日本拟提高设日语学校标准 防外国人借留学名义打工

日本共同社9月22日报道,为防止外国人借留学的名义赴日打工,日本法务省10月1日起将严格规定日语语言学校开设标准。根据现行标准,可钻空子在短期内完成全年上课时间,留置较长假期便于打工。法务省最新规定,新设学校有义务把授课时间覆盖全年。

日本拟严格规定语言学校开设标准,防止外国人借留学名义赴日打工

报道称,日语学校和大学及专门学校不同,只要达到标准,企业及个人也可开设。学校数与留学生数一同逐年增长。根据法务省数据,截至2018年9月11日有710所日语学校,为2013年的约1.5倍。另据日本学生支援机构数据,截至2017年5月1日在日外国留学生为267,042人,其中78,658人的学籍在日语学校

按照现行标准,一个课时不得少于45分钟,一周不低于20课时,全年不低于760课时,但此次将新设“全年上课期间要覆盖35周”的规定。此外,留学生进行打工时,必须获得根据《出入境管理及难民认定法》的“资格外活动许可”。原则上一周打工时间不得超过28小时,但长假期间一天可打工8小时。

报道还提到,为加强管理体制还将制定新规定,要求若校长兼任其他日语学校的校长,则有义务分别设置副校长。

关于上课时间的新规定适用于10月以后开设的日语学校,对于已存在的学校,因考虑到修改课程安排的时间,将于2020年10月1日起适用。关于副校长的规定,均于2020年10月1日起适用。

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来源:环球网
责编:Zoe Chan

西班牙移民局新政:毕业留学生可申请“找工作”居留

西班牙《欧华报》编译刊文称,居留工作之间的问题一直是留学生群体的难题之一,西班牙移民局近日推出新规,为这一难题提供新的解决方案。新规显示,西班牙应届的毕业留学生可申请一张为期一年的“找工作居留。批准后,毕业留学生将会有12个月的合法停留时间,在西班牙寻找工作或创业。

文章摘编如下:

要毕业了居留咋办?没有居留咋找工作?没有工作咋换居留?居留和工作之间的问题一直是留学生群体的难题之一,许多留学生都因为这个问题而不得不回国。

当地时间2018年9月4日,西班牙移民局为广大的应届毕业留学生颁布一条新规,即应届的毕业留学生可申请一张为期一年的“找工作”居留。

移民法条例第17条补充规定:在西班牙完成本科或以上学历的学生,可以申请到一张称为“找工作”的居留(Autorización de residencia al estudiante para la búsquedade empleo o para emprender un proyecto empresaria),批准后将会有12个月的合法停留时间,在西班牙寻找工作或创业。

“找工作”居留,申请条件也很简单:在学生居留过期之前60天或过期90天之内,持有西班牙当地院校本科、硕士或以上学位毕业证、医疗保险,以及有足够一年生活的银行存款证明,即可申请。而且递交材料后,等待结果的时间只需要20天!

需要注意的是,在此12个月的有效“找工作”居留期内,如果申请人已找到相关工作或已经成功创业,必须依照法律,继续提交相关的学生转工作居留,或转老板居留的申请。


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来源:中国新闻网

责编:Zoe Chan

为吸引技术移民 新西兰基督城推出“帮留学生找工作”项目

新西兰天维网微信公众号消息,8月8日新西兰移民部长宣布将修改国际留学生毕业后的工签政策。对于这一政策,不仅有很多“喜获3年工签”的留学生叫好,还有新西兰很多城市和地区借机吸引人才留下。

新西兰基督城坎特伯雷地区为了吸引更多的技术移民和国际留学生,专门推出了“帮留学生找工作”的就业实习项目。Christchurch NZ的国际教育项目经理Bree Loverich表示,移民劳动力对于该地区日益严重的技能短缺情况来说至关重要。因为根据预估,如果再不采取行动,基督城坎特伯雷地区到2031年将面临7.3万人的人才短缺。

新西兰本地毕竟人口有限,最关键的是,想找到符合企业要求的技术性人才,也并不是那么容易。于是,他们将目光放到了来基督城留学的国际留学生身上。

新政为缺人地区供应人才,也为国际留学生提供通往居民之路。Bree表示,移民局推出的新政策能够吸引国际留学生去选择攻读高等级的课程。因为,他们所就读的课程等级越高,他们毕业后所拥有的工作权利就越大。“这也为那些企业所需要的国际留学生们,提供了一条通往新西兰居民身份的道路。”

Bree表示,国际留学生对基督城坎特伯雷地区非常重要。国际留学生所拥有的才能、文化见解和人际关系,就能帮助企业进行商业化创新。“比起通过熟练劳动力移民计划去雇佣移民,国际教育则是在培养全球性人才库,国际学生在新西兰以英语为语言接受培训,而且还会有新西兰的文化意识。”如果企业能够好好利用已经生活在该地区的国际人才,企业将会有更大的成功机会。

坎特伯雷大学

为了吸引国际留学生并让他们成功留下,基督城出大招了。基督城坎特伯雷地区政府联合坎特伯雷大学、林肯大学以及Institute of Canterbury推出了一个名为就业准备计划(Job Ready Programme)的项目,来帮助在坎特伯雷地区的国际留学生在毕业后找工作,当地企业也可以加入这一项目,直接从毕业生中挑选所需要的人才。对于在坎特伯雷地区的国际留学生来说,毕业后就可以直接申请这一计划。

加入该计划的留学生,在第一步会接受一系列就职培训,比如教给他们一些求职技巧还有新西兰的职场文化。在培训结束后,学生还可以和专业对口的当地企业直接对接走上就业岗位,期间,还会有专业人士指导关于签证办理的一系列问题。

现在,已经有留学生通过这一项目成功在基督城找到工作并留了下来。来自中国的留学生James Wang就是通过就业准备计划成功进入了Lincoln Agritech公司。他凭借自己的专业知识,以及对中国市场的了解,帮助公司制定了产品的分销计划,现在,他已经是该公司的全职员工了。

在基督城或坎特伯雷地区工作,移民还可以加30分。


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原文:中国侨网

责编:Zoe Chan

有什么途径可以去美国工作? | 美国

很多朋友都十分关心怎么去美国工作,在这里,将集中论述赴美工作的常见途径和各种途径的大致要求,读者可以自身条件进行参照。

美国工作主要可以通过移民和非移民两种方式来实现,即申请职业移民或申请工作签证值得注意的是,不论是职业移民还是工作签证,赴美工作的先决条件是找到适合的雇主。由美国雇主为您向美国移民局(USCIS)提出职业移民或工作签证(非移民签证)的申请。

其次,外籍人士否能够在美国找到工作、申请何种签证取决于外籍人士与美国雇主双方的条件,即外籍人士自身的学历(不是在美国取得的学历须进行学历评估)经历等条件,美国雇主的雇佣条件,如雇主必须证明有能力支付雇员工资。另外,赴美国工作的职位、工作职责要求必须与外籍人士之前的教育背景和工作经历相符。

有什么途径可以去美国工作? | 美国

一、工作签证1、H类

H-1B专业人员工作签证

外籍人士须有在美国有四年制正规大学的学士学位(或以上)或国外同等教育或有相当的工作经验(通常3年的工作经验相当于1年的大学本科教育),从事的职位也须是要求学士学位才能胜任,外籍人士所学的学科必须与其职位有关。

二、L类

L-1A跨国公司行政主管或高级经理签证

外籍人士为海外公司内部调派到美国公司的行政主管或经理,是公司的决策人员,有权监督控制他人工作和人事任免,直接接受高层管理人员监督等。在申请的前三年中,在美国公司的海外公司连续工作至少一年。美国公司必须是国外公司的母公司、子公司、或附属公司。

B、L-1B跨国公司专业技术人员签证

外籍人士为海外公司内部调派到美国公司的专业技术人员,须对本公司的产品/服务、研发、系统、技术、管理及程序有特殊专门技术知识,而且这种专门技术知识在美国无法获得。在申请的前三年中,在美国公司的海外公司连续工作至少一年。

C、L-1 Blanket跨国公司集体调职签证

外籍人士须符合上述L-1A或L-1B的要求,对美国境内公司的要求有:成立了一年以上,有三个以上的营业地点。在过去一年申请并取得10个以上的L-1签证,年营业额2500万美金以上,员工人数1000人以上等。

三、O-1杰出人才工作签证

外籍人士在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能。“杰出才能”是指在某个领域中具有非常的研究能力、突出贡献或者具有全国甚至国际知名度。 三、职业移民

目的是吸纳各国的优秀人材及美国劳动市场所缺乏的技术人材,以促进美国在科教文卫各个领域的发展。

1、第一优先

EB-1A:特殊领域杰出人才

外籍人士在科学、艺术、商业教育或体育等领域,拥有高超的专业技能,并在其所属领域里是少数顶尖人才,其才能和成就在其专业领域里获得国际国内的公认和推崇。符合获得重大奖项、媒体报道、著作发表、专业会员资格、担任裁判或评委、发挥重要作用、对本领域有重大贡献,享受高薪、参加艺术展览等10条要求中的3条方可申请。

EB-1B:优秀教授或研究者

外籍人士是作出国际认可的卓越贡献的优秀教授或研究者,在学术领域至少有三年执教或研究经验,来美从事终身教职或同等的研究工作。至少“获大奖项、专业学会会员、专业刊物报道、担任专业评委、原创性学术贡献、专业论文或书籍发表”六条要求中的两条方可申请。

EB-1C:跨国公司经营管理人才

需要符合:主管公司的机构或其重要组成部分;有权制定公司的经营政策或经营目标;有自行主导的决定权;只受上级高级行政人员、董事会或股东大会的一般性监督。同时,必须在过去三年内至少为作为其申请人的跨国公司工作过一年,并且其工作性质,必须是管理阶层的工作。如果外籍人士身在美国,在来美之前的过去三年内,须在境外公司工作过一年。

2、第二优先

EB-2A:高学历专业人才

外籍人士是获得硕士学位(或以上)或同等专业水平的人才,从事专业性工作仅两年,或具学士学位,从事其专业性工作超过五年的人才。从事至少需要经过高等专业教育或具有同等专业知识水平才能从事的专业性工作。代表性的职业有:律师、会计师、工程师、化学家等。

EB-2B:特别能力专业人才

外籍人士是在科学、艺术或商业上有特别能力的优秀专业人才,赴美工作可惠及全美的经济、文化或教育。需满足六项方针:“硕士或以上学历、十年以上全职经验、有职业执照/证书、同领域内高薪、专业协会会员资格、行业内突出成就和重大贡献”的三项方可申请。

NIW:国家利益豁免

外籍人士的工作、资历和成就与美国的国家利益有实质联系。外籍人士将来会极大地有利于美国国家利益,该利益必须是全国性的而不是地方性的。仅拥有硕士以上学历且在具有国家利益的领域中工作是不够的,外籍人士在还必须是该领域中的佼佼者。 3、第三优先

EB-3A:专业人员

专业人员劳工移民,是拥有美国大学学士学位或国外同等学历的工作者移民。移民局对这一类人员有特别的限制,即外国人不可以用教育及工作经历来替代相当的大学本科学历。

EB-3B:技术人员

技术人员,是指在某一工作岗位上拥有至少两年工作经验或至少经过两年的训练的工人。这个“两年”要求以美国公司对此职位为准,即使该外籍人士工作或受训多于两年,该外籍人士也属于非技术人员。

EB-3C:非技术人员

非技术人员是指能够胜任某工作,但工作经验或受训经历不满两年的外籍人士。这个“两年”同样以职位要求为准。申请时需证明外籍人士从事非技术性工作,而此工作不是临时性工作或季节性工作,且在美国找不到合适的工人。

来源:东方头条

责任编辑:Shelly Du

西班牙华人后代不会说中文 却为何纷纷跑回中国?| 西班牙

西班牙媒体称,目前有越来越多的西班牙华人后代前往中国寻找机遇,他们出生在西班牙,父母都是华人,尽管拥有亚洲人的面孔,但无论从自我感觉还是事实上他们都是彻彻底底的西班牙人,吸引他们的并不是情感上的因素,而是工作原因。

据埃菲社10月29日报道,这些西班牙华人二代们逆着父母上世纪末的脚步,前往一片自己并没有多少归属感的土地寻找机遇,因为中国已经成为了一个强大的经济体,而在他们的父母离开时,那里远没有这么繁荣。

“和他们的父母当时来西班牙的原因一样,这些华人二代们去中国也是为了实现一个更好的未来,他们将中国视作一个可以使其在专业领域大有可为的地方。”巴塞罗那自治大学翻译和跨文化研究博士伊雷妮·马斯德乌表示。

和父母当时来西班牙的原因一样,华人二代们去中国也是为了实现一个更好的未来
和父母当时来西班牙的原因一样,华人二代们去中国也是为了实现一个更好的未来

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报道称,这位人类学专家致力于研究这一现象,他采访了几十位西班牙华人的后代,他们生长在西班牙,社会关系也都在这里,但如今却身在中国发展。令人意想不到的是,这些年轻人都不是因为情感上的因素而决定前往中国的,更谈不上“回归”,因为他们并不是移民到西班牙的,而是“土生土长”的西班牙人。

马斯德乌指出,这些年轻人与那些因经济危机离开西班牙前往世界第二大经济体寻找更好就业机会的西班牙年轻人并无二致。

27岁的华人二代孙鸥(音)表示:“如果我们能在西班牙找到拥有体面薪水的体面工作,我们当然会选择生活在西班牙,因为这里显然能过得更好,我肯定是要回来的。”孙鸥(音)学的是企业管理,目前在上海的一家房地产开发企业任职。

他表示,工作是他离开西班牙、选择中国的唯一原因。他的父母在巴塞罗那开着一家中餐馆,他直到22岁才在家人的陪伴下第一次前往中国。

他说,那次旅行完全是出于对祖籍青田的“好奇”,位于浙江省东南部的青田是西班牙华人的一大来源地,他们抵达西班牙后大多从事餐饮和零售行业。

“我的朋友们都是西班牙人,我父母每天忙于工作,根本顾不上教我中国文化,因此中国吸引我的的确不是情感因素。”孙鸥(音)表示。

事实上,当他告诉妈妈自己想去中国发展时,妈妈甚至不解地问他:“我们的一切都在这里,你为什么要去中国?”

娜塔莉亚·朱(音)于4年前前往北京学习中文,和他的情况差不多,只不过她的母亲对女儿去中国的决定表示支持,“对我妈妈来说,当我告诉她我想去学中文是她一辈子最高兴的一个时刻,”她表示,“我妈妈曾试着教我中文,但总是没时间,我也总是觉得,既然我们在西班牙,干嘛还学中文。就这样一拖再拖,直到我现在长大了,觉得这是一件积极的事。”

报道称,很多西班牙华人的后代都不会说普通话,他们中多数都是由祖父祖母或外祖父外祖母带大的,老人们平时跟他们说方言,因此他们从未正式学过普通话,更别说写。

娜塔莉亚·朱毕业于化学专业,目前在一家西班牙石油企业驻上海分公司工作。正如马斯德乌所说的那样,这批目前30岁左右的年轻人是第一批受良好教育的华人移民后代,他们必将终结人们对华人只与商店和餐馆这两个行当产生关系的刻板印象。

来源:新华网

责任编辑:Zoe Chan

全港1成家庭年收入过百万 你的人工全港排第几?

对于许多打工仔而言,每日劳心劳力、营营役役上班,为的只是月尾出粮的一刻。不过,开支太多、人工太少;打工仔只能边上班边埋怨人工太低,或是想尽办法增加收入

不过统计处最新数字显示,现时港人收入中位数为1.5万元,即假如你月入1.5万元,收入已经比全港一半人还要多。而假如你月入3万或以上,你的月入已经是全港收入最高的2成人。

另外,若以家庭为单位,月入4万元或以上,你已经是全港收入最高的30%住户;不过要真正成为本港收入最高的10%,则要年收入过百万元。

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根据统计处最新数字,不计算外籍佣工,现时全港有逾341.9万名打工仔,当中有89.1万人月薪介乎1万至1.49万元,而月薪不足1.5万元者占总劳动人口逾44%。数字比2006年有所改善,当时全港有逾44%打工仔,月入不足1万元;而个人收入中位数也由06年的1万元上升至16年的1.55万元。

2015年八大毕业生平均入职月薪为1.34万至2.19万元,数字包括医科、教师等专业,即大部分大学毕业生首份工作月入,已排名在全港打工仔的中间位置。

相反,现时全港有逾23.1万人月入6万元以上,是全港月入最高的6.8%;另4万至5.99万元者亦有24.8万人,在全港打工仔排首14%。

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全港收入最高一成家庭 年收入过百万元

若以家庭为单位,统计处最新数字显示,要成为全港最高收入的一成家庭,月入需要高达8万元或以上,即相当于年收入过百万元,而现时全港有16万个年收入过百万的家庭。每月收入4万元以上,即一对夫妇各月入2万元计算,则其收入已是全港最高的3成。

相反,现时全港有逾半家庭收入不足2.49万元,其中有27.7万户月入不足6000元,占总数11.1%。

统计处最新数字显示,现时全港个人收入中位数为1.55万元。

人力资源顾问:楼价物价升,令打工仔觉得收入追不上生活所需

虽然月入1.5万元已比全港一半人收入还要多,但相信月入1.5万元的打工仔普遍仍觉得自己人工低。安俊人力资源顾问董事总经理周绮萍认为,近年港人的人工加幅追不上楼价,同时最低工资实施亦令民生物品价格上涨,故港人自然觉得自己消费能力不足,收入追不上生活所需。

如打工仔欲「更上一层楼」,周绮萍建议大家紧贴市场情况,了解各行业行情。周绮萍指,近年经济波动,劳动市场「好参差」,「好景」的行业如金融监控人工高,有些职位更是「十份工等一个人」,但部分行业如制造业环境非常严峻,毕业生随时找不到工作

 

(据O1中国香港

相对于中国大陆 移居到新加坡生活和工作有哪些优缺点? | 新加坡

新加坡国家怎么样?短期居住,不买房买车的话,新加坡税前10万新币比上海税前35万人民币的生活质量要好。长期居住就要看自己的情况和发展潜力了。

相对于中国大陆 移居到新加坡生活和工作有哪些优缺点? | 新加坡

新加坡税前10万新币收入能过的生活

第一:新加坡税率很低,如果10万新币全部是工资收入的话,实际的年度缴税额也就五六千,实际税率6%左右

第二:家庭年收入10万(税就几千块,就不分税前税后了),按13薪算,就是月入8000新币左右,新加坡属于日子过得还行的中产阶级。按照统计数字来看的话,家庭收入在新加坡当地的排名应该在前40%到前50%之间,新加坡大部分人没有接受过大学教育,夫妻两人都没接受过大学教育的话月入很难到8000

第三:比上海优质很多的阳光、空气和水,非常好的治安,这些不需要另外花钱。好吧,水需要花钱,坡岛任何地方倒出来的自来水都可以直接饮用,水费便宜到可以忽略。嗯,每年印尼烧森林的时候空气会很糟糕,但也就那几天了,那几天请躲在家里开空气净化器。

第四:女方不工作带孩子,就没有请保姆或者送day care的刚需,这里能省下很多钱。当然,女方的收入够高的话也可以去工作,额外的收入去掉照顾孩子的钱,还是能剩下的。

第五:衣食住行问题不大:

 
衣服:按照你原本正常的购物方式买就是了,商店打折是常态;
 
食物:国内的食材新加坡几乎都能买到,还有很多大陆人开的餐馆、小吃店,Chinatown快被大陆人开的餐馆占领了,一般的馆子吃个饭20-50一个人,不比上海贵到哪里去;
 
住房:三个人租房问题不大,买房就不要急着考虑了;
 
出行:公共交通发达,每天都出门的话交通费每人每月100左右吧。
 
新加坡税前10万新币收入会受到的限制:
 
首先,基本买不起车,车比国内还贵,就算买得起车也买不起车证,车证7-9万使用期10年,车证和车绑定。
 
前面说了,公共交通发达不需要车,外国人在月入到10000,并且有适量存款之前请不要考虑买车。
 
其次,几乎买不起房,新加坡房子分公有的和私有的。公有的房子很便宜,但是必须要夫妻双方绿卡三年才能买;私有房子没有购买限制,但是比上海贵不少,便宜的大概有一平米一万多的吧,加上控制房价政策出台后,贷款额度减了不少,规定月供不能超过月收入35%。
 
当然了,租房价格还行,三个人租个2室一厅,按照地段好坏和房子好坏,价格应该介于1800-4000之间吧。买房月供的钱拿来租房的话可以租的非常好了。
 
还有,孩子的教育问题,小学阶段想进好的学校主要靠父母是校友或者有学区房,但是父母不是校友,学区房你肯定是买不起的。中学阶段靠成绩,成绩好的话就能进好的学校,所以如果小学没能进好的学校,请让你的孩子好好努力,考个好点的中学,作为父母可以帮忙请个家教什么的。
 
你说学费?中小学阶段学费很便宜的,不要担心学费问题。
 
工作我就不说了,各个公司情况不同,有些公司的亚洲总部在新加坡,那自然是在新加坡发展好一点,但是如果公司在新加坡的办公地点不是类似区域总部的地方,那就未必有上海好了。
 
(据知乎 作者谢熊猫君)

美国移民新改革对留学生的影响 | 美国

想要考虑留学移民留学生们注意啦,美国总统特朗普最近提案使用“积分系统”代替现在的“低端移民体制”,什么是积分系统?它对留学移民有何影响?快来跟小侃一起了解下吧。(美国移民

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根据《改革美移民强化就业法案》草案,积分系统将评估移民申请者英文流利程度,是否具备有能为美国经济做贡献所需的工作技能,以及是否有稳定的财政,是否能支持自己和家人在美的生活。

该提案还对亲属移民提出更严格限制,即具备移民资格者的配偶及未成年子女才能申请移民,将父母和成年子女排除在外。

该议案还规定新移民不能申请政府福利。并且取消以多元化为目的的国际移民抽签,并限制难民移民的名额。

一、如何移民美国

根据现行移民政策,一般留学生移民途径分三步走。

第一步找工作,一般需要提前一年或快毕业时找工作,如果能找到愿意帮忙解决身份的雇主是再好不过了。

第二步抽工作签(H1-B,除非是STEM专业的毕业生(四个字母对应科学学科、技术学科、工程学科、数学学科),有最多3次左右的抽签机会,其他专业毕业后只有一年的机会抽签。近年本科学历中签概率是30%以下,研究生博士是50%左右。

第三步,老板申请绿卡,抽中工作签后,H1-B有6年有效期,在6年内,有老板帮忙申请绿卡

二、新政策有利有弊

如果该议案通过,新政策有利有弊。

好处是之前的抽签体系可能让一个不那么努力的人可以留下来,对于更努力的人却因为没那么‘幸运’就要被赶出美国,其实是不公平的。如果是积分体系,能让更努力的人,付出有回报,而不是把命运交给不确定的抽签体系。

明显弊端是由于限制了父母移民和成年子女移民,把毕业后是否留美工作,以及申请美国绿卡提前提上考虑日程。由于1980年国内提出的独生子女政策,2016年提倡二孩终结了施行了30多年的独生子女政策。由于独生子女政策的影响,近年来出国留学的学生中独生子女居多。小侃推测,大部分留学生毕业后可能会选择先留美国工作一段时间,最终由于父母的牵挂选择回国的居多。

三、达到什么条件才能拿到绿卡吧?

想要移民的留学生,更有努力的方向,可以从以下方面努力。文章末尾附录择优制积分系统计分,积分达到30分,可以申请绿卡,快算算你要达到什么条件才能拿到绿卡吧?

首先英文能力达标,分数越高,能获得的积分越高。对于擅长考试的中国学生是一大优势。英语不只是卡学校申请,还会卡绿卡申请。对于英语成绩不是很好的留学生,想要移民,快去刷分吧。

其二是工作技能,学历越高,积分越高,想要移民最好在美读博士。而且对专业也有一定的偏好,其中比较偏好工商管理硕士,法学博士,医学博士,STEM专业(科学,技术,工程,数学)硕士或博士。小侃认为,如果该议案通过,申请以上专业的学生人数会增多,录取难度加大。建议趁着新政策还没有下来,想申请的赶紧准备了。

其三是财政状况是否稳定,是否能支持自己和家人在美国的生活?因为该议案提议,规定新移民不能申请政府福利。小侃认为这条太不人性化,而且不公平。把人才引进美国,但是只为让人才为美国贡献力量,而无法享受一个正常公民的权利。这条规定,赤裸裸说明有钱,才有机会。

最后一条重要了,年龄限制,18岁以下不具备申请资格,51岁以上这项为0分,积分最高值在26-30岁。小侃,总结下来,要年轻有为,趁着年轻,赶紧奋斗。

还有很多其他可以获得积分的途径,一般常人是很难获得的,小侃就不赘述了。

什么?你不信?

你能获得诺贝尔奖或同等成就吗?你能获得奥运会个人奖牌或者大型国际比赛第一名吗?或者你直接给美国一个新的商业或企业投个135万美金或180万美金,而且持续三年吗?

如果做不到的话,还是乖乖从常规路线出发吧,还是很希望滴。

另外,小侃希望也相信美国移民政策会越来越公平,也希望其中的具体细节能再度优化。

四、附录:择优制积分系统如何计分?

两名共和党议员起草的新移民改革草案中罗列了计分的具体项目,按照年龄、受教育程度、英语熟练程度等来计分。草案中说明,如果申请人按照规则计算获得30分则可申请绿卡。

1、年龄(18岁以下不具有申请资格)

  • 18岁至21岁—6分
  • 22岁至25岁—8分
  • 26岁至30岁—10分
  • 31岁至35岁—8分
  • 36岁至40岁—6分
  • 41岁至45岁—4分
  • 46岁至50岁—2分
  • 51岁及以上—0分

2、受教育程度:(根据最高学历计算)

  • 美国或国外高中学历—1分
  • 外国大学本科学历—5分
  • 美国大学本科学历—6分
  • 外国大学硕士学历(STEM专业)—7分
  • 美国大学硕士学历(STEM专业)—8分
  • 外国大学专业学位或博士学历(STEM专业)—10分
  • 美国大学专业学位或博士学历(STEM专业)—13分

3、专业学位(Professional Degrees

A. 工商管理硕士(MBA)

B. 法学博士(Doctor of Jurisprudence)

C. 医学博士(Doctor of Medicine)

4、英语熟练程度

申请者提交申请前,可参加多项英语评估测试,(评估测试包括托福、雅思等)并将测试分数换算成十分位数级别(分数除以总分乘以10),以最得分获得相对应的积分。

  • 1-5级:申请者的英语熟练程度测试得分低于6级水平的,不能获得积分。
  • 6级和7级:申请者的英语熟练程度达到6级或7级的可以获得6分。
  • 8级:申请的英语熟练程度达到8级可以获得10分。
  • 9级:申请的英语熟练程度达到9级可以获得11分。
  • 10级:申请的英语熟练程度达到10级可以获得12分。

(例如,雅思9分=10级,8.5分/8分=9级;托福120分=10级,110分=9分,100分=8级)

5、杰出成就

1.诺贝尔奖获得者,或是申请者在其他科学、社科领域获得同等成就,经移民局专员认定后,获得25分。

2.申请者在申请8年周期内,获得奥运会个人奖牌,或者奥运会项目的国际主要大赛中获得第一名,经移民局专员认定后,获得15分。

工作机会

A.如果雇主向绿卡申请者提供的年工资大于该州家庭收入的中位数的至少1.5倍,小于2倍,则计5分;

B.如果雇主向绿卡申请者提供的年工资大于该州家庭收入中位数的两倍,小于3倍,则计8分;

C.如果雇主向绿卡申请者提供的年工资大于该州家庭收入中位数的3倍,则计13分。

(温馨提示,到底挣多少钱才能拿积分?):

2014年,移民众多的纽约州家庭收入中位数为$58,771;而2015年加州家庭收入中位数则为$61,818。

6、在美投资

A.如果申请人同意在美国的一个新的商业或企业中投入相当于135万美元的资金,并保持这种投资至少3年,且申请人在该商业或企业的管理中发挥主要积极作用:可得6分。

B.如果申请人同意投资180万美元的在美国的新商业或企业中,并维持这种投资至少3年,且在申请人的主要业务的这种商业企业的管理中发挥积极作用:可得12分。

如申请者未能在一年内达到以上要求,申请将被撤销。

7、亲属移民类别下的有效签证申请

任何根据“移民和国籍法”第203(a)条,在本法生效前获准进入美国的外国人,有权获得2分。如果:

  • 申请人已排期将在该优先类别下接受移民签证;
  • 申请人在本法颁布之日起1年期间没有收到移民签证。

8、配偶积分调整

如果申请人有配偶陪同或随其加入申请,申请人将根据以上积分标准为基础算出。

如果配偶应积分的点数与申请人积分的点数相同或更高,则不会被调整积分数;

如果配偶积分的点数低于申请人积分的点数,则调整申请人积分的点数,使其等于以下两者之和:

  • 申请人在此类别累积的积分数乘以百分之七十;
  • 配偶在此类别下累积的积分数乘以百分之三十。

当然,最后法案是否能够通过还需要美国议会多次商定讨论后得知,我们要做的就是提升自己的能力,静观其变就好。

(据搜狐)

英国大学毕业生平均薪资TOP13 | 英国

英国大学毕业生平均薪资TOP13 | 英国

众包薪酬比较网站Emolument最近又双叒叕做了一项调查,发现某些英国大学学生毕业后两年内的平均年薪都比较高,还专门做了一个排序。对不起,我拉低了自家大学薪资水平…

英国大学毕业生平均薪资TOP 13 (“=”表示并列) 

=12. The University of Manchester 曼彻斯特大学

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£29,000

12. University College London 伦敦大学学院

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£29,000

=9. University of Bristol 布里斯托大学

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£30,000

=9. Universityof Warwick 华威大学

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£30,000

9. Loughborough University 拉夫堡大学

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£30,000

=7. Imperial College London 帝国理工学院

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£31,000

7. Durham University 杜伦大学

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£31,000

6. The University of Edinburgh 爱丁堡大学

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£32,000

5. University of Bath 巴斯大学

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£33,000

4. University of Oxford 牛津大学

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£34,000

3. University of Cambridge 剑桥大学

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£35,000

2. City University London 伦敦城市大学

去年9月1日正式加入伦敦大学。

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£36,000

1. London School of Economics 伦敦政治经济学院

学生毕业后两年内(平均年薪+津贴)=£38,000

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(据英国留学中心)

薪水高生活成本低 美国这5座城是留学生工作圣地 | 美国

美国侨报网编译报道,影响留学生选择居住城市的因素中,除了工作还有生活成本和收入潜力。试想一下,丰厚的收入在纽约和旧金山20美元的沙拉和昂贵的房租消耗下,也许所剩无几。但是在以下这几个城市,人均收入水平较高的同时,生活费用相对较低,工作机会较多,是留学生找工作的首选圣地。

1、休斯敦,得克萨斯州(Houston, Texas)

休斯敦美国得克萨斯州第一大城市,全美第四大城市。休斯敦以其能源、航空工业和运河闻名,也是世界最大和最重要的研究和治疗机构的集中地。休斯敦还是美国27个超过170万人口的重要大都会地区中生活消费和房价最低的。根据数字统计,2016年休斯敦家庭年收入的实际中位数是65,910美元。休斯敦的居民收入远远超过了生活成本

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休斯敦的居民收入远远超过了生活成本
休斯敦的居民收入远远超过了生活成本

点击查看休斯敦房源

2、达拉斯-沃斯堡,得克萨斯州(Dalls-Fort Worth,Texas)

达拉斯经济支柱为石油工业、电信业、计算机技术、银行业和航空运输业。达拉斯位于美国内陆,缺少水上交通线,其蓬勃的经济发展来自于强大的石油和棉花工业。此外,达拉斯位于数条铁路线和高速公路线上,陆上交通非常发达。达拉斯地区是美国南部的医疗,教育和金融中心,2014年的GDP总量为4,480亿美元,位居全美第六。你要在洛杉矶挣得5,066.81美元/月才能够保持在达拉斯挣得4,200美元/月的生活水平。达拉斯比洛杉矶租金价格低55.58%。

3、夏洛特,北卡莱罗纳州(Charlotte, North Carolina)

夏洛特是美国的金融中心之一,许多大公司和银行总部的所在地,市区人口有很大一部分从事金融和相关工作。根据夏洛特商会报道,纽约曼哈顿税后收入为10万美元,相当于北卡莱罗纳州夏洛特税后收入43,224.93美元。据劳工部统计报告,夏洛特-加斯托尼亚-洛矶山都会统计地区的劳工,工资平均水平高于全国2%(2014年5月为23.22美元)。

4、丹佛,科罗拉多州(Denver, Colorado)

根据麻省理工学院的“生活工资计算器”, 丹佛管理工作的典型年薪为103,690美元;商业和金融业务的薪酬通常为67,170美元。丹佛的基本生存时薪是10.79美元,而在旧金山,基本生存工资是14.37美元。出了高工资和低成本外,科罗拉多还提供了高品质的生活,吸引了大批自然和冒险运动爱好者。

5、奥斯汀,得克萨斯州(Austin, Texas)

奥斯汀(Austin),美国得克萨斯州的首府,也是德州的教育中心。半导体和计算机产业发展较快,被誉为“硅丘”(Silicon Hill)。享有“世界现场音乐之都”的美誉。根据美国Payscale显示,奥斯汀的软件工程师中等薪酬是76,998美元;一名高级软件工程师将获得106,434美元的年收入。

(据中国侨网)