美国总统奥巴马21日呼吁英国与欧洲盟友继续同在，助国际对抗恐怖主义行动一臂之力，奥巴马介入是为了说服英国人留在欧洲联盟。
他写道：“即使我们都珍惜自己的主权，最有效发挥影响力的国家，是那些透过现今挑战所需集体行动而这么做的国家。”
“从情报分享与反恐到达成协议创造就业与经济成长，这类合作如果扩及欧洲将会更加有效。”
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（据钜亨网）
根据《每日电讯报》 2016年4月6日，英国个人储蓄收入纳税限额（personal savings allowance）正式生效。这对银行储蓄者无疑是个利好消息，而对基金和债券持有者则未必。基金公司表示，要到下一个税收年度开始时，即明年4月才能实行。
新规规定，若基本级（basic-rate）纳税者的储蓄收入少于1000英镑，可免税；较高级（higher-rate）纳税者则为500英镑。利息是最常见的储蓄收入形式。
尽管在人们眼里，债券利息与银行储蓄利息一样，均应享受免税新规，然而基金公司表示，无法立即实行自动免税，原因是债券、基金与银行储蓄利息不尽相同，且更改利息计算系统是个复杂的工程，需要繁琐的审计校验。
意味着，银行和建筑资金融资合作社（Building Societies）储户现在可以享受到免税政策，而债券、基金持有者即使符合免税条件，也要被基金公司在利息收益中扣税，直到明年4月为止。后者需要向 英国税务局(HMRC)填表申请退税。这类基金公司包括单位信托基金（unit trusts）和与之近似的开放式投资公司（Oeics）。
有观点认为，决策者在制定法规时没有充分考虑到基金和债券的特殊情况。去年夏，英国税务局就如何对非银行和建筑资金融资合作社的机构实行免税限额征求意见，然未得出明确方案。
兰斯多恩股票经纪公司(Hargreaves Lansdown)的Danny Cox表示：“因为基金公司的扣税系统和银行不同，公司债券不属于新规范畴。人们聚焦在银行储蓄的利息，却忽略了储蓄收入也包括公司债券。和银行计息方式相比，基金计息更为复杂。”
他补充道：“相当于不但要计算个人储蓄利息，还要计算债券利息。”
不过，P2P贷款公司，比如Zopa，已决定落实免扣税新规。所以对投资者而言，P2P贷款公司和银行与建筑资金融资合作社一样，均按免税新规操作。
英国税务局表示：“储蓄收入不止是利息收入，而非利息收入的其他所有形式储蓄收入都要扣税。税务局对其他形式储蓄收入的扣税方式进行过探讨，决定自2017年4月新税收年开始，对Oeics、受认证的单位信托基金和P2P贷款公司免征收利息税。”
相比之下，零售债券（retail bonds）尤其受个人投资者青睐。伦敦证券交易所(London Stock Exchange)表示，零售债券一直都免扣利息税。
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（据英中网）
据《每日电讯报》，英国首相卡梅伦宣布欧盟公投举行后，伦敦市长鲍里斯·约翰逊（Boris Johnson）决定支持英国退欧，这导致英镑兑美元汇率跌至7年来最低点。英镑汇率大动荡汇率战争已经打响，加上投资者的犹豫态度，英镑对欧元汇率下跌至至£1 /€1.26，与2015年6月的£1/€1.44相比有大幅度下降。
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无论英镑贬值或升值，兑换方提供的汇率差别很大。高街银行提供的汇率普遍没有竞争力，一些银行所需手续费甚至比使用外汇专家多出4%。
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（据英中网）
每一户英国家庭都将收到政府发行的亲欧宣传册，为此，纳税人需支付接近1000万英镑，费用包括印刷、投递和推广等。疑欧派阵营抨击此举浪费纳税人的钱。
宣传册有16页，一半是图片，封面大字可见政府留欧心切：Why the Government believes that voting to remain in the European Union is the best decision for the UK（为何留欧是最佳选择）。宣传册从各方面分析留欧的好处，包括经济、移民、边境控制乃至生活，并称“投退欧票将导致（英国）不稳定，会持续十年甚至更 久。”以及“英国人正掌控自己的边境。”英国“退欧”公投将于6月23日进行。
4月6日，环境大臣Liz Truss辩称，独立民意调查表明85%的选民犹豫未决，希望获取更多参考信息，所以这笔开销是合理的。
特拉斯称：“我们国家将作出重大抉择，对选民而言，很有可能是他们这辈子所做过的影响 最深远的决定。他们需要获取确切数据和资讯，这点很重要。册子阐述留在欧共体给英国带来经济保障、和平和安定的原因，也陈述退欧带来的损失，包括经济将受 到冲击，英镑承受压力，日用品可能更贵。”
退欧阵营反应激烈，指责政府大肆在公投前宣传亲欧言论。退欧阵营的保守党国会议员 Steve Baker认为双方实力悬殊如“大卫与歌利亚之战”（David and Goliath fight）。“政府能运用纳税人的钱宣传亲欧论调，而退欧阵营的经费只能来自自愿捐款。”他还呼吁：“这场实力悬殊的较量中，希望英国夺回自主权的选民要支持退欧，如此才能让英国把钱花在最重要的地方，比如NHS（国民保健体系）。”
大卫与歌利亚之战”是圣经典故，歌利亚是将军，身形魁梧，大卫则为羸弱牧童。
退欧阵营Grassroots Out的联合创始人Peter Bone批评亲欧宣传册“浪费辛勤劳动者的纳税，不可原谅。”他说道：“最近进行的多次民调已经表明，大多数英国人支持退欧。”
英国独立党领袖奈杰尔•法拉奇斥宣传册“通篇谎言”。“现在，我们根本无法对自己的边境做主。”他说道。
政府插手左右民意不乏先例。1975年“退欧”公投、1997年苏格兰及威尔士权力下放公投和2014年苏格兰公投，政府均投递宣传册引导民意。
英国“退欧”公投将于6月23日举行。双方阵营均会投递宣传册至选民家中。此外，选举委员会（Electoral Commission）也将发行印有双方阵营论点的宣传册。
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（据英中网）
英国不仅仅是房价大涨特涨，最近连税费也实现了飞跃性增长。据《每日邮报》，本周五，英格兰居民将直面地方议会税十年来最大涨幅。
受增税影响最严重的地区是Gateshead和Walsall。Gateshead一年的地方议会税增幅高达58.69镑，而Walsall居民一年需增缴57.39镑的地方议会税。
受地方议会税增收影响最严重的并不包括伦敦及附近区域。大伦敦区（GreaterLondon）BandD住宅的平均地方议会税约增加8镑，涨幅约为0.6%。
据特许公共财政及会计学会（CharteredInstituteofPublicFinanceandAccountancy），英格兰大部分地区的平均地方议会税将升高约54镑。
伦敦以外的大部分地方议会都充分利用了新政策，地方议会获许在1.99%的范围内自行调高议会税，无需经过当地投票，此外，财相乔治•奥斯本（GeorgeOsborne）建议提高2%的地方议会税以募集资金补充到社会保障中。
各地方议会欲以增税补充资金，弥补“不断受削减的”社会保障和其它公共服务，2016-17财政年伦敦以外的地方议会税将上扬3.6%。
特许公共财政及会计学会（CharteredInstituteofPublicFinanceandAccountancy）和地方政府协会（LocalGovernmentAssociation）均已发出警告，地方议会或难以招架白厅一波接一波的财政削减，未来几年地方议会税有可能进一步升高。
地方政府协会（LocalGovernmentAssociation）警告称，既然政府已出台了关于集资的处理办法，假设地方议会将提高议会税，“很多地方议会都会觉得自己除了提税，别无他法。”
地方政府协会（LocalGovernmentAssociation）还警告称：“尽管地方议会税在升高，地方政府所提供的服务依旧可能发生数量减少或质量降低的状况，因为提高地方议会税得到的收入并不足以全部抵销下一年财政年资金减少所带来的影响。”
此前，政府曾对冻结议会税的地方议会施以补偿奖励。2011年，英格兰的地方议会税冻结，维持上一年度水平。然而，2012-13财政年，地方议会税平均上升了0.3%。2013-14财政年，地方议会税上涨高达1.1%。2014-15财政年，地方议会税涨幅为0.9%。
社区大臣GregClark表示：“价值35亿英镑的地方议会四年集资计划富有历史意义，不仅赋予地方议会提前作规划的稳定性，还迎合了优先确保年迈人口社会生活的要求。这意味着地方议会可以自由地将社会保障准则设定为当地开支的一部分，超出范围的地方议会税增税则需通过投票征求当地选民的意见，以保护当地纳税人的利益。即便有这些修改，2019至2020财政年的地方议会税从实际上说仍低于2009至2010财政年。”
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（据英中网）
英国男女工资的不平衡由来已久，但是女性的工资到底要比男性少多少呢？这其中具体有何差别？
猎头公司Robert Half在本周公布了一份报告显示，在英国从1970年实施同酬法案40多年后，如今全职工作女性的平均年薪仍然要比男性低5,732镑（24%）。如果以工作52年计算的话，女性工作一生的薪酬总额要比男性少298,064镑。
该报告同时指出，通过分析国家统计办公室（ONS）收入数据，可以发现截止2015年4月为止的一年间，男性全职工作年薪涨幅为1.6%，而女性为1.4%。因此男性和女性的收入中位数为29,934镑和24,202镑，两性平均数为27,645镑。
Robert Half的主管坦纳（Katy Tanner）认为企业要根据员工的贡献公平地回报雇员，而不是根据性别或者其他差异决定薪酬。
根据ONS自己的估计，男女薪酬差异只有9.4%，为1997年以来最小差异。这主要是因为ONS计算的是时薪的中位数，且不计算加班工资。
然而所谓的“最小差异”并没有停止话题的争议。数据显示，在保守党教育大臣摩根（Nicky Morgan）自己的部门内，女性雇员的时薪为£20.54，也比男性低几乎2镑，即使摩根一直主张并管理缩小性别收入差异的事宜。
同时，摩根的部门在性别职位平衡上也没有达到政府所提出的至少三分之一管理人员为女性的要求。
对此，工党影子教育部门发言人鲍威尔（Lucy Powell）表示，这组数据对摩根来说是“十分尴尬的”。她说：“如果摩根在自己的部门里都无法解决性别收入差距，为女性争取权益和平等，她还能做什么？”
对于这份分析报告，女权组织Fawcett Society认为这证明生孩子是女性职业发展的最大“拦路虎”，女性在生育完孩子之后不得不付出经济代价。
该组织的首席执行官史梅瑟斯（Sam Smethers）表示，女性生育后事业往往停滞不前或者下降，与此同时男性却步步高升。她认为应该让男性承担更多的养育工作，创造更好的弹性工作环境，让更多的高级职位成为兼职工作。
而《卫报》的一篇评论指出，点名批评待遇不平等的企业是一种方式，但是福利分享才是引导社会更加公平平等的解决之道。
英国工会大会（TUC）总干事奥格雷迪（Frances O’Grady）也持类似观点，他认为需要提供更多高质量的兼职工作和免费托儿服务，并提高父亲育儿假的薪资水平。
卡梅伦曾保证“会用一代人的时间来解决同工不同酬的问题”，并在去年设定新规要求雇员人数超过250人需要公布两性薪资差异信息，同时还推出了共享育儿假的政策。
除了在产假方面提高福利待遇，英国政府也开始帮助女性在生产后继续职业生涯。政府计划发布求职网站来鼓励生育后的女性教师重返讲台。教育大臣摩根表示全新的导师项目能够减轻女性重返职场的难度，并缓解新手妈妈脱离工作的情况。
根据普华永道通过分析2014年数据得出的全球女性工作指标的排名来看，英国比上一年前进步了5位，排名16。报告认为这一改进主要是因为女性失业率降低和男女薪资差异缩小。但英国女性全职工作的比例相对较低，仅在33个国家中排名第30位。
普华永道预计如果缩小男女薪酬差异，全英国女性收入总额将增加800亿镑。对国家经济来说，如果英国能达到瑞典60%女性就业的目标，GDP将增长9%（1700亿镑）。
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（据英中网）
经营一套住房？也许很多人认为没什么难的，也不需要花费多少，但是事实可远远不是你想的那样简单，据《每日邮报》，研究显示，逾三分之一的人并不了解经营一套住房的开支是多少。
住房开支被大幅低估，事实上，持有住房的业主每个月的平均开支约为1505镑，而租房者每个月的平均开支则为1227镑。然而，据地产网站Zoopla调研，持有住房的业主和租房者却分别认为每个月的住房开支仅需1227镑和812镑。
经营一套住房所费不赀。对于持有住房的业主来说，一年的开支相当于18060镑；对于租房者而言，一年的开支则为14724镑。
这意味着持有住房的业主每年的税前薪资要达到2.9万英镑才刚刚足够支付住房开支。而租房者每年的税前薪资需达到2.6万英镑才能填补住房开支。
逾70岁年龄段人士对于住房开支的态度最为天真，他们中有43%并不了解自己的住房开支。此外，20岁年龄段人士对于住房开支的了解似乎也并不乐观，他们中有42%的人对住房开支一无所知。
五分之一的人承认，他们对于住房开支大有疑惑，因为每个月数值都可能有波动。
地产网站Zoopla还上线了新的住房开支计算工具供购房者使用。一套住房产生的月开支与房屋贷款或租金、能源费、水费和地方议会税相关。
Zoopla的发言人Lawrence Hall表示：“购房是个令人精神紧绷的过程，但是自己做好功课并且了解清楚住房月开支将有助于减缓压力。经过调 研，10%的消费者甚至不会去理清住房开支的大致数额，知道他们搬进房子之后才发现，能源费和水费等后续费用都是需要考虑到预算中的，这时候购房者很可能 会遭遇一些措手不及的麻烦。”
据Nationwide Mortgages的独立研究，一旦央行升息，持有住房的业主将需要调整日常开销，适应住房开支需要。20%的业主表示升息将驱使他们减少日常开销，还有7%的业主表示升息可能让他们陷入举步维艰的经济状态。
基准利率保持在0.5%的历史低位已有长达7年的时间，如此低的利率意味着借贷成本相对低廉。
Nationwide Mortgages认为，央行任何升息举动对于人数超过200万的首次购房者来说都将意味着一个新的征程。
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（据英中网）
英国教育部门的最新数据报告表明，近期是英国托儿所在过去八年中第一次教学费用停止迅猛上涨的阶段，但此现象预计不会持续很久。报告称，教育部门担心如果再一味抬高托儿所的入学费用，很可能会使很多父母不再送他们的孩子到托儿所接受学前教育。
英国家庭和儿童托管委员会的报告显示，由于受英国通货膨胀的经济影响，导致在过去七年中英国托儿所在收费方面始终都是不断上涨的阶段，如今英国托儿所收费已经达到了一个关键性节点。
英国教育和儿童托管部们部长山姆 （Sam Gyimah)表示：“如今的政府为了使更多孩子可以去托儿所接受教育并保证不再提升教学费用，已经普遍增加了对该教育领域的投资，预计这项投资会使很多家庭受益。”
但是从相关数据显示，英国政府对于工资和养老金的改革制度将迫使很多部门的资金再度紧张，居民收到的工资数额也会受到影响，这无形中增加了很多托儿所工作的财政压力。
调查表明，政府为免费教育所提供的最新资金安排将无法遍及英国所有地区的托儿所，同时托儿所延长的工作时限也增加了他们的财政管理压力，无形中会再度提高对入学家庭儿童收取的教学费用。
“据2016英国儿童照顾调慈善查部门通过对英国来自英格兰，威尔士和苏格兰的197 家当地政府的调查显示，送一个两岁以下的儿童去托儿所的接受部分时间的课程教学，费用是116.77镑每周，一年大约要花去6072镑。这个数据相比过去 七年的托儿所交学费用而言，已经上涨了1.1%。预计托儿所的入学费用可能在不久的将来还会再次升高，当下费用相对平稳的状态不会持续太久。”山姆补充 道。
自2008年开始，英国托儿所对于2岁以下的儿童教学费用增涨了48.6%，对于超过2岁的儿童教学费用增涨了51.8%。
报告调查负责人吉尔（Jill Rutter)表示：“在过去几年中，英国托儿所教学费用的大幅度上涨，使这些托儿所的负责人意识到如果再这样下去他们有可能会失去大批送孩子来托儿所接受教育的家长。”
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（据英中网）
每年的1月份是绝大多数英国一年制硕士学位留学生签证到期的时间。而在此之前，一些心怀“英伦梦”的同学总是想方设法在英国求职，找到续签学生签证的途径，从而能够合法地继续留在英国。
随着签证到期日的不断临近，英国本土巨大就业压力的重负之下，不少刚来英国一年、甚至都还未熟悉环境却一心想要留下的留学生们不免“病急乱投医”。在自我发展无果的情况下，开始寻求各种求职咨询中介的帮助，以期能够如愿获得一份在英的工作甚至实习经历，以求让自己的简历变得更好看，同时也增强自身将来的就业竞争力。
然而，愿望是美好的，现实却总是那么不尽如人意。近日，记者的邮箱里就收到了一封饱含着愤懑、无奈却又略显心酸的来信。
“我遭遇了就业咨询诈骗。”
来信者H自述道：我是一名在伦敦就读的中国留学生。和所有学生一样为了有一个更好的前程，毕业后想留在英国就业几年，再带着工作经验回国，提升竞争力。毕业后通过多种渠道了解伦敦的就业方式，无意中听说了就业咨询机构M并通过其一位consultant的介绍加入其求职计划。然而，在缴纳高昂的费用后，并没有收到与之前consultant介绍那样的效果。在经过该机构专业意见指导修改后，发出的简历依然石沉大海、无人问津，甚至发现M机构提供的招聘单位名单上列出的公司中竟没有一家能够为留学生提供工作签证。
自觉受了欺骗的H要求M机构退还其缴纳的部分费用，结果遭到拒绝，最终工作没有找着，钱也打了水漂。
在多次联系M机构寻求答复未果的情况下，记者又联系上了爆料人小H。她表示在与M机构的拉锯战中已身心俱疲，又错失了最佳求职时机，所以已经订好了回国机票，最终打算黯然离开这座让她又爱又恨的城市。
记者在随后的调查中发现，像H同学这样的遭遇并非个例。英国一年制硕士学位一般在8月底至9月初提交毕业论文完成最终学业，而学生签证则于次年的一月到期。这中间仅剩下三个月左右，海外留学生想要赶在学生签证到期前找到工作续签的时间非常紧迫。
抓住了留学生的这一心理，因此衍生出众多打着“求职咨询服务”口号的机构，他们都声称提供所谓的专业咨询服务。如同国内遍地开花的留学中介一般，这些求职咨询机构收取的费用往往相当高昂，却并不担保学生一定可以拿到一份满意的工作offer。在以“职场经验丰富的导师”、“专业的指导意见”甚至“每年与工作单位有一定的内推名额”等口号招徕学生后，其真正能够提供多大的效果却是无从考量。
此外，在英国并非所有招聘企业都有提供Tier2， 即工作签证的资质。即使有资质，企业也需缴纳一笔不菲的资金向移民局申请名额，并在当地劳务市场投放广告超过一定时限证明该工种本地人无法胜任，方才能够 给外国留学生提供工作签证。这一系列繁琐的程序让很多中小型企业望而却步，也更是增大了留学生求职的难度，使得本就不景气的海外学生求职市场更加雪上加 霜。
“有机会，我还会‘杀’回来。”
今年12月取得的纽卡斯尔大学国际新闻硕士学位已经是Cole在英国拿到的第二个硕士学位。与大多数来英国读一年制硕士的中国留学生不同，由于喜爱这里的文化与对自身将来发展的考量，Cole在纽卡斯尔大学拿到第一个机械工程硕士学位后又直接申请了第二个硕士。9月课程结业后，手握两个master学位的Cole也踏上了漫漫求职路。
最初在我与Cole的沟通中，他表现出对英国极大的热情：“客观来说英国在很多方面都是非常不错的，这里的医疗、环境、食品安全、商品质量、信息自由度、基础设施等。再加上已经在英国待了两年，逐渐适应了这里的生活节奏，所以对这个国家有了感情。”
然而在伦敦的一家华人企业实习两个月后，亲身经历过的Cole却有些动摇。
“在这里想找个工作其实没有想象中那么难，但是想找到一个自己喜欢的工作真的太难了。”Cole表示，他本身是非常希望可以留在英国工作生活，但前提是做与专业相关的工作，并真正融入到英国的文化环境中。然而现实却是，如果他想要在这边留下，那么基本还是要给华人的企业打工，而语言环境也基本是以中文为主。当他想清楚花了那么大力气留下到底意义何在后，Cole最终还是选择了回国。
“我感觉外国的学历，以及这两年多攒下的英语水平及对世界的认知多少会给我些帮助，这是我回国后必须要利用起来的优势。但我心中还是喜欢西方的环境，先回国充充电，等羽翼丰满了，有机会，我还是希望能再‘杀’回来！”
留英还是回国？这似在命运十字路口的选择，有人走了，也必定有人留。
“很简单，因为这里能实现我的梦想。”
同样为今年应届毕业生的郑同学如今已在伦敦一家媒体安稳地过起了上班族生活，但就在两个星期之前，她手中还握着一份国内名企高薪的工作offer，以及一张回国的单程机票。
郑同学今年6月就从位于莱斯特的学校搬来了伦敦，白天全职工作，晚上利用空闲时间完成硕士毕业论文，就这样不分昼夜辛苦拼搏了两个月。当记者问道她是否一开始就打定主意毕业后要留在英国时，这个性格坚韧的小姑娘腼腆一笑：“并没有。当时就想着找份实习，就当锻炼锻炼自己。”
没有对西方国家极端的崇拜热爱之情，也没有一毕业就头也不回飞回国的毫无留恋。郑同学 好似选择了最折中、也是最正确的一条留学路：在校认真读书、假期环游世界、毕业找份实习充实自己、然后回国开始真正的职业生涯。不出所料，凭借自身良好的 经历与家人的安排，还未拿到学位证书，郑同学就已经收到了国内一家知名企业发来的工作offer。
也许没有抉择，人生往往就没有如此精彩。就在郑同学已经听从家人安排订好了回国机票的第二天，她也因为之前在伦敦实习工作的出色表现，接到了另一家公司的工作邀约。郑同学在她“完美留学路”的最后一步，急转方向。放弃国内工作机会，退了回国机票。然后坚定地选择了留下。
“我既然在英国留学了，就是想要做一个国内外沟通的桥梁工作。现在有机会给我做这样一份我梦寐以求的事业，为什么不做呢？说白了，很简单。因为这里能够实现我的梦想。或者说，这里，就是我的梦想。”
根据英国国际学生事务委员会（UKCISA）给出的数据，2014年共有约35万毕业生，除去欧盟及英国本地学生，需要工签才能在英国合法工作的国际学生有约30万人，而2014年仅有5639位学生成功申请到T2签证并继续留在英国。据统计，每年能拿到工作相关签证的毕业生占总毕业生人数基本在5%以下。
由此可见，来英国读一年制硕士的中国留学生要想毕业后在英找到一份提供签证的工作留下，着实并非易事。
为此，记者也专门采访了英国纽卡斯尔大学就业服务中心顾问Anne Shackleton女士，询问有关该校中国留学生的求职、就业情况。
Shackleton女士表示，该校其实有非常完善的大学生就业服务系统。不仅为英国 本地学生提供就业指导培训，更有专门为国际学生开设的求职讲座、国际学生招聘信息等内容。在一些讲座、以及研讨会上，国际学生的参与度比例还是非常高的。 尤其在毕业季阶段，大量学生寻求就业服务中心帮助修改完善个人简历。
她同时提出，但是找工作不能只注重这一段时间。平时也应积极参与各类课外活动以及实习 经历，哪怕是无薪的志愿者经验，都是为未来的求职有很大帮助的。她建议，常常关注就业服务中心的网站，寻找适合自己的工作实习机会。国际学生也许因为语言 或文化认同的问题在找工作上常常受挫，这时也可以寻求就业服务中心的顾问做一对一的指导咨询。
Shackleton女士对记者表示，她希望每一位国际学生都能充分利用起学校提供的就业服务中心，毕业后如愿得到一份理想的工作。
三个不同的故事，三位相似的主人公，三段未来完全不同的人生。又是一年毕业季，是走还是留？都是留学生心头割不断的爱恨情仇。
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（据英中网）
一项发表在英国皇家学会（Royal Society）《交界》杂志（Interface）上的新研究结果表明，英国超过半数的食物和饲料都来自海外，主要为南美洲、欧盟和东南亚国家，由于承接了英国农业需求的“外包服务”，导致这些地区的生态破坏加剧。
研究人员指出，在海外种植和饲养这些食品源的面积超过英国土地面积的2/3，会给这些地区产生64%的温室气体。
1986年以来，为了满足英国日益增长的需求，这些地区的食品源产量增加了23%，二氧化碳的排放量也随之增加了15%。
阿伯丁大学（University of Aberdeen）的研究人员说：“要生产充足且健康的食物来满足日益增长的世界人口需求，随之而来的气候变化成了21世纪的主要挑战之一。英国的农产品贸易现状使得英国越来越依赖海外供应，而供应国的食品安全问题被转化为环境问题。”
但研究报告还补充，尽管发展中国家环境遭到破坏，但国际贸易也促进了经济发展。
科学家还认为，过于信赖外来食品将使英国更加难以自给自足。
2015年英国农民联盟（National Farmers’ Union）提供的数据显示，到21世纪40年代中期，英国本国生产的食物只能满足53%的人口。
报告作者 Henri de Ruiter，Jennie Macdiarmid, Robin Matthews, Thomas Kastner和 Pete Smith说：“从理论上说，英国完全可以实现自给自足，但这意味着消费模式的极大转变，如嗜好类作物、动物制品和蔬菜水果种类等，或许难以被 民众所接受。”
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（据英中网）
