日本擬提高設日語學校標准 防外國人借留學名義打工

日本共同社9月22日報道,為防止外國人借留學的名義赴日打工,日本法務省10月1日起將嚴格規定日語語言學校開設標准。根據現行標准,可鑽空子在短期內完成全年上課時間,留置較長假期便於打工。法務省最新規定,新設學校有義務把授課時間覆蓋全年。

日本擬嚴格規定語言學校開設標准,防止外國人借留學名義赴日打工

報道稱,日語學校和大學及專門學校不同,只要達到標准,企業及個人也可開設。學校數與留學生數一同逐年增長。根據法務省數據,截至2018年9月11日有710所日語學校,為2013年的約1.5倍。另據日本學生支援機構數據,截至2017年5月1日在日外國留學生為267,042人,其中78,658人的學籍在日語學校。

按照現行標准,一個課時不得少於45分鐘,一周不低於20課時,全年不低於760課時,但此次將新設“全年上課期間要覆蓋35周”的規定。此外,留學生進行打工時,必須獲得根據《出入境管理及難民認定法》的“資格外活動許可”。原則上一周打工時間不得超過28小時,但長假期間一天可打工8小時。

報道還提到,為加強管理體制還將制定新規定,要求若校長兼任其他日語學校的校長,則有義務分別設置副校長。

關於上課時間的新規定適用於10月以後開設的日語學校,對於已存在的學校,因考慮到修改課程安排的時間,將於2020年10月1日起適用。關於副校長的規定,均於2020年10月1日起適用。

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來源:環球網
責編:Zoe Chan

西班牙移民局新政:畢業留學生可申請“找工作”居留

西班牙《歐華報》編譯刊文稱,居留工作之間的問題一直是留學生群體的難題之一,西班牙移民局近日推出新規,為這一難題提供新的解決方案。新規顯示,西班牙應屆的畢業留學生可申請一張為期一年的“找工作居留。批准後,畢業留學生將會有12個月的合法停留時間,在西班牙尋找工作或創業。

文章摘編如下:

要畢業了居留咋辦?沒有居留咋找工作?沒有工作咋換居留?居留和工作之間的問題一直是留學生群體的難題之一,許多留學生都因為這個問題而不得不回國。

當地時間2018年9月4日,西班牙移民局為廣大的應屆畢業留學生頒布一條新規,即應屆的畢業留學生可申請一張為期一年的“找工作”居留。

移民法條例第17條補充規定:在西班牙完成本科或以上學歷的學生,可以申請到一張稱為“找工作”的居留(Autorizacion de residencia al estudiante para la busquedade empleo o para emprender un proyecto empresaria),批准後將會有12個月的合法停留時間,在西班牙尋找工作或創業。

“找工作”居留,申請條件也很簡單:在學生居留過期之前60天或過期90天之內,持有西班牙當地院校本科、碩士或以上學位畢業證、醫療保險,以及有足夠一年生活的銀行存款證明,即可申請。而且遞交材料後,等待結果的時間只需要20天!

需要注意的是,在此12個月的有效“找工作”居留期內,如果申請人已找到相關工作或已經成功創業,必須依照法律,繼續提交相關的學生轉工作居留,或轉老板居留的申請。


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來源:中國新聞網

責編:Zoe Chan

為吸引技術移民 新西蘭基督城推出“幫留學生找工作”項目

據新西蘭天維網微信公眾號消息,8月8日新西蘭移民部長宣布將修改國際留學生畢業後的工簽政策。對於這一政策,不僅有很多“喜獲3年工簽”的留學生叫好,還有新西蘭很多城市和地區借機吸引人才留下。

新西蘭的基督城坎特伯雷地區為了吸引更多的技術移民和國際留學生,專門推出了“幫留學生找工作”的就業實習項目。Christchurch NZ的國際教育項目經理Bree Loverich表示,移民勞動力對於該地區日益嚴重的技能短缺情況來說至關重要。因為根據預估,如果再不采取行動,基督城坎特伯雷地區到2031年將面臨7.3萬人的人才短缺。

新西蘭本地畢竟人口有限,最關鍵的是,想找到符合企業要求的技術性人才,也並不是那麼容易。於是,他們將目光放到了來基督城留學的國際留學生身上。

新政為缺人地區供應人才,也為國際留學生提供通往居民之路。Bree表示,移民局推出的新政策能夠吸引國際留學生去選擇攻讀高等級的課程。因為,他們所就讀的課程等級越高,他們畢業後所擁有的工作權利就越大。“這也為那些企業所需要的國際留學生們,提供了一條通往新西蘭居民身份的道路。”

Bree表示,國際留學生對基督城坎特伯雷地區非常重要。國際留學生所擁有的才能、文化見解和人際關系,就能幫助企業進行商業化創新。“比起通過熟練勞動力移民計劃去雇佣移民,國際教育則是在培養全球性人才庫,國際學生在新西蘭以英語為語言接受培訓,而且還會有新西蘭的文化意識。”如果企業能夠好好利用已經生活在該地區的國際人才,企業將會有更大的成功機會。

坎特伯雷大學

為了吸引國際留學生並讓他們成功留下,基督城出大招了。基督城坎特伯雷地區政府聯合坎特伯雷大學、林肯大學以及Institute of Canterbury推出了一個名為就業准備計劃(Job Ready Programme)的項目,來幫助在坎特伯雷地區的國際留學生在畢業後找工作,當地企業也可以加入這一項目,直接從畢業生中挑選所需要的人才。對於在坎特伯雷地區的國際留學生來說,畢業後就可以直接申請這一計劃。

加入該計劃的留學生,在第一步會接受一系列就職培訓,比如教給他們一些求職技巧還有新西蘭的職場文化。在培訓結束後,學生還可以和專業對口的當地企業直接對接走上就業崗位,期間,還會有專業人士指導關於簽證辦理的一系列問題。

現在,已經有留學生通過這一項目成功在基督城找到工作並留了下來。來自中國的留學生James Wang就是通過就業准備計劃成功進入了Lincoln Agritech公司。他憑借自己的專業知識,以及對中國市場的了解,幫助公司制定了產品的分銷計劃,現在,他已經是該公司的全職員工了。

在基督城或坎特伯雷地區工作,移民還可以加30分。


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原文:中國僑網

責編:Zoe Chan

有什麼途徑可以去美國工作? | 美國

很多朋友都十分關心怎麼去美國工作,在這裡,將集中論述赴美工作的常見途徑和各種途徑的大致要求,讀者可以自身條件進行參照。

去美國工作主要可以通過移民和非移民兩種方式來實現,即申請職業移民或申請工作簽證。值得注意的是,不論是職業移民還是工作簽證,赴美工作的先決條件是找到適合的僱主。由美國僱主為您向美國移民局(USCIS)提出職業移民或工作簽證(非移民簽證)的申請。

其次,外籍人士否能夠在美國找到工作、申請何種簽證取決於外籍人士與美國僱主雙方的條件,即外籍人士自身的學歷(不是在美國取得的學歷須進行學歷評估)經歷等條件,美國僱主的僱傭條件,如僱主必須證明有能力支付僱員工資。另外,赴美國工作的職位、工作職責要求必須與外籍人士之前的教育背景和工作經歷相符。

有什麼途徑可以去美國工作? | 美國

一、工作簽證1、H類

H-1B專業人員工作簽證

外籍人士須有在美國有四年制正規大學的學士學位(或以上)或國外同等教育或有相當的工作經驗(通常3年的工作經驗相當於1年的大學本科教育),從事的職位也須是要求學士學位才能勝任,外籍人士所學的學科必須與其職位有關。

二、L類

L-1A跨國公司行政主管或高級經理簽證

外籍人士為海外公司內部調派到美國公司的行政主管或經理,是公司的決策人員,有權監督控制他人工作和人事任免,直接接受高層管理人員監督等。在申請的前三年中,在美國公司的海外公司連續工作至少一年。美國公司必須是國外公司的母公司、子公司、或附屬公司。

B、L-1B跨國公司專業技術人員簽證

外籍人士為海外公司內部調派到美國公司的專業技術人員,須對本公司的產品/服務、研發、系統、技術、管理及程序有特殊專門技術知識,而且這種專門技術知識在美國無法獲得。在申請的前三年中,在美國公司的海外公司連續工作至少一年。

C、L-1 Blanket跨國公司集體調職簽證

外籍人士須符合上述L-1A或L-1B的要求,對美國境內公司的要求有:成立了一年以上,有三個以上的營業地點。在過去一年申請並取得10個以上的L-1簽證,年營業額2500萬美金以上,員工人數1000人以上等。

三、O-1傑出人才工作簽證

外籍人士在科學、藝術、教育、商業或體育領域中具有傑出才能。“傑出才能”是指在某個領域中具有非常的研究能力、突出貢獻或者具有全國甚至國際知名度。 三、職業移民

目的是吸納各國的優秀人材及美國勞動市場所缺乏的技術人材,以促進美國在科教文衛各個領域的發展。

1、第一優先

EB-1A:特殊領域傑出人才

外籍人士在科學、藝術、商業教育或體育等領域,擁有高超的專業技能,並在其所屬領域裡是少數頂尖人才,其才能和成就在其專業領域裡獲得國際國內的公認和推崇。符合獲得重大獎項、媒體報導、著作發表、專業會員資格、擔任裁判或評委、發揮重要作用、對本領域有重大貢獻,享受高薪、參加藝術展覽等10條要求中的3條方可申請。

EB-1B:優秀教授或研究者

外籍人士是作出國際認可的卓越貢獻的優秀教授或研究者,在學術領域至少有三年執教或研究經驗,來美從事終身教職或同等的研究工作。至少“獲大獎項、專業學會會員、專業刊物報導、擔任專業評委、原創性學術貢獻、專業論文或書籍發表”六條要求中的兩條方可申請。

EB-1C:跨國公司經營管理人才

需要符合:主管公司的機構或其重要組成部分;有權制定公司的經營政策或經營目標;有自行主導的決定權;只受上級高級行政人員、董事會或股東大會的一般性監督。同時,必須在過去三年內至少為作為其申請人的跨國公司工作過一年,並且其工作性質,必須是管理階層的工作。如果外籍人士身在美國,在來美之前的過去三年內,須在境外公司工作過一年。

2、第二優先

EB-2A:高學歷專業人才

外籍人士是獲得碩士學位(或以上)或同等專業水平的人才,從事專業性工作僅兩年,或具學士學位,從事其專業性工作超過五年的人才。從事至少需要經過高等專業教育或具有同等專業知識水平才能從事的專業性工作。代表性的職業有:律師、會計師、工程師、化學家等。

EB-2B:特別能力專業人才

外籍人士是在科學、藝術或商業上有特別能力的優秀專業人才,赴美工作可惠及全美的經濟、文化或教育。需滿足六項方針:“碩士或以上學歷、十年以上全職經驗、有職業執照/證書、同領域內高薪、專業協會會員資格、行業內突出成就和重大貢獻”的三項方可申請。

NIW:國家利益豁免

外籍人士的工作、資歷和成就與美國的國家利益有實質聯繫。外籍人士將來會極大地有利於美國國家利益,該利益必須是全國性的而不是地方性的。僅擁有碩士以上學歷且在具有國家利益的領域中工作是不夠的,外籍人士在還必須是該領域中的佼佼者。 3、第三優先

EB-3A:專業人員

專業人員勞工移民,是擁有美國大學學士學位或國外同等學歷的工作者移民。移民局對這一類人員有特別的限制,即外國人不可以用教育及工作經歷來替代相當的大學本科學歷。

EB-3B:技術人員

技術人員,是指在某一工作崗位上擁有至少兩年工作經驗或至少經過兩年的訓練的工人。這個“兩年”要求以美國公司對此職位為準,即使該外籍人士工作或受訓多於兩年,該外籍人士也屬於非技術人員。

EB-3C:非技術人員

非技術人員是指能夠勝任某工作,但工作經驗或受訓經歷不滿兩年的外籍人士。這個“兩年”同樣以職位要求為準。申請時需證明外籍人士從事非技術性工作,而此工作不是臨時性工作或季節性工作,且在美國找不到合適的工人。

來源:東方頭條

責任編輯:Shelly Du

西班牙華人後代不會說中文 卻為何紛紛跑回中國?| 西班牙

西媒稱,目前正有越來越多的西班牙華人後代前往中國尋找機遇,他們出生在西班牙,父母都是華人,盡管擁有亞洲人的面孔,但無論從自我感覺還是事實上他們都是徹徹底底的西班牙人,吸引他們的並不是情感上的因素,而是工作原因。

據埃菲社10月29日報道,這些西班牙華人二代們逆著父母上世紀末的腳步,前往一片自己並沒有多少歸屬感的土地尋找機遇,因為中國已經成為了一個強大的經濟體,而在他們的父母離開時,那裡遠沒有這麼繁榮。

“和他們的父母當時來西班牙的原因一樣,這些華人二代們去中國也是為了實現一個更好的未來,他們將中國視作一個可以使其在專業領域大有可為的地方。”巴塞羅那自治大學翻譯和跨文化研究博士伊雷妮·馬斯德烏表示。

和父母當時來西班牙的原因一樣,華人二代們去中國也是為了實現一個更好的未來
和父母當時來西班牙的原因一樣,華人二代們去中國也是為了實現一個更好的未來

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報道稱,這位人類學專家致力於研究這一現像,他采訪了幾十位西班牙華人的後代,他們生長在西班牙,社會關系也都在這裡,但如今卻身在中國發展。令人意想不到的是,這些年輕人都不是因為情感上的因素而決定前往中國的,更談不上“回歸”,因為他們並不是移民到西班牙的,而是“土生土長”的西班牙人。

馬斯德烏指出,這些年輕人與那些因經濟危機離開西班牙前往世界第二大經濟體尋找更好就業機會的西班牙年輕人並無二致。

27歲的華人二代孫鷗(音)表示:“如果我們能在西班牙找到擁有體面薪水的體面工作,我們當然會選擇生活在西班牙,因為這裡顯然能過得更好,我肯定是要回來的。”孫鷗(音)學的是企業管理,目前在上海的一家房地產開發企業任職。

他表示,工作是他離開西班牙、選擇中國的唯一原因。他的父母在巴塞羅那開著一家中餐館,他直到22歲才在家人的陪伴下第一次前往中國。

他說,那次旅行完全是出於對祖籍青田的“好奇”,位於浙江省東南部的青田是西班牙華人的一大來源地,他們抵達西班牙後大多從事餐飲和零售行業。

“我的朋友們都是西班牙人,我父母每天忙於工作,根本顧不上教我中國文化,因此中國吸引我的的確不是情感因素。”孫鷗(音)表示。

事實上,當他告訴媽媽自己想去中國發展時,媽媽甚至不解地問他:“我們的一切都在這裡,你為什麼要去中國?”

娜塔莉亞·朱(音)於4年前前往北京學習中文,和他的情況差不多,只不過她的母親對女兒去中國的決定表示支持,“對我媽媽來說,當我告訴她我想去學中文是她一輩子最高興的一個時刻,”她表示,“我媽媽曾試著教我中文,但總是沒時間,我也總是覺得,既然我們在西班牙,干嘛還學中文。就這樣一拖再拖,直到我現在長大了,覺得這是一件積極的事。”

報道稱,很多西班牙華人的後代都不會說普通話,他們中多數都是由祖父祖母或外祖父外祖母帶大的,老人們平時跟他們說方言,因此他們從未正式學過普通話,更別說寫。

娜塔莉亞·朱畢業於化學專業,目前在一家西班牙石油企業駐上海分公司工作。正如馬斯德烏所說的那樣,這批目前30歲左右的年輕人是第一批受良好教育的華人移民後代,他們必將終結人們對華人只與商店和餐館這兩個行當產生關系的刻板印像。

來源:新華網

責任編輯:Zoe Chan

全港1成家庭年收入過百萬 你的人工全港排第幾?

對於許多打工仔而言,每日勞心勞力、營營役役上班,為的只是月尾出糧的一刻。不過,開支太多、人工太少;打工仔只能邊上班邊埋怨人工太低,或是想盡辦法增加收入

不過統計處最新數字顯示,現時港人收入中位數為1.5萬元,即假如你月入1.5萬元,收入已經比全港一半人還要多。而假如你月入3萬或以上,你的月入已經是全港收入最高的2成人。

另外,若以家庭為單位,月入4萬元或以上,你已經是全港收入最高的30%住戶;不過要真正成為本港收入最高的10%,則要年收入過百萬元。

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根據統計處最新數字,不計算外籍傭工,現時全港有逾341.9萬名打工仔,當中有89.1萬人月薪介乎1萬至1.49萬元,而月薪不足1.5萬元者佔總勞動人口逾44%。數字比2006年有所改善,當時全港有逾44%打工仔,月入不足1萬元;而個人收入中位數也由06年的1萬元上升至16年的1.55萬元。

2015年八大畢業生平均入職月薪為1.34萬至2.19萬元,數字包括醫科、教師等專業,即大部分大學畢業生首份工作月入,已排名在全港打工仔的中間位置。

相反,現時全港有逾23.1萬人月入6萬元以上,是全港月入最高的6.8%;另4萬至5.99萬元者亦有24.8萬人,在全港打工仔排首14%。

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全港收入最高一成家庭 年收入過百萬元

若以家庭為單位,統計處最新數字顯示,要成為全港最高收入的一成家庭,月入需要高達8萬元或以上,即相當於年收入過百萬元,而現時全港有16萬個年收入過百萬的家庭。每月收入4萬元以上,即一對夫婦各月入2萬元計算,則其收入已是全港最高的3成。

相反,現時全港有逾半家庭收入不足2.49萬元,其中有27.7萬戶月入不足6000元,佔總數11.1%。

統計處最新數字顯示,現時全港個人收入中位數為1.55萬元。

人力資源顧問:樓價物價升,令打工仔覺得收入追不上生活所需

雖然月入1.5萬元已比全港一半人收入還要多,但相信月入1.5萬元的打工仔普遍仍覺得自己人工低。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為,近年港人的人工加幅追不上樓價,同時最低工資實施亦令民生物品價格上漲,故港人自然覺得自己消費能力不足,收入追不上生活所需。

如打工仔欲「更上一層樓」,周綺萍建議大家緊貼市場情況,了解各行業行情。周綺萍指,近年經濟波動,勞動市場「好參差」,「好景」的行業如金融監控人工高,有些職位更是「十份工等一個人」,但部分行業如製造業環境非常嚴峻,畢業生隨時找不到工作

 

(據O1中國香港

相對於中國大陸 移居到新加坡生活和工作有哪些優缺點? | 新加坡

新加坡國家怎麼樣?短期居住,不買房買車的話,新加坡稅前10萬新幣比上海稅前35萬人民幣的生活質量要好。長期居住就要看自己的情況和發展潛力了。

相對於中國大陸 移居到新加坡生活和工作有哪些優缺點? | 新加坡

新加坡稅前10萬新幣收入能過的生活

第一:新加坡稅率很低,如果10萬新幣全部是工資收入的話,實際的年度繳稅額也就五六千,實際稅率6%左右

第二:家庭年收入10萬(稅就幾千塊,就不分稅前稅後了),按13薪算,就是月入8000新幣左右,新加坡屬於日子過得還行的中產階級。按照統計數字來看的話,家庭收入在新加坡當地的排名應該在前40%到前50%之間,新加坡大部分人沒有接受過大學教育,夫妻兩人都沒接受過大學教育的話月入很難到8000

第三:比上海優質很多的陽光、空氣和水,非常好的治安,這些不需要另外花錢。好吧,水需要花錢,坡島任何地方倒出來的自來水都可以直接飲用,水費便宜到可以忽略。嗯,每年印尼燒森林的時候空氣會很糟糕,但也就那幾天了,那幾天請躲在家裡開空氣淨化器。

第四:女方不工作帶孩子,就沒有請保姆或者送day care的剛需,這裡能省下很多錢。當然,女方的收入夠高的話也可以去工作,額外的收入去掉照顧孩子的錢,還是能剩下的。

第五:衣食住行問題不大:

 
衣服:按照你原本正常的購物方式買就是了,商店打折是常態;
 
食物:國內的食材新加坡幾乎都能買到,還有很多大陸人開的餐館、小吃店,Chinatown快被大陸人開的餐館佔領了,一般的館子吃個飯20-50一個人,不比上海貴到哪裡去;
 
住房:三個人租房問題不大,買房就不要急著考慮了;
 
出行:公共交通發達,每天都出門的話交通費每人每月100左右吧。
 
新加坡稅前10萬新幣收入會受到的限制:
 
首先,基本買不起車,車比國內還貴,就算買得起車也買不起車證,車證7-9萬使用期10年,車證和車綁定。
 
前面說了,公共交通發達不需要車,外國人在月入到10000,並且有適量存款之前請不要考慮買車。
 
其次,幾乎買不起房,新加坡房子分公有的和私有的。公有的房子很便宜,但是必須要夫妻雙方綠卡三年才能買;私有房子沒有購買限制,但是比上海貴不少,便宜的大概有一平米一萬多的吧,加上控制房價政策出台後,貸款額度減了不少,規定月供不能超過月收入35%。
 
當然了,租房價格還行,三個人租個2室一廳,按照地段好壞和房子好壞,價格應該介於1800-4000之間吧。買房月供的錢拿來租房的話可以租的非常好了。
 
還有,孩子的教育問題,小學階段想進好的學校主要靠父母是校友或者有學區房,但是父母不是校友,學區房你肯定是買不起的。中學階段靠成績,成績好的話就能進好的學校,所以如果小學沒能進好的學校,請讓你的孩子好好努力,考個好點的中學,作為父母可以幫忙請個家教什麼的。
 
你說學費?中小學階段學費很便宜的,不要擔心學費問題。
 
工作我就不說了,各個公司情況不同,有些公司的亞洲總部在新加坡,那自然是在新加坡發展好一點,但是如果公司在新加坡的辦公地點不是類似區域總部的地方,那就未必有上海好了。
 
(據知乎 作者謝熊貓君)

美國移民新改革對留學生的影響 | 美國

想要考慮留學移民的留學生們注意啦,美國總統特朗普最近提案使用“積分系統”代替現在的“低端移民體制”,什麼是積分系統?它對留學生移民有何影響?快來跟小侃一起瞭解下吧。(美國移民

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根據《改革美移民強化就業法案》草案,積分系統將評估移民申請者英文流利程度,是否具備有能為美國經濟做貢獻所需的工作技能,以及是否有穩定的財政,是否能支持自己和家人在美的生活。

該提案還對親屬移民提出更嚴格限制,即具備移民資格者的配偶及未成年子女才能申請移民,將父母和成年子女排除在外。

該議案還規定新移民不能申請政府福利。並且取消以多元化為目的的國際移民抽籤,並限制難民移民的名額。

一、如何移民美國?

根據現行移民政策,一般留學生移民途徑分三步走。

第一步找工作,一般需要提前一年或快畢業時找工作,如果能找到願意幫忙解決身份的僱主是再好不過了。

第二步抽工作簽(H1-B,除非是STEM專業的畢業生(四個字母對應科學學科、技術學科、工程學科、數學學科),有最多3次左右的抽籤機會,其他專業畢業後只有一年的機會抽籤。近年本科學歷中籤概率是30%以下,研究生博士是50%左右。

第三步,老闆申請綠卡,抽中工作簽後,H1-B有6年有效期,在6年內,有老闆幫忙申請綠卡。

二、新政策有利有弊

如果該議案通過,新政策有利有弊。

好處是之前的抽籤體系可能讓一個不那麼努力的人可以留下來,對於更努力的人卻因為沒那麼‘幸運’就要被趕出美國,其實是不公平的。如果是積分體系,能讓更努力的人,付出有回報,而不是把命運交給不確定的抽籤體系。

明顯弊端是由於限制了父母移民和成年子女移民,把畢業後是否留美工作,以及申請美國綠卡提前提上考慮日程。由於1980年國內提出的獨生子女政策,2016年提倡二孩終結了施行了30多年的獨生子女政策。由於獨生子女政策的影響,近年來出國留學的學生中獨生子女居多。小侃推測,大部分留學生畢業後可能會選擇先留美國工作一段時間,最終由於父母的牽掛選擇回國的居多。

三、達到什麼條件才能拿到綠卡吧?

想要移民的留學生,更有努力的方向,可以從以下方面努力。文章末尾附錄擇優制積分系統計分,積分達到30分,可以申請綠卡,快算算你要達到什麼條件才能拿到綠卡吧?

首先英文能力達標,分數越高,能獲得的積分越高。對於擅長考試的中國學生是一大優勢。英語不只是卡學校申請,還會卡綠卡申請。對於英語成績不是很好的留學生,想要移民,快去刷分吧。

其二是工作技能,學歷越高,積分越高,想要移民最好在美讀博士。而且對專業也有一定的偏好,其中比較偏好工商管理碩士,法學博士,醫學博士,STEM專業(科學,技術,工程,數學)碩士或博士。小侃認為,如果該議案通過,申請以上專業的學生人數會增多,錄取難度加大。建議趁著新政策還沒有下來,想申請的趕緊準備了。

其三是財政狀況是否穩定,是否能支持自己和家人在美國的生活?因為該議案提議,規定新移民不能申請政府福利。小侃認為這條太不人性化,而且不公平。把人才引進美國,但是只為讓人才為美國貢獻力量,而無法享受一個正常公民的權利。這條規定,赤裸裸說明有錢,才有機會。

最後一條重要了,年齡限制,18歲以下不具備申請資格,51歲以上這項為0分,積分最高值在26-30歲。小侃,總結下來,要年輕有為,趁著年輕,趕緊奮鬥。

還有很多其他可以獲得積分的途徑,一般常人是很難獲得的,小侃就不贅述了。

什麼?你不信?

你能獲得諾貝爾獎或同等成就嗎?你能獲得奧運會個人獎牌或者大型國際比賽第一名嗎?或者你直接給美國一個新的商業或企業投個135萬美金或180萬美金,而且持續三年嗎?

如果做不到的話,還是乖乖從常規路線出發吧,還是很希望滴。

另外,小侃希望也相信美國移民政策會越來越公平,也希望其中的具體細節能再度優化。

四、附錄:擇優制積分系統如何計分?

兩名共和黨議員起草的新移民改革草案中羅列了計分的具體項目,按照年齡、受教育程度、英語熟練程度等來計分。草案中說明,如果申請人按照規則計算獲得30分則可申請綠卡。

1、年齡(18歲以下不具有申請資格)

  • 18歲至21歲—6分
  • 22歲至25歲—8分
  • 26歲至30歲—10分
  • 31歲至35歲—8分
  • 36歲至40歲—6分
  • 41歲至45歲—4分
  • 46歲至50歲—2分
  • 51歲及以上—0分

2、受教育程度:(根據最高學歷計算)

  • 美國或國外高中學歷—1分
  • 外國大學本科學歷—5分
  • 美國大學本科學歷—6分
  • 外國大學碩士學歷(STEM專業)—7分
  • 美國大學碩士學歷(STEM專業)—8分
  • 外國大學專業學位或博士學歷(STEM專業)—10分
  • 美國大學專業學位或博士學歷(STEM專業)—13分

3、專業學位(Professional Degrees

A. 工商管理碩士(MBA)

B. 法學博士(Doctor of Jurisprudence)

C. 醫學博士(Doctor of Medicine)

4、英語熟練程度

申請者提交申請前,可參加多項英語評估測試,(評估測試包括托福、雅思等)並將測試分數換算成十分位數級別(分數除以總分乘以10),以最得分獲得相對應的積分。

  • 1-5級:申請者的英語熟練程度測試得分低於6級水平的,不能獲得積分。
  • 6級和7級:申請者的英語熟練程度達到6級或7級的可以獲得6分。
  • 8級:申請的英語熟練程度達到8級可以獲得10分。
  • 9級:申請的英語熟練程度達到9級可以獲得11分。
  • 10級:申請的英語熟練程度達到10級可以獲得12分。

(例如,雅思9分=10級,8.5分/8分=9級;托福120分=10級,110分=9分,100分=8級)

5、傑出成就

1.諾貝爾獎獲得者,或是申請者在其他科學、社科領域獲得同等成就,經移民局專員認定後,獲得25分。

2.申請者在申請8年週期內,獲得奧運會個人獎牌,或者奧運會項目的國際主要大賽中獲得第一名,經移民局專員認定後,獲得15分。

工作機會

A.如果僱主向綠卡申請者提供的年工資大於該州家庭收入的中位數的至少1.5倍,小於2倍,則計5分;

B.如果僱主向綠卡申請者提供的年工資大於該州家庭收入中位數的兩倍,小於3倍,則計8分;

C.如果僱主向綠卡申請者提供的年工資大於該州家庭收入中位數的3倍,則計13分。

(溫馨提示,到底掙多少錢才能拿積分?):

2014年,移民眾多的紐約州家庭收入中位數為$58,771;而2015年加州家庭收入中位數則為$61,818。

6、在美投資

A.如果申請人同意在美國的一個新的商業或企業中投入相當於135萬美元的資金,並保持這種投資至少3年,且申請人在該商業或企業的管理中發揮主要積極作用:可得6分。

B.如果申請人同意投資180萬美元的在美國的新商業或企業中,並維持這種投資至少3年,且在申請人的主要業務的這種商業企業的管理中發揮積極作用:可得12分。

如申請者未能在一年內達到以上要求,申請將被撤銷。

7、親屬移民類別下的有效簽證申請

任何根據“移民和國籍法”第203(a)條,在本法生效前獲准進入美國的外國人,有權獲得2分。如果:

  • 申請人已排期將在該優先類別下接受移民簽證;
  • 申請人在本法頒布之日起1年期間沒有收到移民簽證。

8、配偶積分調整

如果申請人有配偶陪同或隨其加入申請,申請人將根據以上積分標準為基礎算出。

如果配偶應積分的點數與申請人積分的點數相同或更高,則不會被調整積分數;

如果配偶積分的點數低於申請人積分的點數,則調整申請人積分的點數,使其等於以下兩者之和:

  • 申請人在此類別累積的積分數乘以百分之七十;
  • 配偶在此類別下累積的積分數乘以百分之三十。

當然,最後法案是否能夠通過還需要美國議會多次商定討論後得知,我們要做的就是提升自己的能力,靜觀其變就好。

(據搜狐)

英國大學畢業生平均薪資TOP13 | 英國

英國大學畢業生平均薪資TOP13 | 英國

眾包薪酬比較網站Emolument最近又雙雙叕做了壹項調查,發現某些英國大學學生畢業後兩年內的平均年薪都比較高,還專門做了壹個排序。對不起,我拉低了自家大學的薪資水平…

英國大學畢業生平均薪資TOP 13 (“=”表示並列)

=12. The University of Manchester 曼徹斯特大學

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£29,000

12. University College London 倫敦大學學院

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£29,000

=9. University of Bristol 布裏斯托大學

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£30,000

=9. Universityof Warwick 華威大學

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£30,000

9. Loughborough University 拉夫堡大學

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£30,000

=7. Imperial College London 帝國理工學院

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£31,000

7. Durham University 杜倫大學

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£31,000

6. The University of Edinburgh 愛丁堡大學

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£32,000

5. University of Bath 巴斯大學

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£33,000

4. University of Oxford 牛津大學

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£34,000

3. University of Cambridge 劍橋大學

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£35,000

2. City University London 倫敦城市大學

去年9月1日正式加入倫敦大學。

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£36,000

1. London School of Economics 倫敦政治經濟學院

學生畢業後兩年內(平均年薪+津貼)=£38,000

相關資訊:盤點那些房價大漲的倫敦周邊小鎮 | 英國

(據英國留學中心)

薪水高生活成本低 美國這5座城是留學生工作聖地 | 美國

據美國僑報網編譯報道,影響留學生選擇居住城市的因素中,除了工作還有生活成本和收入潛力。試想一下,豐厚的收入在紐約和舊金山20美元的沙拉和昂貴的房租消耗下,也許所剩無幾。但是在以下這幾個城市,人均收入水平較高的同時,生活費用相對較低,工作機會較多,是留學生找工作的首選聖地。

1、休斯敦,得克薩斯州(Houston, Texas)

休斯敦是美國得克薩斯州第一大城市,全美第四大城市。休斯敦以其能源、航空工業和運河聞名,也是世界最大和最重要的研究和治療機構的集中地。休斯敦還是美國27個超過170萬人口的重要大都會地區中生活消費和房價最低的。根據數字統計,2016年休斯敦家庭年收入的實際中位數是65,910美元。休斯敦的居民收入遠遠超過了生活成本

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休斯敦的居民收入遠遠超過了生活成本
休斯敦的居民收入遠遠超過了生活成本

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2、達拉斯-沃斯堡,得克薩斯州(Dalls-Fort Worth,Texas)

達拉斯經濟支柱為石油工業、電信業、計算機技術、銀行業和航空運輸業。達拉斯位於美國內陸,缺少水上交通線,其蓬勃的經濟發展來自於強大的石油和棉花工業。此外,達拉斯位於數條鐵路線和高速公路線上,陸上交通非常發達。達拉斯地區是美國南部的醫療,教育和金融中心,2014年的GDP總量為4,480億美元,位居全美第六。你要在洛杉磯掙得5,066.81美元/月才能夠保持在達拉斯掙得4,200美元/月的生活水平。達拉斯比洛杉磯租金價格低55.58%。

3、夏洛特,北卡萊羅納州(Charlotte, North Carolina)

夏洛特是美國的金融中心之一,許多大公司和銀行總部的所在地,市區人口有很大一部分從事金融和相關工作。根據夏洛特商會報道,紐約曼哈頓稅後收入為10萬美元,相當於北卡萊羅納州夏洛特稅後收入43,224.93美元。據勞工部統計報告,夏洛特-加斯托尼亞-洛磯山都會統計地區的勞工,工資平均水平高於全國2%(2014年5月為23.22美元)。

4、丹佛,科羅拉多州(Denver, Colorado)

根據麻省理工學院的“生活工資計算器”, 丹佛管理工作的典型年薪為103,690美元;商業和金融業務的薪酬通常為67,170美元。丹佛的基本生存時薪是10.79美元,而在舊金山,基本生存工資是14.37美元。出了高工資和低成本外,科羅拉多還提供了高品質的生活,吸引了大批自然和冒險運動愛好者。

5、奧斯汀,得克薩斯州(Austin, Texas)

奧斯汀(Austin),美國得克薩斯州的首府,也是德州的教育中心。半導體和計算機產業發展較快,被譽為“硅丘”(Silicon Hill)。享有“世界現場音樂之都”的美譽。根據美國Payscale顯示,奧斯汀的軟件工程師中等薪酬是76,998美元;一名高級軟件工程師將獲得106,434美元的年收入。

(據中國僑網)