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不断开放的移民政策使得瑞典的人口飞速增加，为了支付更多的福利费用，政府不得不提高国民的退休年龄。

根据瑞典Expressen报纸最新的报道，瑞典社会党财政部长Magdalena Andersson宣布在不久之后，国民的退休年龄不得不延长，才能抵消不断增加的国家福利费用。

Andersson补充道：“ 这个国家里从30岁开始工作的人们，可能要工作到65岁以后，才能退休。此外，在本周早些时候发布的地方当局和县议会（SKL）的经济报告还后发表了讲话。 报告指出，由于瑞典人口急剧上升，通过税收获得的收入已经不能支付高额的福利。

由于移徙危机期间的移民潮以及瑞典不断增长的出生率，该国人口的增长速度超过了其他任何欧洲国家。

编译自：http://www.breitbart.com/london/2017/12/17/sweden-raise-retirement-age-pay-mass-migration-population-growth/

责任编辑：Lisa Zhu

从2018年1月15日起，新西兰的技术移民（Skilled Migrant）签证和普通工签（Essential Skills）持有者将面临更高的薪资门槛。

先来看看今年8月份移民新政出台的背景：

——确保在技术移民类别（Skilled Migrant Category）下为新西兰吸收高附加值移民，改善技术移民类别下的技能构成；

——在确保新西兰人优先就业的同时，引入短期技术移民，确保新西兰经济可持续发展。

这次移民新政引入了薪资门槛，以小时薪（或年薪折算成小时薪）为标准评估移民申请人是否为新西兰紧缺的职业。

而从2018年1月15日开始，技术移民类别将发生新的变化，具体来看：

从表中可以看出，各类技术移民的申请门槛进一步提高。比如技能要求最低的ANZSCO 1-3类工作，目前要求的小时薪为23.49纽币（或年薪达到这一标准，下同）。而1月15日之后将提升到24.29纽币。

相应的，ANZSCO 4-5类工作（以及不包含在AZNSCO列表中的工作），对申请人的最低小时薪要求从35.24纽币提升至36.44纽币。

与此同时，获得点数（bonus points）的门槛也将提高，最低小时薪要求从目前的46.98纽币提高到48.58纽币。

以上是技术移民门槛变化，下面再来说说普通工签的调整：

对于ANZSCO 1-3的中等技能工种，小时薪门槛从目前的19.97纽币上调到20.65纽币。较高的技术工种（不分职业，包括ANZSCO 4-5）小时薪门槛从目前的35.24纽币上调到36.44纽币。

新西兰移民局网站对这些变化以问答的形式进行了说明。

1.为什么现在出台这些变化？

答：对移民申请者设置的薪资门槛，依据的是新西兰各行业的收入中位数。新西兰收入数据在每年结束时会更新，所以明年1月份将得到今年一整年的收入数据。延迟到一月中旬做出调整，也是让雇主和移民雇员有足够的时间适应新的门槛。

2.我拿的是普通工签（Essential Skills），而我的工作未达到新的门槛标准，我该怎么办？

如果我是一名雇主，我的移民雇员薪水未达到门槛标准，我该怎么办？

答：目前已经持有的签证不受此政策影响。收入门槛变化不会影响到已发放签证的期限和条件。但1月15日之后提交的签证申请将按照新标准执行，这可能意味着申请人下次申请签证的条件或签证期限会有所不同。

比如，按照目前标准，一名小时薪为20纽币的厨师会被划入中等技能工种，也就是ANZSCO 2，他的收入达到了现行的标准（19.97纽币），但低于调整后的标准（20.65纽币）。如果他在明年1月15日之后提交签证申请，会被划入低技能类别，除非他的小时薪涨到20.65纽币以上。

3.如果我于2018年1月15日前在普通工签（Essential Skills）项目下提交了申请，但移民局1月15日前没有处理完，我是否会受到影响？移民局会按照哪个标准评估我的签证？

答：如果新西兰移民局在2018年1月15日前收到你的申请，依然会按照旧的标准进行评估。

4：我是一名雇主，已经和一名雇员签了普通工签雇佣协议，但这名雇员在2018年1月15日前拿不到相应的工签，我该怎么办？

答：在2018年1月15日之后收到的签证申请，都将按照新的标准进行评估，在这一日期之前签署雇佣合同也是如此。

5.如果我受雇主邀请，在技术移民类别（Skilled Migrant Category）下提交了签证申请，但是按照旧收入门槛划定的工种提交的申请，会发生什么？

答：不同的申请人适用于什么样的薪资门槛，取决于申请人提交EOI表格后，在侯选池中被选中的日期。比如，你的EOI在2018年1月10日被选中，但是你在1月20日受邀提交申请，那么移民局依然会用旧的薪资标准对你进行评估。

 

来源：新西兰天维网

责任编辑：Shelly Du

2017年12月8日上午，新西兰移民局召开了一项会议，会议上移民局披露了两个重要信息，第一是公布了2016/17—2017/2018年度南岛地区的签证审批数据，第二是确认了海外办公室关闭的具体时间。

今年4月，新西兰移民局公布移民新政时出台了一项叫做Southisland Contributions Visa的新政策。当时移民局解释称，由于对劳动者的持续需求，南岛的低技能临时移民人数大幅增长，这有助于填补真正的劳工短缺。

该政策包括对南岛4000名移民工作者及家属开放的绿色通道，为那些已经在南岛的持有临时签证的低技能人士提供一个一次性移民到南岛的途径。

移民局称，此工作签证适用于持有技术性工作签证或临时性工作签证，并已经在南岛工作五年或以上的人员。移民局进一步解释到，5年以上工作是指在2017年5月22日之前，已经工作满5年。另外，申请人需要在55岁或以下。

最重要的是，此签证申请不是永久有效的，申请者需要在2018年5月23日之前递交。

符合条件的移民将获得初步的“临时居留签证”，如果他们一直待在同一个行业和地区，这将使他们获得一个Work to Resident Visa，再工作2年后就可以直接移民，然后在原行业再做2年。

12月8日，移民局公布了该政策实施后的首个半年审批数据。南岛特殊工作签证全部交由基督城办公室审批。

从2017年5月22日该政策正式实施，到2017年11月22日的半年内，移民局一共收到了1345份申请，其中退回了101份提交失败的申请，一共审批了1244份。最后，有815份申请通过审批，目前该类签证的批准率达76%。

在815份被批准的签证中，有5类职业最受欢迎。排名第一的职位是农业工人，有546人申请成功，其次是厨师，一共有128人申请。申请着最多的是菲律宾人，有530人，中国申请者一共有105名。

海外办公室关闭时间最终敲定：

今年9月，移民局就放出了将要关闭海外办公室的消息，只不过当时还在谘询阶段。12月8日会议上，移民局确认了海外办公室关闭的具体信息。

这项改变集中在10个办公室业务内容的调整上，此后它们将对应不同类型的业务。

1、海外办公室：

孟买：处理教育类签证审批

北京：旅游签证和中国学签

2、新西兰境内：

Manukau：商业和专家类签证

汉密尔顿：社区签证

北帕：教育类签证

Porirua：商业类、旅游类、社区类和专家类签证

基督城：商业类签证

3、太平洋岛国：

Suva，Apia和Nuku’alofa将继续处理太平洋岛国申请者递交的签证。

另外，海外办公室关闭的时间也已经最终确定。中国香港办公室将在2018年3月关闭。上海办公室将在2018年10月关闭。

 

来源：新西兰天维网

责任编辑：Shelly Du