，是去年和前年的兩倍。

這是英國經濟持續兩年增長、GDP超過經濟衰退前的水平之後，大學畢業生就業職位自2007年以來的最大增幅。

在2014年，估計英國全國的雇主總共提供了21682個就業職位。

這項在1月27日公布的最新調查，是由英國大學畢業生招聘協會AGR進行的，調查結果基于該協會的200個成員的反饋。

預計IT和電信部門的就業職位增幅最大，爲26.9%；其次是政府部門，增幅爲23%；建築業的增幅預計爲22.1%；工程和投資銀行爲12.3%。

但是今年在諮詢和企業服務部門的大學畢業生職位空缺將减少5.3%；能源、水等公用事業部門的職位空缺也會有小幅下降。

這項調查結果還顯示，許多公司已經準備向畢業生提供就業機會，接受調查的72.7%的雇主說，他們今年會招收畢業生，而在2013年，只有54.7%的雇主有這樣的表示。

調查說，在2013/2014年度，有44.8%的雇主報告仍然有職位空缺，其中最多的在IT和電信部門，有11.8%的大學畢業生職位持續空缺。

一些雇主稱，導致職位空缺的主要原因是缺乏具有專業技能和高科技的求職者。

但也有雇主說，拒絕企業提供的就業機會的大學畢業生人數也在增加。

所以如何招聘具有合適技能的大學畢業生，以及如何尋求適合自己專長的職位，都是未來雇主和大學畢業生應該關注的方面。

英國德布萊（Debrett’s）2015年度500名最具影響力人物評選結果顯示，近半數入選者來自富庶家庭幷擁有私立教育背景。

有評論人士指出，這說明在今日英國社會不公性漸强——身世門第重要性比二戰以來任何時候都要大，而來自社會底層的人希望通過努力而進取的機會漸微。

貴族學校

研究顯示，超過40%的英國“最據影響力的人”都出身于富庶世家，幷且接受了私立教育——即就讀所謂的“貴族學校”。

除私校畢業生之外，500人中另有20%畢業于雖爲公費但需要通過嚴格考核的“文法學校”（Grammar School）；而這些人往往也是出身于至少中産階級家庭。

也就是說60%以上的英國最具影響力的人來自優越的家境和教育背景。

研究還顯示，這些英國社會的精英人士又主要從業于財經和文藝領域，因此形成財經和文藝領域上層主要由名門望族後裔一統天下的失衡狀態。

畢業于公立學校的入選人，絕大多數從業于競技體育；也就是說是因爲有特別天賦才得以出人頭地。

名人政客

德布萊2015年度英國500最具影響力人物中包括王儲查爾斯王子、首相卡梅倫、前首相布萊爾、維珍集團總裁布蘭森、喜劇演員布蘭德、新福爾摩斯主角康伯巴赫、足球明星貝克漢姆、F1賽車手路易斯，以及其他衆多政界、商界和文藝界名人。

研究發現，除了多數英國最具影響力的人接受過“貴族學校”或“文法學校”的優等教育之外顯現社會流動性滯障，男性人數也絕對壓倒女性：只有147名女性得以入選500强。

分析人士指出，這些最具影響力的人彙聚于政界、文藝界和財經金融界，實際上構成英國社會錢權雙有的新“貴族”階層；而他們的子女受益于耗費昂貴的私立教育，也將更有可能“世襲”精英位置。

世襲精英

德布萊評委主任喬安娜·米爾納（Joanne Milner）說：“儘管最新德布萊500的名單中有來自社會各階層的人士，但是如果英國社會希望變得更加多元和擇優，仍然任重道遠。如今的現狀是，出身 于上層階級家庭的孩子更有可能倚仗固有的相對豐厚社會資本在人生中取得成功。”

致力于爭取教育機會平等的薩頓信托（Sutton Trust）負責人馬卓爾（Lee Elliot Major）也指出：“英國最具影響力的人仍然多數來自貴族學校教育背景，說明我們的社會流動性驚人的低；也說明我們爭取不同階層的年輕人都能有實現自我 機會的努力仍然遠遠不够。頂尖大學的入學門檻應該更注重能力而不是申請人的財力。”

德布萊年度500名單最早于1796年開始推出，每年依據嚴格的評比標準和專家審議，評出對英國社會影響最大的500名人。

英媒報道稱，英國大學院校的中國籍新生人數高于歐盟國家來英的新生人數總和。這是歷史上首次出現這種情况。

儘管英國針對移民的簽證制度不斷收緊，但在中國留學生眼中，英國大學學制短底蘊深依然具有很大吸引力。相關人士則表示，英國需采取更積極且統一的方式吸引全世界高天賦人才，减少流失國際學生的市場份額。

中國在英留學生人數創新高

英國大學“學費極有競爭力”

據英國媒體報道，英國大學院校的中國籍新生人數如今已高于歐盟國家來英新生的人數總和。

數據顯示，在2014年，有58810名中國籍留學生在英國開始了本科階段的學習，而來自非英國的歐盟國家的新生人數總和僅爲57190人。而此消彼長的結果是，據官方數據顯示，來自印度和巴基斯坦的新生人數少了上千人，這也表明政府試圖限制學生簽證的措施已經讓一些本科生被拒之英國國門之外。

來自英國高等教育統計局（Higher Educations Statistics Agency）的數據顯示，2009至2010財政年，來英求學的中國籍新生有36950人，自此之後中國籍新生的數量增長了59%。

对此英國商業、創新及技能部新聞發言人Rob向記者透露，中國學生數量在過去十年裏增長迅速，去年是第一年在英國大學中中國學生數量相當于來自整個歐盟學生的數量。

他表示，學習刻苦的中國學生意識到英國擁有世界知名的高等教育體系和來自英國的學位是優异的投資回報。此外一旦海外畢業生完成學業，如果他們找到畢業生等級的就業，他們都有機會在英國工作生活。

面對與美國、澳大利亞等留學大國之間的競爭，Rob表示：“最新的統計數據顯示，在英國進入高等學府的海外學生人數已達到新高。英國高等教育的系統，是國際公認的極好的投資回報，而學費比起美國和澳大利亞的大學都非常有競爭力。”

而英國文化協會（British Council）高等教育總監Gordon Slaven對此則稱：“對于留學生的總體增長，英國表示欣喜，但美國和澳大利亞等競爭對手國家的留學生增長勢頭更猛。這也凸顯 了英國采取更積極且統一的方式吸引全世界高天賦人才的必要性，這有利于减少我們流失國際學生市場份額的風險。”

中國學生“鍍金”傳統仍在延續

英國教育學制短底蘊深仍是優勢

在全球前100的頂級名校中，英國就有9所高校名列前茅。其中不乏牛津、劍橋等世界等級名校。

中國學生及爲他們付學費的中産階級家長皆爲英國大學院校在全球一流的排名所吸引，而中國的中産階級家庭正在不斷擴大。海外留學“鍍金”的傳統使得來英留學的中國籍學生越來越多。

文化、學力及教育方法存在差异

中國留學生在英國大學“表現不佳”

最新的官方數據還顯示，2014年夏天以一等成績畢業的學生人數創歷史新高，5名學生中即有1人取得最高的一等學位。

2014年取得一等學位的畢業生約爲79440人，比2013年多千餘人，而十年前拿到一等學位的畢業生比例僅爲十分之一。

儘管獲得一等學位的畢業生數量持續增長，但是占據留學生比例高于歐盟國家總和的中國留學生在其中的表現却不盡如人意。

對此現象，《衛報》匯總了多個大學的相關研究成果，大致分析了中國留學生在英國大學表現不佳的原因。其中包括：

1、校園文化不同——習慣于“寒窗苦讀”的中國學生初來乍到，對英國大學重視團隊合作與小組分工的學習方法感到很不適應，影響了他們的學習體驗，也拖累了他們的學習成績。此外，中國學生對英國的酒吧與聚會文化不甚適應，也阻礙了他們融入英國校園文化的進程。

2、後繼無力——根據巴斯泉大學(Bath Spa University)對財會專業的研究發現，中國大學生即便在第一年表現優异，也常常在第二年面臨成績滑坡。根據研究者表示，這背後應當有多種因素的作用。

3、背景變化——根據HESA的數據，愛丁堡大學的研究者發現在2004年左右，中國赴英留學生開始從公派爲主轉爲自費爲主，之前的經濟、社會背景與學力也變得缺乏保證。很多赴英留學的中國學生可能缺乏必要的語言與學術能力，但這在A-Level制度與中國應試教育傳統的作用下很難體現出來。

4、輕視語言——因爲不計入總成績，中國學生往往不參與英國大學的語言培訓課程，而這對于很多英語能力不足的中國學生而言却是相當重要的。

5、應試教育——中國的本科教育制度不存在學位等第一說，因此大多數中國留學生認爲只要在中學努力學習、考上一所好大學，就能高枕無憂，從而低估了英國大學的學習壓力。

歲末年初，隨著英國超過法國成爲全球第五大經濟體，經歷了多年的經濟衰退之後的英國，終于在進入上升通道的正能量消息中，進入了2015。

2014的强勢回暖

雖然2014年，經歷多年衰退的整個歐盟的經濟增長狀况依然不盡如人意，英國經濟却殺出一條强勁的增長之路，實現了GDP增長3%，失業率降到六年來最低點：6%。

聯合政府在任期的這五年間，一方面對社會福利進行了較大幅度的削减，一方面將政府公共職能部門的預算降到新低，近兩年明顯感覺英國人比以前勤勞了，之前留在 家裏領福利的人也開始出門工作了；另一方面在道路、鐵路、機場等交通設施、新能源、住宅等2500多個基礎設施建設方面，投資高達4660億英鎊；同時， 根據英國國家統計局2014年最新數據，英國吸引外來投資額爲354億英鎊。此外，英國政府還特別鼓勵企業創新，對高科技領域進行財政和稅收支持。

求職市場利好

在整個2014年的經濟看來“還不錯”的形勢下，英國畢業生就業市場研究機構“成功者”（High Fliers）日前公布了一項關于畢業生求職市場的調查，結果稱英國的畢業生就業市場將在2015年達到10年來的最好水平。

這種利好將主要表現在，雇主將增加招募應届大學畢業生的名額，預計2015年的招聘數量將比前一年增加8%。這也將是大學畢業生就業率連續增長。

另外，日前發布的大學畢業生市場調查報告顯示，英國100家頂尖雇主中近三分之一給大學畢業生的年薪起薪超過3.5万英鎊。四家知名投資銀行給應届畢業生的基本工資在4.5~5w万英鎊。

雖然報告提到的數據和形勢預測看起來相對比較樂觀，特別是對2015即將畢業的大學生，這無疑是利好消息。

但需要注意的是，這一政策是針對整個英國的大學畢業生，這其中當然包括英國本地學生、歐盟學生甚至來自美國加拿大等英語國家的畢業生。也就是說，雖然整體招聘人數會有所增長，但因爲語言、簽證等方面的原因，中國留學生的求職前景依然不容樂觀。

2015機遇與挑戰

雖然走出了多年的陰霾，但自去年第三季度起，英國經濟增長的速度已開始回調。德勤最新的財務調查數據顯示，2015即將到來的英國大選、一些不穩定的國際政 治局勢因素，希臘提前大選，歐元區危機警報重新拉響，英國醞釀公投退出歐盟等，將在很大程度上影響英國經濟上升的走勢。

同時2015年的英國大選也將在一定程度上影響英國未來對留學生畢業後留英求職的政策走向。

雖然1月8日，英國財政大臣喬治·奧斯本（George Osborne）對內政大臣特裏薩·梅提出的外國留學生在畢業後必須離開英國的議案表示反對。但幷不排除聯合政府在大選前爲了安撫選民，繼續出臺限制留學生和移民的政策。

同理，一旦2015大選後保守黨繼續連任，無疑將維持一貫收緊移民的政策。届時相信留學生希望留在英國工作的願望將更加難以實現。

因此無論經濟環境有多好，需要一紙簽證的中國留學生們，仍然需要在入學時就打起精神，著手準備，學習和求職同時進行。在有限的時間裏爲自己的未來創造出儘量多的可能性。

去年，在英國大學就讀大一的中國留學生人數達58,810人，與去年同比增長4%。這個數字首次超過歐盟國家在英國的留學生人數總和。

隨著中國中産階級家庭的擴大，越來越多的父母願意出錢送孩子到海外留學。而英國的世界一流大學對中國留學生的吸引力使得英國大學內中國留學生人數持續增長。

根據英國高等教育數據統計局公布的最新數字，除英國之外的歐盟國家留學生總數是57190人。自2009-10年度以來，中國留英學生人數飈升了60%。

2009-10年度，在英國大學注册的中國留學生新生人數只有36,950人。針對新公布數字，英國大學、科學與城市事務專責官員格雷格·克拉克表示，他很高興看到越來越多的中國學生到英國繼續高等教育。

克拉克說，這些中國學生瞭解到英國大學的學位在世界各地都有極大的價值。

此消彼長

另一方面，來自印度的留學生則下降了12%，來自巴基斯坦的留學生下降了7%。

分析人士相信，政府收緊留學生簽證審批以及嚴厲控制移民的說辭影響了許多人來英國的積極性。

此前，英國內政大臣特雷莎·梅（Theresa May）提出收緊留學生計劃，强迫來自歐盟以外國家的外國學生在學業結束後離開英國。

此舉招致英國學術界人士的强烈批評，斥責這不僅影響招聘頂尖科研人員，而且損害英國大學的國際聲譽。

特雷莎·梅表示，目前的學生簽證制度被濫用，許多外國學生結束學業後非法滯留英國。

根據現行規定，歐盟以外國家來的留學生課程結束後可以在英國逗留四個月，如果在此期間找到程度相應的工作，就可以申請把學生簽證改爲工作簽證。

保守黨提出的新建議要求所有留學生在簽證到期後立刻離境，如果要繼續深造或者獲得工作機會，需重新申請簽證。

英國《每日郵報》說，不少英國私立學校校長發現越來越多學生選擇出國留學而不是留在英國上大學。

在被劍橋大學和美國斯坦福大學都錄取的情况下，一名學生的選擇是斯坦福。

報道稱這是因爲英國大學學費漲到最多一年9000英鎊，英國大學文憑不如以前那麽物有所值。選擇出國留學的英國私校學生大部分選擇去美國的大學。除了學費原因，國外許多大學老師和學生接觸的時間比英國大部分學校都多。

英國大學今年秋季入學申請截止日期是星期四（1月15日）。

英國漢普郡一所寄宿學校發現，過去六、七年裏，一直只有5-6%的畢業生選擇出國上大學，今年决定接受外國大學錄取的學生占到9%。

去年11月，有報道稱到美國留學的英國學生人數創歷來最高紀錄，而主要原因是顧慮英國學費繼續上漲而文憑質量令人關注。

據國際教育學院（IIE）統計，2013-14學年，有10000多名英國學生赴美留學，許多人都拿到豐厚的助學金，比前一年增加了8%；英國學生追捧的前5所大學分別是是哈佛大學、哥倫比亞大學、紐約大學、加州大學伯克利分校和耶魯大學。