進入2016年第二個季度，總體感覺英國政府對企業家移民政策把控和監管相對放松了很多。 從目前看到的數據來看，如果按照目前的數據統計趨勢，今年中國地區的企業家移民的申請數量和通過率形勢相對會比較樂觀，應該比2015年有明顯的提升。
目前的實戰反饋中透露了一個信息，即英國移民局對於企業家移民的政策審核方向有了相對明確的標准：
- 有工作經驗的申請人是受到歡迎的。
- 加入到現有項目的申請模式是受到歡迎的。
企業家移民首簽——相對放松
今天要重點談的是，針對那些目前仍然在英國即將畢業或剛畢業的申請人，如何加強自己的工作經驗及如何證明自己的工作經驗。
簡言之，GET當中一定會有2個問題：
- 你有沒有工作經驗？
- 你的工作經驗對於你在英國運營或者加入的企業有什麼幫助？
對於暑期實習或家裡安排的假期零工，很難被ECO所認可和接受，更加難以用來加強自己真正在英國創業的可行性。 但是對於那些目前仍在校園的申請人，又無法提供有效的可信的工作證明。目前我們看到的一個比較實際有效的方法是： T5+T1組合。如果申請人持有T5簽證，在所感興趣的行業或公司中有一段時間，至少3個月的全職實習，對後續申請英國企業家移民是有很大幫助的。
如何獲得T5臨時工作簽證
關於T5的文章，網絡上有很多分享，本文僅就關鍵點做一個分析和判斷。 簡單總結如下：
- 你需要有一個雇主願意擔保你；
- 這個雇主至少需要已經有一定的營業歷史和記錄；
- 簽證通常是最長12個月；
- 簽證不能在英國境內轉換成其他簽證；
- 簽證可以在英國從學生簽證直接轉；
- 通常T5簽證期間，有最低工資收入保障；
- 簽證可以算入10年當中。
解決方法——“彼得森 T51 管培生計劃”
- 加入此計劃需要經過彼得森律師行團隊的審核，有一定條件，例如英國本科以上學歷，仍然持有英國有效簽證 (T4/T2)。
- 加入此計劃能夠確保英國企業家移民成功率達到90%。
- 此計劃僅適合目前仍然在英國，在讀本科或者研究生最後一年的申請人。
獲得T5後，盡可能在雇主處多積累工作經驗，加強對英國商業模式的理解，特別是針對性培訓，將極大提高後期企業家移民成功機率。
啰嗦一句：能否順利通過英國企業家移民，其實很大程度上靠的是能力。從執行力到商業思維到性格，這些是決定成功的關鍵因素。
企業家移民續簽——日趨嚴格
從第一季度操作的企業家移民續簽來看，明顯的與首簽形成了很明顯的對比。續簽的審核力度和細節已經被完全的細化和量化。從用工數到小時數，到最低工資，到FPS的細節標准。
關於續簽的基本信息，也可以參照上一期的文章《實用指南分享！英國企業家移民續簽之——就業崗位創造計算！》。
需要提醒大家注意的是，2016年4月6日後，移民局對於續簽的審核細節當中，增加了很多特定的要求，例如：
- 每筆投資額必須有清晰的轉賬流水記錄，從個人賬戶到公司賬戶。
- 對於會計材料的審核力度，超乎想像，記得找個有經驗的好會計很關鍵！
- 對於HMRC提供的相關文件，細節到標點符號，格式的要求。
- 有可能被抽到面試，考驗商業運營的真實性以及申請人參與的真實性！
- 在工作機會產生的過程中，崗位的更替以及疊加的可能性；
- 工作小時的算法！一定要嚴格按照指引上的要求，不能想當然！
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