有力证据证明移民 “出逃英国 ”的现象已经出现,其中,欧盟 国民占归国人口的四分之三。
逃离英国 的欧盟 公民数量增加了29%,达到12.3万人,其中,4.3万人表示他们计划回到自己的国家
官方数据显示,过去12个月,英国 净移民 数出现自有记录以来的最大降幅,其中,欧盟 国民占归国人口的四分之三。
有力证据证明, “Brexodus”(由英国 脱欧 引发的移民 回流潮)正在进行中,最新官方数据显示,截至6月的12个月内,英国净移民 数减少了10.6万人,降至23万人。
截至2017年6月止23万欧盟 居民来到英国居住,较2016年6月欧盟公投前的一年减少了19% (移民 ,千人)
英国国家统计局表示,2016年6月即公投当月,净移民数达到峰值33.6万人,在减少的10.6万净移民中,四分之三是欧盟国民。
数据显示,逃离英国的欧盟公民数量增加了29%,达到12.3万人,其中,4.3万人表示他们计划回到自己的国家。这是英国自2008年经济衰退以来规模最大的欧盟移民回流潮。
自英国脱欧 公投以来的12个月内,相较于离开英国,更多欧盟移民仍然选择前往英国生活,但其数量减少了19%,从28.4万人降至23万人。其中,法国人、德国人、西班牙人和波兰人的降幅最大。
官方统计人员表示,减少的原因可能是整个欧盟的经济形势变化,例如就业机会改善、英镑贬值等。
另外,季度移民统计数据显示,前往英国寻求就业机会的人数有所减少。在截至2017年6月的一年内,前往英国找工作的人数已减少超过一半,不过,因确定的工作前往英国的欧盟公民人数变化不大。
于周四(11月30日)公布的英国内政部数据还显示了欧盟国民对于其未来的焦虑程度,自公投以来的12个月内,有168,198名欧盟居民获得了英国永久居留状态的证明文件,这是前一年签发此文件的数量的4倍。
申请更加值钱的英国公民身份的欧盟国民数量也翻了超过一番,达到32,856人。300万在英国生活的欧盟国民的“定居状态”登记从明年底开始。
英国国家统计局季度移民数据显示,来自欧盟以外国家的净移民数(受签证制度的制约)从19.6万人降至17.3万人,仍多于欧盟移民。
去年,因工作原因前往英国的总人数减少了5.1万人,降至26.1万人,其中前往英国的大部分人都有明确的工作。只有28%的人去英国“寻求工作机会”,前一年这一比例是43%。
作为海外学生前往英国留学 的人数也减少了2.3万人,降至14.1万人——大多数来自欧盟以外国家。
移民统计主管妮可拉·怀特(Nicola White)表示,在经历了历史上的移民高潮之后,净移民数有所减少,至于这是不是代表长期趋势,现在下结论为时尚早。
“去年,因明确的工作移民英国的人数保持稳定,但因寻求工作机会移民英国的人数减少了43%,尤其是欧盟公民,”她表示。
“这一变化表明,英国脱欧 可能会成为人们决定移民到英国还是离开英国的重要因素——但移民决定非常复杂,其他因素也会影响这些数据。”
伦敦国王学院(King’s College London)经济学教授乔纳森·波特斯(Jonathan Portes)表示:“英国在生活和工作两方面的吸引力降低并不是一个好消息,我们会因此而变得更加贫穷。如果政府希望让英国脱欧 成功的话,就要扭转这一局面。”他提到,截至9月的一年内,新国民保险注册数量减少了13%,这证明欧盟移民在今年夏天继续减少。
但移民部长布兰登·路易斯(Brandon Lewis)在推特上表示,虽然净移民数减少了10.6万人,但因确定的工作前往英国的移民比例上升,这突出强调了“我们的制度满足了英国的商业需求。”
“我们签发的技术工作签证增加了38%,我们即将提供的技术签证数量也翻了一番。这对于工业领域来说是好消息,吸引了来自世界各地的高水平技术人员,”他补充道。
截至2017年6月,英国的净移民人数为23万人,同比下降10.6万人 (移民,千人)
影子内政大臣黛安·阿尔伯特(Diane Abbott)表示,这些数据表明,保守党是时候放弃将净移民数减少到10万人以下这个“毫无意义”的目标了。
“这不是一项真诚的政策,而是会放任反对移民的永久性运动。保守党对于英国脱欧 谈判混乱无序的不当处理,已经让多个行业遭受了严重的人员短缺,包括英国国家医疗服务体系和社会福利,”她表示。
来自牛津大学移民观察部的玛德琳·桑普顿(Madeleine Sumption)表示,数据显示,过去一年的发展“可能已经大幅缓解了欧盟净移民数的减少,但总体情况尚未得到扭转”。
她表示,尚未出现“出逃英国”的情况:“我们无法确定这一减少纯粹是因为英国脱欧,还是无论如何都会发生的结果。数据没有明确告诉我们这一点,但公投确实已经创造了一系列条件——例如,英镑贬值以及未来的不确定性加剧——这些都会让英国的吸引力降低。”
但Resolution Foundation表示,数据显示,英国脱欧已经重塑了英国的劳动力市场:“伦敦等地区以及食品制造业和酒店业等行业将明显感觉到欧盟移民大幅减少,这些严重依赖移民劳动力的地区和行业将有可能出现较高的员工流动率。”
“目前,英国各行各业需要为低移民人数的新时代做好充分准备。其中包括,寻找招聘英国本国员工的新方式——重新培训现有员工,或投资更加能够提高生产力的技术,这在已经非常紧张的劳动力市场中绝非易事,”来自Resolution Foundation的斯蒂芬·克拉克(Stephen Clarke)表示。
原文来源:英国卫报
发表日期:2017年11月30日
责任编译:Zoe Chan
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