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企业家办，如何让家族基金投资富过三代？｜居外专栏

首先从投资观念导个例子：“诺贝尔先生最初捐赠3100万瑞典克朗，当前累积至51亿元，每年还发放高额的诺贝尔奖金，其实只需要年化6%的回报率即可达到。”

把家族基金投资看做能庇佑子孙后代的一个传承型资产组合，那么采取保守策略让资产投资组合更加稳健且长久，这才是家族基金投资的真正魅力所在。家族基金投资的基本策略是防守型，永续是家族基金投资追求的首要目标。家族资产管理，需要设置合理的预期收益率，降低操作难度，提高资产投资组合持久成功获利的概率。

资产配置宜按资产投资的属性及内在逻辑进行分类，亦即把所有拟投资资产按照投资逻辑分为四类：低估型（A类）、孳息型（B类）、成长型（C类）、套利型（D类）。用硬核资产低估型（A类）去定义家族基金投资的核心资产，投资管理一切都会变得更加轻省、绩效持续稳健增长。孳息型（B类）逻辑是基于目标物本身派生的收益，可分为：不动产租赁孳息、现金孳息、债券孳息、股票孳息等。成长型（C类）逻辑本质上是买进可能不便宜但是增长可期，具体可分为：自然成长型、反转成长型、未来成长型资产。套利型（D类）逻辑的本质是赚取利差低买高卖，具体可分为：事件驱动套利、拆分套利、对冲套利、量化策略套利等。

低估型（A类）投资资产逻辑本质上是买进便宜的硬核资产。硬核资产的定义标签：经营时间超长（具备穿越周期的能力）、经营难度不高、现金流稳定、业务不衰退、股息回报率6%以上；比如，2020年华伦·巴菲特（Warren Buffett）经营管理的伯克希尔‧海森威（Berkshire Hathaway）公司年报披露的四大核心资产，其中三大核心资产都属于硬核资产：北方铁路公司、能源公司、保险公司，正是这些硬核资产投资组合的支撑，才能让伯克希尔‧海森威公司持续有稳健的现金流流入，支撑其综合投资业务的发展。

家族基金的投资策略，基于永续的时间维度以及硬核资产的思考，应该是超额配置低估型（A类）加上孳息型（B类）资产，适度配置成长型（C类）、套利型（D类）资产。

低估型及孳息型（A+B类）硬核资产配置占2/3：能提供稳定的现金流，足以维持整个家族的基础开支，并且还能对C、D类资产产生纠错能力。资本市场对硬核资产此类目标（比如采巴菲特投资要领选出的绩优股）的可预期性很强，现金流强劲，投报修复能力较强，故表现会比其他类资产更为优异。比如，伯克希尔‧海森威公司经过2008年全球金融风暴，年报账上浮亏32%，直到2009年度转亏为盈。

成长型及套利（C+D类）资产配置占1/3：将使整个投资组合的收益明显具有成长特质和活力。实务上，具体的投资配置比例可以根据每个家族的具体情况以及家族办公室（Family Office）管家对资产属性的理解进行个性化配置。家族基金投资配置的比例是50%以上的低估型（A类）；10%的孳息型（B类）；25%成长型（C类）资产；15%以下的套利型（D类）资产，基于未来宏观经济的变化，家族基金投资配置的比例要进行适时调整。换言之，大比例配置于“低估型（A类）硬核资产”上面，且适度配置成长型（C类）及套利型（D类）资产，本质上是扎实马步，伺机进攻的“进可攻、退可守” 的投资策略，是一种在确保基本收益基础上，获取不错收益率的投资策略。

家族基金投资策略的要点：

1、目标收益率之设定

各国政府现在应对金融危机的经验日趋丰富，且在全球大型战争的概率大幅降低的前提下:长期通胀率4%+6%=10% (目标收益率)。个性化的底层资产配置:以科技型上市公司的创始人为例，家族基金投资应适度配置硬核资产（比如，居外网的不动产及上市公司的绩优股资产）。

2、年度资产体检、再平衡

每年对投资组合进行体检核查及压力测试，保持投资组合的适度耐错性，减低触犯致命错误的概率，至关重要。活得更久比多赚些更加重要。每年一月份对管理的家族基金投资进行检视核查，包括流动性、杠杆率、硬核资产比例、负面清单情况等等。资产再平衡主要是某一类资产快速增长，打破了原有设定的投资比例，需要重新调整再平衡以达到原来设定的目标策略。

3、归因分析

年度结束后对整体组合的收益进行归因分析，根据逻辑分类及大类分类去区分各类资产的实际表现以及分析背后的逻辑关系。另外，对资产配置的相关性进行甄别归纳，避免同涨同跌，是归因分析的一项内容。

年度体检、再平衡和归因分析，最好和家族代表一起进行讨论分析总结，这样在讨论过程中，能让家族代表更加清晰的理解家族办公室管家的整体投资策略及思路，这个沟通过程至关重要。

家族基金投资成功与否，取决于家族办公室管家与家族决策人的心态、目标及具体策略，从长期家族基金投资——伯克希尔‧海森威（Berkshire Hathaway）投资组合的资产配置策略中学以致用，在资产配置与投资实践中持续总结属于巴菲特投资要领的投资策略。

家族办公室管家面向家族企业的服务（列举如下）能富过三代：

1、家族企业是资产保护的重点对象，财富管理的核心是增值（上市绩优股、绩优FOF基金、金融AI对冲套利及居外不动产之投资管理）。

2、企业无形资产知识产权技术出资，成为实缴资本。

3、企业投资并购（M&A）、资本运作与上市挂牌。

4、企业财富传承之股权传承。

5、健康管理：身体健康窍领——排湿寒、通经络、除邪毒。合规的免疫细胞、干细胞储存与回输、基因检测（兼容率高者，能有效引导用药、减肥、美容）抗衰延长健康寿命。

6、CRS（Common Reporting Standard，全球金融帐户涉税信息自动交换标准）下的国际跨境税务与国内税务筹划。

7、资产保护、资产传承与家族信托是家族办公室重中之重的任务。

8、家办合理运用资产保护的工具（比如：高端艺术画作投资、离岸信托、高额保险…等）和慈善基金会、捐赠。

9、其他。

后注：信息参考来源于伯克希尔‧海森威（Berkshire Hathaway）公司、睿德信公司、B&S家族办公室。

风险提示：投资有风险，入市需谨慎；理性投资，风险自担。本文仅代表笔者观点，不作为短线投资建议！

钟华 Dr.Chung-Peter
《国际观金融理财》
联系邮箱：DoctorChung99@gmail.com

家族企业财富管理能如何为您创造价值？｜居外专栏

中国经过40年的改革开放，高净值人群规模增长迅速。据中国银行业协会的数据显示，2019年中资私人银行服务客户数量为103.14万人，管理金融资产规模为14.13万亿元人民币（不含外资私人银行）。

据胡润研究院的数据显示，大中华区拥有600万元可投资家庭资产的富裕家庭数量，2020年已达到501万户（分布排名前十的城市分别为北京、上海、香港、深圳、广州、杭州、宁波、苏州、台北、天津），高净值家庭（可投资资产超过1000万元）的数量已达到202万户，高净值人群（可投资资产超过5000万元）的人数已达32万人，超高净值人群（可投资资产超过1亿元）的人数有13万人，而2020年仅有7.5%设置家族办公室。

随着中国私人财富的日益增长，越来越多高净值客户逐渐意识到实现家族资产保护与传承及投资多样化配置的重要性，以及家族办公室服务人才需求的迫切性。

从四构面观察家族办公室服务的重要性

１、数字面

中国大陆的企业家们当前追求的投资年化回报率大于8%，相当一部分的增长源自股票、基金等投资产生的收益。据瑞士银行2020年对全球121家最大的家族办公室的调研，这些家族办公室平均配置13%的现金类资产，17%的债券类资产，29%的股票类资产，35%的另类投资资产（以私募股权、REITS 与对冲基金为代表）。在有效分散市场风险的基础上平衡风险，提高长期投资组合收益，需要专业家办人才协助筹划。

２、时间面

中国大陆的企业家们当前采大额保险和赠与是最常用的传承方式，未对资本的代际传承做好提前规划。大多数企业家缺乏家族治理意识，没有定期召开家族会议的习惯，面对家族内部矛盾时也暂无明确的争议解决机制。财富传承面临的风险有经营风险、投资风险、政策风险、税务风险等；随自身年龄的增长对财富管理，当前企业家60岁（含）以上的群体47%对财富安全与传承有需求。

３、空间面

中国大陆的企业家们当前极少数（5%以内）全球布局配置私募股权基金、对冲基金或做好境外家族信托，大多数（90%以上）企业家没有善用丰富的理财工具，未采用有效的风险隔离措施对持有的财富降低风险。企业家通过本人直接持有家族财富，而通过设立公司架构、家族信托等间接方式持有的比例在5%以内（仍然较低）。为充分实现风险收益表现，有待家族办公室服务进一步优化企业家财富管理力度。

４、价值面

中国大陆的企业家们当前仅有极少数（5%以内）通过设立慈善基金会或慈善信托的方式践行公益达到自我价值实现。企业家们通过经营企业，从创造营收、贡献税收、带动就业、提高生产力等方面创造价值，然而照护健康、延年益寿在生命的价值里更是重中之重。

企业家群体2020年进行全球资产配置的动因排序

数据来源：《中国企业家家族财富管理白皮书》之问卷调研；本题调研多选题，故比例之和不等于100%

企业家群体2020年财富增值保值与安全传承之比率

数据来源：《中国企业家家族财富管理白皮书》之问卷调研；家族企业财富管理的核心当前是增值

家族办公室服务策略定位参考案例

金融监管机构2018年出台“资管新规”打破刚性兑付，引导资产管理商品向净值化和主动管理转型。企业在顺应国家政策（比如：一帶一路 / 2020年11 月签署的《区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）》）“走出去”的同时，需重点关注境外投资流程的合规性。加上根据《中国企业家家族财富管理白皮书》2020年调研数据，B&S家族办公室面向家族企业的服务策略定位有：

1. 资产保护、资产传承与家族信托是家族办公室重中之重的任务。

2. 教育是家族财富传承的源头：用制度让教育发挥功能，提升子女接班意愿；家族的价值观、精神与信仰是家族财富传承的灵魂。

3. 家族企业是资产保护的重点对象，财富管理的核心是增值（上市绩优股、绩优FOF基金、金融AI理财及居外不动产之投资管理）。

4. 企业家资产保护之刑事风险防范。

5. 家族企业财富传承之股权传承。

6. 企业家族治理、调解和冲突管理。

7. CRS（Common Reporting Standard，全球金融账户涉税信息自动交换标准）下的国际跨境税务与国内税务筹划。

8. 企业投资并购（M&A）。

9. 注册资本注资（企业无形资产知识产权技术出资）为实缴资本。

10. 资本运作与上市挂牌。

11. 家办合理运用资产保护的工具（比如：高端艺术画作投资、离岸信托、高额保险等）和慈善基金会、捐赠。

12. 健康管理：合规的免疫细胞、干细胞储存与回输、基因检测（相容率高者，能有效引导用药、减肥、美容、抗衰延长健康寿命）。

李克强总理2019年7月23日在上海考察自贸区扩区后设立的第一家外商独资金融培训机构（IfFP瑞士财富管理专业培训中心）时谈到金融开放合规经营的重要性，特别强调要加强教育培训方面的中外合作，培养更多熟悉国内法规和国际规则、擅于经营家族办公室的金融高端人才，同时加强金融监管和风险防范，推动金融高水平发展。信息来源：央视网

家族财富管理涵盖个人、家族和企业的综合性需求，当前家族企业主群体设置家族办公室极少数（家族资产规模大于一亿元的企业家群体仅有7.5%有设置家办），由于资产类型多样化和财富需求多元化，该领域极具专业性和针对性，家族办公室服务人才有其迫切需求性及重要性。

钟华 Dr.Chung-Peter
《国际观金融理财》
联系邮箱：DoctorChung99@gmail.com

财富管理年会：疫情凸显海外房产投资价值

日前，居外IQI集团中国区销售总监汪菲（女士）在2020第二届财富金融年会上分享的居外网中国买家询盘大数据揭示，近来由于欧美疫情尚未得到完全控制，中国海外房买家会越来越注重东南亚房产。居外网报告显示，泰国、日本、马来西亚、菲律宾、越南等地的房产市场都有比较好的前景。“东南亚地区房地产市场整体表现不错。居外客户长期青睐的新马泰三国的房价温和上涨，同时近年来海外投资者的新宠 ⸺ 越南，房价的上涨势头更是有增无减。”

在大会的海外投资论坛环节，理财周刊董事长陈跃先生的分析，也呼应了居外网的大数据，陈先生说，他运营的一个海外投资基金今后的海外投资方向将会向海外房产侧重，而对海外的高科技公司，会采取谨慎态度。

投资移民知情者合伙创始人陆琦先生也在论坛上他分享了身份规划的最新趋势，他认为由于疫情影响，之前移民不移居的情况，会越来越多地被真实移居代替，高净人群会有意移居到公共卫生和环境更好的国家，邻近中国的东南亚养老天堂如泰国、马来西亚等国会更受到中国高净人群的重视。

由栖观资讯、飞羽商务和IBKFO 移投行家族办公室联合主办的“2020第二届财富金融年会暨金革奖颁奖典礼”于2020年5月28日在上海虹桥雅高美爵酒店举行。现场嘉宾为来自私人银行、财富管理公司、家族办公室、三方资管、证券、信托、咨询机构等机构约300余位高管。居外网、Private Banking为此次活动的支持机构，此次大会还得到厚木财富、前海创汇、中富金汇、中鼎控股集团的赞助支持。

财富管理遭遇寒冬，资产保护为前提

移投行家族办公室创始人王怀涛律师在开幕致辞中提到，财富管理行业的机遇是不言而喻的，国家金融开放而大幅度受惠的地方是上海，不过由于P2P爆雷，私募基金爆雷、席卷全球的新冠疫情，目前财富管理遭遇寒冬，现在财富管理的前提是资产保护。未来主流的财富机构应该是综合型的，以合规风控和资产保护为前提的，能提供全方位的、全门类进行资产管理和配置的服务。机构应具备与各种投资产品相适应的人才团队，且能够驾驭不同投资策略、适应不同客户需求的专家力量。当然最关键的是，站在客户的立场上，为他们资产的保值、增值、传承服务，以客户的利益作为唯一目的。

可持续投资在中国必须升温

德意志银行董事总经理、财富管理中国区总经理彭彦杰先生为与会嘉宾带来了”战疫2020，财富管理新时代变革”的内容分享。他表示亚洲是全球经济的中心，也是世界经济增长的引擎。在财管行业，监管是保障业者，保障大众，让市场长治久安。收费透明化是必须的，私人银行乃基于信任才交付理财，所以收费透明化是必须的。金融机构获利来源是金融消费者，保护金融消费者，就是保障获利来源。另外，他强调机构与客户都必须高度重视KYC-了解你的客户，确保客户的风险承受能力与产品风险等级相匹配;KYP-客户了解你的产品，机构确保客户能够明白交易的每一个环节以及产品的所有细节和复杂性，并对产品的风险做出充分提示。KYI(Know Your Institution)-客户要了解你的理财机构，机构的抗风险能力将成为在未来不确定环境中能否取得成绩的重要指标之一。要充分了解客户的需求，客户是想理财？是想传承还是有其他需求？都是要精心研究探讨，不能一概而论地去推理财产品；

彭总在会议特别强调ＥＳＧ及可持续投资在中国必须升温，业者必须有社会责任，主动推动ＥＳＧ。客户在投资与个人价值观相结合的前提下，可持续投资策略通常能在实现财务回报的同时，为环境或社会带来正面影响。他也期许在场从业人员能引领高净值客户做可持续投资及慈善公益，因为这是私人银行家的使命及社会责任。

大会下午的第一个环节是《资产保护的道与术》的新书发布会，移投行家族办公室长沙运营中心负责人赵芳主编（女士）为大家带来分享，赵总表示移投行家族办公室在见到自己的客户，因为担保、银行抽贷、被骗、涉洗、夫妻离婚、挪用资金、高管叛变、败家子现象，导致家道旁落、妻离子散的时候非常痛心，渴望运用自身的的专业知识和行业资源并结合法律、金融、咨询等财税等方面来提前为客户进行预防和规划。《资产保护的道与术》这本书面向的是中国高净值的人群，其背后的家族企业以及家族办公室相关的从业人员，本书努力做到涉及资产保护的各个方面，针对实际问题，提供相应的解决方案，

下午第二场圆桌讨论环节，参与嘉宾有居外IQI集团汪菲（女士）、AustCham CEO and Executive Director、Mr. Jack Brady，Savills Head of China Research、Mr. James Macdonald，理财周刊董事长、陈跃（先生），新航道合作发展中心总监伍幸与（女士），投资移民知情者合伙创始人，陆琦（先生）。嘉宾们就中澳关系、海外市场还有哪些好的投资机会、移民项目的机遇与挑战分享了各自的见解。

资产保护和财富传承——全球家族办公室晚宴9月聚浦江

韩国LG集团前会长具本茂没有任何筹划，突然撒手人寰，其养子具光谟临时承继了他8.8%的LG股权，不得不缴纳7000亿韩元（约43亿人民币）遗产税，成为韩国史上最贵的一笔遗产税单。

这边，特朗普家族在特朗普总统吃奶时就开始筹划，又是设立家族信托（GRAT信托），又是调低估值和稀释股权把资产“缩水”，规避掉近5亿美元（约34亿人民币）遗产税。

中国有句俗话，富不过三代，这一魔咒可能很快就会被打破，马云、刘强东、孙宏斌、雷军等10位国内富豪已经设立离岸家族信托，仅这10位，装入信托内的资产就有5,000亿，不得不佩服中国人的学习能力。

国内家族办公室的数量也在迅速增长。他们其中的大多数都在寻找国际服务提供方和合作方。值此之际，中国联合家族办公室协会将于2019年9月20日在上海浦东丽思卡尔顿酒店举办盛大全球家族办公室晚宴活动，您能建立一个良好的全球专业人才网络及以此来建立长期的合作关系，您也可以现场与海外专家讨论。针对国际专业人士，您可以认识很多中国的家族办公室，然后建立良好的关系。同时，也会有一些高净值客户参会。您有机会认识他们。

中国联合家族办公室协会（China United Family Office Association），成立于2018年，面向两岸三地发展会员，是一家链接境内外家族财富管理及研究机构、家族办公室从业人员、家族办公室、律师事务所、会计师事务所、资深专家学者的行业性社会团体。

移投行（IBK）系一家专业致力于资产保护和财富传承，真正以客户为中心，站在客户的立场提供综合解决方案，是未来财富机构的业务枢纽和集大成者的家族办公室及相关业务的服务机构，总部设在上海，目前在全球主流城市设有关联公司，汇集了来自国内外知名大学和研究机构的各类法律精英、金融精英和家族办公室一线专家，已与全球顶级项目资源商建立合作关系，秉承严谨、优质的服务理念，现围绕国内高净值客户提供海内外优质服务为核心战略，开启全球化布局。

现仅有共10桌100个席位：

价格：3000美金每桌，300美金每人；

如果预订一桌以上，可以成为赞助方，可以做相应的市场推广宣传。

分3个档位：9000美金，6000美金，3000美金，依次为金牌赞助，银牌赞助，特别赞助。

赞助方可颁发相应奖项：

全球家族办公室领袖奖、全球家族办公室新锐奖、全球家族办公室先锋奖、全球家族办公室特别贡献奖等。

【时间】：2019年9月20日 18:00-21:00

【地点】：浦东丽思卡尔顿酒店（上海市浦东区陆家嘴世纪大道国金中心）

主办方：移投行-中国联合家族办公室协会

协办方：居外网

已确认参加嘉宾名单：

公司	职务	姓名
Credit Sussie	Banker for Great China	Steve Yu
Audina	Managing Partner	Christoph Gassner
Anaford Attorneys	Partner	Dharshi Wijetunga
InvestCor Corporate Ltd	CEO	George Giannoulakis
Bendura Bank AG	Head of Family Office Asia	Zhao Fan
Saffery Champness (Suisse) S.A.	Client Director	Daniel Hawson
Bank Frick & Co. AG	Relationship Manager	Pascal Müller
Knox House Trust	Director	Patrick McCarrick
GSI	CEO of GSI China	Ernesto Borge
InterChina	Managing partner	Eduardo Morcillo
中国联合家族办公室协会	秘书长	张坤
香港家族办公室协会	副会长	郭升玺
磐合家族办公室	联合创办人	黄文鸿
亚洲家族办公室协会	创始人	罗孟君
香港九地资本家族办公室	CEO	周琦
翁莉家族办公室	创始人	翁莉
恒天家族办公室	负责人	董海洲
鑫管家	创始人	夏文庆
移投行家族办公室	创始人	王怀涛
更多重量级嘉宾，持续更新中

晚宴议程：

6点：签到及交流
7点：晚宴开始
8点：针对机构及个人颁奖
9点：自由交流

往期活动花絮：

作为独家支持媒体，居外受邀全程报道该活动。有意出席者敬请联系：400 041 7515

全球顶级富豪都在投资什么？

得益于快速增长的富豪数量及其庞大财富，家族办公室近年来在顶级富豪中颇为流行。中国比较具有代表性的包括马云和蔡崇信的蓝池资本、王健林家族的普思资本、何享健家族的盈峰投资等。观察“财神爷”们买什么，可以帮我们一窥未来的投资潮流。

家族办公室的历史跟镀金时代的老钱一样悠久，其起源最早可以追溯到19世纪帮助J.P. 摩根和约翰·D·洛克菲勒等美国强盗大亨管理财富的机构。有几百家家族办公室已经运作了至少三代，但大多数家族办公室的历史都不长。去年9月，瑞银和康普顿财富公司（Campden Wealth）发布了《2018年全球家族办公室调查报告》（Global Family Office Report 2018）。参与调查的311个家族办公室中，超过三分之二成立于2000年之后，半数以上服务的是掌握财富的第一代。

放眼全球，越来越多富豪愿意把资金从最初的家族企业中释放出来投资到其他地方，使得家族办公室的购买力大增

如今，在富豪数量及其财富不断攀升的助推下，家族办公室正在蓬勃发展。它们的工作包括管理家族财富和资产，经常还会提供其他服务，像是处理支付账单这样的乏味琐事，以及制定继承计划这类棘手的大事等等。最大的一些家族办公室已成为交易大户，在重大交易上能够与全球性银行和私募股权公司展开竞争。

但顾名思义，家族办公室的私人性质意味着我们对它们所知甚少。家族办公室很难被准确定义。有投资公司为了好听给自己强行贴上这一标签，反倒是一些更富进取心的大型家族办公室抗拒这个沉闷的名号。每一代富豪关心的事情也很不同。借用一句流行的话说：“见过一个家族办公室，就找不到第二个重样的。”

亚洲富豪的崛起尤为引人注目。2017年，仅在中国每周就有两位新的亿万富翁诞生。过去，富有的亚洲人更愿意将资金留在他们创建的企业中，再投资以建立企业集团。而新一代富豪的很多财富来自科技和服务领域，他们更愿意变现、交易资产，并将部分财富转移到家族办公室进行投资。过去十年中，总部位于亚洲的家族办公室数量从大约50个增加到500至1000个之间。

作为超级富豪的财务管家，不同家族办公室的设立出发点和风险偏好差异颇大。对于一些家族办公室来说，保住财富比增长财富更重要，但很多家族办公室也不惧冲在金融最前沿。例如，普利兹克和比尔·盖茨的家族办公室据称热衷于购买担保贷款凭证里风险最高的“股权”级产品。一些家族办公室还在积极进入大麻、电竞和加密投资等多个领域。此外，家族办公室可以灵活进行有争议的投资，因为在许多情况下，家族办公室既不对外部投资者也不对监管机构负责。

随着家族办公室开始对购买大量股权或收购整个公司产生兴趣，拥有大量资金的开明投资者已经帮助改变了企业收购领域。私募股权在家族办公室投资组合中的份额稳步上升，目前平均占比超过五分之一，仅次于股票。根据调研公司PitchBook的数据，2016年完成的交易为1000亿美元，是2011年投资额的四倍。有研究称，家族办公室对私募股权的投资配置——包括直接投资和通过基金的投资——在2017年至2019年间可能会增加四分之三。相比之下，对冲基金方面的投资一直在下降，现在仅占家族办公室投资组合的6%。

家族财富目前在华尔街影响力巨大，一些在并购领域呼风唤雨的人正围绕它发展业务。例如，高盛前合伙人拜伦·特罗特（Byron Trott通过自己的公司BDT Capital Partners为家族办公室带来利润丰厚的交易，并就投资和合作投资提供建议。他参与了JAB以190亿美元收购Dr Pepper Snapple的交易，据说与普利兹克家族和沃尔玛背后的沃尔顿家族（Waltons）也关系密切。有传闻称他正在筹建一个规模高达90亿美元的新基金，为家族财富寻找投资渠道。

家族办公室的重要性不断增强，也更加容易吸引到最顶尖的金融人才。

延伸阅读：【居外网携手亚洲家族办公室协会（AFO）开启合作新里程】

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来源：经济学人
责编：Zoe Chan